2023年農(nóng)村黨支部年度工作總結(jié)【9篇】
2024-02-23
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2024-02-23
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2024-02-23
2024-02-22
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不同崗位的職責不一樣,黨支部書記身上背負這更重大的責任,做好黨支部工作也不是一件簡單的事。下面是本站為大家?guī)淼?020黨支部工作總結(jié)材料,希望能幫助到大家!20XX年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領(lǐng)導下,在項目黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干部營造良好的工作氛圍,在此支部將20XX年全年的工作情況總結(jié)如下:
黨支部基本情況:黨支部現(xiàn)有黨員5人,下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況:黨支部嚴格按照集團公司的要求,著重加強項目班子建設,保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行,重點放在穩(wěn)定推進黨團建設,切實開展黨員思想建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:
一、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用,經(jīng)常開展思想政治工作,激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進了經(jīng)營管理工作的開展。
二、加強領(lǐng)導班子自身建設,努力提升管理水平,注重加強項目領(lǐng)導自身的業(yè)務素質(zhì)建設
通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法,強化領(lǐng)導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,從而提高了項目領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領(lǐng)導班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
三、本年主要召開黨員大會
1、關(guān)于開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學習了習總書記在xx屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件,并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解??梢钥隙ǖ恼f,通過這次教育活動,使我們對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求勵志網(wǎng)。勇于開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,并且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見,結(jié)合工作實際,全面查找了自身存在的“四風”問題,結(jié)合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持,項目部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領(lǐng)導搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設,進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會,開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進,更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求,積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關(guān)內(nèi)容,使黨員們能夠統(tǒng)一思想,緊跟中央精神和改革步伐。
一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學習、教和管理,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在:1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里,支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動,進一步加強黨員任何建設,扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
2019年,在__公司黨委的領(lǐng)導下,以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點,服務大局,強化功能,改進工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的臺階,各項工作任務得到了完成,現(xiàn)將2019年的工作總結(jié)如下:
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設,制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習,提高黨員素質(zhì)
針對野外項目分散的特點,為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長,充分運用網(wǎng)絡平臺,將黨的新的理論精神和先進事跡,傳給達給每位黨員,認真學習。通過學習,全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性,增強使命感和責任感,做好本質(zhì)工作,求真務實,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行__集團公司黨委《____》,組織支部黨員認真學習,努力實踐,與自身的崗位工作緊密結(jié)合,爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求
針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育,強化地質(zhì)__工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。
五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調(diào)查活動,反饋信息真實、準確,切實反應了一線員工的心聲,為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關(guān)注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、__的研究氛圍,鼓勵不同學術(shù)思想、不同學術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內(nèi),鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質(zhì)量管理培訓、方法技術(shù)培訓等多樣化培訓形式,促使青年人才的發(fā)展和成才,致力于培養(yǎng)適應__需求的復合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的__隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司__事業(yè)甘于奉獻的熱誠。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作,加強入黨積極分子梯隊建設,在黨員發(fā)展方面嚴格把關(guān),對入黨積極分子指定專人培養(yǎng),正確引導,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,2018年發(fā)展預備黨員一名,吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求,加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊,促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
2019年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,3名同志分獲__公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2020年我們將繼續(xù)努力,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹上級指示精神,以質(zhì)量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態(tài),立足本職工作,爭創(chuàng)先進黨支部,繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊,爭當__找礦排頭兵”活動為指導,引導全體黨員群眾立足崗位,提高工作質(zhì)量與工作效率,積極構(gòu)建和諧__。
2018年,在xx公司黨委的領(lǐng)導下,以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點,服務大局,強化功能,改進工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的臺階,各項工作任務得到了完成,現(xiàn)將2018年的工作總結(jié)如下:
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設,制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習,提高黨員素質(zhì)
針對野外項目分散的特點,為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長,充分運用網(wǎng)絡平臺,將黨的新的理論精神和先進事跡,傳給達給每位黨員,認真學習。通過學習,全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性,增強使命感和責任感,做好本質(zhì)工作,求真務實,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應和執(zhí)行xx集團公司黨委《xxxx》,組織支部黨員認真學習,努力實踐,與自身的崗位工作緊密結(jié)合,爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求
針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育,強化地質(zhì)xx工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。
五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調(diào)查活動,反饋信息真實、準確,切實反應了一線員工的心聲,為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關(guān)注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、xx的研究氛圍,鼓勵不同學術(shù)思想、不同學術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內(nèi),鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質(zhì)量管理培訓、方法技術(shù)培訓等多樣化培訓形式,促使青年人才的發(fā)展和成才,致力于培養(yǎng)適應xx需求的復合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的xx隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司xx事業(yè)甘于奉獻的熱誠。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作,加強入黨積極分子梯隊建設,在黨員發(fā)展方面嚴格把關(guān),對入黨積極分子指定專人培養(yǎng),正確引導,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,2018年發(fā)展預備黨員一名,吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求,加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊,促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
2018年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,3名同志分獲xx公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2019年我們將繼續(xù)努力,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹上級指示精神,以質(zhì)量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態(tài),立足本職工作,爭創(chuàng)先進黨支部,繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊,爭當xx找礦排頭兵”活動為指導,引導全體黨員群眾立足崗位,提高工作質(zhì)量與工作效率,積極構(gòu)建和諧xx。