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        黨支部檢視問題清單

        更新時間:2020-09-18 來源:實習(xí)報告 投訴建議

        【628568.com--實習(xí)報告】

        習(xí)近平總書記在報告中明確要求,以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這也意味著,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,將成為未來一段時期深化黨內(nèi)教育的重要舉措。本站精心為大家整理了黨支部檢視問題清單,希望對你有幫助.

          黨支部檢視問題清單

          一、對照黨章

          1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

          本人在日常工作和生活中,堅實黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、路線、方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展李建,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。未發(fā)生違反上述內(nèi)容的言行。

          2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          本人在日常工作和生活中認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,但在發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用方面還做的不夠全面,同時對于黨內(nèi)典型事跡、案例進(jìn)行宣傳和傳達(dá)還存在不及時的情況。

          3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

          本人按照黨員干部六項基本條件要求自己,共產(chǎn)主義信念鑒定,永遠(yuǎn)忽擔(dān)當(dāng),清正廉潔,但對于自己已掌握知識以外的各種工作還稍有畏難情緒,后續(xù)需要持續(xù)改進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng)重任。

          4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

          本人嚴(yán)格最受黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,令行禁止,有效保證中央政令暢通。

          5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

          本人自入黨以來,始終堅持群眾路線,為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù),結(jié)合自身工作崗位,,能為基層員工解決實際問題。

          二、對照《準(zhǔn)則》

          1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

          本人自入黨以來,始終堅定信念,面對挑戰(zhàn)和困難,用實際行動來克服,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

          2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

          本人堅定不移的貫徹黨的基本路線,政治立場堅定,敢于抵制錯誤言行。

          3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

          本人堅決做到“兩個維護(hù)”,增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實,光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

          4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。

          本人嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神,反對“四風(fēng)”問題,日常工作中也教育及要求所管轄部門落實中央八項規(guī)定精神,反對“四風(fēng)”問題。

          5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。

          本人堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,確保黨員權(quán)力,能多方面聽取意見,自覺服從組織分工安排,日常工作當(dāng)中未有獨(dú)斷專行及各自為政情況出現(xiàn),遇見問題能做好集體決策工作。

          6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

          本人堅持正確選人用人導(dǎo)向,所選拔的分管部門領(lǐng)導(dǎo)能作為、有作為,能自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

          7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

          本人勇于開展批評和自我批評,尤其是在黨支部會議中虛心接受黨支部各位黨員同志對本人的批評、意見和建議,同時也積極對黨支部其它同志在工作中的不足給予指正并提出相關(guān)的建議和意見。在行使權(quán)力方面,本人認(rèn)真自律,從不違章指揮,不干涉其他部門及領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

          8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”堅決同消極腐敗作斗爭。

          本人工作積極主動,從不消極對待工作和學(xué)習(xí),同時也未有發(fā)生腐敗問題。

          三、對照《條例》

          1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

          經(jīng)本人自查,不存在重大原則問題上同黨中央背離事項的發(fā)生,同時本人自覺執(zhí)行黨組織的各種決定。

          2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

          經(jīng)本人自查,不存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

          3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害職工群眾利益等問題。

          本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害職工群眾利益等問題。

          4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

          本人不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

          5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

          本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

          四、(根據(jù)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等,列出若干適用的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行對照檢查)

          本人結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱處分條例)的相關(guān)規(guī)定檢視問題。具體內(nèi)容如下:

          (一)處分條例第六章 對違反政治紀(jì)律行為的處分

          1.第四十五條 通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等,或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式,公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則,反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除黨籍處分。

          本人未發(fā)表過資產(chǎn)階級自由化立場,也未反對四項基本原則,也未發(fā)生其他公開反對黨內(nèi)決策的反動言論。未有違背處分條例第四十五條之各項規(guī)定的行為。

          2. 第四十六條 通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等,或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式,有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分:

          (一)公開發(fā)表違背四項基本原則,違背、歪曲黨的改革開放決策,或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的;

          (二)妄議黨中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一的;

          (三)丑化黨和國家形象,或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、英雄模范,或者歪曲黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊歷史的。

          發(fā)布、播出、刊登、出版前款所列內(nèi)容或者為上述行為提供方便條件的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

          本人未通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、微信等通訊渠道公開發(fā)表違背四項基本原則、妄議黨中央大政方針、丑化黨和國家形象等相關(guān)問題,也不存在違反上述處分條例第四十六條中各項規(guī)定和要求。

          3. 第五十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是,搞山頭主義,拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

          落實黨中央決策部署不堅決,打折扣、搞變通,在政治上造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

          本人在公司任職期間,團(tuán)結(jié)各位同事及黨組織中的各位黨員,未拉幫結(jié)派,執(zhí)行中央決策部署堅決,同時對分管部門管理正常,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織及公司下達(dá)的各項任務(wù)及要求,也未違反處分條例第五十條中其他條款之規(guī)定。

          (二)處分條例 第七章 對違反組織紀(jì)律行為的處分

          1. 第七十條 違反民主集中制原則,有下列行為之一的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分:

          (一)拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的;

          (二)違反議事規(guī)則,個人或者少數(shù)人決定重大問題的;

          (三)故意規(guī)避集體決策,決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的;

          (四)借集體決策名義集體違規(guī)的。

          本人認(rèn)真執(zhí)行黨組織做出的重大決定,遵守議事規(guī)則,重大事項積極進(jìn)行集體決策,也未違反處分條例第七十條中其他條款之規(guī)定。

          2. 第七十二條 拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

          本人一直遵守黨組織的分配、調(diào)用、交流等決定,也未違背黨組織的其他工作及任務(wù)安排。

          黨支部檢視問題清單

          按照主題教育“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點(diǎn)對照十八個方面問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進(jìn)行整改?,F(xiàn)將檢視情況報告如下。

          一、存在的主要問題

          (一)對照黨章存在的差距

          1、本人能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;

          2、本人能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;

          3、本人能夠按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

          這方面存在的問題是:一是理論學(xué)習(xí)需要加強(qiáng),用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實際問題水平有待提高。二是工作思路需要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。三是面對保障體系的建立完善,個人溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)知識需要全面提高。

          4、本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通;

          5、本人能夠堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

          這方面存在的問題是:聯(lián)系基層站點(diǎn)的深度、廣度方面不足。

          (二)對照準(zhǔn)則存在的差距

          1、本人能夠做到堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;

          2、本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭;

          3、本人能夠堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度;

          這方面存在的問題是:大局意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),正確認(rèn)識大局,快速把握大局的能力不足。

          4、本人能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”;

          5、本人能夠堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政;

          6、本人能夠堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;

          7、本人能夠勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力;

          這方面存在的問題是:開展自我批評時主觀原因分析少,后續(xù)的改進(jìn)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          8、本人能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

          (三)對照條例存在的差距

          1、本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定;

          2、本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;

          3、本人不存在存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;

          4、本人不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題;

          這方面存在的問題是:一是在反對形式主義方面,解決群眾訴求事項效率還不夠高、效果閉環(huán)管理有差距。

          5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          按照工作方案,本人從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,認(rèn)真自我檢查,剖析原因:

          在學(xué)習(xí)方面的問題。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和計劃性較差,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少。學(xué)用結(jié)合不夠緊密,需要通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見縫扎針的學(xué)習(xí),解決當(dāng)前存在的知識儲備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。

          在反對形式主義和官僚方面,存在會議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調(diào)研偏少,有時候解決問題憑經(jīng)驗而不是通過調(diào)查研究。

          在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù),工作思路還要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)研究不夠、知識儲備不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

          五、整改措施

          針對查擺出來的問題,一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)解決問題。二是要制定有針對性措施,有針對性改進(jìn)提高。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)深入開展對照黨章黨規(guī)找差距,持續(xù)深入開展專項整治,不斷深入學(xué)習(xí)、查擺問題,常態(tài)化、動態(tài)化改進(jìn)提高。四是通過學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高,不斷提高解決實際問題能力,助力中心工作的發(fā)展。

          黨支部檢視問題清單

          這次對照黨章黨規(guī)找差距,既是主題教育的重要內(nèi)容、規(guī)定動作,也是黨員干部檢視問題、剖析黨性的基本遵循、主要途徑。這段時間,我對照黨章黨規(guī)找差距,邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊整改,思想靈魂得到進(jìn)一步凈化、黨性作風(fēng)得到進(jìn)一步提純、初心使命得到進(jìn)一步強(qiáng)化。下面,我圍繞問題差距、措施打算,從兩個方面作以匯報。

          一、問題差距

          在此次找差距過程中,通過對照檢查,也發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題和不足,自己也進(jìn)行了認(rèn)真剖析和反思。

          一是學(xué)習(xí)上有浮躁情緒。近幾年來,心變散了,坐不下來、靜不下來,堅持不下去,沒有心思用在學(xué)習(xí)上。

          二是黨性觀念有弱化表現(xiàn)。聽黨的話,跟黨走,是我始終堅持的堅定理想信念。但是,受現(xiàn)實社會各種思潮的影響,有時政治教育無法入腦入心,有時把自己混同于一個普通老百姓。

          三是批評與自我批評開展的不夠好。一是自我批評不多、不夠經(jīng)常,總覺得自我批評是丟自己的丑,從心底不愿意作自我批評。

          四是工作作風(fēng)不夠深入扎實。本人到單位里工作時間長,對本職工作有著一定的理論上的認(rèn)識,總有著一種驕傲和自豪感,同時也滋長了一種驕傲自滿的情緒。因此,在工作中安于現(xiàn)狀。

          二、措施打算

          針對擺出來的問題,下一步我將從三個方面改進(jìn)。

          一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

          二是進(jìn)一步抓好理論武裝。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更加深入。做到進(jìn)入思想、信念堅定、對黨忠誠。

          三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持按法紀(jì)、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。

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