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【628568.com--述職報告】

　　2019支部書記述職報告

　　在曲江街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以經(jīng)濟建設為抓手，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象，切實履行支部書記基層黨建第一責任人職責，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，加快推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破?；鶎狱h組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，以實現(xiàn)新跨越為目標，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)將一年來工作述職如下。

　　一、加強政治理論及業(yè)務學習，不斷改進工作作風，強化服務意識。以深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在工作中注重聯(lián)系實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”重要理論，全面貫徹黨的路線、方針政策;全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規(guī)，力求政治頭腦清晰，工作目標明確，處事要依據(jù)、講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。堅持抓緊及時學、深入透徹的學、全面系統(tǒng)的學、對照不足學、緊密聯(lián)系實際學的前提下，向群眾學、向典型學，不斷改造自己的主觀世界，增強領導能力和水平，不斷改進工作作風，增強為人民服務的意識和本領。

　　二、搞好支部班子自身建設，充分發(fā)揮支部班子的領導作用。支部班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把支部班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全支部班子

　　的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分的調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

　　三、強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農(nóng)村黨支部建設好，是當前社會主義新農(nóng)村建設的首要任務。立足村情，加強村黨支部建設，是夯實農(nóng)村黨支部引領農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的基層基礎。

　　一是加強陣地建設，讓村黨支部有服務群眾的活動場所。在黨員活動室安裝了遠程教育系統(tǒng)，定期不定期的進行宣教活動。方便黨員和群眾學習和活動。

　　二是加強班子建設，讓村黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員優(yōu)先推薦為“兩委”，通過建立梯隊機制，使工作效率大大提高。三是加強制度建設，讓村級組織各項活動有章可循。為了讓村黨支部更好地明確要求、履行職責，更好地抓好自身建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎上，根據(jù)有關組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級

　　組織建設現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾制度》、《社區(qū)(村)黨組織(黨員)目標管理制度》規(guī)章制度。

　　四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量。

　　在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，今年我支部共發(fā)展后備黨員9人。全面落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內(nèi)一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

　　五、立足村情，找準抓好黨建工作的著眼點。整體聯(lián)動，合力推進我村各項社會經(jīng)濟事業(yè)建設。

　　1、思想認識抓統(tǒng)一。采取“開會講精神、討論辨道理、考察開眼界”等辦法統(tǒng)一黨員群眾思想。2014年5月，村上分批組織村民外出學習參觀，考察旅游，使全體村民開闊了視野，村里村外更加和諧共融，村黨支部村委會更具凝聚力，全村上下充分認識到發(fā)展的必要性和重要性，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展上來。

　　2、村務工作抓落實。今年我們圍繞黨建工作為中心，本著求真務的工作作風，全村上下團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、務求實效，計劃生育、社會

　　保障、基礎設施、安全穩(wěn)定工作齊頭并進。一是計劃生育工作全面加強。今年以來，我村將人口計生工作納入重點工作總體部署。加大領導、督辦、整頓力度，結(jié)合第六次全國人口普查工作，對10年內(nèi)出生情況進行認真的核實和比對，核準育齡流動人口基本信息，從根本上徹底消除了錯報、瞞報、漏報等現(xiàn)象，做到了計生工作“情況清，底子明”。對節(jié)育措施的落實進行重點突破，嚴格落實“三查四術(shù)”制度，對于拒不落實節(jié)約措施的，按《條例》進行處罰。二是社會保障事業(yè)順利推進。今年，對我村年滿55周歲的村民全部辦理了社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險，參保人數(shù)300余人，農(nóng)村合作醫(yī)療全面覆蓋，加強村醫(yī)務室的軟件和硬件的建設，更好的服務廣大村民。三是基礎設施有了新改觀。一年來，我們不斷加大民生工程等基礎設施建設方面的工作力度。一是重視對小區(qū)的綠化和植被管理和養(yǎng)護工作，營造良好的人居環(huán)境;二是加強對村容村貌街景集市的管理工作，爭創(chuàng)省市文明社區(qū)，三是及時安排小區(qū)的維修工程，保障小區(qū)設施的正常運行;四是對關系到民生的電、暖、氣、水的協(xié)調(diào)聯(lián)系建立專人負責制度，第一時間解決群眾的后顧之憂。四是平安創(chuàng)建大局穩(wěn)定。結(jié)合我村的實際，年初成立了治安巡邏隊，完善了嚴格的門禁制度。對監(jiān)控設施進一步完善并作好維護工作，9月份，給小區(qū)住宅樓安裝了智能樓宇管理系統(tǒng)。并通過公告欄和懸掛橫幅等形式對治安形勢定期不定期的進行通報和提醒。人防技防結(jié)合，宣傳教育不放，使我村的安全生產(chǎn)、平安創(chuàng)建以及信訪維穩(wěn)取得了明顯成績，全年無一起安全事故和刑事案件，無一起到市、區(qū)糾訪。安全穩(wěn)定的和諧形勢工作落到實處。

　　3、組織領導抓聯(lián)動。一是我親自抓，黨建工作是一項民心工程，抓

　　不好黨建，就是失職甚至瀆職，二是支部成員分工督導，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。采取“現(xiàn)場督辦、定期通報、”等辦法，以強有力的舉措全面推進各項工作的進度。

　　六、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力。

　　一是利用各種學習的機會，開設領導干部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規(guī)定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范，廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺遵守各項規(guī)章制度。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅能以身做責，而且經(jīng)常和支委其他同志進行廉政談話交流，因而我支部班子成員至今無一例違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　我村基層黨建工作取得了一定的成績，這是全村上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。2014年是十二五規(guī)劃的開局之年，我們將在上級黨工委、政府的堅強領導下，按照全區(qū)工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好支部書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)支部班子成員，并與支部班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任

　　制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!持續(xù)推動我村基層黨組織建設和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階!

　　2019支部書記述職報告

　　尊敬的各位代表：

　　大家好!根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，2019年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2019年中工作學習情況。

　　一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設

　　今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

　　同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2019年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。

　　二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

　　2019年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

　　2019年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2019年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

　　一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

　　2019年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

　　13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

　　三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

　　今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

　　今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

　　1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

　　2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

　　今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

　　2019支部書記述職報告

　　一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、區(qū)科技局的關心和全村黨員群眾的大力支持下, 深入貫徹學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，奮力推進全村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　過去的一年我村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，社會治安良好，村內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀，村民生活更加舒適?，F(xiàn)述職如下：

　　一、個人方面：

　　加強學習，努力工作，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展。

　　二、認真抓好黨建工作：

　　村黨總支認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深入學習貫徹黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進我村的各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

　　圓滿完成了村黨組織和村委會的換屆工作，將思想政治素質(zhì)好、作風好、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公的人選進村“兩委”班子。

　　積極發(fā)展和培養(yǎng)新黨員，專門召開黨員培訓會4次，共發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

　　三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

　　1、強化服務意識，努力構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。

　　(1)盤活固有經(jīng)濟實體，努力提高集體經(jīng)濟收入，村今年租金純收入 72.72萬元。

　　(2)在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大群眾真正享受到實惠：1、著力推進社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)系上級部門對村組道路進行修復，提升和優(yōu)化農(nóng)村居住環(huán)境。截止目前，我村投入了 29.76萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。預投入350余萬元啟動了村綜合文化服務中心項目建設。

　　(3)、深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設，認真開展全村改廁工作，今年我村共改廁45座，受到了上級政府的一致好評。

　　(4)、做好秸稈禁燒工作，我村基本上杜絕了焚燒秸稈的現(xiàn)象。

　　(5)、隨著農(nóng)村環(huán)境整治工作的深入開展，我村自然村實行了垃圾全域化治理，為每個村莊配備了專職的保潔員，做到生活垃圾日產(chǎn)日銷，為群眾的生活提供了一個美好的生活環(huán)境。

　　2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展。

　　(1)、脫貧攻堅工作。認真落實上級脫貧攻堅工作部署，緊緊圍繞脫貧攻堅、組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等四個方面扎實開展工作，強化責任擔當和落實、制定有針對性的幫扶措施、切實轉(zhuǎn)變工作方式方法，貧困人口穩(wěn)步減少、群眾的知曉率和滿意度得到較大提升，脫貧攻堅工作有序推進。采取一管理三優(yōu)先的模式成立了東城村濂心狝猴桃專業(yè)合作社。全村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶24戶67人，其中因殘8戶25人，因病7戶23人，因缺勞動力7戶15人，自身發(fā)展動力不足2戶4人。歷年已脫貧12戶36人(其中2018年脫貧3戶10人);未脫貧12戶31人;

　　(2)、認真落實社會福利和民生工程，低收入和弱勢群體做到應保盡保。今年在我村啟動農(nóng)村與城鎮(zhèn)低保重新申請、重新審核、重新評議工作。我村2018年低保新增共計5戶，取消共計8戶，現(xiàn)有農(nóng)村低保38戶，城市低保14戶，共計52戶

　　(3)、積極落實上級文件精神，對困難戶及黨員進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。截止今天村共對上述人群發(fā)放補助金額已達5.38萬元。

　　(4)、為村民墊付和諧鄉(xiāng)村農(nóng)村組合保險、政策性農(nóng)村住房保險、綜治平安保險共計金額0.386萬元。

　　(5)、繼續(xù)對考取一本及二本的學生進行獎勵，今年共有 8名學生得到了二本獎勵。共0.4萬元。

　　(6)、今年村委會繼續(xù)對60歲以上老年人發(fā)放了生活補助，同時對60歲以上老人的新農(nóng)合進行補助，兩項費用合計48.34度作萬元。

　　3、齊頭并進，多措并舉，其他各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　(1)、配合上級相關部門積極完成農(nóng)房確權(quán)入戶丈量、第二次污染源普查、第四次經(jīng)濟普查三項全國性工作。

　　繼續(xù)配合上級部門完善我村境內(nèi)重大項目征遷工作，積極發(fā)放、代發(fā)各類款項。

　　通過各種方式宣傳上級政策精神，力爭做到家喻戶曉。

　　加大宣傳社保、新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費時間，確保村民及時繳費相關費用。

　　(2)、計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理及做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口日常管理工作等。2018年我村為育齡婦女辦理服務卡36張,優(yōu)生健康檢查29對夫婦，新婚26對，新生58人,上環(huán)1人，結(jié)扎1人，人流1人，上繳社會扶養(yǎng)費4萬元。

　　今年村計生投入8.5萬元(包括對計生對象進行補助等開支)。

　　(3)、抓好社會治安綜合治理，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，開展“法律明白人”培養(yǎng)工程，做好民事調(diào)解工作，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理，避免矛盾激化，將一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛3宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。

　　(4)、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各4、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。工作如下：團支部召開了支部換屆選舉大會，今年有4名適齡青年參加了兵役體檢，但由于身體原因，未能合格。

　　(5)、重視老齡工作，健全老齡機構(gòu)，老協(xié)開展了多種多樣的活動，豐富了老年人的精神文化生活，同時積極配合村委委代發(fā)老年人生活補助金。

　　健全和完善關工工作，壯大關工隊伍，積極開展豐富多彩中小學生“關教”活動。

　　(6)、森林防火工作在大家及巡護員的辛勤努力下,野外用火得到進一步的控制,地質(zhì)災害預防及水庫防汛有專人負責。

　　(7)、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，使違章建房得到了有效的制止。今年共有1戶村民通過村民建房資格。56件附屬物審批上報得到通過。

　　四、存在的問題：

　　主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習不夠深入。二是為黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。三是經(jīng)濟發(fā)展的動力、能力速度還有待提高。四是村莊文化建設等方面做的還不夠。

　　五、2019年打算：

　　(一)加強組織領導、狠抓組織建設。

　　一是狠抓黨風廉政建設，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，狠抓干部日常學習教育;二是繼續(xù)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、村務、財務、黨務公開制度等，增強公開透明度，融洽干群關系，為民主管理、民主監(jiān)督營造良好氛圍。

　　(二)提升服務水平，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　1、加強精準扶貧工作，拓展產(chǎn)業(yè)扶貧渠道。預脫貧3戶9人。

　　2、關心群眾日常生活，黨員干部要加大對特困戶、五保戶、低保戶、留守兒童的幫扶力度，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的困難問題。

　　3、對剩余的自然村安裝路燈。

　　新的目標，新的任務，新的起點。2019年我村將緊緊圍繞建設“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜憩、和諧幸福”蓮花鎮(zhèn)這一目標，為建設一個“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理民主”的東城村而不懈努力。

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