2024-02-23
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【628568.com--自我鑒定】
以黨章為鏡,關鍵是要發(fā)揚自我革命精神,多照一照自我、多量一量自身,認認真真查找差距、檢視問題,永葆共產黨人的政治本色。本站今天為大家精心準備了18個是否找差距對照檢查材料,希望對大家有所幫助!“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是:守初心、擔使命,找差距、抓落實。具體目標是:達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率, 筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩,明大德、嚴公德、守私德,重品行、正操守、養(yǎng)心性,做到以信念、人格、實干立身?,F(xiàn)在在 學習習近平總書記關于“不忘初心,牢記使命”重要論述的基礎上,對照黨章黨規(guī),重點對照《中國 共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,自我檢查、檢視分析和整改措施如下:
一、對照黨章常規(guī)自我檢查
(一)對照《中國共產黨章程》
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,以及深入學習習近平總書記重要講話精神,不斷增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加 堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅持四項基本原 則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習;貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公;自覺遵守黨的紀律,執(zhí)行黨的決定;維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨 忠誠老實,言行一致;切實開展批評和自我批評,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;密切聯(lián)系群眾,維護群 眾的利益;發(fā)揚社會主義新風尚,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出, 英勇斗爭,不怕犧牲。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但總是由于工作多,任務重,時間緊,調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時 在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面,本人還談不上做出實績,只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,繼續(xù)艱苦奮斗,努力做出公司滿意,更重要是員工滿意的成果。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
本人嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢 通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群 眾中來、到群眾中去。但在當前 形勢下,社會環(huán)境的瞬息萬變,群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做,對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學習,深入 調查,努力做好新形勢下的群眾工作。
(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到 理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強學習,學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、 分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會 主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放,努力推進創(chuàng)新工 作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨 忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老 實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。
能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。
5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當作“私人領地”,不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,堅持正確選人用人 導向,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
勇于展開批評和自我批評,認真做好自我解剖,對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因,徹底整改。 自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,加強自律,做到慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
堅持“三嚴三實”,踐行社會主義核心價值觀,繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風,弘揚中華民族 傳統(tǒng)美德,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議 活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利,無違規(guī)收受禮金、經商辦企業(yè),無違反公務接待管理、會議活 動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
本人在工作中認真負責,堅持實事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線,但有 些時候由于工作時間不夠,或者工作安排不當,深入基層調研的廣度和深度不夠,造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差,無干預和插手市場經濟活動、司法活動、 執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
二、審視問題,檢視分析
(一)理論學習不實,思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的 重要性,也盡可能擠出時間加強學習,但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神,存在 “以干代學”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質,對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓,參加學校學習對黨的政治理論有所了解,但自己沒有花費更多時間和更多心思 去研究,還沒有把自已擺進去,還沒有結合到自己的工作當中,導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。
(二)自我要求不高,干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化,屬所子公司越來越多,其辦公地點又不在同一城市,加上為人民服務的宗旨意識有所談化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾少,沒有解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。因此,在研究解決問題的時候,追求完美不足,與時俱進,求真務實,開拓進取的意識不強,工作作風不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所 需、所求出發(fā),由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務的宗旨有所淡化。
(三)自我鞭策不夠,擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn),有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應新形勢,應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí) 著不夠,擔當精神弱化,瞻前顧后,沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精 神、拼搏精神,工作中有抓細了的怕越位,為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾、教育領導群眾的具體問題,工作主動性和創(chuàng)造性不足。
三、整改措施
(一)強化理論學習,提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要 求,將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去,轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式,科學安排學習內容,加強貫徹執(zhí)行上級 的決策部署,緊密結合思想實際、工作實際,有針對性的重點學習,切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養(yǎng),提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做 到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng),做到忠誠干凈擔當,進一步提高政治站位,強化政治責任,保持政治定力,把準政 治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
(三)加強作風建設,保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風家 教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為公司全體黨立好標桿、做好示范。
(四)開拓創(chuàng)新精神,提高履職本領。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務效能,積極主動完成各項任務。迎難而上,爭先創(chuàng)優(yōu),敢于擔當,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。
對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組有關通知要求,我認真對照黨章、《準則》、《條例》,認真剖析自我,按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距,深刻反思自己,為自己在將來的工作中實現(xiàn)認識上的再提高、能力上的再提升,工作水平的再飛躍打下扎實的基礎。
現(xiàn)將我自己對照“18個是否”的要求,進行查找的差距匯報如下:
一、對照黨章重點查擺
1、對照是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是:對照黨章黨規(guī),在政治理論學習方面有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還存在學得不深學透的問題,滿足于集體學習、專題輔導,局限于讀文件、提要求,缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,有時認為只要看過、學過就行了,對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃,在自學上投入時間和精力不足,學思結合、學用轉化不夠,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距,運用科學理論指導實踐的能力有待提升。
2、對照是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在的問題:雖然不是黨員,但還是時刻高標準,嚴格要求自己,在工作中有時信念不堅定,常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
存在的問題:在工作中嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規(guī)矩,但是對于相關的紀律和規(guī)矩,學習意識不夠,沒有做到多反思、多進步,只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題:在日常工作中只做好了自己的事務,沒有做到推動群眾工作,帶頭向領導反映群眾的意見和建議。
二、對照《準則》重點查擺
6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題:思想理論學習不夠深入,有時候只是忙于工作,自覺主動學習的時間不夠,學習自覺性和主動性不夠,有以干代學的現(xiàn)象。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題:日常工作和生活中,認為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,沒有做到抵制或者正面批評,缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
存在的問題是:在實際工作中,有時因對上級部署的個別工作理解不到位,從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業(yè)務能力,從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中,有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員,向黨委領導班子專題匯報重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴。對于工作中的重大問題和生要情況,習慣于口頭請示報告,規(guī)范性嚴肅性不強。工作中遇到緊急情況時,有時會將問題上移,擔當精神不夠。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”
我不存在以上問題。
10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
存在的問題:自己能夠認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。
11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
存在的問題:對自己要求不嚴,沒有做到對他人負責,很多事情覺得事不關己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點查擺
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
以上,就是我對照“18個是否”查找的差距,不足之處請大家指正。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育有關要求,通過對照黨章黨規(guī)找差距,現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:
一、對照黨章找差距
(一)是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備,但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應付思想,輕視了理論對思想和實際工作的指導作用,導致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩,按部就班現(xiàn)象。在執(zhí)行上級決策習慣于上傳下達,想法不多,創(chuàng)新意識不強。
(二)是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。對待工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。作為支部黨建工作總協(xié)調人,自己對理論學習態(tài)度都沒有擺正,更談不上發(fā)揮模范帶頭作用,需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
(三)是否按照黨員干部流向基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
黨員黨性意識弱化,表現(xiàn)在對待日常工作信心不足,缺乏黨員的使命感、奉獻精神,工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象,不僅沒做到為老同志分擔工作壓力,反倒在自己負責的工作上有時還需要別人幫助。
(四)是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律,嚴格遵守黨內保密工作,時刻維護黨中央權威,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。
(五)是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。一線工作,往往是最辛苦的,但也是成長最快的途徑。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力,未能經常與現(xiàn)場同志交流,導致對他們的實際需求不了解,在工作中會產生分歧。
二、對照《準則》找差距
(一)是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解,缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定,存在抓思想不如抓工作更為具體和有效,抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神,在求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。
(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產主義道路,但對當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出,制止和教育。
(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
在執(zhí)行上級文件決策不徹底,有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)??傄怨ぷ髅橛扇ネ仆希瑳]有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。
(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。
個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務進行嚴守,公私分明、克己奉公。作為黨員,要起到先鋒模范作用,自己做好是前提,還要主動提醒和教育思想、行為上有松動的黨員和群眾。
(五)是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
在負責組織黨支部會議時,有時因議題多、時間緊為由,沒有預留出足夠的時間給黨員同志交流討論的機會。客觀上造成了一些決策、事項議的不深,聽取意見不全。
(六)是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
在負責組織年底組織生活會上還需嚴格按集團黨委要求、制度辦事,不偏不倚落實到位。
(七)是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
在組織生活會上對其他黨員批評和自我批評上存在“老好人”現(xiàn)象,對自己的問題有隱瞞,不利于他人和個人把最本質的問題擺出來,致使老問題總是周而復始提出,未能實際解決。
(八)是否保持清正廉潔政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
要時刻自重、自查、自省,持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。
三、對照《條例》找差距
(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
在思想、政治和行動上與黨中央保持一致,做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色,原因在于對理論學習不深、不透,腦子里沒東西,所以講不出。
(二)是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
(三)是否存在優(yōu)親厚友,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,并堅決維護群眾利益。
(四)是否存在工作不負責任,形式主義、官僚主義等問題。
對于部門和集團出臺的規(guī)章制度學習不夠,在遇到實際問題上還不能信手拈來,運用制度來解決問題,阻礙了解決問題的效率。在操作合約系統(tǒng)略顯生疏,作為牽頭部門沒能熟練掌握,更談不上幫助其他部門同事答疑解惑。
(五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人時刻牢記黨員身份,在生活上嚴格自律,注重家風家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。
以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”,抓好理論武裝這個“必修課”,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,持之以恒補精神之“鈣”,固思想之源,守為政之本。