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【628568.com--自我鑒定】

　　黨規(guī)黨章個(gè)人問(wèn)題整改

　　8月19日，省委常委班子召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專(zhuān)題會(huì)議，省委書(shū)記彭清華主持會(huì)議并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，對(duì)照黨章黨規(guī)全面查找問(wèn)題，動(dòng)真碰硬抓好問(wèn)題整改落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，更好擔(dān)負(fù)推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階的使命任務(wù)。

　　當(dāng)前，全黨上下、各企事業(yè)單位正在如火如荼的開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動(dòng)，廣大黨員干部要按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，嚴(yán)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，認(rèn)真查擺問(wèn)題，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認(rèn)真檢視反思存在的問(wèn)題和不足，真刀真槍抓整改，在整改中不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，真刀真槍抓整改要立足常態(tài)抓學(xué)習(xí)。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴(yán)治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。習(xí)近平總書(shū)記指出：“學(xué)習(xí)黨章是全體黨員的基本功，這個(gè)功課要經(jīng)常做。學(xué)習(xí)黨章不僅要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然，而且要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。”因此廣大黨員干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;要逐段逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，對(duì)照黨章黨規(guī)認(rèn)真檢視分析找差距，要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去;要邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，突出查擺和解決問(wèn)題的針對(duì)性，對(duì)照一次就提醒一次、扯一次袖子，要做到在學(xué)習(xí)中整改，在整改中提高，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨章意識(shí)，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，真刀真槍抓整改要聚焦問(wèn)題抓查擺。廣大黨員干部要以黨章黨規(guī)為鏡，時(shí)刻檢視自己，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，逐條對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行檢查和反思，以勇于自我革命的精神認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律政治等各方面存在的問(wèn)題和差距。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，不是找一次就萬(wàn)事大吉，而是要時(shí)時(shí)攬鏡自照、處處遵章守規(guī)，使遵守黨章黨規(guī)成為廣大黨員干部的一種政治追求和自覺(jué)的習(xí)慣。問(wèn)題查擺是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯(cuò)誤的重要措施，黨員干部要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，既要認(rèn)真查找問(wèn)題，又對(duì)照黨章黨規(guī)自警自勵(lì)、咬耳扯袖，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，通過(guò)對(duì)照找差距，深化對(duì)黨章黨規(guī)的理解認(rèn)識(shí)，讓黨員干部接受一次深刻的黨性鍛煉。

　　對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，真刀真槍抓整改要突出重點(diǎn)抓整改。檢視問(wèn)題不是目的，整改落實(shí)才是關(guān)鍵。廣大黨員干部要以黨章黨規(guī)為鏡，堅(jiān)持把整改問(wèn)題貫穿到主題教育的全過(guò)程，把對(duì)照黨章黨規(guī)查找出來(lái)的問(wèn)題全部納入到主題教育整改落實(shí)清單中，要結(jié)合實(shí)際建立整改臺(tái)賬和時(shí)間表，細(xì)化落實(shí)整改措施，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督;對(duì)檢視出來(lái)的問(wèn)題，要深刻剖析原因和根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥，明確整改方向和整改時(shí)限，能夠當(dāng)下改的，要立行立改，確保整改實(shí)效;一時(shí)解決不了的，要盯住改、限期改，確保整改不走過(guò)場(chǎng);要用“壯士斷腕、刮骨療毒”的決心和勇氣，徹底將問(wèn)題整改到位，不留死角，確保主題教育取得實(shí)際成效，不斷推動(dòng)主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

　　黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為經(jīng)常性任務(wù)來(lái)抓，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上作示范當(dāng)表率。要毫不松懈的對(duì)鏡自查，把對(duì)照黨章黨規(guī)找差距與對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把自身存在的問(wèn)題繼續(xù)深化整改落實(shí)，把“改”字貫穿主題教育始終，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治和突出問(wèn)題治理，結(jié)合對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與巡視督查、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、群眾反映強(qiáng)烈等方面的問(wèn)題一體推進(jìn)落實(shí)，做到動(dòng)真碰硬、真改實(shí)改、一改到底。

　　黨規(guī)黨章個(gè)人問(wèn)題整改

　　我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》等。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì)。“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映烈的問(wèn)題。在中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。根據(jù)市林水局統(tǒng)一安排部署，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。按照“照鏡子”的要求，對(duì)照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤

　　其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足，主要有：

　　一、自我對(duì)照與剖析

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒(méi)有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài);四是與領(lǐng)導(dǎo)談心少，交流少，沒(méi)有真正了解領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作思路，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。五是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然自己在基層工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能完全做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

　　二、原因分析

　　中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。從這個(gè)高度來(lái)看，我在養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作多年，認(rèn)真對(duì)照起來(lái)，具體原因應(yīng)該是：

　　1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。

　　2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時(shí)侯沒(méi)有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)參保職工有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

　　3、對(duì)自我要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪。對(duì)一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

　　4、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒(méi)有必要了，甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中求突破。三是樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，爭(zhēng)當(dāng)廣大參保職工的貼心人。

　　2、針對(duì)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到接地氣，辦事要符合當(dāng)前政策環(huán)境和實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。

　　3、努力克服享樂(lè)主義的思想，糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，做好表率。

　　總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　黨規(guī)黨章個(gè)人問(wèn)題整改

　　一、對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

　　1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;

　　對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、不夠深刻，在用新理念指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍。例如在投資管理部、客服管理部對(duì)外開(kāi)發(fā)時(shí)，合理確定供熱熱源方式上還需要超前謀劃，進(jìn)一步把握政策前沿。

　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;

　　先鋒模范作用的發(fā)揮不夠好。今年根據(jù)黨委工作安排，新分管了文化宣傳部、客服管理部、投資管理部，角色轉(zhuǎn)換的不夠快，沒(méi)有帶領(lǐng)三個(gè)部門(mén)趕超一流，工作提升的不夠快。

　　3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

　　為民服務(wù)在抓落實(shí)上還不夠細(xì)致。一是對(duì)今年優(yōu)化提升的19項(xiàng)“零跑腿”5項(xiàng)“一次辦成”事項(xiàng)缺少落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。二是在入戶(hù)走訪、電話(huà)回訪等方面，需要建立科學(xué)臺(tái)賬，對(duì)不同反映用戶(hù)區(qū)別對(duì)待，避免產(chǎn)生反感情緒。

　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保持中央政令暢通;

　　嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。

　　5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　隨著職務(wù)的變化，圈子也不斷變化，只與周邊分管的同事交流多，與其他群眾交流少了，主動(dòng)交流不多。基層調(diào)研也是時(shí)間短，任務(wù)重。在進(jìn)社會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候，基本上是服務(wù)人員去搞服務(wù)去的，本人與熱用戶(hù)缺乏深入交流。

　　二、對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”：

　　1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;

　　在將馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念等與集團(tuán)企業(yè)文化結(jié)合上有差距，在全員貫徹集團(tuán)企業(yè)文化，用企業(yè)文化指導(dǎo)工作實(shí)踐方面，缺乏經(jīng)驗(yàn)和新方法，做得不夠。

　　2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng);

　　主動(dòng)與錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)的勇氣不足，害怕得罪人。對(duì)不是自己分管部門(mén)的人員犯錯(cuò)了，缺少當(dāng)面指正的勇氣。

　　3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度;

　　堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;

　　對(duì)反“四風(fēng)”斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)候放松了警惕，產(chǎn)生懈怠心理，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。一是供熱服務(wù)舉措創(chuàng)新不足，思路不夠開(kāi)闊。二是解決老舊小區(qū)供熱，還是老方法，老路子，新方案不多，換熱站選址仍是焦點(diǎn)問(wèn)題。

　　5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政;

　　差距是對(duì)不屬于自己分管的工作，表態(tài)發(fā)言少，很少提出建設(shè)性意見(jiàn)建議。

　　6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;

　　作為集團(tuán)黨委委員，能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。但對(duì)于此項(xiàng)工作的關(guān)注度不夠高，認(rèn)為該項(xiàng)工作不屬分管范圍，對(duì)于一些集團(tuán)公司的人才綜合評(píng)價(jià)機(jī)制了解的不夠多。

　　7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力;

　　在開(kāi)展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足。自我批評(píng)的問(wèn)題還是不夠深刻，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見(jiàn)有時(shí)不能坦然接受，存在找原因解釋的現(xiàn)象。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

　　對(duì)分管的部門(mén)偏重業(yè)務(wù)管理，廉潔工作抓的不夠，主動(dòng)與消極腐敗斗爭(zhēng)的勇氣不足 。

　　三、對(duì)照條例“五個(gè)是否”：

　　1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定;

　　在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。對(duì)黨委交辦的任務(wù)能夠立即去辦，但有時(shí)對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的日常性工作關(guān)注不夠，甚至可能會(huì)忽略。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題;

　　本人始終嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。能夠按照要求對(duì)個(gè)人、家庭、親屬等重大事項(xiàng)及時(shí)、如時(shí)進(jìn)行報(bào)告。但在約束員工時(shí)，存在說(shuō)過(guò)了就沒(méi)事的思想，雖然沒(méi)有違反相關(guān)規(guī)定，可我沒(méi)有能夠從真正意義上做好約束工作，沒(méi)有形成常態(tài)化。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友，為惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題;

　　結(jié)合黨前開(kāi)展的掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有新友參與涉及黑惡勢(shì)力現(xiàn)象，自身沒(méi)有為黑惡勢(shì)充當(dāng)保護(hù)傘，在存在損害群眾利益等問(wèn)題。

　　4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題;

　　有時(shí)僅僅滿(mǎn)足于工作傳達(dá)了，繼續(xù)跟進(jìn)意識(shí)不夠緊迫，還未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。同時(shí)，在工作管理方面，還是不夠大膽，過(guò)于講人情，存在工作得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。

　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

　　本人生活作風(fēng)良好，保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，不奢靡、不消沉，不墮落。但勤儉節(jié)約的意識(shí)還是需要更好的長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)理想信念有所松動(dòng)。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒(méi)有問(wèn)題，理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著時(shí)間的推移，社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了，理想信念的根基動(dòng)搖了，只爭(zhēng)朝夕、奮勇?tīng)?zhēng)先的動(dòng)力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。

　　(二)黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說(shuō)辭代替黨性鍛煉，考慮個(gè)人問(wèn)題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。說(shuō)到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。

　　(三)宗旨意識(shí)有所淡化。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過(guò)。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事，對(duì)待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作9年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，忙于各類(lèi)事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。問(wèn)題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識(shí)有所淡化，群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。

　　(四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。從基層到辦公室，二十余年來(lái)艱辛工作，崗位歷練不少、曲折不少，也充滿(mǎn)了奮斗和努力，黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長(zhǎng)，工作中不知不覺(jué)滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。特別是面對(duì)艱巨的任務(wù)和棘手的事情，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好，缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神，沒(méi)有了“拼命三郎”的雄心壯志，說(shuō)到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。

　　(五)自我要求有所放松。自認(rèn)為平時(shí)工作中能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線、不出事;對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上，做到不偏向、不越軌、不出格。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的抵制;對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng)，思想上缺乏應(yīng)有的警惕，認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子，慢慢變得習(xí)以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對(duì)自身的要求。這些都與主題的要求有差距，讓一些問(wèn)題有了滋生的土壤和空間。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求，強(qiáng)化問(wèn)題整改，不折不扣落實(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，努力爭(zhēng)做“四有”、“四個(gè)人”的干部。

　　(一)堅(jiān)定理想信念，始終對(duì)黨忠誠(chéng)。 一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和計(jì)劃性、針對(duì)性，努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈、學(xué)以致用。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí)。三是圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問(wèn)題，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣，保持高度政治責(zé)任感，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

　　(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚(yáng)焦裕祿無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上，和農(nóng)民交朋友，密切同群眾的魚(yú)水關(guān)系。二是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)持眼睛向下看，腳步朝下走，多向群眾學(xué)習(xí)，常向群眾問(wèn)計(jì)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭去官氣、接地氣、樹(shù)正氣，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，與群眾面對(duì)面、手拉手，零距離接觸，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。結(jié)合開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，多下基層同群眾交流、溝通，多向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，多為群眾辦實(shí)事、解難題;及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)開(kāi)展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，細(xì)化股室分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力探索辦文、辦會(huì)、辦事的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高“三個(gè)服務(wù)”水平，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

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