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【628568.com--述職報(bào)告】

　　企業(yè)支部書記述職報(bào)告

　　一支部在集團(tuán)黨委和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大三中、四中全會(huì)和十九大會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展黨員思想教育活動(dòng)，不斷提升黨建水平。

　　1.以學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”

　　注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。今年4月以來(lái)，為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、徹底肅清王衛(wèi)嚴(yán)重危害，糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。一支部以支部大會(huì)或黨小組會(huì)的形式召開(kāi)專題組織生活動(dòng)，

　　學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告等各類學(xué)習(xí)教材，并以小組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開(kāi)后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽(tīng)黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。

　　2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力

　　牢牢把握中央和國(guó)資委黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。全公司兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)XXX余次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問(wèn)題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了集團(tuán)公司黨委的把關(guān)定向作用。

　　3.以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見(jiàn)”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。

　　二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

　　1.大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開(kāi)展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來(lái)，共有X個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《公司章程》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》、《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《公司章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，保證企業(yè)黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，集團(tuán)公司共召開(kāi)董事會(huì)X次、監(jiān)事會(huì)X次、總經(jīng)理辦公會(huì)X次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)X次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。

　　2.大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來(lái)，共任免中層干部X人，其中提拔X人，調(diào)整X人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。

　　3.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才X人，其中高級(jí)職稱人員X人，一級(jí)注冊(cè)建造師X人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過(guò)社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才X人，招收本科以上高校畢業(yè)生X人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。

　　三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力

　　1.健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)公司黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開(kāi)一次黨委辦公會(huì)，聽(tīng)取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹(shù)立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開(kāi)展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以XX為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。

　　3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)X家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整;在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部(企業(yè)文化部)，在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于X名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確X個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)(工)委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記X人、紀(jì)(工)委書記X人、工會(huì)主席X人，增強(qiáng)了履職能力。

　　4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開(kāi)展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開(kāi)展送黨課下基層活動(dòng)X次、受教育黨員達(dá)X多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員X名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)X萬(wàn)元，組織開(kāi)展了慶祝建黨96年活動(dòng)，慰問(wèn)了X名生活困難黨員和老黨員。

　　四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力

　　1. 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與X家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委(黨工委)書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

　　2.加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開(kāi)以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)X名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班X期，參培人員累計(jì)X余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來(lái)共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人X人次，談話提醒X人次，函詢X人次，誡勉談話X人次，做到了警鐘常鳴。

　　3.開(kāi)展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求，組織開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問(wèn)題X項(xiàng)，通過(guò)清單式管理，整改問(wèn)題X項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開(kāi)展暗訪X次，突擊檢查X次，自查X次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開(kāi)展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書X份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

　　4.運(yùn)用巡視成果，狠抓問(wèn)題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問(wèn)題整改工作，以問(wèn)題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問(wèn)題線索X件(其中重復(fù)件X件)，其中函詢X人次，立案X件，給予黨政紀(jì)處分X人次。同時(shí)，抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，細(xì)化整改問(wèn)題X項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開(kāi)展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對(duì)有關(guān)問(wèn)題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。

　　5. 嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來(lái)抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來(lái),全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)X件，處置問(wèn)題線索X件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類X件次，擬立案類X件次，談話函詢類X件次，了結(jié)類X件次，暫存類X件次;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分X人次，組織處理X人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究X人，責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償X萬(wàn)元，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

　　五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力

　　1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)(MIS)，編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)(BIS)，形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。

　　2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。組織召開(kāi)了重組以來(lái)的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。X個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為“企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。今年以來(lái)，以企業(yè)更名為契機(jī)，舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式， 制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè)，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開(kāi)展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng)，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　3.狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，組織開(kāi)展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng)，先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái)，大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來(lái)，共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿X余篇次，其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿X篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)，改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站，累計(jì)刊發(fā)稿件X余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒(méi)有發(fā)生負(fù)面輿情事件。

　　4.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的十九大勝利召開(kāi)，廣泛開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開(kāi)展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問(wèn)卷，召開(kāi)了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。

　　六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力

　　集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開(kāi)展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì)X萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工家庭X戶、職民工X萬(wàn)余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款X萬(wàn)元、資助困難職工X人。

　　各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開(kāi)展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛(ài)崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲 “模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào)，X個(gè)先進(jìn)集體和X名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。X個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)， X個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào)，X名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、 “優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。

　　在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點(diǎn)不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng);四是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng);五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。

　　企業(yè)支部書記述職報(bào)告

　　一.總結(jié)本年度黨支部工作情況：

　　過(guò)去的一年來(lái)，我通過(guò)全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央重大決策部署和上級(jí)黨組織工作，屆時(shí)對(duì)這一年期間進(jìn)行一下工作總結(jié)：

　　1.黨支部成員一年來(lái)的發(fā)展情況：教育科學(xué)學(xué)院研究生一支部共有36名黨員，正式黨員17名，預(yù)備黨員18名。教師黨員3名，學(xué)生黨員33名。這一年我支部共有21人遞交了入黨申請(qǐng)書，并參加我校組織部的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)。發(fā)展學(xué)生黨員18人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人，在支部成員的積極配合下，我支部的常規(guī)工作以及重點(diǎn)工作都很好的按照要求完成了工作任務(wù)和履行了自己的職責(zé)。

　　2.本年度開(kāi)展的黨建工作情況：一年來(lái)，我支部積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力抓好學(xué)習(xí)黨的十九大精神，立足支部實(shí)際情況，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。

　　在支部成員的積極配合下，我支部的常規(guī)工作：黨組織生活、“三會(huì)一課”、黨員培養(yǎng)教育管理、“12371”黨建信息平臺(tái)黨員信息的管理和維護(hù)及平臺(tái)運(yùn)行。重點(diǎn)工作：黨員組織關(guān)系集中排查、黨費(fèi)收繳自查自改工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨統(tǒng)”等工作都很好的按照要求完成了工作任務(wù)和履行了自己的職責(zé)。

　　二.思想政治工作情況：

　　1.運(yùn)用專題黨課宣講黨的十九大精神

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，及習(xí)近平同志關(guān)于貫徹落實(shí)“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章”的要求，圍繞黨的十九大報(bào)告提出的一系列新的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，分享自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的心得體會(huì)，并就黨的十九大精神如何在學(xué)校工作中落地生根等問(wèn)題在黨支部學(xué)習(xí)黨的十九大專題組織生活會(huì)上講黨課。

　　2.采用微課形式，組織黨支部成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　3.組織學(xué)生開(kāi)展每月一次主題黨日活動(dòng)，并定期對(duì)新老學(xué)生黨員進(jìn)行重溫黨員誓詞的宣誓活動(dòng)。

　　4.履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)課堂及各類思想文化陣地建設(shè)管理，防范校園宗教滲透情況，實(shí)施黨建帶群建，做好群團(tuán)組織。

　　三.支部黨建工作中存在的突出問(wèn)題及改進(jìn)的工作措施

　　1.一年來(lái)的黨支部工作中存在的突出問(wèn)題：

　　(1)黨支部開(kāi)展活動(dòng)不夠積極主動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)正式黨員到場(chǎng)流動(dòng)黨員情況比較多，黨會(huì)請(qǐng)假情況應(yīng)該走規(guī)范化程序，作為一名黨員就更應(yīng)該時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有較高的黨性覺(jué)悟。

　　(2)今年的黨建工作特別是在上級(jí)部門抽查黨建工作進(jìn)展情況時(shí)，自身工作準(zhǔn)備不夠充足，有很多欠缺之處，在返查學(xué)生黨員發(fā)展材料中就發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。

　　2..改進(jìn)工作措施：

　　(一) 加強(qiáng)黨員制度管理，貫徹落實(shí)黨員義務(wù)及責(zé)任

　　(二)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，深入推進(jìn)兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育，每月開(kāi)展一次黨員民主生活會(huì)，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處，做到踐行黨的宗旨發(fā)揮先鋒模范作用。

　　(三)以多樣化形式開(kāi)展支部活動(dòng)，多爭(zhēng)取實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員們黨性覺(jué)悟，把黨組織工作落到實(shí)處。

　　(四) 時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員， 踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用， 對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　四、研一支部本年度黨費(fèi)收繳情況

　　截至2017年底，支部黨員共20人。教師黨員3名，共收繳黨費(fèi)714.2元。學(xué)生黨員17人，共收繳黨費(fèi) 20.4元。總計(jì)：734.6元。無(wú)一人落下，收繳到位。

　　企業(yè)支部書記述職報(bào)告

　　大家好!

　　一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作

　　一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)遇到一個(gè)如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問(wèn)題。2014年6月，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對(duì)原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對(duì)今天日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊(duì)伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和 “三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了**集中制，加強(qiáng)了**管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(zhǎng)，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jī)，與會(huì)的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強(qiáng)黨性，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

　　為了完成2014年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍?jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工作成績(jī)突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的公開(kāi)批評(píng)教育。一年來(lái)，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作

　　一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

　　俗話說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒(méi)法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問(wèn)題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見(jiàn)和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉(cāng)。

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