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【628568.com--述職報(bào)告】

　　黨支部黨建工作突出問(wèn)題情況報(bào)告

　　基層黨組織是承接黨的工作任務(wù)的主體力量，也是最值得關(guān)注和關(guān)心的力量。當(dāng)前，由于多方原因基層黨組織建議與各級(jí)黨委的要求與工作的實(shí)際需要相比仍有很大的差距，近期基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并獲取了一些思考。

　　黨的十八大以來(lái)，中央堅(jiān)定“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的決心，對(duì)新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。各地嚴(yán)格落實(shí)黨中央精神，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作。基層黨組織建設(shè)水平得到了顯著提升，但也存在一些突出問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1.對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，是制約基層黨建向前推進(jìn)的主要原因。一些單位對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，總是認(rèn)為黨建工作是輕任務(wù)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽(tīng)報(bào)告、補(bǔ)資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)容易出成果、出業(yè)績(jī)、政績(jī)。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問(wèn)題，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　　2.黨的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現(xiàn)在黨員在愛(ài)黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒(méi)有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動(dòng)履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠、只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責(zé)，還帶頭擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。

　　3.抓中心、議大事、能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心，如何抓中心事把握不準(zhǔn)。有些黨員干部分不清哪些問(wèn)題的輕重、該管的沒(méi)管住、該放開(kāi)的沒(méi)放開(kāi)，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)展黨員做做思想工作，不能將黨建的年度工作計(jì)劃，貫徹上級(jí)的重大決策以及階段性重大黨建工作會(huì)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作齊抓共管，直接造成黨建工作和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。

　　1.思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開(kāi)展政治思想工作帶來(lái)了負(fù)面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選，千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，擺架子，把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號(hào)司令和謀取私利的工具。

　　2.綜合素質(zhì)不到位。有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問(wèn)題不知如何處理，有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識(shí)開(kāi)展工作、自律意識(shí)差、方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在職工心目中的形象。

　　3.管理機(jī)制存在不到位。制度不夠健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循、隨意性大、雖有制度，但落實(shí)上存在問(wèn)題形同擺設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套。其次基層黨組織出于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與職工面對(duì)面交心，很少能夠傾聽(tīng)到職工的正確意見(jiàn)，不能夠得到準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論。上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣和那樣的問(wèn)題的基層組織多是批評(píng)教育，對(duì)那些輕教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的黨員干部又束手無(wú)策。這樣給基層黨組織在創(chuàng)新工作中可能就帶來(lái)了一定的可操作性。

　　1.端正導(dǎo)向、催生動(dòng)力?；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上特殊性、決定了只有通過(guò)完善用人機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，才能引導(dǎo)組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高工作效率，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。各級(jí)黨組織要轉(zhuǎn)變觀念、端正用人導(dǎo)向，把黨組織書(shū)記抓黨建工作的成效作為其提拔的重要依據(jù)，要進(jìn)一步完善考核評(píng)定機(jī)制，提高基層黨建工作在績(jī)效考核中的重要性。通過(guò)樹(shù)立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。

　　2.強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書(shū)記的黨建工作職責(zé)，黨組織書(shū)記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對(duì)于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書(shū)記，上級(jí)組織部門(mén)要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，用反向壓力迫使黨組織書(shū)記抓好基層黨建工作。

　　3.常抓不不懈，增強(qiáng)實(shí)力。要著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織、生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”，特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求。要完善黨員的教育管理，要根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。要注重提升黨員的能力，積極開(kāi)展“崗位練兵”及“傳幫帶”活動(dòng)，把各部門(mén)的能手和業(yè)務(wù)尖子培養(yǎng)成為黨員和后備干部，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)技能并能帶領(lǐng)大家齊學(xué)技能的范圍，以此推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又快又好的發(fā)展。

　　黨支部黨建工作突出問(wèn)題情況報(bào)告

　　xxxx有限公司黨支部為抓好黨的建設(shè)突出問(wèn)題整改，進(jìn)一步提升公司黨建工作質(zhì)量，根據(jù)黨總支印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展黨的建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》( 黨發(fā)〔2019〕xx號(hào))要求，扎實(shí)整改提升，現(xiàn)將存在問(wèn)題治理情況匯報(bào)如下：

　　一、黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一方面

　　存在問(wèn)題：1.未按要求設(shè)置黨建工作機(jī)構(gòu)、配備專職黨務(wù)工作人員。

　　治理情況：xx公司成立以來(lái)，公司黨建工作一直由綜合辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)黨的建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理要求，xx公司將綜合辦公室更名為綜合(黨工)辦，配備專職黨務(wù)工作人員一名，負(fù)責(zé)具體黨建工作。

　　存在問(wèn)題2：未制定黨支部委員會(huì)議事規(guī)則，“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序不完善。

　　治理情況：xx公司黨支部于20xx年xx月設(shè)立，xx公司黨支部嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》落實(shí)支部委員議事規(guī)則及“三重一大”事項(xiàng)決策內(nèi)容。20xx年xx月30日印發(fā)了《xxx有限公司“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》(xxx〔2018〕5號(hào));2018年11月xx日印發(fā)了《中共xxx有限公司支部委員會(huì)議事規(guī)則》(xx智充黨發(fā)〔2018〕xx號(hào))。

　　二、基層組織建設(shè)方面

　　存在問(wèn)題3：未能嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、

　　組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，存在組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，形式化、套路化，質(zhì)量不高等問(wèn)題。

　　治理情況：xx公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，按要求開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、開(kāi)展談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。

　　存在問(wèn)題4：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平

　　臺(tái)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　治理情況：xx公司根據(jù)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理，創(chuàng)建黨員示范崗，按照就近原則將全體黨員分派聯(lián)系至各充電站，同時(shí)開(kāi)展了黨員一帶二活動(dòng)，由一名黨員帶領(lǐng)至少兩名非黨員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理等各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　三、黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方面

　　存在問(wèn)題5：對(duì)黨建工作重視不夠，未嚴(yán)格落實(shí)定期聽(tīng)

　　取研究黨建工作制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作研究部署不夠。

　　治理情況：xx黨支部將按照黨總支的要求，建立健全定期研究黨建工作制度，并對(duì)制度進(jìn)行落實(shí)。

　　存在問(wèn)題6：黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，黨務(wù)干部培訓(xùn)力度不夠，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

　　治理情況：按時(shí)參加黨總支開(kāi)展的“以崗代訓(xùn)”工作，積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。

　　xx公司黨支部將專項(xiàng)治理作為“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)的重要內(nèi)容，在抓問(wèn)題整改上狠著力，在形成長(zhǎng)效機(jī)制上做文章，將本次專項(xiàng)治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，認(rèn)真自查自糾、切實(shí)整改。

　　黨支部黨建工作突出問(wèn)題情況報(bào)告

　　根據(jù)區(qū)*****《關(guān)于開(kāi)展基層黨建突出問(wèn)題“整改提升月”相關(guān)工作的通知》精神，*****黨組高度重視，認(rèn)真召開(kāi)黨組會(huì)，研究制定整治方案，對(duì)照專項(xiàng)整治清單內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條自查，查找科協(xié)黨建工作存在的突出問(wèn)題，并制定整改方案?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　結(jié)合*****實(shí)際，*****對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展基層黨建突出問(wèn)題“整改提升月”相關(guān)工作的通知》的基層黨建工作問(wèn)題清單9個(gè)方面、76個(gè)具體問(wèn)題，深入查找存在的問(wèn)題和不足。共查找總結(jié)如下突出問(wèn)題：

　　一是創(chuàng)新黨建工作思考不夠全面。隨著城區(qū)建設(shè)的發(fā)展和需要，黨建工作出現(xiàn)很多新情況、新問(wèn)題，對(duì)如何抓好黨建工作創(chuàng)新思考不夠全面，不能以開(kāi)拓的思維面對(duì)，創(chuàng)新意識(shí)不足。

　　二是落實(shí)理論學(xué)習(xí)教育不夠深入。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)不夠深入，科協(xié)編制人員較少，平時(shí)主要精力用于主抓業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有充足的時(shí)間保證學(xué)習(xí)教育，導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程中不能夠深入，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

　　三是處理業(yè)務(wù)與黨建矛盾不夠靈活。*****人員少，工作點(diǎn)多面廣，涉及范圍大，業(yè)務(wù)人員不足，在處理好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，制約了黨建設(shè)工作的開(kāi)展，沒(méi)有科學(xué)處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的矛盾。

　　二、整改措施

　　*****黨組按照邊查找邊整改的要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，共制定5項(xiàng)整改措施。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)研究。充分利用黨員學(xué)習(xí)日，黨組專題教育時(shí)間，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待。

　　二是凝聚黨組班子集體智慧。*****黨組班子成員原來(lái)2人，今年上半年增加1名黨組副書(shū)記，*****黨組班子隊(duì)伍不斷狀大。應(yīng)多集中討論、研究，共同思考，通過(guò)充分發(fā)揮集體智慧達(dá)到創(chuàng)新。

　　三是不斷完善黨建工作機(jī)制。結(jié)合*****具體工作實(shí)際，在原有工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善黨建相關(guān)工作制度，為*****工作提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

　　四是正確處理工作學(xué)習(xí)矛盾。*****工作雖然千頭萬(wàn)緒，但要牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作”的理念有效解決工學(xué)矛盾。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)工作急需知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力，抓好黨建工作。

　　三、整改進(jìn)展情況

　　按照專項(xiàng)整治時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合*****實(shí)際，11月中旬完成專項(xiàng)問(wèn)題整改，由黨組書(shū)記總負(fù)責(zé)，黨組成員齊上陣，辦公室具體抓的思路，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。專項(xiàng)整治進(jìn)展情況如下：

　　一是深入學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論。*****黨組召開(kāi)黨組會(huì)議，專題研究黨建工作，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和相關(guān)黨建理論，切實(shí)把*****全體黨員干部的思想、認(rèn)識(shí)、智慧、力量統(tǒng)一好和凝聚好，學(xué)以致用、用以促學(xué)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中見(jiàn)行動(dòng)、求實(shí)效。

　　二是廣泛征求基層意見(jiàn)建議。針對(duì)*****工作實(shí)際情況，通過(guò)科協(xié)信息群、QQ工作群等方式下發(fā)了基層意見(jiàn)征求表，共收集基層對(duì)科協(xié)工作的意見(jiàn)建議28條，其中有效建議22條。

　　三是召開(kāi)專題黨建工作會(huì)議。結(jié)合全國(guó)科技工作者日、科普周等大型活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨建工作辦公專題會(huì)議，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，促進(jìn)黨建工作，建立常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，形成齊抓共管合力。

　　四是不斷完善黨建工作機(jī)制。年初已經(jīng)制定了相關(guān)黨建工作制度，并在大型活動(dòng)、大項(xiàng)任務(wù)中予以落實(shí)改進(jìn)，形成以制度保障工作，以工作完善制度的思路。

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