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【628568.com--述職報告】

　　社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

　　一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建

　　社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

　　二、強化基礎，健全機制創(chuàng)黨建

　　一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

　　1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。

　　2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

　　3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。

　　二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，20**年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。

　　三、共駐共建，提升載體促黨建

　　社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

　　一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

　　社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

　　今年以來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，作為社區(qū)黨總支書記團結帶領全體黨員干部，認真組織開展黨建工作，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學一做”教育活動為抓手，以基層服務型黨組織建設為載體，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，為社區(qū)經(jīng)濟社區(qū)全面發(fā)展提供了強有力的保證。下面，我就一年來新橋社區(qū)黨建工作述職如下：

　　一、黨建工作基本情況。

　　一是以自身建設為切入點，狠抓黨總支班子建設。作為社區(qū)黨總支書記，抓好黨建工作是自己的主業(yè)，作為班長謀劃好全局、帶好班子、把好方向更是自己的責任。年初社區(qū)召開黨總支會議研究制定了黨建工作制度，并召開兩委會議，細化工作舉措。我們始終把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內(nèi)容，工作中社區(qū)兩委雖各有分工，但遇事互相商量，解決問題不推諉，敢于承擔責任。有力地提高了兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)干部在黨員、群眾中樹立了良好的形象。

　　二是以完善規(guī)章制度促進組織建設，堅持“三會一課”制度，每周社區(qū)兩委組織學習黨的十八屆五、六中全會以及習總書記系列講話精神，討論布置社區(qū)工作，每月定期召開一次研究討論社區(qū)重點工作會議，每季度定期召開一次黨員大會，報告社區(qū)重點工作，通報民生項目進展情況。完善黨務公開、村務公開、財務公開等制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員群眾選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。

　　三是抓黨風廉政建設，加強對社區(qū)黨員干部的管理。堅持抓嚴抓實，認真學習，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求。在項目管理、財務管理等方面都嚴格按照街道辦事處有關規(guī)定及程序辦理。

　　四是加強黨員隊伍教育管理，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，正常開展黨員活動日活動，每月10日組織黨員上黨課、聽講座、看電教宣傳片等，并結合社區(qū)重點工作進行民主議事、志愿服務等，黨員參加活動見面率80%以上，足額收繳黨費，按要求做好黨組織關系排查，做好流動黨員對接教育管理服務工作，按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員入口關，2016年培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名。

　　五是認真組織開展 “學黨章黨歸、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，活動中，我們嚴格按照街道黨工委的要求，有計劃、有步驟、重實效。先后召開黨員干部大會4次，交流研討會5次。在教育活動中，共發(fā)放學習材料147份，讓每一位黨員都能夠知曉“兩學一做”的教育活動，并自行制定學習計劃，做好學習筆記，撰寫學習心得。按照活動要求，計劃集體學習以及討論時間，并嚴格執(zhí)行。認真有序的開展《黨員亮身份樹形象“三比三爭”》和《領導干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風》的主題活動。在全社區(qū)黨員中開展個人問題查擺整改工作中，黨員積極參與，并認真查找個人問題，及時的做出了整改方案。社區(qū)兩委做到學以致用，針對群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、農(nóng)田水利等民生問題，我們采取“急事先辦、量力而行”的原則，按計劃逐步實施，做到事事有回復，件件有落頭。

　　六是緊扣換屆工作要求，依法、依規(guī)，按程序順利完成了黨組織換屆、居委會換屆工作，結合兩委換屆選優(yōu)配強了兩委班子。

　　七是有計劃，有步驟地認真做好精準扶貧工作，主動與市檢察院、區(qū)體育局、人保公司等幫扶單位聯(lián)系對接，對74戶低收入農(nóng)戶建檔立卡，2016年實現(xiàn)脫貧21戶。

　　二、存在主要問題及原因。

　　一是抓黨建工作精力投入不足，有時把精力更多的投入到抓社區(qū)發(fā)展、社會管理和重點工作上，放松了抓黨建工作的力度。對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效的解決，特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，更多的靠分管的副書記去抓，作為第一負責人，抓落實不夠，對落實情況督促不嚴，措施不力，實效不強，成效不明顯，就想看一看，等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。存在著對黨建工作重視不夠，認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，有被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我也有意識到，但沒有下深功夫研究解決。二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設不夠優(yōu)化，社區(qū)12名街管干部平均年齡48歲，導致兩委班子結構不優(yōu)，整體活力不強，人才斷層和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大個”的想法，沒有拿出好的辦法，有效的加以解決。社區(qū)黨員年齡老化問題也很突出，全社區(qū)144名黨員中60歲以上有79名，占到黨員總數(shù)54.9%。

　　三是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。對社區(qū)黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足、創(chuàng)造性的思路辦法少，黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內(nèi)在要求，研究把握的不夠充分，推進措施不力，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常，質(zhì)量不高。社區(qū)事務沒有民主公開到位，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，引領作用，帶頭致富和服務群眾的能力不夠，黨建工作亮點少，特點不鮮明。

　　三、下步工作打算。

　　在今后工作中，我將認真履行好黨建“第一責任人”的職責要求，扎扎實實抓好社區(qū)黨建工作。

　　一是認真履職盡責，承擔起“第一責任人”責任。牢固樹立“抓好黨建是分內(nèi)之責、當務之責、首要之責”的工作意識。真正做到知責、明責、履責、盡責，切實把全面從嚴治黨要求落到實處

　　二、加強社區(qū)黨總支隊伍建設，認真制定年度黨建工作計劃，建章立制，認真落實黨風廉政建設責任制。帶領班子成員，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。充分發(fā)揮為民服務陣地作用，堅持“三會一課”、“黨員活動日”、“黨員政治生日”等活動制度。加大對黨員干部理想信念教育，把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，切實解決好無人辦事的問題，加大各項工作的推進力度，規(guī)范管理、提高水平，堅持考核考評標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要積極謀劃社區(qū)發(fā)展之路，不斷壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，著力破解黨組織無錢辦事難題。四要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

　　三是切實轉變社區(qū)干部工作作風，增強班子成員為民服務意識，在社區(qū)內(nèi)實行網(wǎng)絡化服務，兩委班子成員分片包干進組到戶，察民情，聽民聲，解民憂，密切黨群、干群關系。

　　社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

　　自**社區(qū)成立以來，在局黨組的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全體黨員，服從大局，服務群眾，為社區(qū)的全面建設有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下：

　　一、履職情況

　　(一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。黨支部成立之初，我作為黨支部書記及時召開專題會議，研究討論黨支部今后發(fā)展，積極推進社區(qū)黨建工作。同時，對于上級下達的各項工作，按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將黨支部的工作分為經(jīng)常性工作目標、年度重點工作目標和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標，細化分解的每名黨員，做到層層有目標、人人有責任。

　　(二)以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。借助社區(qū)黨員數(shù)量相對多的優(yōu)勢，盡快完善黨組織生活，健全各項黨的制度。把每周四的下午作為 “兩學一做”學習教育時間，每周五的下午定為黨日活動時間。使廣大黨員在教育中錘煉黨性，在活動中踐行宗旨。自十九大的召開以來，我按照上級指示要求，采取觀看視頻、網(wǎng)上自學、走訪實踐等多種形式的學習活動，認真督促撰寫筆記心得，組織定期檢查，切實使社區(qū)的每名黨員更了解十九大，進而宣傳好十九大。

　　(三)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，塑服務型社區(qū)。

　　社區(qū)黨建工作的開展不像抓具體實際工作一樣，成績來的明顯，但影響是深遠的、恒久的，尤其像我們這樣一個剛剛成立的社區(qū)，顯得尤為重要。因此，我們依托走訪入戶為載體，拉近社區(qū)黨員和群眾之間的聯(lián)系，摸清所轄范圍黨員263名，重點籌劃在職黨員到社區(qū)報道工作，制定在職黨員“固定奉獻日”和認領社區(qū)公益崗位，為今后開展廣泛的為民服務打下基礎。

　　二、存在的主要問題

　　一是對黨員的管理教育上還有些缺位?？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，再加上支部剛剛成立，沒有管理經(jīng)驗，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的現(xiàn)象，沒有進行認真的研究剖析。二是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子中，方法不多，經(jīng)驗不足，錯誤的存在“重使用、輕管理”上，使入黨積極分子對自身的差距改正不明顯。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對新形勢新任務，還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗，在服務群眾上，提不出新點子、拿不出新舉措。

　　三、下步打算

　　(一)加強政治理論學習。首要的將學習貫徹十九大精神作為當前學習的主要任務抓緊抓實，著力找差距、補短板、上水平。搞好黨內(nèi)的“傳幫帶”工作，從而使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

　　(二)抓好黨支部標準化建設。圍繞組織設置、支部班子建設、黨員教育管理、組織生活、服務群眾等方面，重點對黨支部各項工作進行全面規(guī)范，努力建設出一個較為標準化的黨支部示范點。

　　(三)將黨建與業(yè)務工作相結合。不斷創(chuàng)新和完善各項制度，注重黨建工作與實際工作相結合，依據(jù)上級脫貧攻堅工作，按照精準扶貧、幫扶結對的要求，繼續(xù)開展黨員包戶、支部統(tǒng)籌的形式，推動黨員當先鋒做表率。創(chuàng)新活動方式，加強安全管理，社區(qū)工作臨時任務多、形式多，很多工作都是與基層群眾有關，工作時間不固定，引導黨員要擺正心態(tài)，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

　　以上就是我在抓黨建工作中的一點心得和體會，有不當之處希望領導同志們給予批評、指導。

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