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        2019述職報(bào)告三篇

        更新時(shí)間:2020-12-31 來源:述職報(bào)告 投訴建議

        【628568.com--述職報(bào)告】

        我始終把保持堅(jiān)定的政治品德、樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念作為自己的價(jià)值取向,崇德守正,忠誠(chéng)履職,自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致,在大是大非的問題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。以下是大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)分享的2019述職報(bào)告三篇,希望能幫助到大家!

          2019述職報(bào)告1

          首長(zhǎng)和同志們:

          今年以來,在旅團(tuán)首長(zhǎng)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部(處)的幫助下,我能認(rèn)真對(duì)照“職責(zé)”和“年度目標(biāo)”,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營(yíng)隊(duì)建設(shè)上。工作中求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干;生活上嚴(yán)以律己,寬以待人;學(xué)習(xí)上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀(jì)律上堅(jiān)持原則、公道正派、以身作則;關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步,心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作,能以營(yíng)為家,把崗位當(dāng)事業(yè)干,積極探索新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個(gè)個(gè)政治合格。目前營(yíng)隊(duì)安全穩(wěn)定,班子團(tuán)結(jié),黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng),干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭(zhēng)炮團(tuán)先鋒,做營(yíng)級(jí)標(biāo)桿”的目標(biāo)努力工作。下面,從以下幾個(gè)方面作以述職:

          一、主要工作和成績(jī):

          (一).時(shí)刻保持清醒頭腦,政治意識(shí)強(qiáng)。

          在工作中注重運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,從政治上觀察形勢(shì),思考大事,不被錯(cuò)綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳,在與“×××”做斗爭(zhēng),美機(jī)撞我軍用飛機(jī),“9.11”事件面前,能保持清醒頭腦,有較強(qiáng)的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),高度的政治使命感,用實(shí)際行動(dòng)保證任何時(shí)候,任何情況下都堅(jiān)決聽從以xx同為核心的黨中央、xx的領(lǐng)導(dǎo)。

          二、思想政治教育深入扎實(shí),效果明顯。

          為了使政治教育深入扎實(shí),注重從嚴(yán)把握教育的“摸底、準(zhǔn)備會(huì)、備課、授課、討論、演講”六個(gè)環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),增強(qiáng)教育針對(duì)性,貼近官兵的實(shí)際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準(zhǔn)備會(huì)。每次專題教育前,都要組織召開營(yíng)連政工干部例會(huì),講評(píng)當(dāng)月政治教育落實(shí)情況,部署下月的政治教育內(nèi)容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課、示教日。并結(jié)合營(yíng)隊(duì)的實(shí)際,在教育內(nèi)容上大膽改進(jìn),做到“四個(gè)不上講臺(tái)”即:針對(duì)性不強(qiáng)不上講臺(tái);試講不過關(guān)不上講臺(tái);準(zhǔn)備不充分不上講臺(tái);基本不脫稿不上講臺(tái)。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實(shí)的關(guān)鍵,為此,我們嚴(yán)把“四關(guān)”:〈1〉人員到課關(guān)。〈2〉筆記檢查關(guān)?!?〉時(shí)間落實(shí)關(guān)。營(yíng)每月制定下發(fā)教育計(jì)劃,重要內(nèi)容營(yíng)統(tǒng)一組織授課,不宜集中的,由連組織實(shí)施?!?〉補(bǔ)課關(guān)。補(bǔ)課使全營(yíng)官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初,針對(duì)骨干新不會(huì)組織教育小討論、不會(huì)組織班務(wù)會(huì)、不會(huì)組織小講評(píng)、不會(huì)組織黨小組會(huì)等實(shí)際,進(jìn)行了示范演示,受到了良好的效果。營(yíng)除落實(shí)好上級(jí)規(guī)定的政治教育外,對(duì)官兵進(jìn)行了時(shí)事政策教育、法紀(jì)教育,并根據(jù)部隊(duì)任務(wù)轉(zhuǎn)換、季節(jié)特點(diǎn)、官兵思想情況分析,適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育,經(jīng)常性教育等,使官兵自覺地服務(wù)于大局,奉獻(xiàn)于大局。

          三、講團(tuán)結(jié)、攏班子、凝聚“一班人”。

          今年以來,我積極按照新時(shí)期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,“按照班長(zhǎng)”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,經(jīng)常組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法》,集團(tuán)軍黨委,旅黨委自身建設(shè)措施等,引導(dǎo)和帶領(lǐng)“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺(tái);生活上相互關(guān)心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責(zé),有了分岐互相道明,不結(jié)怨;有了成績(jī)互相勉勵(lì),不爭(zhēng)功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強(qiáng)了委員們的責(zé)任意識(shí),今年“七一”營(yíng)黨委被集團(tuán)軍表彰為先進(jìn)營(yíng)黨委。

          四、堅(jiān)持原則,公道正派,維護(hù)“班子”形象,狠抓風(fēng)氣建設(shè)。

          在工作上,我嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,務(wù)真求實(shí),講求實(shí)效,不搞虛假作風(fēng)。營(yíng)黨委把風(fēng)氣建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、選配骨干、選技術(shù)學(xué)兵、轉(zhuǎn)改士官等熱點(diǎn)敏感問題,帶領(lǐng)黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請(qǐng),嚴(yán)格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營(yíng)營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)正、氣順的工作環(huán)境。始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主集中,會(huì)議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴(yán)格按黨性原則決策,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)家長(zhǎng),聽得進(jìn)各委員意見,鼓勵(lì)大家講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,善納群言,博采眾長(zhǎng),處理內(nèi)部矛盾時(shí),能心平氣和,以理服人,做好領(lǐng)導(dǎo)和教育工作。決策前做到五清:相關(guān)政策法規(guī)清、上級(jí)指示標(biāo)準(zhǔn)清、營(yíng)區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清,部屬思想特點(diǎn)清。

          五、扎根炮營(yíng),熱愛基層,關(guān)心部屬成長(zhǎng)進(jìn)步。

          以營(yíng)為家,建營(yíng)勝家。注重創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的營(yíng)區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)全營(yíng)官兵自己動(dòng)手整治營(yíng)區(qū),綠化、美化、凈化180平方米營(yíng)區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,使官兵感到溫暖如家。對(duì)戰(zhàn)士的態(tài)度堅(jiān)持做到“四個(gè)到家”,即:對(duì)有困難的戰(zhàn)士關(guān)心到家,對(duì)患病的戰(zhàn)士體貼到家,對(duì)有思想問題的戰(zhàn)士教育到家,對(duì)后進(jìn)戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊(duì)大家庭的溫暖,從而增強(qiáng)官兵愛營(yíng)建營(yíng)的主人翁意識(shí)。教育官兵學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的需要,是社會(huì)發(fā)展的需要,是個(gè)人發(fā)展的需要,把學(xué)習(xí)當(dāng)作樂趣,把知識(shí)當(dāng)作營(yíng)養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。廣泛開展讀書活動(dòng)。營(yíng)造濃厚氛圍。營(yíng)設(shè)立讀書領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)學(xué)習(xí)小組,輔導(dǎo)小組,咨詢小組,教育官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進(jìn)的軍營(yíng)文化占領(lǐng)思想文化陣地,形成“教育育人、管理育人,活動(dòng)育人,環(huán)境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長(zhǎng)了見識(shí)。今年來,全營(yíng)有16名干部士官參加《中央黨?!?、《鄭州信息》學(xué)院,函授和自學(xué)考試,有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書,6名干部拿到了《全國(guó)律師》證書,12名同志在全國(guó)報(bào)刊、雜志見稿,共計(jì)42篇。

          六、加強(qiáng)了三支隊(duì)伍的培訓(xùn),提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件。

          每月第一周作為思想骨干培訓(xùn)周,利用一、三、五3個(gè)晚上由營(yíng)組織,對(duì)全營(yíng)75名思想骨干統(tǒng)一培訓(xùn),采取了授課輔導(dǎo)、體會(huì)交流、難題會(huì)診、典型發(fā)言、思想分析,預(yù)測(cè)等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報(bào),一周一碰頭,一周一講評(píng)”活動(dòng),把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾,小誤會(huì)及時(shí)給予化解。營(yíng)成立了法律咨詢站和心理咨詢服務(wù)臺(tái)。營(yíng)每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀(jì)教育課,加大了隨機(jī)教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網(wǎng)絡(luò),開展了以預(yù)防為重點(diǎn)的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動(dòng),打牢官兵預(yù)防事故案件的意識(shí),把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。

          七、注重干部隊(duì)伍建設(shè)。

          年初,我們組織全營(yíng)干部立了軍令狀,寫了責(zé)任書;認(rèn)真落實(shí)了干部學(xué)習(xí)制度,“心得體會(huì)”展評(píng)和“難題會(huì)診”等18項(xiàng)制度;組織干部對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作方法和路子進(jìn)行研究探索,在管干上,堅(jiān)持原則,秉公辦事,較好地落實(shí)了“公示制”;每季度組織干部述職和講評(píng)干部。宣揚(yáng)身邊典型,把激發(fā)內(nèi)動(dòng)力,調(diào)動(dòng)積極因素作為干部工作的著力點(diǎn),落實(shí)了“三學(xué)三考一推”方法。“三學(xué)”,即:結(jié)合工作需要向書本學(xué);結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);結(jié)合工作實(shí)際向群眾學(xué)。不斷提高干部的理論水平和實(shí)際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實(shí)每周一考、每月一講、每季一評(píng)。“一推”,即對(duì)素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機(jī)關(guān)推薦使用。

          八、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

          我能始終走在學(xué)習(xí)的前列,自己帶頭購買微機(jī)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)和終生需要。在抓工作的同時(shí),個(gè)人制定了自學(xué)計(jì)劃,每月堅(jiān)持寫兩篇心得體會(huì),堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在學(xué)習(xí)中,我主要解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾,堅(jiān)持每天擠出1—2個(gè)小時(shí),作為個(gè)人的學(xué)習(xí)時(shí)間。做到了提高工作效率搶點(diǎn)時(shí)間學(xué),省些休息擠點(diǎn)時(shí)間學(xué),不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu),以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)了管教能力,提高了個(gè)人水平。勇于實(shí)踐,把工作崗位作為增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的課堂,刻苦磨礪,善于總結(jié),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高能力,自己的理論水平,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),駕馭營(yíng)隊(duì)全面建設(shè)的能力有了新的提高。一年來中央級(jí)報(bào)刊見稿6篇?!独碚搶W(xué)習(xí)》65篇,心得體會(huì)22篇,簡(jiǎn)貼6本資料。

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

          2019述職報(bào)告2

          現(xiàn)將今年以來抓黨建工作情況、存在問題和下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下,請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

          一、主要工作

          我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點(diǎn)任務(wù),堅(jiān)持抓黨建從中心工作出發(fā),抓中心工作從抓黨建入手,按照“四個(gè)提升”的工作思路,調(diào)動(dòng)激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

          (一)以提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力為主線,加強(qiáng)政治建設(shè)

          1、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。落實(shí)第一議題制度,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。全年先后主持召開18次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員更加自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶領(lǐng)班子成員開展專題調(diào)研,增強(qiáng)了運(yùn)用新思想指導(dǎo)××改革發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性,確保××改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的方向。

          2、抓作風(fēng),全面從嚴(yán)治黨。201×年4月,省紀(jì)委對(duì)我本人及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員在2013年至2014年違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公費(fèi)出國(guó)、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)問題,給予了黨紀(jì)處分。我司分別召開集團(tuán)黨委會(huì)、集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)、集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,我和相關(guān)人員在多個(gè)場(chǎng)合作了個(gè)人的深刻剖析和檢討,并以此為警示教育,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí),鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。帶頭履行好黨組織書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),組織開展“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章和新修訂的黨紀(jì)處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)。召開主題教育專題民主生活會(huì),推動(dòng)主題教育的整改落實(shí),截至12月底,23個(gè)整改問題已完成13個(gè),38項(xiàng)整改任務(wù)已完成26項(xiàng),其他任務(wù)正按計(jì)劃推進(jìn)。

          3、抓落實(shí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。落實(shí)黨建入章程,成立黨組織的二、三級(jí)企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。落實(shí)“先黨內(nèi)、后提交”,全年共召開黨委會(huì)32次,對(duì)410項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)做出決策或進(jìn)行前置研究。落實(shí)“黨管干部、黨管人才”,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”原則,引導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。

          (二)以提升組織力為抓手,加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)

          1、落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃,提升黨建工作質(zhì)量。制定印發(fā)××集團(tuán)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃和黨建工作“質(zhì)量提升年”重點(diǎn)任務(wù)分工清單,40項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中,除3項(xiàng)按上級(jí)統(tǒng)一部署正在推進(jìn)外已全部完成。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛點(diǎn)督導(dǎo)計(jì)劃落實(shí)情況。

          2、實(shí)施支部目標(biāo)考核,樹立典型激勵(lì)后進(jìn)。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了1個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部,指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè),全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)。組織開展黨支部目標(biāo)管理考核,表彰先進(jìn),形成帶動(dòng)示范效應(yīng)。

          3、開展黨建主題活動(dòng),激發(fā)活力服務(wù)中心。組織實(shí)施黨員先鋒工程,總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗100個(gè)、黨員先鋒崗303個(gè),黨員責(zé)任區(qū)193個(gè),黨員先鋒隊(duì)64個(gè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          4、選齊配強(qiáng)支部書記,加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)。組織實(shí)施“頭雁工程”,推動(dòng)落實(shí)基層黨組織書記由本企業(yè)或本部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,對(duì)黨員人數(shù)較多的生產(chǎn)一線黨支部,配備專職黨支部書記。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),組織3期共計(jì)235人參加黨組織書記和黨務(wù)人員培訓(xùn)示范班。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)預(yù)決算和按工資總額1%比例提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)制度,規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)和相關(guān)配置。

          (三)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標(biāo),落實(shí)新發(fā)展理念

          1、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)企業(yè)活力。優(yōu)化調(diào)整管控模式,將二級(jí)企業(yè)從57家壓縮到11家,按“集團(tuán)總部+平臺(tái)企業(yè)+業(yè)務(wù)單位”的三級(jí)管控模式,著力優(yōu)化管控、整合資源,打造板塊化、專業(yè)化管理能力,激發(fā)釋放下級(jí)企業(yè)活力。創(chuàng)新體制機(jī)制,發(fā)揮好4家體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)的作用。

          2、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。探索開展綜合××服務(wù)的新業(yè)態(tài),逐步向綜合××服務(wù)商轉(zhuǎn)變。堅(jiān)定推動(dòng)省天然氣主干管網(wǎng)建設(shè),加速推進(jìn)粵東西北天然氣主干管網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)。加大處理低效、無效資產(chǎn)工作力度,工商注銷減少6戶法人單位;完成××連公司等4家特困企業(yè)出清重組任務(wù);18家“三供一業(yè)”相關(guān)單位完成相關(guān)資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作;38家多經(jīng)企業(yè)中26家已完成工商注銷等改革任務(wù)。

          3、堅(jiān)持綠色發(fā)展,提升發(fā)展質(zhì)量和效益。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,201×年在建項(xiàng)目32個(gè),新增投產(chǎn)電源容量達(dá)255.54萬千瓦,煤電占比由過往長(zhǎng)期82%以上優(yōu)化至當(dāng)前的75%;清潔××發(fā)展再上新臺(tái)階,集團(tuán)獲得開發(fā)權(quán)的海上風(fēng)電項(xiàng)目容量已達(dá)220萬千瓦。全年上網(wǎng)電量1121.55億千瓦時(shí),完成全年目標(biāo)的104.4%,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入457.12億元,利潤(rùn)總額45.84億元,凈資產(chǎn)收益率5.04%,分別完成預(yù)算目標(biāo)的107.17%,109.84%,111.98%。

          (四)以提升第一責(zé)任人帶動(dòng)力為重點(diǎn),落實(shí)“一崗雙責(zé)”

          1、落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),壓實(shí)工作責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,組織制定基層組織黨建工作責(zé)任清單,明確黨組織及成員職責(zé)分工。

          2、做好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué),發(fā)揮示范作用。帶頭到掛點(diǎn)單位和所在黨支部進(jìn)行督導(dǎo)和講黨課,帶頭參加雙重組織生活。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活共18次,掛點(diǎn)幫扶長(zhǎng)湖發(fā)電公司后勤黨支部,2次參加該支部的組織生活會(huì),開展學(xué)習(xí)宣講和上黨課。

          3、落實(shí)談心談話,加強(qiáng)管理監(jiān)督。201×年,根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織一把手監(jiān)督的意見》的要求,我分別與28名二級(jí)單位班子正職進(jìn)行了單獨(dú)約談,與42人進(jìn)行了集體約談。組織完成71名各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)單位正職的年度述廉工作,對(duì)14名新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任前廉政談話。

          4、抓好考核監(jiān)督,激勵(lì)約束并重。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。組織對(duì)47名基層黨組織書記進(jìn)行201×年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。開展黨建與精神文明建設(shè)考核工作,對(duì)28家發(fā)電單位進(jìn)行考核認(rèn)定,17家單位評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí),9家單位評(píng)為“良好”等級(jí),“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”單位各1家。

          (五)201×年述職報(bào)告中存在問題的整改情況

          認(rèn)真抓好201×年述職報(bào)告中提出的存在問題人整改,列出了整改臺(tái)賬逐項(xiàng)落實(shí),目前各項(xiàng)整改工作已全部完成。

          二、存在問題

          1、黨建工作管理體制機(jī)制需要進(jìn)一步理順。根據(jù)省國(guó)資委黨委的要求,集團(tuán)去年進(jìn)行了管控模式的優(yōu)化調(diào)整。在二級(jí)平臺(tái)企業(yè)上報(bào)的機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃中,專門黨務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的編制方案不夠完善;一些三級(jí)業(yè)務(wù)單位的黨務(wù)人員更是身兼多職,無法集中精力開展黨建工作。三級(jí)管控模式下黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化,需要結(jié)合不同二級(jí)平臺(tái)板塊的特點(diǎn),認(rèn)真分析研究,建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機(jī)制,確保各項(xiàng)工作順利開展。

          2、組織力需要進(jìn)一步提升?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《××省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》對(duì)黨支部工作提出了新的要求,三年行動(dòng)計(jì)劃2019年的主題是“提升組織力”。目前集團(tuán)所屬部分基層黨組織還存在工作機(jī)制不夠健全,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格,制度執(zhí)行不到位,黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入等問題,需要采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提升。

          3、將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢(shì),但是在如何將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面,部分基層黨組織重視不夠,還缺乏一些具體的方法和措施。在推動(dòng)××深化供給側(cè)改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面步子邁得還不夠大,措施還不夠具體有力;領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在推動(dòng)××深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)和能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          三、努力方向

          明年,我將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,進(jìn)一步提升集團(tuán)各級(jí)黨組織的組織力,積極調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)組織和黨員的主動(dòng)性、積極性,努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

          (一)落實(shí)新理念,推動(dòng)新發(fā)展

          一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和對(duì)××工作一系列重要指示批示精神,貫徹落實(shí)省委十二屆四次、六次全會(huì)精神,繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng),奮力推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

          二是貫徹落實(shí)新時(shí)代國(guó)企改革要求,深入推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。穩(wěn)步實(shí)施集團(tuán)管控模式優(yōu)化調(diào)整,清晰界定各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界,優(yōu)化完善管理制度體系,著力提升集團(tuán)管控效率和效能;繼續(xù)探索體制機(jī)制改革創(chuàng)新模式,推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

          三是堅(jiān)持新發(fā)展理念,繼續(xù)推動(dòng)××實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展,積極參與我省構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局,著力調(diào)整集團(tuán)××結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益。尤其是××集團(tuán)更名為××××集團(tuán)后,要圍繞“××”這一核心,從更高起點(diǎn)、更深層次謀劃企業(yè)未來的定位方向、結(jié)構(gòu)布局、機(jī)制模式,以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

          (二)適應(yīng)新模式,建立新機(jī)制

          2019年,是××集團(tuán)實(shí)行管控模式優(yōu)化調(diào)整后的第一年,“集團(tuán)總部+二級(jí)平臺(tái)公司+三級(jí)業(yè)務(wù)單位”新的三級(jí)管控模式,要求黨建工作必須積極適應(yīng)企業(yè)管理層級(jí)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的改革變化,建立與之相適應(yīng)的新的黨建工作機(jī)制。

          一是落實(shí)好集團(tuán)黨委《關(guān)于設(shè)置集團(tuán)公司二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織的通知》要求,對(duì)二級(jí)平臺(tái)公司和三級(jí)業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,確保黨的組織和工作全覆蓋。

          二是加強(qiáng)二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和人員配置,同步設(shè)立黨委、紀(jì)委工作部門,按規(guī)定配備相應(yīng)黨務(wù)工作人員,加強(qiáng)對(duì)新入職黨務(wù)人員的培訓(xùn),確保黨建工作有人抓、黨建業(yè)務(wù)跟得上。

          三是加強(qiáng)黨建制度、流程梳理。按照“三級(jí)管控、逐級(jí)管理”的原則,梳理、明確集團(tuán)一、二、三級(jí)黨組織的業(yè)務(wù)名錄和管理權(quán)責(zé),建立明晰的管理權(quán)責(zé)清單和工作指引,指導(dǎo)各層級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建工作制度體系。

          (三)落實(shí)新要求,激發(fā)新活力

          《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸,全面提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能。

          一是進(jìn)一步抓好《三年行動(dòng)計(jì)劃》和重點(diǎn)任務(wù)清單的落實(shí),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

          二是持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),從組織設(shè)置和班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障和考核評(píng)價(jià)等方面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

          三是分類組織開展黨員主題活動(dòng),重點(diǎn)通過開展思想教育類主題活動(dòng)堅(jiān)定黨員理想信念,崗位類主題活動(dòng)提升黨員業(yè)務(wù)技能,重點(diǎn)工作類主題活動(dòng)提高黨員攻堅(jiān)克難能力,志愿服務(wù)類主題活動(dòng)提升黨員作風(fēng)形象,使黨建工作更好融入中心服務(wù)中心。

          2019述職報(bào)告3

          按照市委安排,我從德、能、勤、績(jī)、廉及群教活動(dòng)整改情況等六個(gè)方面,就XX年個(gè)人履職情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

          一、提升個(gè)人品德素養(yǎng)

          一直以來,我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學(xué)習(xí)這個(gè)重點(diǎn),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí),還是上級(jí)組織的培訓(xùn),我都積極參加,認(rèn)真對(duì)待。同時(shí),我還根據(jù)工作需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識(shí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會(huì)2次,參加民主生活會(huì)3次,完成讀書筆記3萬字。通過學(xué)習(xí),使我加強(qiáng)了黨性的錘煉,增強(qiáng)了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。

          二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力

          作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此,我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。在日常工作中,我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)會(huì)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐中加以認(rèn)真運(yùn)用和領(lǐng)會(huì),使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力,從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,我體會(huì)到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時(shí)能站在客觀、全局的立場(chǎng),多方考慮,從而使問題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力,又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

          三、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

          作為一名副職,我能擺正位置,明確職責(zé),自覺執(zhí)行民主集中制,主動(dòng)接受班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),服從班長(zhǎng)安排,維護(hù)班子威信,努力做好分管工作,為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動(dòng)做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié),積極主動(dòng)、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普?。在搞好班子團(tuán)結(jié)的同時(shí),我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關(guān)系。在講求團(tuán)結(jié)的前提下,反對(duì)自由主義,敢于碰硬,堅(jiān)持不搞無原則的一團(tuán)和氣,堅(jiān)持公心,在委黨組會(huì)議和班子民主生活會(huì)上敢于講真話,講實(shí)話,敢于批評(píng)與自我批評(píng)。在日常工作中,勤奮務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調(diào)整以來,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是在分管項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長(zhǎng)的情況下,更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來影響分管部門的同志,來帶動(dòng)他們主動(dòng)參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上,我始終講求調(diào)查研究,堅(jiān)持尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說話的觀點(diǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,敢于決策,也敢于對(duì)工作失誤負(fù)責(zé),不回避,不推卸責(zé)任。對(duì)于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準(zhǔn)癥結(jié),提出辦法,無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作,都實(shí)實(shí)在在地盡到了責(zé)任,履行了職能。

          四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

          紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn),分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法,確保工作有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)。同時(shí),通過關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育、宣教月活動(dòng)、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、廉政講座等方式,增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單,將每項(xiàng)職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個(gè)部門、每個(gè)崗位查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地提出防控措施。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓作風(fēng)。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對(duì)5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報(bào)批評(píng),通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)一流隊(duì)伍。

          黨務(wù)政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,并結(jié)合建委實(shí)際,完成一定特色亮點(diǎn),從而促使全體干部職工緊跟形勢(shì),在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績(jī)效工資調(diào)整,委屬兩局三辦績(jī)效工資調(diào)整工作。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委書記、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作,成立檢測(cè)支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進(jìn)社區(qū),領(lǐng)取78個(gè)微心愿,100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動(dòng),活躍干部文化生活,上半年組織職工參長(zhǎng)跑、登山、雙升、棋類等比賽活動(dòng);春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動(dòng);六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動(dòng);組織開展送愛心慈善一日捐活動(dòng)。

          衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn),截止目前,全市共有52個(gè)社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),其中**港區(qū)19個(gè),西塞山區(qū)13個(gè),下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個(gè)。二是大興植樹造林活動(dòng),改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年的綠化建設(shè)面積相當(dāng)于前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理,全市367家排放不達(dá)標(biāo)、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國(guó)家級(jí)綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計(jì)投入15422萬元完成了125個(gè)村莊整治任務(wù)。

          市政公用管理工作亮點(diǎn)。一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭(zhēng)取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào),成功爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)專項(xiàng)資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作積極推進(jìn)。督辦新增社會(huì)停車泊位1300個(gè)。三是瀝青路面車轍病害得到科學(xué)治理。針對(duì)沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴(yán)重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學(xué)治理方案,抓緊組織養(yǎng)護(hù)單位對(duì)全市約6800平方米病害較嚴(yán)重的瀝青路面進(jìn)行維修。

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