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【628568.com--工作總結(jié)】

　　個人近三年思想工作總結(jié)最新

　　20XX年8月，由于組織的關心，我調(diào)到鎮(zhèn)黨委工作，擔任黨委副書記，兼任黨政辦公室主任，分管組織、人事(勞資)、宣傳、精神文明建設、保密、檔案、工會、共青團、婦聯(lián)等工作，聯(lián)系興義村。歷任新農(nóng)村建設工作隊隊長、副隊長，村新農(nóng)村建設指導員。

　　三年多來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強政治理論學習，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，按照崗位職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三年來學習工作等情況總結(jié)如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　一個好的干部，不僅需要有良好的思想道德素質(zhì)，而且還需要有較高的理論水平和實踐能力，因此，我非常注重學習，覺得一個人只有樹立終身學習的理念，才能緊跟形勢，使知識不斷得到更新，使自身不斷得到完善。三年來，除積極參加鎮(zhèn)黨委政府和有關部門組織的集中學習外，盡量在工作之余擠時間進行自學。一是認真學習理論知識。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論實質(zhì)，用科學的理論武裝自己的頭腦，并以其作為行動指南。二是學好政策。認真學習黨的路線、方針、政策，把握中央及上級政策的實質(zhì)，把自己的思想認識統(tǒng)一到各級黨委、政府的中心工作上來，努力把上級精神與本地實際、與自己本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。三是廣泛地學習法律、科技、文化、經(jīng)濟、社會、農(nóng)村等方面的知識。不斷提高自己的知識面和知識量。四是認真學習掌握業(yè)務知識。不斷提高業(yè)務水平，確保了自己更好地做好

　　自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業(yè)務水平，豐富了知識面，為自己在不斷發(fā)展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎，自身素質(zhì)也有了較大提高。

　　二、認真履行崗位職責，扎實抓好分管工作

　　任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮(zhèn)情、村情、民情，使自己更快轉(zhuǎn)變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務，在各位領導、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮(zhèn)屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分調(diào)動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。

　　(一)創(chuàng)新做好組織人事工作，努力開創(chuàng)黨務工作新局面

　　1、采取四關把好黨員入口工作。為進一步夯實我鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員基礎工作，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、程序化水平，制定并實施了發(fā)展黨員預審制度，采取四項措施嚴把黨員入口關。一是嚴把培養(yǎng)考察關。支委會討論確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。要求培養(yǎng)聯(lián)系人定期不定期找培養(yǎng)對象交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策。同時，在了解掌握培養(yǎng)對象思想、工作、學習、生活，履行社會義務、遵守村規(guī)民約等基本情況的基礎上，每季度如實填寫培養(yǎng)考察記錄。通過四個季度的培養(yǎng)考察，如培養(yǎng)對象表現(xiàn)良好、態(tài)度誠懇，則提交支委會討論，確定為發(fā)展對象，反之則延長培養(yǎng)考察期，責令培養(yǎng)聯(lián)系人多給予幫教。二是認真做好民意調(diào)查。經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，在支委會準備討論確定為發(fā)展對象前，要求分別書面征求8名黨內(nèi)外群眾的意見、建議，讓群眾對該同志在思想、工作、學習、生活等方面的情況給予一個客觀的評價。群眾滿意率達百分之八十五的方可提交支委會討論。三是實行預審公示。為充分接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，經(jīng)支委會討論確定的發(fā)

　　展對象，在支部所在的村民小組進行為期一周的公示，公示結(jié)束后報黨委預審。四是黨委對發(fā)展對象進行嚴格預審。預審的內(nèi)容包括：支委會討論決定為入黨積極分子和發(fā)展對象情況、入黨積極分子培養(yǎng)考察記錄、綜合政審材料、群眾意見調(diào)查材料、發(fā)展對象預審及公示情況。通過預審，符合條件的，下發(fā)入黨志愿書，通知支部召開黨員大會討論發(fā)展為預備黨員。

　　2、認真做好為民服務中心日常管理工作。我鎮(zhèn)率先成立了第一家為民服務中心，并逐步建成鎮(zhèn)村組(鎮(zhèn)為民服務中心、村為民服務站、組為民服務點)三級為民服務網(wǎng)絡體系。我作為中心負責人，在學習借經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，制訂了實施方案，并建議黨委把最有利于開展工作的場地改造為服務中心大廳，同時充分整合各職能部門的服務資源，設立黨員服務窗口、殘聯(lián)服務窗口、民政服務窗口、社會保障服務窗口、農(nóng)業(yè)科技服務窗口、林業(yè)科技服務窗口、新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務窗口、計劃生育服務窗口八個窗口。堅持“以人為本”的原則配好軟硬件設施，公開服務承諾事項和辦事程序，統(tǒng)一印制群眾辦事指南、為民服務卡、群眾求助申請表、全程代理承辦登記表、跟蹤回訪登記表、受理反饋意見表、群眾滿意度測評表等，完善群眾求助事項登記、受理、答復等相關程序及痕跡管理。

　　通過為民服務中心快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務，可以讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一道門、少找一個人”。使基層黨組織和廣大黨員干部真正成為解決基層問題、調(diào)處基層矛盾、構建和諧社會、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的組織者、推進者、參與者。使中心真正成為了黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁，反映社情民意的窗口，提供為民服務的平臺，解決熱點難點問題的樞紐。

　　3、創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設指導員的作用。按照省、市委關于下派新農(nóng)村指導員工作的部署和要求，我個人認真總結(jié)，不斷完善，積極探索發(fā)揮指導員作用的新模式、新舉措、新方法，深入實施“一二三四”

　　工程，較好地促進了新農(nóng)村指導員“六大員”作用的發(fā)揮，有力地推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設。一是建好一支隊伍。重點從選派和培訓兩個方面入手，建立一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強、有敬業(yè)精神的新農(nóng)村建設指導員隊伍。一是精心選派。以標準高、能力強、作風正、守紀律、講奉獻、求實效為標準來選派指導員，采取自愿報名、各站所推薦、組織確定的方式選派優(yōu)秀職工擔任指導員。二是加強培訓。采取集中與分散相結(jié)合等多種形式，邀請專家、學者舉辦多種業(yè)務知識的專題培訓班，切實提高指導員做好農(nóng)村工作、解決實際問題的能力和水平。二是發(fā)揮兩個優(yōu)勢。即發(fā)揮好指導員派出單位的后盾優(yōu)勢。我十分注重與指導員派出單位的聯(lián)系和溝通，通過召開座談會、部門聯(lián)誼、上門拜訪等多種形式，努力爭取指導員派出單位積極參與新農(nóng)村建設，使指導員在開展為民辦實事好事的過程中有堅強的后盾保障。二是發(fā)揮鎮(zhèn)屬各職能部門的優(yōu)勢。要求鎮(zhèn)屬各職能部門從轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關效能的大局出發(fā)，充分發(fā)揮本部門本單位的工作資源和服務優(yōu)勢，對下派到各村的指導員所申請或辦理的事項，做到熱情周到服務，明確快速辦理或答復，在資金、技術、信息等方面為指導員提供幫助。

　　三是創(chuàng)新三項機制。一是日常管理機制。制定了《新農(nóng)村建設工作指導員管理辦法》，明確了指導員的職責、管理、監(jiān)督與考核獎懲辦法，規(guī)范了指導員的學習、培訓、報告、走訪、會議、督查等。建立了指導員政治學習、情況報送、列席村“兩委”會議、請假等制度，有效促進了指導員工作隊的內(nèi)部管理。二是學習交流機制。工作隊每季度定期召開經(jīng)驗交流會和專題研討會，認真組織指導員學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀，學習交流指導員工作經(jīng)驗，針對指導員駐村中遇到的困難和問題，大家出主意、想辦法、互相交流和借鑒，有效發(fā)揮了團隊的主動性和創(chuàng)造性，推進了工作，樹立了形象。三是駐村匯報機制。要求指導員每月向派出單位領導匯報駐村工作進展情況，并努力爭取派出單位領導到駐村調(diào)研指導工作，為群眾辦實事解難題。四是增強四種意識。一是大局意識。要求指導員駐村期間堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導和安排，積極參與村容整治、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村“兩委”換屆選舉、烤煙收購等中心工作。二是規(guī)劃意識。要求各指導員駐村后，深入村村寨寨實地調(diào)研產(chǎn)業(yè)結(jié)構、基礎設施、群眾所需等各方面情況，理清工作思路，積極與村“兩委”干部一起制定工作計劃、村組建設規(guī)劃，為開展工作奠定了堅實的基礎。三是服務意識。提出了指導員要依托派出單位的優(yōu)勢、充分發(fā)揮個人的聰明才智、努力挖掘當?shù)刭Y源潛力的工作思路，讓各村指導員在派出單位的支持下，多為村組做好事、辦實事。四是維穩(wěn)意識。各駐村指導員采取多種形式向農(nóng)村黨員及群眾宣傳關于維護農(nóng)村穩(wěn)定的政策，注意收集和及時上報有可能引發(fā)群體性事件的情況，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，及時消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。

　　4、抓好制度建設，健全用制度管人的科學機制。自己十分注重對干部職工執(zhí)行《黨委政府機關工作規(guī)則》等制度情況的監(jiān)督檢查。實施四項制度以來，組建了鎮(zhèn)四項制度工作領導小組，作為具體負責人，我牽頭研究制定了《鎮(zhèn)人民政府關于政府部門負責人問責辦法》《鎮(zhèn)服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制三項制度實施細則》《關于鎮(zhèn)工作崗位AB角制度的實施意見》《鎮(zhèn)首問責任登記制度》《鎮(zhèn)現(xiàn)場解答制度》《一次性告知制度》《落實四項制度督查制度》等制度，并切實負責好四項制度的組織學習、督查、落實等工作。三年來，由于重視制度建設，并加強制度執(zhí)行情況督查，機關作風有了轉(zhuǎn)變，各單位各部門辦事效率有了提高，干部隊伍的責任意識有了提高。形成了用制度管人，按制度辦事的良性循環(huán)的格局，從而大大地提升了干部管理的水平，有力促進了各項工作的開展。

　　5、進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的檔案管理工作。為促進檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，充分發(fā)揮檔案的價值，更好地為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會發(fā)展服務，按照縣檔案局的檔案“創(chuàng)星”工作要求，結(jié)合實際，堅持“依法治檔、科技興檔、強化服務、發(fā)揮效益”的工作思路，精心組織，積極動員，認真落實，在鎮(zhèn)政府機關、11個村委會、計生站、財政所2個站所.

　　個人近三年思想工作總結(jié)最新

　　近三年來，在XX黨組和科室的領導下，我工作兢兢業(yè)業(yè)，生活作風嚴謹。按照組織安排，20XX年X月至X月在XX工作，20XX年X月至現(xiàn)在XX工作，工作上盡心盡力，盡職盡責，認真履行職責，積極完成各項任務，取得了一定成效，出色完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年個人思想和工作匯報如下：

　　一、強化思想政治建設，做政治上的明白人

　　始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，講政治、顧大局、守紀律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、州委保持高度一致，做到外化于形、內(nèi)化于心。始終以黨員身份嚴格要求自己，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐，認真參加黨支部專題學習和支部活動，在黨內(nèi)政治活動中率先垂范、做好表率，努力養(yǎng)成遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。切實做到了在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終保持清醒的政治頭腦，明辨是非，站穩(wěn)立場，做政治上的明白人，嚴厲對一切丑化黨和國家形象的奇談怪論和政治謠言及時進行反駁、據(jù)理力爭，做好黨的忠誠衛(wèi)士。

　　二、增強紀律廉政意識，筑牢政治思想防線

　　強化黨性黨風黨紀教育和廉政建設，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州“十項規(guī)定”及實施細則，努力加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。加強宗旨教育，積極參加黨風廉政教育黨課，堅持執(zhí)政為民，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。強化自律意識，堅決抵制不良作風、享樂主義和奢靡之風，把好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的手，不該拿的不拿，做到自重、自律、自警，清正廉潔，克己奉公。近三年來，自身未發(fā)生一起違法違紀事件，也未受到黨組的通報批評。

　　三、嚴格要求約束自己，切實做到講紀律守規(guī)矩

　　沒有規(guī)矩不成方圓，認真對照習近平總書記關于“七個有之”、“五個必須”重要論述，嚴格遵守《機關內(nèi)部管理規(guī)定》、《干部職工學習制度》等制度，做到不遲到、不早退、有事主動向科室和分管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、團結(jié)同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　四、強化學習各類知識，努力提高綜合素質(zhì)

　　為了適應時代的要求和工作需要，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論、“三個代表”和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大、十九屆二中三中全會精神，全面深入地領會習近平重要講話的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)習近平新時代中國特色社會主義新局面而奮斗的信心和決心。把集體學習和個人學習結(jié)合起來，積極參加XX及本單位組織的學習，在業(yè)余時間堅持自學接待禮儀政策法規(guī)等方面的知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，把學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結(jié)合，在實踐中認真總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結(jié)合。

　　近三年以來，在領導和同事的關心和幫助下取得了長足的進步但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，說話、做事考慮不周全，經(jīng)驗不足等，在今后的工作學習中，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　個人近三年思想工作總結(jié)最新

　　XXX，男，漢族，1967年9月生，現(xiàn)年37歲，大學本科文化，中學高級教師，現(xiàn)任思南縣許家壩中學校長、黨支部副書記。

　　本人自1999年10月主持許家壩中學全面工作以來，先后擔任副校長(主持工作)黨支部副書記，校長、黨支部副書記等職務。幾年來，在縣委、政府的領導下，在各級領導的關心支持和全體教職工的密切配合下，團結(jié)班子成員，解放思想，開拓進取，抓住高中擴招契機，謀求許中新發(fā)展，取得了顯著成績。教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，名列銅仁地區(qū)三類校首位，形成了優(yōu)良的校風，優(yōu)美的環(huán)境，受到社會各界的普遍贊譽。先后榮獲 銅仁地區(qū)十大杰出青年 民主管理先進工作者 德育工作先進個人 優(yōu)秀黨務工作者 等稱號，20xx年當選為 思南縣第十四屆人民代表大會代表 。現(xiàn)就三年來的主要工作總結(jié)于后：

　　加強思想政治理論學習，不斷提高思想、業(yè)務水平。

　　我深知，要干好校長這一職位，沒有較高的理論知識、業(yè)務水平是無法勝任的。幾年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、xx 三個代表 的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習 xx大 重要理論文獻，努力學習現(xiàn)代信息技術教育和創(chuàng)新思維教育、現(xiàn)代教育管理，不斷探索教育管理的經(jīng)驗，現(xiàn)代教育理念。便于20xx年4月參加貴州省xx期間高(完)中校長培訓班學習，20xx年參加貴州省骨干校長培訓班，再次系統(tǒng)學習教育理論，使自己教育管理水平逐步提高，同時結(jié)合實踐，積極探索新的管理方式、方法，先后在國家級、省級刊物上發(fā)表教育管理論文三篇。

　　加強班子建設及師資隊伍建設。

　　一個單位的穩(wěn)定與發(fā)展，領導班子起著決定性作用，作為班長，在思想上更多想到的是：這是黨和人民，是全體教職工對自己的信任，自己一定要全心全意、盡心盡職地為教職工服務，要求領導班子成員積極加強政治理論及管理知識的學習，在行動上時時處處以高標準嚴格要求自己。凡要求教職工做到的自身先做到，并把 勤懇奉獻，以身作則，協(xié)作奮進，務本求實，聯(lián)系實際，堅持原則。 作為行政領導的工作作風，同時以 敬業(yè)、愛生、善導 為校訓，以定期的政治及業(yè)務學習，以具體的工作目標及質(zhì)量指標加強師資隊伍建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作隊伍。20xx年學校在教職工中開展 師德師風自查自糾 專項活動。20xx年在干部隊伍建設方面，我著力抓了兩方面的工作：一是加強干部隊伍理論修養(yǎng)，要求每位領導干部認真學習黨的方針、政策、鄧小平理論及 三個代表 xx大 的重要思想，政治理論水平得以明顯提高。二是加強領導干部的思想意識教育、職業(yè)道德教育和工作作風教育。通過良好的學習教育形成了一個團結(jié)協(xié)作、積極向上、開拓進取、勤政廉潔的干部隊伍。

　　在教師隊伍建設方面，我以轉(zhuǎn)變觀念，提高職業(yè)道德素質(zhì)、政治理論水平和教學業(yè)務能力入手，提出了常規(guī)工作要高效運轉(zhuǎn)和抓超常規(guī)發(fā)展的工作思路，并與此而開展了一系列工作：一是教師的政治理論學習常抓不懈。二是嚴格教師職業(yè)道德即師德師風量化考核。在每年兩度嚴格的量化考核中80%的教師獲優(yōu)等，良好的師德師風得到社會、家庭、學生的好評，受到地縣領導的高度贊揚。20xx年被縣評為 文明單位 。三是千方百計加強教師能力的培養(yǎng)，建立內(nèi)部激勵機制和教學幫扶制度，注重學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)和標桿作用。通過幾年的努力，我校教師隊伍中呈現(xiàn)出以老帶新、以強帶弱、先進帶落后、落后追先進的相互協(xié)作而又相互競爭的教學風氣，教師隊伍的整體素質(zhì)得以提高。

　　科學規(guī)劃，立足長遠，開創(chuàng)許中發(fā)展新局面。

　　根據(jù)省政府高中擴招的要求，結(jié)合思南高中教育的實際，我?guī)ьI班子成員制訂了《許家壩中學三年目標，五年規(guī)劃》，明確提出 以教研促教學，揚特長，育人才，重情感，樹愛心 的辦學理念。自1999年實施以來，我們克服了許中區(qū)位劣勢，在每年的新生招錄上，依托全體教職工，全員動員，保障招生任務的完成，至20xx年順利完成了三年目標，把許家壩中學由16個教學班，學生800人，轉(zhuǎn)變?yōu)?5個教學班，學生近2200人的大型農(nóng)村高級中學。

　　在擴大辦學規(guī)模的同時，我對許中校園作了總體規(guī)劃，提出了加強硬件設施建設，建立許中教學區(qū)，學生活動區(qū)，學生生活區(qū)的現(xiàn)代校園布局規(guī)劃，該規(guī)劃自20xx年開始實施以來，三個區(qū)位布局已初步形成，按照區(qū)位布置，我們嚴格按工程建筑招投標管理規(guī)定，先后招標建設教學樓3000平方米，學生宿舍樓5600平方米，師生食堂1400平方米，科技樓5400平方米，征地15畝啟動了校園運動場改擴建工程，總投資達800余萬元。投資近40萬元改進了電教設施，建立了校園閉路電視系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng);投資近180萬元，新建教工宿舍近40套，一定程度上改善了職工住房難的局面。經(jīng)過幾年的努力，一坐嶄新的許中校園呈現(xiàn)在人們面前，得到各級領導和社會各界的充分肯定。

　　狠抓德育工作的針對性和實效性，德育工作步上新臺階。

　　德育工作是學校工作及其重要的環(huán)，它關系到培養(yǎng)21世紀德才兼?zhèn)涞慕ㄔO者和接班人。幾年來，我始終把德育工作擺在首位，在抓常規(guī)管理的同時著力抓德育工作的針對性和實效性，從培養(yǎng)學生的思想意識出發(fā)，加強愛國主義教育、集體主義和社會主義教育，加強中華民放優(yōu)秀傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和國防教育，開展形式多樣的各種活動。如20xx年在學生中開展 三抓五查 活動，20xx年在學生中開展 查思想，查行為，查學風 的三查活動等，培養(yǎng)了學生的理想、信念和高尚的情操，達到了標本兼治的目的，使校園呈現(xiàn)出良好的道德風尚。這一措施得到了上級領導的肯定，被評為地區(qū) 德育工作先進單位 、地區(qū) 嚴打整治 先進學校。

　　乘改革之勢，走教研、教改之路，教學質(zhì)量顯著提高。

　　三年來，我本著教學質(zhì)量是學校生命線這一根本，提出了 走教研教改之路，創(chuàng)辦特色學校的辦學理念 ，圍繞這一理念，開展了大量工作：一是順應時代潮流和教育發(fā)展的需要，改革完善了教學管理制度，使學校教學管理有章可循，教學秩序井井有條。二是強化教學環(huán)節(jié)，制定了《許家壩中學課堂教學要求十條》，要求教師精鉆教材，認真?zhèn)湔n，改進教法，注重課堂效率。三是建立激勵機制，鼓勵教師承擔課題研究，撰寫教學論文，走教研教改之路。四年來，在我的帶動下，我校教師先后在國家、省、地級刊物上發(fā)表論文120余篇，音、體、美藝術特長培養(yǎng)碩果累累，先后參加國家、省、地競賽獲二等獎38人次。四是教學質(zhì)量一年上一個臺階。四年來，為國家培養(yǎng)了500余名本?？粕?0余名重點大學生，教育教學成績連年獲地區(qū)教育局、縣教育局表彰，1999年至20xx年每年均獲地區(qū)教育教學質(zhì)量獎，其中1999年、20xx年兩次獲地區(qū)三類校第一名。

　　積極推行 三制一 管理，充分發(fā)揮工會、教代會的職能作用。

　　從1999年起，我在縣局支持下，制定了《許家壩中學內(nèi)部體制改革方案》，實施校長負責制推行目標管理，提出了走 依法治校，民主管理，科學決策 的管理思路，并在全校職工推行崗位聘任制、目標責任制、結(jié)構工資制，極大地調(diào)動了教職工工作積極性。同時工作中充分發(fā)揮工會、教代會職能作用，在校黨支部的領導下，堅持重大制度出臺先交教代會討論的制度，每年定期召開教代會，充分發(fā)揮集體智慧。通過工會的職能作用，積極為職工排憂解難，工會工作20xx、20xx年先后獲縣表彰，我個人獲20xx年縣民主管理先進個人，20xx、20xx年均獲縣關心、重視工會工作先進個人，受縣總工會表彰。

　　總結(jié)三年來的工作，許中的新發(fā)展是在縣委、縣政府的領導，在縣教育局的指導下，在各級領導的關心支持下取得的，是全體教職工共同努力的結(jié)果，這些成績的取得凝聚著班子成員和全體教職工的血汗，幾年來，我始終把解決職工的實際困難銘記在心，盡管為此我做了很多工作，但仍未盡如人意。在未來的工作中，我將團結(jié)全體教職工，克服一切困難，力爭 五年發(fā)展規(guī)劃 的實現(xiàn)，努力把許家壩中學辦成 示范窗口學校 。

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