国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作總結(jié)】

　　七五普法工作總結(jié)1

　　縣依法治縣辦：

　　20xx年，我局“七五”普法及依法治理工作，在縣依法治縣辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊密圍繞全局工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將2018年“七五”普法及依法治理工作總結(jié)于下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局高度重視“七五”普法及依法治理工作，堅(jiān)持把普法依法治理工作納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并成立了以局長王宏偉同志為組長，副局長劉延峰、朱瑩瑩同志為副組長，局各股室、軍供站、購銷公司司負(fù)責(zé)人為成員的“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)在局辦公室，朱瑩瑩同志兼辦公室主任，全面負(fù)責(zé)“七五”普法及依法治理工作的日常工作，為“七五”普法及依法治理的順利開展提供了有力的組織保證。

　　(二)制度建設(shè)到位。為使“七五”普法及依法治理教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)我局工作的職能和特點(diǎn)，結(jié)合“七五”普法及依法治理的總體要求，進(jìn)一步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，制定學(xué)法用法制度，明確工作要求，全面加強(qiáng)“七五”普法及依法治理工作。

　　(三)經(jīng)費(fèi)保障到位。將普法經(jīng)費(fèi)納入本單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，

　　滿足普法宣傳資料、牌匾印制、設(shè)備購置所需，為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

　　二、圍繞工作重點(diǎn)，加大宣傳教育力度

　　通過開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳教育，提高普法教育效果。充分利用每周例會(huì)、單位微信群、糧油市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)督管理微信群、黨員管理微信群、LED屏等渠道，抓好學(xué)習(xí)教育，開展宣傳活動(dòng)，營造良好的輿論氛圍。其次，在食品安全宣傳周、《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布周年、世界糧食日等重大節(jié)日，在縣中心廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)宣傳，突出糧食行政職能，印制發(fā)放糧油科普知識(shí)、國家糧食政策、糧食科學(xué)加工、科學(xué)儲(chǔ)糧、科學(xué)消費(fèi)、愛糧節(jié)糧、主食營養(yǎng)健康等科普資料，播放糧食政策法規(guī)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答農(nóng)民售糧政策、居民對(duì)糧食消費(fèi)、維權(quán)、投訴等方面的問題。目的是把生產(chǎn)和消費(fèi)優(yōu)質(zhì)糧油的理念，傳遞給廣大糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費(fèi)者，營造愛糧節(jié)糧、保護(hù)糧食安全的濃厚社會(huì)氛圍。

　　三、依法行政，確保執(zhí)法公平公正

　　在糧食行政執(zhí)法中，我們嚴(yán)格按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》所賦予的職權(quán)開展執(zhí)法活動(dòng)，做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”。首先，按照“四張清單”要求，對(duì)執(zhí)法項(xiàng)目進(jìn)行了梳理，保留行政檢查3項(xiàng)、行政處罰7項(xiàng)、行政許可1項(xiàng)、備案登記1項(xiàng)。要求執(zhí)法人員明確部門職能和執(zhí)法范圍，做到依法行政、不違紀(jì)、不越權(quán)，并要做好與糧油市場(chǎng)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的協(xié)作、溝通。其次，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法行政，實(shí)行“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法，制定搖號(hào)計(jì)劃、確定執(zhí)法人員、執(zhí)法對(duì)象、檢查頻次，且參與每次檢查的執(zhí)法人員不得少于2人，要求著裝整潔、言語文明，并佩戴執(zhí)法記錄儀。執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、調(diào)查筆錄、責(zé)任整改通知書、行政處罰告知書必須要有檢查對(duì)象簽字認(rèn)可。兩名執(zhí)法人員既是執(zhí)法者又是監(jiān)督者，相互配合執(zhí)法，相互監(jiān)督權(quán)利，確保執(zhí)法的公平公正，避免因執(zhí)法不公導(dǎo)致的行政復(fù)議和行政訴訟。執(zhí)法結(jié)束后，我們及時(shí)將檢查結(jié)果上傳至信用信息平臺(tái)。

　　四、依法辦事，推進(jìn)人事改革

　　我們?cè)谕七M(jìn)單位各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持用法治思維辦事，遇事找法，不斷提高依法治理水平。一是在下屬糧食購銷公司2018年人事改革中，糧食局依法議事，遵照《公司法》、《勞動(dòng)法》，要求公司成立監(jiān)事會(huì)，由領(lǐng)導(dǎo)層提議，職工大會(huì)表決通過，監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，確保權(quán)利的正確行使。并且對(duì)超出《勞動(dòng)法》規(guī)定年齡的人員不再聘用，進(jìn)一步規(guī)范公司管理。二是在處理糧改遺留問題中，我們堅(jiān)持以文字資料、證明材料等事實(shí)依據(jù)為準(zhǔn)，及時(shí)支付糧改債務(wù)，依法收回糧改欠款，尤其是在收回腰坪糧站小麥欠款和綜合樓開發(fā)房款尾欠中，我們?cè)诙啻螀f(xié)商未果的前提下，向縣人民法院依法提起訴訟，后經(jīng)法院判決，依法收回，確保糧改進(jìn)展順利。

　　五、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，提升學(xué)法用法意識(shí)

　　在掌握基本方法、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，我們突出重點(diǎn)，抓住要害，把學(xué)習(xí)基礎(chǔ)法律知識(shí)和專業(yè)法律法規(guī)相結(jié)合，在本職崗位所必備的法律知識(shí)上下真功，不斷增強(qiáng)駕馭本職工作、依法行政、依法辦事的能力。在學(xué)習(xí)過程中，要求干部職工必須認(rèn)真宣傳好、學(xué)習(xí)好《憲法》、《民法》、《公務(wù)員法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》、《信訪工作條例》等法規(guī)，以及與禁賭相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。把握其精髓，不僅積極參加單位組織的普法學(xué)習(xí)，而且要抽出一定時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，同時(shí)，組織開展在職干部進(jìn)行了“七五”普法測(cè)試、《憲法》知識(shí)測(cè)試，促進(jìn)干部職工普法學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展;通過法律知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部真正懂得學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益，更要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。

　　六、存在問題

　　一是普法宣傳的廣度和力度還不夠，宣傳范圍以全體領(lǐng)導(dǎo)干部為主，范圍過于狹小，普法所學(xué)法律知識(shí)過于籠統(tǒng)，針對(duì)性不足。

　　二是學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠，部分干部還停留在理論學(xué)法階段，不能將學(xué)到的法律知識(shí)于工作方式相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)法用法還停留在初級(jí)階段。

　　三是普法教育形式比較單一。學(xué)習(xí)方式以集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)為主，缺乏創(chuàng)新。

　　七、下一步工作打算

　　(一)深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述。在領(lǐng)會(huì)法治精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在入腦入心上下功夫，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，增強(qiáng)厲行法治的積極性和主動(dòng)性。

　　(二)深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)。突出黨章學(xué)習(xí),大力宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)的宣傳教育，注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳與糧食系統(tǒng)法治宣傳的銜接和協(xié)調(diào),不斷鞏固全體干部職工作風(fēng)教育成效，持續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)，提高行政管理人員廉潔自律的自覺性。

　　(三)深入學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，健全行政執(zhí)法程序，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享，樹立“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的意識(shí),全面推進(jìn)依法行政。

　　(四)突出抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。積極開展宣傳活動(dòng)，充分利用廣播、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)多媒體等手段，采取專題培訓(xùn)、座談研討等多種形式，多渠道、多角度、多層次的開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，深刻把握糧食系統(tǒng)各項(xiàng)法律制度和法律條文內(nèi)涵，規(guī)范全體干部職工的從業(yè)行為，全面推進(jìn)統(tǒng)一監(jiān)管，提高依法管理和保障服務(wù)的水平。

　　七五普法工作總結(jié)2

　　20xx年我局“七五普法”工作以黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中央依法治國基本方略，切實(shí)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責(zé)任機(jī)制，扎實(shí)開展普法教育工作，有效推動(dòng)“七五”普法工作的深入開展，取得了明顯成效，現(xiàn)將2019年我局“七五”普法工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升普法水平

　　按照普法工作要求，普法工作人員首先要學(xué)法、懂法。我們通過開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法教育，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念。通過對(duì)行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和通用法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，有效提升執(zhí)法人員的普法水平。

　　二、開展服務(wù)型執(zhí)法、強(qiáng)化普法服務(wù)

　　積極開展服務(wù)型執(zhí)法活動(dòng)，通過執(zhí)法告知、送法上門、巡查檢查等方式，及時(shí)將法律、法規(guī)和政策規(guī)章傳達(dá)到執(zhí)法相對(duì)人和運(yùn)輸企業(yè)，加強(qiáng)法律法規(guī)和政策規(guī)章的執(zhí)行，促進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)規(guī)范化管理，提升執(zhí)法相對(duì)人的守法意識(shí)，保障法律法規(guī)和政策規(guī)章的落實(shí)，將交通運(yùn)輸行政執(zhí)法行業(yè)的普法工作落到實(shí)處。

　　三、充分利用媒體、深化普法宣傳

　　利用微信、led等媒體，加強(qiáng)執(zhí)法工作宣傳、法律法規(guī)和違法案件的公示公告工作，大力宣傳行業(yè)法律法規(guī)和交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作，深化普法宣傳。

　　四、公示執(zhí)法內(nèi)容、普及執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)

　　在所屬超限檢測(cè)站公示執(zhí)法檢查內(nèi)容和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，將執(zhí)法人員、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程等向社會(huì)公開，讓廣大群眾和執(zhí)法相對(duì)人充分了解執(zhí)法工作，增加廣大群眾的法律意識(shí)，增強(qiáng)提高道路運(yùn)輸經(jīng)營者守法經(jīng)營意識(shí)。

　　五、積極開展普法宣傳活動(dòng)

　　抓住節(jié)假日，結(jié)合重大政策法律出臺(tái)，集中時(shí)間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動(dòng)。積極參加縣政府、縣局組織的普法宣傳活動(dòng)，透過活動(dòng)開展，使廣大公民的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法辦事的社會(huì)氛圍更加濃厚。在法制宣傳日，充分運(yùn)用多種宣傳形式，通過懸掛宣傳橫幅，法律知識(shí)宣傳版面等方式，開展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，構(gòu)成宣傳聲勢(shì)，營造增強(qiáng)群眾法治觀念，構(gòu)建和諧社會(huì)的良好氛圍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　在今后的普法工作中，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)普法基礎(chǔ)工作，促進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作依法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　七五普法工作總結(jié)3

　　自20xx年以來，XX公司根據(jù)XX精神和要求，在XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)、法治企業(yè)，以提高干部職工法律意識(shí)和法治素養(yǎng)為中心，廣泛動(dòng)員，深入開展法制宣傳教育，營造人人學(xué)法用法守法的良好氛圍，有效增強(qiáng)了廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)一步提高了依法治理企業(yè)的能力，推進(jìn)了各項(xiàng)工作依法規(guī)范和管理，“七五”普法工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將XX公司“七五”普法工作情況總結(jié)如下：

　　一、“七五”普法工作回顧

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障普法工作開展

　　1.建立“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法工作，專門成立了由總經(jīng)理任組長，黨委書記任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“七五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)并下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。

　　2.制定“七五”普法實(shí)施方案和計(jì)劃。為使“七五”普法教育工作有序開展并落到實(shí)處，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真制定了《XX公司“七五”普法規(guī)劃》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、基本要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。制定總體方案和年度工作計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)法知識(shí)，確保“七五”普法工作穩(wěn)定推進(jìn)。

　　3.落實(shí)普法工作責(zé)任制。堅(jiān)持以考核監(jiān)督為手段,將普法教育工作納入年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人，做到目標(biāo)具體，措施得力。年初有部署、年中有檢查、年底有總結(jié)，切實(shí)將普法工作作為一項(xiàng)重要工作來考核。

　　4.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處。一是建立每周四定期學(xué)習(xí)日制度和學(xué)法制度，把普法宣傳教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。每年用1-2天集中開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，定期對(duì)干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為中層及以下干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

　　5.落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)，確保普法工作順利開展。“七五”普法實(shí)施以來，公司認(rèn)真按XX的要求征訂教材，及時(shí)購買了網(wǎng)絡(luò)普法賬號(hào)、普法學(xué)法考核手冊(cè)，為干部職工自學(xué)提供方便。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高普法教育實(shí)效

　　為使公司“七五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時(shí)間上得到保證，達(dá)到目標(biāo)要求，我們堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，法制宣傳教育與落實(shí)依法治理、以德治理、加強(qiáng)思想道德教育、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

　　1.分層次舉辦法制宣傳教育，教育活動(dòng)制度化經(jīng)常化。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)積極參加XX專題學(xué)習(xí)的同時(shí)，依托XX黨委理論學(xué)習(xí)中心組，每季度學(xué)習(xí)不少于一次，并將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法述法、帶頭參加考試、帶頭做好學(xué)法筆記的良好局面。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，抓好法制宣傳教育活動(dòng)，每年用1-2天時(shí)間對(duì)全體干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，每年按照XX普法辦和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排部署，積極組織干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。三是組織干部職工積極參加XX統(tǒng)一安排的各個(gè)時(shí)期的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是開展多形式普法宣傳教育活動(dòng)，以懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、主題黨日活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式，積極開展法制宣傳月活動(dòng)，提高了干部職工知法懂法、尊法守法的自覺性。五是認(rèn)真組織干部職工參加網(wǎng)絡(luò)普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達(dá)100%，使普法工作深入人心。

　　2.加大領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的學(xué)法力度，不斷推進(jìn)普法教育進(jìn)程。切實(shí)加大局領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干部職工的學(xué)法力度。通過組織舉辦法制講座、參加理論學(xué)習(xí)、參加普法考試、警示教育等多種形式提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使干部職工學(xué)法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時(shí)，把干部職工學(xué)法擺上重要議事日程，先后集中學(xué)習(xí)了《憲法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)40余篇，為干部職工依法治理企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　3.以學(xué)法用法加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將法制學(xué)習(xí)教育融匯貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，通過學(xué)習(xí)《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)和《監(jiān)察法》等法律條款，并集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示和示范教育專題片等形式，加強(qiáng)全體干部的法制教育和黨風(fēng)廉政教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作中處處起表率作用，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展。

　　二、主要做法及成效

　　(一)主要做法

　　一是堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。通過建立和完善法制宣傳教育的工作激勵(lì)制度、檢查督促制度，不斷完善黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度，使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

　　二是堅(jiān)持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)公司事業(yè)的健康發(fā)展。

　　三是堅(jiān)持普法教育與各項(xiàng)工作相結(jié)合。提高依法管理的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識(shí)作為干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;為干部隊(duì)伍學(xué)法提供條件;建立和落實(shí)學(xué)法制度，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化;把法制宣傳教育融入到干部職工工作和服務(wù)的全過程。

　　四是堅(jiān)持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅(jiān)持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時(shí)，充分利用“12.4”憲法宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等，開展集中宣傳教育活動(dòng)。二是創(chuàng)新法制宣傳教育形式，發(fā)揮宣傳標(biāo)語、板報(bào)、公眾號(hào)、微博等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，利用手機(jī)、電腦建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+法制宣傳”的新平臺(tái)，形成合力，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提高宣傳實(shí)效性。

　　(二)普法成效顯著

　　一是法律意識(shí)明顯提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了干部學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務(wù)的良好習(xí)慣，推動(dòng)了依法治理企業(yè)工作的順利開展。

　　二是干部職工依法辦事能力明顯提高。普法活動(dòng)的開展提高了廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平，加強(qiáng)了干部職工學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高了干部依法決策、依法管理、依法辦事的自覺性。

　　三、存在的問題

　　七五普法以來，XX公司在普法工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)及干部學(xué)法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不精，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細(xì)。二是普法的創(chuàng)新不夠，沒有能夠在普法工作中做出亮點(diǎn)工程。

　　四、下步工作意見

　　一是繼續(xù)做好普法總結(jié)補(bǔ)漏工作。對(duì)照實(shí)施方案和規(guī)劃目標(biāo)及XX檢查提出的意見和建議，查找存在的問題和不足，進(jìn)行完善、整改，建立普法和依法治理的長效機(jī)制，推進(jìn)公司普法工作經(jīng)常深入開展。

　　二是加強(qiáng)普法工作的學(xué)習(xí)與交流。通過多種方式與渠道加強(qiáng)與相關(guān)部門的普法工作交流，借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善、促進(jìn)公司普法工作的深入開展。

　　三是開展多種形式普法教育。首先繼續(xù)堅(jiān)持過去傳統(tǒng)的法制宣傳方式，如法律培訓(xùn)、法制講座等有效方式;其次要充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息化教育等載體的作用，加大法律法規(guī)宣傳;最后根據(jù)不同層次對(duì)象、不同受教育程度群體的特點(diǎn)，運(yùn)用通俗易懂的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，如網(wǎng)絡(luò)載體、現(xiàn)身說法等形式，增強(qiáng)法制宣傳教育對(duì)干部職工的感染力和影響力。

　　總之，普法依法治理工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，需要常抓不懈。XX公司將全面貫徹落實(shí)依法治國方略，采取切實(shí)可行的措施，全面提高企業(yè)法制化管理水平，全方位推進(jìn)依法治理，做學(xué)法懂法、尊法守法的模范。

本文來源：http://628568.com/fanwen/161703.html