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【628568.com--述職報(bào)告】

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

　　在林區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型的大背景下，如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)過(guò)度，如何更加切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，是一個(gè)擺在我們面前不容忽視的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，我通過(guò)深入一線工作，采取座談、查閱資料、個(gè)別走訪、談心談話等形式開展調(diào)研，對(duì)我分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況有了較為深入的了解，并對(duì)今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了分析與探索，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀

　?。ㄒ唬┙∪?zé)任體系，強(qiáng)化組織建設(shè)。在工作總我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)分管戰(zhàn)線和諧的一項(xiàng)重要保證。一是經(jīng)常同各股室負(fù)責(zé)人了解全隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況，并多次召開主持會(huì)議，專門研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)措施。二是層層落實(shí)責(zé)任。形成了以黨委為中心，股室負(fù)責(zé)人、工作人員各負(fù)其責(zé)的工作狀態(tài)，廣泛動(dòng)員干部職工參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。進(jìn)一步完善了工作機(jī)制。

　?。ǘ?qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“硬實(shí)力”，分管戰(zhàn)線各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)全局性、根本性制度，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把責(zé)任明確到個(gè)人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化分解，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、完成時(shí)限和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行了責(zé)任與職責(zé)互相對(duì)應(yīng)、責(zé)任內(nèi)容與分管業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)任務(wù)、突出主管人員，責(zé)任要求具體化、責(zé)任內(nèi)容動(dòng)態(tài)化形成了人人肩上有指標(biāo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有要求。有措施的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局；

　　各部門均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定期匯報(bào)制度，實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，緊扣責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　部分黨員干部對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。還有的干部在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問(wèn)題。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象，“工作忙，沒時(shí)間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。二是規(guī)章制度還有待完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。我隊(duì)雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但仍然存在不完善現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是可操作性問(wèn)題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定等。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

　　 自國(guó)家土地督察機(jī)構(gòu)建立以來(lái)，各派駐地方的國(guó)家土地督察局始終將廉政作為土地督察工作“生命線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的安身立命之本，不斷探索工作規(guī)律，構(gòu)建了具有國(guó)家土地督察機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式。

　　    以實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)管為著力點(diǎn)，完善內(nèi)外部監(jiān)督體系。具體做法：一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了副總督察與局級(jí)干部、局級(jí)干部與處級(jí)干部、處級(jí)干部與一般干部層次分明、各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并探索建立民主測(cè)評(píng)和社會(huì)評(píng)議等考核制度。

　　    二是針對(duì)土地督察駐外工作時(shí)間較長(zhǎng)的特點(diǎn)，要求派出工作時(shí)間超過(guò)一定天數(shù)的督察組建立臨時(shí)黨支部并配備臨時(shí)紀(jì)檢干部，進(jìn)一步強(qiáng)化外出期間干部的監(jiān)督管理。

　　    三是督察組進(jìn)駐地方后，要求各組在與地方政府對(duì)接工作會(huì)議上主動(dòng)宣讀土地督察工作紀(jì)律，公布監(jiān)督信箱、舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

　　    四是督察組進(jìn)駐地方后，要主動(dòng)將《土地督察工作紀(jì)律卡》和《督察工作廉政跟蹤卡》送達(dá)地方政府和國(guó)土資源部門，并由督察局紀(jì)檢部門及時(shí)收回，接受被督察地方政府和國(guó)土資源部門的廉政監(jiān)督。

　　    五是派出廉政巡視組到例行督察現(xiàn)場(chǎng)巡視，在被督察地區(qū)進(jìn)行“背靠背”走訪座談，跟蹤、監(jiān)管督察干部工作開展情況。此外，各督察局還建立了國(guó)家土地督察黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，對(duì)土地督察工作以及督察人員廉潔自律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行有效監(jiān)督。各局都制定了覆蓋會(huì)議、人事、財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部、車輛、檔案等方面的管理制度，做到用制度管事、管人、管權(quán)。

　　    以規(guī)范核心業(yè)務(wù)為支撐點(diǎn)，消除潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患。具體做法：一是強(qiáng)化制度建設(shè)，通過(guò)排查督察業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各督察局圍繞例行督察、審核督察、專項(xiàng)督察等核心業(yè)務(wù)，梳理流程，找出關(guān)鍵點(diǎn)，制定出臺(tái)了一系列督察制度和規(guī)范，將風(fēng)險(xiǎn)防范措施融入業(yè)務(wù)規(guī)范和制度中，發(fā)揮了積極作用。如，從督察權(quán)配置制度上探索實(shí)行審核與驗(yàn)收相分離、督察與決策相分離的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，防止督察工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等風(fēng)險(xiǎn)。督察業(yè)務(wù)工作開展前，由局統(tǒng)一制定例行督察、審核督察、專項(xiàng)督察等業(yè)務(wù)工作方案，加強(qiáng)土地督察業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，減少隨意性及其風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化科技防腐，在督察工作中，充分運(yùn)用在線土地督察系統(tǒng)開展例行督察、審核督察和衛(wèi)片執(zhí)法檢查等業(yè)務(wù)工作，減少督察工作人為干預(yù)，保證督察結(jié)果的客觀、公正。

　　    以鞏固“心防”體系為關(guān)鍵點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐。具體做法：一是經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育活動(dòng)，時(shí)刻提醒，警鐘常敲，時(shí)刻繃緊各級(jí)督察干部的廉政神經(jīng)。外出督察前，督察局黨組召開黨風(fēng)廉政會(huì)議，開展廉政談話。外出督察結(jié)束后，實(shí)行廉政情況“零報(bào)告”制度，即以書面形式匯報(bào)外出督察期間的廉政工作情況，并歸檔保存。

　　    二是經(jīng)常性地開展組織談心活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管處室干部定期談心，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出希望和要求，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

　　    三是注重培育督察廉政文化，以“嚴(yán)明勤廉、為國(guó)督察”為核心價(jià)值觀，引導(dǎo)約束干部堅(jiān)持職業(yè)操守，讓清廉之風(fēng)占領(lǐng)思想高地，塑造濃厚的廉政文化氛圍。

　　    存在的問(wèn)題

　　    督察機(jī)構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順，紀(jì)檢工作組織機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步完善，后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患

　　    督察機(jī)構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順。目前，各督察局黨的關(guān)系實(shí)行雙重管理體制，既接受地方省直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，又要接受國(guó)土資源部黨建部門的工作安排。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，帶來(lái)了三方面問(wèn)題：一是省、部重復(fù)部署黨建工作，增加了督察局黨建工作的工作量和工作難度；二是按照現(xiàn)行黨組織隸屬關(guān)系，督察局大多不能向部機(jī)關(guān)黨委申報(bào)各類先進(jìn)，而一些地方的省直機(jī)關(guān)工委也未把督察局納入先進(jìn)申報(bào)范圍，導(dǎo)致督察局只有干好工作的義務(wù)而沒享受到被表彰的權(quán)利；三是督察局基層黨組織劃轉(zhuǎn)地方后，就要立足于服務(wù)地方省委中心工作，這就不利于督察局代表國(guó)務(wù)院獨(dú)立行使土地督察權(quán)，在一定程度上制約了土地督察工作獨(dú)立開展。

　　    督察機(jī)構(gòu)紀(jì)檢工作組織機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步完善。部黨組和駐部紀(jì)檢組高度重視督察機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，在督察局設(shè)立了黨組紀(jì)檢組長(zhǎng)，但因?yàn)椴皇菍Ｂ毤o(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，因此無(wú)印章，不能以紀(jì)檢組名義獨(dú)立開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。督察局黨務(wù)干部都由督察業(yè)務(wù)干部兼任，沒有專職黨務(wù)干部，這些干部長(zhǎng)期處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，黨務(wù)工作的質(zhì)量和層次得不到有效提升。

　　    督察機(jī)構(gòu)后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患。一是各督察局在現(xiàn)行人事、財(cái)務(wù)管理制度下，很難解決好督察干部夫妻兩地分居、家屬戶口落地、子女入學(xué)等問(wèn)題，只能商請(qǐng)駐地政府幫助解決，特別是駐在特大型城市、熱點(diǎn)城市的督察局。這類問(wèn)題久拖不決，可能帶來(lái)督察干部私下找關(guān)系、托人情，形成廉政隱患。二是督察干部外出督察期間，一些被督察地方少有或沒有中央國(guó)家機(jī)關(guān)出差會(huì)議定點(diǎn)飯店，而督察局按照財(cái)務(wù)規(guī)定無(wú)法自行負(fù)擔(dān)定點(diǎn)外的住宿費(fèi)用，存在超規(guī)格接待的可能性和廉政風(fēng)險(xiǎn)。

　　    對(duì)策與建議

　　    完善督察機(jī)構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)；切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，加快解決督察干部實(shí)際困難；探索建立督察干部巡回交流任職制度；突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育；完善督察機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制度更新機(jī)制

　　    完善督察機(jī)構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。建議將督察局黨的關(guān)系劃轉(zhuǎn)國(guó)土資源部機(jī)關(guān)黨委，不再實(shí)行屬地化管理，以此確保督察權(quán)獨(dú)立行使，提高黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步健全紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立紀(jì)檢組和紀(jì)檢監(jiān)察室，配備專職黨務(wù)干部，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)。

　　    切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，加快解決督察干部實(shí)際困難。統(tǒng)籌解決好督察干部?jī)傻胤志印艨诼涞?、子女入學(xué)等問(wèn)題，避免因此影響督察工作，甚至產(chǎn)生廉政方面的問(wèn)題。在出差住宿方面，督察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)住宿管理規(guī)定。

　　    探索建立督察干部巡回交流任職制度。從我國(guó)古代監(jiān)察制度和國(guó)外監(jiān)察制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，一個(gè)共同的做法是實(shí)行巡回交流任職制度。國(guó)務(wù)院派駐機(jī)構(gòu)責(zé)任重大，人員身份特殊，如果人員長(zhǎng)期固定，難免形成一些不利于嚴(yán)格督察的人情障礙，甚至廉政風(fēng)險(xiǎn)。因此，從完善督察制度建設(shè)、督察權(quán)力配置科學(xué)化的角度，應(yīng)該在解決好兩地分居、子女教育等督察干部后勤保障問(wèn)題的前提下，探索和實(shí)行巡回交流任職制度。

　　    突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入督察局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部教育計(jì)劃，定期定量開展活動(dòng)。注意加強(qiáng)理論武裝和法律素養(yǎng)，筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保依法行政、依法督察。加強(qiáng)適應(yīng)督察機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)，建立“將黨支部建在督察組上”的制度，為落實(shí)“三課一會(huì)”提供組織和制度保障，使黨員干部經(jīng)常性、制度化地交流思想、述職述廉，增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加快總結(jié)、提煉督察機(jī)構(gòu)廉政理念和口號(hào)，堅(jiān)定理想信念，樹立廉政意識(shí)，營(yíng)造廉政氛圍，用先進(jìn)的文化引導(dǎo)人，用高尚的文化感召人。

　　    完善督察機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制度更新機(jī)制。一是定期開展廉政工作總結(jié)、制度評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)更新作用不顯的制度、規(guī)范，完善疏漏之處，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研、理性建設(shè)，逐步構(gòu)建起一套好用管用的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。二是加快督察業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范，分階段統(tǒng)一修訂各項(xiàng)督察業(yè)務(wù)規(guī)范，通過(guò)業(yè)務(wù)的規(guī)范不斷鏟除滋生廉政問(wèn)題的土壤。三是開展關(guān)于督察權(quán)的理論研究和實(shí)踐總結(jié)，切實(shí)將審核權(quán)與驗(yàn)收權(quán)相分離、檢查權(quán)與決策權(quán)相分離，明確各種督察權(quán)的權(quán)力邊界和行使路徑，通過(guò)權(quán)力科學(xué)配置、依法行使，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

　　實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是我黨在新形勢(shì)下動(dòng)員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。

　　我鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)在責(zé)任制貫徹落實(shí)上做了大量基礎(chǔ)性工作，并取得了顯著成效。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本情況嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須以科學(xué)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好每一個(gè)環(huán)節(jié)。做到責(zé)任分明、考核及時(shí)、獎(jiǎng)懲嚴(yán)肅，確保在執(zhí)行過(guò)程中不打折扣。

　?。ㄒ唬┞男斜O(jiān)督職能，明確責(zé)任主體。我鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是第一責(zé)任人，通過(guò)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，教育引導(dǎo)督促各級(jí)“一把手”站在講政治的高度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實(shí)履行了六方面責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀(jì)問(wèn)題，一把手自己承擔(dān)責(zé)任。二是教育責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，千方百計(jì)地提高干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)。三是管理責(zé)任，嚴(yán)格管理，既加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)內(nèi)的管理，又搞好八小時(shí)外的管理。四是監(jiān)督責(zé)任，既監(jiān)督好本部門干部職工，又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責(zé)任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責(zé)任，通過(guò)責(zé)任追究，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，促進(jìn)反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保不出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

　?。ǘ┝炕?zé)任目標(biāo)，分解落實(shí)到位。責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)的前提，我鎮(zhèn)在執(zhí)行過(guò)程中突出單位特色，層層分解到有關(guān)職能部門和具體人，每年年初，鎮(zhèn)黨委都召開專題會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作進(jìn)行任務(wù)分解，并研究提出具體的工作要求，完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督辦法，讓工作落實(shí)看得見、摸得著，知道該做什么，不該做什么，便于追究、獎(jiǎng)懲；

　　此外，責(zé)任目標(biāo)要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實(shí)機(jī)制，特別要注重“人、財(cái)、物”這樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問(wèn)題，要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問(wèn)題。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體到位的落實(shí)。

　　（三）嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)懲分明。責(zé)任考核是檢驗(yàn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的手段，其目的就是對(duì)考核對(duì)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。

　　因此，我鎮(zhèn)責(zé)任考核工作依據(jù)目標(biāo)訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，堅(jiān)決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項(xiàng)全面檢查，防止走馬觀花。在責(zé)任考核中我鎮(zhèn)還做到了“四結(jié)合”，一是與經(jīng)濟(jì)、行政工作相結(jié)合；

　　二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲相結(jié)合；

　　三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合；

　　四是與記功、評(píng)選先進(jìn)相結(jié)合。有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

　?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。責(zé)任追究是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵所在，能否嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，說(shuō)到底，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心抓《規(guī)定》落實(shí)的檢驗(yàn)。沒有責(zé)任追究，板子不打到具體人身上，責(zé)任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識(shí)，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，都追究責(zé)任，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就，該警誡的警誡，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，觸犯刑律的依法懲處。

　　二、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中存在的主要問(wèn)題目前，我鎮(zhèn)在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中存在和需要解決的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾方面：

　?。ㄒ唬?/p>

　　認(rèn)識(shí)不到位。一些單位和部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的全局性問(wèn)題，僅僅看成是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一家的事情，被動(dòng)應(yīng)付，思想上不夠重視，行動(dòng)上敷衍塞責(zé)，工作上軟弱無(wú)力搞推諉。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)不力。班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足與一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的停留在會(huì)議講話、發(fā)指示上，從不去認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問(wèn)題。

　?。ㄈ┳肪坎粐?yán)肅。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象普遍存在。

　　三、對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建議   

 （一）深化學(xué)習(xí)教育，從內(nèi)心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)。落實(shí)好《規(guī)定》，提高思想認(rèn)識(shí)，就目前的現(xiàn)狀來(lái)看，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化三種觀念。一是政治責(zé)任觀念。要通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在從嚴(yán)治黨的要求上來(lái)認(rèn)識(shí)，放在服務(wù)中心工作的大局上來(lái)把握，放在是否推動(dòng)各項(xiàng)工作和全面建設(shè)上來(lái)檢驗(yàn)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

　?。ǘ┮载瀼芈鋵?shí)《規(guī)定》為契機(jī)，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。要對(duì)照《規(guī)定》的要求，結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”新要求，認(rèn)真分析查找本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住制約工作深入開展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、黨風(fēng)廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問(wèn)題，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)，力爭(zhēng)取得突破性進(jìn)展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

　?。ㄈ[正戰(zhàn)略地位，落實(shí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求。黨的十九大召開后，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，要繼續(xù)深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，任何時(shí)候都不能有絲毫的動(dòng)搖，要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實(shí)、一起考核，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，形成全黨動(dòng)手抓反腐倡廉工作的整體合力。

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