国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作總結】

　　直屬機關黨建工作總結

　　尊敬的各位領導：

　　現將縣直機關工委2014年度工作情況和2014年度工作打算匯報如下：

　　一、2014年度工作情況

　　2014年，縣直機關工委緊貼縣情主動作為，通過健全機制、搭建平臺、強化抓手、培育品牌等有利舉措，努力探索機關黨建工作的新思路、新辦法，促進了機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。2014年，縣直機關工委分別被省直機關工委、市直機關工委、縣委、縣政府授予機關黨建工作先進單位、創(chuàng)建機關服務品牌先進單位、黨建工作先進單位、精神文明建設先進單位、招商引資先進單位等榮譽稱號。

　?。ㄒ唬┳W習，在強化理論武裝中推進學習型機關建設。研究制定了《墾利縣縣直機關關于建設學習型機關的指導意見》，開展了“建設學習型機關，爭當機關黨建工作先鋒”活動。舉辦了入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班、墾利縣“慶七一〃四項監(jiān)督制度暨廉政準則”現場知識競賽、“唱支山歌給黨聽”慶七一專題文藝晚會等形式多樣的學習教育活動，學習型黨組織建設得到有力推進。

　?。ǘ┳?chuàng)新，在拓寬黨建渠道中推進活力型機關建設。一是深入推進服務品牌創(chuàng)建工作。舉辦了墾利縣迎“國慶”機關服務品牌成果展示會。精心打造了“機關黨建一條街”。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，印制下發(fā)了3000冊《縣直機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)黨性修養(yǎng)日記》，建立了“五定一承諾”制度，積極開展“三定四建一公開”工作，與各黨組織簽訂了責任承諾書。

　?。ㄈ┳チ?，在強化反腐倡廉工作中推進廉潔型機關建設。開展了廉政文化進機關、廉政警言征集等活動，將廉政文化與黨員活動室相融合，把黨員活動室建成廉政教育學習園地。與縣糾正行業(yè)不正之風領導小組聯合開展了爭創(chuàng)文明高效群眾滿意的基層站所（服務窗口）活動，設立了黨員示范崗、黨員紅旗科室（窗口），營造了廉潔干事、文明服務的良好氛圍。

　?。ㄋ模┳セ鶎?，在強化基層黨組織建設中推進規(guī)范型機關建設。全面實行了“公推直選”，100余個機關黨組織以“公推直選”的方式進行了換屆選舉，產生新一屆支部成員300余名。健全落實了“抓書記，書記抓”的基層黨建工作責任制，年初組織開展了機關黨組織書記述職評議工作。探索建立了了解黨員學習工作生活情況制度、黨組織服務黨員制度，進一步健全了黨內激勵關懷幫扶機制。修訂下發(fā)了《機關黨建工作目標管理辦法》，量化工作目標，分解工作任務，對機關黨建工作實施目標化管理。

　　二、2014年工作打算

　　（一）全面推進學習型機關建設。一是著力推進理論武裝工

　　程。采取專題輔導，理論研討，網上交流，學習講評等形式，不斷深化理論學習，突出抓好黨史教育，通過重溫入黨誓詞、知識競賽等方式，促進黨員對黨的奮斗歷程的認識，增強黨員意識；二是大力開展學習培訓活動。通過專家輔導、領導干部講課、高校培訓、讀書會等形式，組織黨員干部深入學習十七屆五中全會精神，加深對各級“十二五”發(fā)展規(guī)劃的認識和理解，確保機關黨員干部的綜合素質明顯提升。

　?。ǘ┥钊腴_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，向建黨90周年獻禮。一是開展向建黨90周年獻禮主題實踐活動。開展以“推動墾利大開放大發(fā)展、服務大局、促進和諧”為主題的實踐活動，同時大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進典型，激發(fā)機關黨員干部以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮；二是全面啟動“三走進三服務”活動，組織機關黨組織和廣大黨員干部走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農村，服務科學發(fā)展、服務城鄉(xiāng)基層、服務人民群眾，推動機關黨建在黃河三角洲開發(fā)建設主戰(zhàn)場上走前頭作表率。三是舉辦慶祝建黨90周年紀念活動。擬在“七一”前夕，舉辦“黨在我心中”演講比賽、“紅歌唱響黃河口——慶七〃一”文藝晚會、重溫入黨誓詞等系列活動。四是開展爭創(chuàng)“崗位奉獻標兵”、“黨員奉獻崗”和“黨建創(chuàng)新支部”活動。評選一批“重責任、講奉獻、作表率”的崗位奉獻標兵和一批服務群眾、服務發(fā)展、服務大局的黨員服務崗位及在基層黨組織建設工作中有創(chuàng)新的優(yōu)秀黨支部。五是深入推進品牌創(chuàng)建活動。在2014年開展品牌創(chuàng)建活動的

　　基礎上，抓好品牌創(chuàng)建示范單位建設。年底，我們將評出10個最佳機關工作品牌。

　?。ㄈ┥钊胴瀼亍稐l例》，夯實基層組織建設基礎。一是認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，指導機關黨組織做好換屆改選和黨務干部配備工作。建立完善黨內各項制度，推進基層黨內民主和黨務公開。二是創(chuàng)新黨務干部隊伍培訓形式，采取“走出去”和“請進來”相結合的辦法，分期分批舉辦黨支部書記、黨務干部、新黨員學習培訓班，加大黨務干部隊伍培訓力度。三是進一步強化機關黨建目標管理，完善機關黨建目標考評辦法，健全黨建目標內容設置體系，準確把握縣直機關黨建目標運行情況，抓好黨建目標管理工作先進經驗做法的宣傳推廣，促進機關黨建工作任務有效落實。

　　直屬機關黨建工作總結

　　今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

　　一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質

　　按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

　　二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

　　為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

　　三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

　　一是制定印發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

　　四、抓效能建設，提升商務形象

　　今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受服務對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛R26;嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

　　直屬機關黨建工作總結

　　直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產經營。

　　一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強 一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對※※個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發(fā)了《胡錦濤“七一”重要講話》、《江澤民文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關※※名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款※※萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關※※項，獲獎兩項。

　　二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強 一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會；

　　 在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員；

　　 對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業(yè)標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句；

　　 在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業(yè)書刊；

　　 為每位機關干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。

　　三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關作風的改進 一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創(chuàng)作風優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位（部門），做責任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務能力強、自律能力強員工”活動。各處（部）室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。基層的同志把油田機關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了；

　　 機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；

　　 機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發(fā)揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯系與溝通，機關黨委組織※個機關處（部）室結合各自業(yè)務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯系點。機關黨委為每個處（部）室印發(fā)了《機關處部室深入基層聯系點日志》，要求將每次到聯系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；

　　 明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處（部）室深入聯系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯系點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產經營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。

　　四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發(fā) 一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠（處）務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發(fā)展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困（困難）戶幫扶聯系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。

　　在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠；

　　 二是工作效率還需提高；

　　 三是服務態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。

本文來源：http://628568.com/fanwen/169368.html