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【628568.com--工作總結(jié)】
工作要點(diǎn)是針對未來一個時期工作的簡明扼要安排,多用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下屬單位布置工作和交待任務(wù)。從性質(zhì)上說,屬于事務(wù)公文中計劃的一類,是應(yīng)用寫作中的一種文種。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了某高校紀(jì)委派駐監(jiān)察專員辦2021年工作總結(jié)和2021年工作要點(diǎn),希望對大家有所幫助!一、2020年工作總結(jié)
?。ㄒ唬╅_展“五查五看”,助推黨委主體責(zé)任壓實(shí)。
一查第一責(zé)任人履責(zé)情況,看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來,在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦,指出存在的問題**項(xiàng),提出意見建議**條,有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”,看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流,并提出意見建議,對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實(shí)臺帳,看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬,實(shí)行季調(diào)度研判,半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開
展情況進(jìn)行評估,對每個駐在部門逐一列出問題清單,限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范,看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況,從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況,看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬,及時了解駐在部門接訪情況,對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí)。
(二)圍繞“四個緊盯”,充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
一是緊盯日常工作,監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點(diǎn),監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。2020年,先后分析整理廉政風(fēng)險點(diǎn)**大類**余項(xiàng),現(xiàn)完成整改**余項(xiàng)。二是緊盯干部隊伍,監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對象,圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求,緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題,采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來,開展監(jiān)督檢查**余次,發(fā)現(xiàn)問題**項(xiàng)。三是緊盯機(jī)制完善,監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實(shí)。健全廉政
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機(jī)制,形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。充分運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果,強(qiáng)化對財務(wù)“收支管”三項(xiàng)工作的事前、事中、事后監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,做到關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索,執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起,狠抓整改落實(shí),針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日,加強(qiáng)對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理;另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律,緊盯問題線索和責(zé)任人,正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作。今年以來共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
?。ㄈ┳プ?ldquo;三個環(huán)節(jié)”,
加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。一是關(guān)口前移,強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報告?zhèn)浒钢贫?,制定完?ldquo;三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則,細(xì)化工作制度,層層落實(shí)責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項(xiàng)時一并提報研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料,根據(jù)提報材料,及時了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況,通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定,查找可能存在的風(fēng)險點(diǎn),預(yù)判可能發(fā)生的問題,形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施,提前分析研究監(jiān)督意見,做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序,強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門
研究“三重一大”事項(xiàng)的時間安排,派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時,敢較真、敢擔(dān)當(dāng),結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”,發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次,監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng),對不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議**條,否定決策事項(xiàng)**項(xiàng)。
三是跟蹤檢查,強(qiáng)化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)做出決策后,經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況,跟蹤決策執(zhí)行效果,防止出現(xiàn)議而不決,決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式,對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí),及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時叫停,有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效,確保“三重一大”集體決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”,注重抓早抓少。
一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話,談話情況記錄在案,作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考,讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來,先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政
約談的警示教育作用,瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽,對駐在部門干部堅持“四必談”:重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來,先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn),抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,從小處著手,從小事小節(jié)管起,強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式,沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。
?。ㄎ澹╅_展“四個抽查“,變“坐門等客”為“主動出擊”。
一是加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的抽查。重點(diǎn)對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理,今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人,給予紀(jì)律處分**人。二是加強(qiáng)對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實(shí)向組織報告?zhèn)€人事項(xiàng)、說明問題、填報個人檔案資料等事項(xiàng),今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人。三是加強(qiáng)對違反廉潔紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違
反廉潔紀(jì)律等行為,今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人,給予紀(jì)律處分**人。四是加強(qiáng)對違反工作紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為,今年先后開展抽查**人次,發(fā)現(xiàn)問題**個次,給予組織處理**人。
存在的主要問題:一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運(yùn)行上,沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,沒有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手,確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn),政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng),精準(zhǔn)性不夠,有效性不突出。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,不能正確運(yùn)用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒,追責(zé)問責(zé),導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。
二、2021年工作計劃
?。ㄒ唬┤媛男斜O(jiān)督首責(zé),在“三個監(jiān)督“上實(shí)現(xiàn)新突破。
在主動監(jiān)督上,要聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”,針對駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目,確立監(jiān)督檢查重點(diǎn);建立工作抽查、文件調(diào)閱制度,通過核查核實(shí),對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效;要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動,由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,騰出更多時間精
力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上,要緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn),聚焦突出問題確立切入點(diǎn),瞪大眼睛、拉長耳朵,小切口大縱深,精準(zhǔn)發(fā)力,提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上,要防止淺表化、做無用功,堅持問題導(dǎo)向,注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)現(xiàn)全程記錄,全程留痕。同時,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理,準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置,動輒則咎,讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài),通過跟蹤追責(zé),實(shí)現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
?。ǘ┳ダ?ldquo;三個重點(diǎn)“,確保權(quán)力運(yùn)行“規(guī)范化”。
一是加強(qiáng)對上級決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用,通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式,執(zhí)好紀(jì),問好責(zé),狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí),確保了政令暢通。二是加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的思路,突出“三重一大”事項(xiàng),實(shí)施重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié),實(shí)施全過程監(jiān)督,與駐在部門一起,抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”,防控“風(fēng)險點(diǎn)”,提升“效益點(diǎn)”
,實(shí)施全方位監(jiān)督。三是加強(qiáng)對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位,著重強(qiáng)化對駐在部門的履職監(jiān)督,2021年,我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作,派員全程與駐在部門一起研究
謀劃工作方案,一起研究推進(jìn)措施,一起督導(dǎo)抓好落實(shí),在全程參與駐在部門中心工作的同時,跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點(diǎn),及早制定防控措施,進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
?。ㄈ┳ズ媒ㄕ铝⒅?,扎緊制度“籠子”。
一是深化廉政風(fēng)險防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門及下屬單位排查風(fēng)險點(diǎn)、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施;指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個崗位特點(diǎn),以個人政務(wù)公開牌形式,將崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級等內(nèi)容進(jìn)行公示,切實(shí)增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險意識、自律意識;指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示,促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門,對相關(guān)制度進(jìn)行審查,提出修訂完善的意見建議,組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類,指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項(xiàng)、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度,實(shí)現(xiàn)了自動核算、自動審批,以科技手段提高風(fēng)險防控水平。
?。ㄋ模┌凑沾蜩F必須硬的要求,進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求,學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作推進(jìn)會上的講話精神,堅持刀刃向內(nèi),強(qiáng)化對本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理;加強(qiáng)請示報告,切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識;開展經(jīng)常性談心談話活動,及時了解干部的思想和行為,真正在嚴(yán)管
中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范,切實(shí)用實(shí)際行動體現(xiàn)忠誠,用嚴(yán)守底線體現(xiàn)干凈,用事實(shí)業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),努力樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
一、加強(qiáng)政治監(jiān)督,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
1.堅定不移加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé),把加強(qiáng)對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制、請示報告制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)。加強(qiáng)對監(jiān)督單位黨組(黨委)貫徹落實(shí)黨的方針政策、習(xí)近平總書記重要批示指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查,協(xié)助各單位黨組(黨委)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律。督促監(jiān)督單位黨組(黨委)動態(tài)研判政治生態(tài)狀況,堅決防止“七個有之”,找準(zhǔn)問題精準(zhǔn)施治,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等行為,還要讓“兩面人”“兩面派”無土壤生根、無氣候形成。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二、強(qiáng)化日常監(jiān)督,督促管黨治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)
2.持之以恒督促落實(shí)主體責(zé)任。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督,突出對“三重一大”的監(jiān)督,突出對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位黨組(黨委)制定印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》,明確責(zé)任清單,層層簽訂責(zé)任書,夯實(shí)“一崗雙責(zé)”,年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組(黨委)專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,每半年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點(diǎn)崗位人員至少開展1次談心談話。
3.積極溝通,建立工作聯(lián)系機(jī)制。按照州紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作會議要求,與監(jiān)督單位黨組溝通,建立工作聯(lián)系機(jī)制,突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項(xiàng)事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時,督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項(xiàng)具體清單,嚴(yán)格要求及時與派駐紀(jì)檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范和促進(jìn)單位內(nèi)部紀(jì)檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機(jī)制,確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。
4.加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點(diǎn),嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),根據(jù)州紀(jì)委統(tǒng)一安排部署,逐步指導(dǎo)建立和完善各單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,嚴(yán)格按規(guī)定回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)意見,適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。嚴(yán)格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照組織人事工作程序?qū)嵤?,提前告知并征求派駐紀(jì)檢組意見,把好干部個人黨風(fēng)廉政意見審核關(guān),從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng),堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
5.把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省州十項(xiàng)規(guī)定精神、州委州政府十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作,堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細(xì)小,管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日,加強(qiáng)明查暗訪及監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光,形成震懾;尤其對違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項(xiàng)等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅批評教育乃至問責(zé)。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾感情,嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格家教家風(fēng)。四是督促監(jiān)督單位嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控責(zé)任,全力做好遏制疫情蔓延、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理,突出抓好“明目行動”,持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果,緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域不放松,按照中央、省、州紀(jì)委的安排部署,密切配合州紀(jì)委開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀(jì)違法問題,也要嚴(yán)肅查處扶貧工作中作風(fēng)不實(shí)、敷衍塞責(zé),不作為、慢作為、假作為,搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認(rèn)真查處,更要深入剖析和研判,找準(zhǔn)存在問題的深層次原因,為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況,做好迎接巡察“回頭看”相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
三、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅決查處違紀(jì)違法案件
6.抓好紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查,用好“問責(zé)”利器。一方面,要嚴(yán)格執(zhí)行州紀(jì)委監(jiān)察委關(guān)于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查等相關(guān)方面工作的規(guī)定和派駐紀(jì)檢組關(guān)于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求,通過與州紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)案件審查工作對接、人員學(xué)習(xí)等方式促進(jìn)組內(nèi)人員案件審查業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另一方面,要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍、敢于問責(zé),對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位,選人用人問題突出、領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的,絕不包庇縱容,及時向州紀(jì)委監(jiān)委報告請示,充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責(zé)一次”的警示作用。
7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部,著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標(biāo)、公共財政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺,公開辦公地點(diǎn)、舉報電話等,在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎(chǔ)上,在專項(xiàng)整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是注重運(yùn)用第一種形態(tài),做到紅臉出汗,早發(fā)現(xiàn)、早提醒,促使黨員干部自覺防止和糾正違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查辦案件,重點(diǎn)查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強(qiáng)烈、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題線索。嚴(yán)格審查調(diào)查安全管理,強(qiáng)化辦案人員安全教育,積極協(xié)調(diào)落實(shí)談話室,做到安全辦案、文明辦案。要加強(qiáng)對信訪舉報線索的整理分析,提出預(yù)防和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策和紀(jì)律審查服務(wù)。
四、加強(qiáng)宣傳教育,筑牢拒腐防變思想防線
8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省、州紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的最新安排部署;及時通報有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題等方面的典型案例;紀(jì)檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上,努力實(shí)現(xiàn)派駐紀(jì)檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化;二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀(jì)中心、涼山監(jiān)獄等有關(guān)廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場警示教育,組織觀看警示教育片,充分發(fā)揮反面典型的警示作用;三是逐步探索推行在各單位組織實(shí)施重大事項(xiàng)和重要活動中進(jìn)行廉潔承諾制度,切實(shí)將監(jiān)督關(guān)口前移,從源頭上有效防范廉政風(fēng)險。深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動,用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動,促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真總結(jié)梳理工作成效和問題不足,積極配合做好全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),提升綜合素質(zhì)能力
9.錘煉作風(fēng),提升素質(zhì)。一要主動適應(yīng)派駐監(jiān)督改革的新形勢,嚴(yán)格落實(shí)打鐵必須自身硬的要求,加強(qiáng)作風(fēng)錘煉,堅持身體力行,以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部形象在各單位起到示范引領(lǐng)作用。二要努力爭取各單位對派駐紀(jì)檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、嚴(yán)格遵守出國(境)管理有關(guān)規(guī)定。四要全力關(guān)心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)成長,解決干部后顧之憂,切實(shí)做到既嚴(yán)管又厚愛。五要積極落實(shí)紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求,尋求和整合一切有效資源,加強(qiáng)對組內(nèi)干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育,切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合能力。六要堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn),保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù),積極開展“以案代訓(xùn)”,強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵,提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機(jī)構(gòu)干部隊伍。
2月28日,校紀(jì)委書記(監(jiān)察專員)鄭煦林主持召開校紀(jì)委工作會議,傳達(dá)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委及校黨委有關(guān)工作要求,研究部署我校2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部、巡察辦干部參加會議。
會上,全體干部針對目前我校的形勢與任務(wù),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察職能和各自分工的崗位職責(zé),談工作思路、存在問題和對策建議。紀(jì)委副書記、紀(jì)委綜合室主任林忠通報了校紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)2021年度工作重點(diǎn)。
鄭煦林對做好今年紀(jì)檢監(jiān)察工作提出五點(diǎn)要求:
一要以全新姿態(tài)投身工作。十四五開局之年,全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要弘揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的“三牛精神”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,聚焦我校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督,在突破“難、硬、重、新”工作中體現(xiàn)新作為,打造新形象。
二要全員行動投入工作。面對我校發(fā)展的歷史新機(jī)遇,要主動融入,積極參與,不當(dāng)局外人。要統(tǒng)籌兼顧“彈鋼琴”,突出重點(diǎn)“抓關(guān)鍵”,全員行動、全面參與,既講分工又重合作,緊緊圍繞“兩個維護(hù)”最高政治原則和根本政治規(guī)矩,按照十九屆中央紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委十屆六次全會及市紀(jì)委十一屆六次全會部署要求,突出政治監(jiān)督,強(qiáng)化日常監(jiān)督,提升監(jiān)督實(shí)效。
三要以全局觀念謀劃工作。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,強(qiáng)化系統(tǒng)思維,堅持問題導(dǎo)向,定位保障學(xué)校發(fā)展和積極融入打造“六個一流”大學(xué)城及我校十四五規(guī)劃,把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入機(jī)關(guān)、融入基層、融入業(yè)務(wù),以高質(zhì)量監(jiān)督保障我校“十四五”開好局、起好步。
四要以點(diǎn)帶面開拓工作。要突出重點(diǎn)抓工作,既要勤出工,又要能出活,爭取再出彩。通過抓好常態(tài)化談心談話,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,抓實(shí)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)片區(qū)聯(lián)系工作,抓住關(guān)鍵要害,精準(zhǔn)靶向施策,做到監(jiān)督“見人見事見效”,以點(diǎn)的突破帶動面的整體提升,使監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常。
五要以宣傳引領(lǐng)營造氛圍。要聚焦學(xué)校中心工作,及時提煉總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn),充分發(fā)揮宣傳報道在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用,營造濃厚校園廉潔文化氛圍,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和組織推動作用,夯實(shí)主體責(zé)任,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,讓干部職工正確對待監(jiān)督、參與監(jiān)督,習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活。