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        財政局機構(gòu)編制工作自查總結(jié)情況三篇

        更新時間:2021-04-06 來源:工作總結(jié) 投訴建議

        【628568.com--工作總結(jié)】

        編制是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制部門制定,財政部門據(jù)此撥款。本站為大家整理的相關(guān)的財政局機構(gòu)編制工作自查總結(jié)情況,供大家參考選擇。

          財政局機構(gòu)編制工作自查總結(jié)情況1

          縣委編辦: 

          按照你辦20xx年9月15日通知要求,我局對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。 

          一、基本情況 

          1、機構(gòu)沿革情況 

          我局成立于2006年(x編發(fā)(2006)44號)?,F(xiàn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)4個(x府辦發(fā)[20xx]4號),分別為辦公室(物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)推進辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)業(yè)推進辦公室),市場秩序和審批股(整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序辦公室),對外經(jīng)濟貿(mào)易股(商務(wù)綜合執(zhí)法大隊)。 

          2、編制及實有人員情況 

          根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定,核定我局行政編制6名,工勤編制1名;x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?,F(xiàn)實有人數(shù)14人,其中:行政7人(xxx編制在商務(wù)局,人在縣人大工作;xxx退居二線),工勤1人,事業(yè)5人(xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號),編外聘用1人(駕駛員)。 

          3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況 

          目前,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副;科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正;現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正(其中xxx編制在商務(wù)局,人在縣人大工作)2副(沒有配備紀(jì)檢組長);科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副;退二線1人(正科級)。 

          二、自查情況 

          通過自查,商務(wù)局不存在以下情況: 

          (一)超機構(gòu)限額設(shè)置機構(gòu)或者變相增設(shè)機構(gòu),擅自設(shè)立機構(gòu)或者變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限; 

         ?。ǘ┎淮嬖谶`反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員; 

         ?。ㄈ┎淮嬖谏米猿殧?shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部; 

         ?。ㄋ模┎淮嬖谶`反規(guī)定干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備; 

         ?。ㄎ澹┎淮嬖跒槌幦藛T核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金和“吃空餉”情況; 

          (六)不存在違反規(guī)定使用編外人員; 

         ?。ㄆ撸┎淮嬖跈C構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致; 

         ?。ò耍┎淮嬖谶`反機構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。 

          三、建議 

          根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé),內(nèi)設(shè)機構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用,建議仍然保留4個股室。 

          四、下一步打算 

          今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制紀(jì)律,加強編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。進一步加強宣傳工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗,建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度,促進編制管理程序法定化。進一步完善機關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度,加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,把好編制使用關(guān)。 

          財政局機構(gòu)編制工作自查總結(jié)情況2

          根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神,為進一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、基本情況

          我鎮(zhèn)機關(guān)行政編制數(shù)22人,實有人數(shù)19人,行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人,20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,現(xiàn)實有領(lǐng)導(dǎo)7人(其中:黨委書記1名,人大副主席1名,鎮(zhèn)長1名,副書記1名,副鎮(zhèn)長3名)。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、財政所3個辦公室。另核新工勤人員編制2人,實有2人。政府直屬事業(yè)機構(gòu)2個,即:農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,實有7人;社會事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實有10人。均為財政全額撥款。

          二、高度重視,嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量

          我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量。一是健全工作機制。班子成員熟悉機構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實機構(gòu)編制工作集體研究制度,健全工作責(zé)任機制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,配齊配強辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作。空編進人;規(guī)范使用《市區(qū)機關(guān)(事業(yè))單位空缺編制使用申報表》;能夠根據(jù)組織、人社部門相關(guān)文件資料,及時辦理上、下編手續(xù);無在編不在崗人員。機構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

          三、認(rèn)真做好機關(guān)編制核查工作

          機構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機構(gòu),掛牌機構(gòu)名稱規(guī)范,財政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死,在盤活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實現(xiàn)人員編制效用的最大化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的機構(gòu)編制保障。

          四、加大力度,強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查

          嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理各項規(guī)定,不斷探索和完善行之有效的機構(gòu)編制管理辦法,通過紀(jì)委、組織、人事、財政等部門的密切配合,健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制,強化對全鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員的動態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)肅查處機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,堅決維護機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機關(guān)“三定”和事業(yè)單位機構(gòu)編制方案核定的'職能履責(zé)、機構(gòu)運行規(guī)范有序、無“條條干預(yù)”情況。

          經(jīng)過自查,鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策,認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的要求,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,嚴(yán)格控編審批,不存在超編進人等違紀(jì)違規(guī)行為;不存在超限額設(shè)置機構(gòu)問題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理,定編到人并進行了公示。

          財政局機構(gòu)編制工作自查總結(jié)情況3

          根據(jù)中共縣委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2020年度機構(gòu)編制目標(biāo)考核工作的通知》文件要求,高度重視,精心組織開展了自查自糾工作。現(xiàn)將機構(gòu)編制相關(guān)工作情況總結(jié)如下:

          一、機構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

         ?。ㄒ唬C構(gòu)設(shè)置管理。按照中共縣委辦公室人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《財政局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知文件精神,財政局設(shè)12個內(nèi)設(shè)機構(gòu):辦公室、政府采購監(jiān)督管理股、預(yù)算股、國庫股、行政政法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟建設(shè)和投資管理股、財政監(jiān)督與績效管理股、政府債務(wù)管理股(政府和社會資本合作股)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設(shè)參公事業(yè)單位1個:財政國庫集中支付中心;下設(shè)其他事業(yè)單位2個:政府非稅收入管理中心、財政投資評審中心。全局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置按照“三定”規(guī)定(方案)執(zhí)行。內(nèi)設(shè)機構(gòu)總體設(shè)置比較規(guī)范,盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求,避免了分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。因形勢的發(fā)展,需要增加人員均按照機構(gòu)編制管理議事規(guī)則,經(jīng)研究決定后辦理,嚴(yán)格按照上級批準(zhǔn)的機構(gòu)改革方案設(shè)置,無擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。

         ?。ǘ┤藛T編制管理。局機關(guān)可使用編制20名,其中工勤人員編制2名,實際局機關(guān)在編人員19名,其中工勤人員2名,空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財政國庫集中支付中心核定編制16名,實有16名,空編0名;局下屬事業(yè)單位政府非稅收入管理中心核定編制6名,實有6名;局下屬事業(yè)單位財政投資評審中心核定編制8名,實有8名,空編0名。經(jīng)嚴(yán)格自查,未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。

          二、今后工作方向和重點

          今后,將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制紀(jì)律,加強編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此將重點抓好以下幾方工作:一是進一步加強宣傳工作,提高單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對機構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識和重視程度;二是結(jié)合市、縣機構(gòu)編制管理工作要求,學(xué)習(xí)借鑒先進管理經(jīng)驗和做法,建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度,促進編制管理程序法定化、規(guī)范化;三是加強對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府“三定”方案規(guī)定,把好編制使用審批關(guān)。

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