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【628568.com--述職報告】

　　領(lǐng)導干部述職述廉述學述法報告

　　一年來，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領(lǐng)導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成2017年各項工作任務，現(xiàn)述職如下：

　　一、認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)顯著加強。

　　按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和習近平總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結(jié)合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領(lǐng)導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。

　　二、認真學習和履行了中央廉潔從政的文件和精神

　　認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關(guān)文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規(guī)定”和反“四風”的要求去做，能夠結(jié)合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設(shè)，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。

　　三、圓滿完成各項科研管理工作

　　（一）成立研究機構(gòu)和科研團隊

　　學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構(gòu)和科研團隊的工作。經(jīng)二級學院申報，科研處審核，學術(shù)委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構(gòu)和“張家口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)研究”等9個科研團隊。研究機構(gòu)和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質(zhì)量、推進學校內(nèi)涵建設(shè)起到重要作用。

　?。ǘ┏闪⒘藦埣铱趯W院第一屆學術(shù)委員會

　　學術(shù)委員會是學校最高的學術(shù)咨詢、審議、評定、決策機構(gòu)，對引導、規(guī)范學術(shù)工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術(shù)委員會，認真籌備，廣泛調(diào)研，在分析學校學科構(gòu)成的基礎(chǔ)上，全新規(guī)劃了學術(shù)委員會的結(jié)構(gòu)、比例、人數(shù)，按學術(shù)委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術(shù)委員會成立工作。新一屆學術(shù)委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術(shù)委員會人員結(jié)構(gòu)，增強了學術(shù)工作活力，為推動學術(shù)健康發(fā)展起到了積極作用。

　?。ㄈ┛蒲姓n題立項邁上新臺階

　　積極組織做好課題管理工作。帶領(lǐng)科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經(jīng)。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經(jīng)費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。2017年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結(jié)項鑒定。

　　（四）科研成果認定工作

　　結(jié)合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工2016年度發(fā)表的學術(shù)論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。2016年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被SCI、EI、ISTP、CSCD等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權(quán)17項。在2017年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報張家口市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。

　?。ㄎ澹┛蒲谐晒剟罟ぷ?/p>

　　對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術(shù)委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵；對入選《張家口市發(fā)展藍皮書》和《張家口市社科聯(lián)成果要報》，促進張家口地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵；對2017年度立項的、有立項部門下?lián)芙?jīng)費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。

　　（五）學術(shù)交流活動

　　支持鼓勵二級學院開展學術(shù)交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調(diào)整，保證了學術(shù)活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術(shù)講座35場，其中校外專家11場，校內(nèi)專家24場，豐富了校內(nèi)學術(shù)氛圍，取得了較好效果。

　?。W報工作

　　作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質(zhì)量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內(nèi)部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質(zhì)量，組織相關(guān)人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。

　　四、其他教學、科研工作

　　認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。

　　作為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)生物學專業(yè)相關(guān)教師，到河北北方學院農(nóng)林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經(jīng)驗，并組織相關(guān)教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。

　　細胞生物學課程52學時教學任務。

　　撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的策略》，發(fā)表于張家口職業(yè)技術(shù)學院學報。

　　完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑研究》的結(jié)題工作。

　　  回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設(shè)方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　領(lǐng)導干部述職述廉述學述法報告

　　司法局黨組書記、局長馬艷華2019年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的有效監(jiān)督指導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，我同班子的各位成員，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法”為指導，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員一道，積極組織學習貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能優(yōu)勢，扎實推進司法行政各項工作有效開展，為“法治南皮”建設(shè)做出了積極貢獻。按照縣委關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉述學述法考核工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來履職、廉政、學習、學法等方面的情況匯報如下：

        一、述職方面（一）著力提升全縣法治宣傳和創(chuàng)建水平。一是領(lǐng)導干部學法不放松。積極開展憲法講座、法律法規(guī)知識測試活動。二是青少年普法進校園。圍繞創(chuàng)建“零犯罪學校”和“預防校園欺凌”為重點，由公檢法司業(yè)務骨干組成的青少年法治講師團，開展了春季開學第一課“法律進校園”活動。三是法治進鄉(xiāng)村集中普法。利用麥秋前一個月的農(nóng)閑時間，在全縣范圍內(nèi)開展送法下鄉(xiāng)活動。共趕農(nóng)村法律大集18場，解答群眾法律咨詢100余人次，發(fā)放普法宣傳資料5000多冊。（二）以特殊人群管理為重點，扎實推進社會和諧穩(wěn)定。今年以來共辦理審前社會調(diào)查131件，接收社區(qū)服刑人員123人，期滿解除165人，目前在矯社區(qū)服刑人員290人。2019年共對不服從管理的社區(qū)服刑人員給予警告處罰7人次，提出撤銷緩刑建議1件，收監(jiān)執(zhí)行1人。一是加強集中教育培訓，提高在矯人員服刑意識。今年以來，共組織全縣新入矯社區(qū)服刑人員140余人分2期到縣社區(qū)矯正中心集中培訓。二是抓好矯正陣地建設(shè)，提高教育改造水平。經(jīng)多方考察，與曉舟生態(tài)園合作完成社區(qū)矯正勞動基地籌建，每年3至10月份組織社區(qū)服刑人員定期到基地參加集中勞動教育，完成每月8小時勞動任務。（三）以服務經(jīng)濟發(fā)展為著力點，不斷提升法律服務水平和能力。一是建立健全人民調(diào)解組織。調(diào)整成立了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會，積極推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作；建立全縣人民調(diào)解員名冊制度，推進人民調(diào)解員持證上崗制度，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的有序發(fā)展。二是穩(wěn)步推進開展法律援助工作開展。法援中心今年共辦理法援案件110件，其中公檢法通知辯護援助案件17件，當事人主動申請訴訟與非訴訟程序援助案件93件，挽回經(jīng)濟損失600多萬元。參與法律援助領(lǐng)導接訪和批示的涉法涉訴案件5起，僅瑞安駕校學員退費一案，涉及學員529人，涉及金額300多萬元。（四）圍繞中心，全力推進法治工作開展。一是切實推進依法治縣工作。6月份，組織召開全面依法治縣委員會第一次會議，傳達習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，研究部署我縣2019年全面依法治縣工作。二是切實加強法治政府建設(shè)。組織全縣行政執(zhí)法人員資格培訓考試。全縣持有行政執(zhí)法證件的人員為749名，已經(jīng)完成了以上持證人員2019年度公共法律知識培訓及年檢考試工作。三是認真做好縣政府規(guī)范性文件及具體行政行為審查工作。確保規(guī)范性文件合法、適當，從源頭上預防具體行政行為違法的發(fā)生，促進依法行政。先后共計為政府和相關(guān)單位出具了9份法律意見書。確保了縣政府行政執(zhí)法的統(tǒng)一性、合法性。四是切實做好行政復議應訴工作。法制辦共計接收行政復議案件31件，其中已結(jié)21件，未結(jié)10件。在行政復議案件辦理過程中，召開聽證會3次，制作調(diào)查筆錄2人2次，接待當事人150余人次，開展調(diào)解座談工作50余人次。（五）加強隊伍作風和反腐倡廉建設(shè)，切實提升司法行政隊伍履職能力。以身作則抓班子，以上率下帶隊伍，是當好局長的首要職責。一年來，自己從塑造司法機關(guān)良好形象、打造過硬司法行政隊伍出發(fā)，力抓作風建設(shè)、形象建設(shè)和能力建設(shè)，在管理機制、制度和機關(guān)運轉(zhuǎn)效率、工作推進成效上，都取得了新的突破，受到全社會的廣泛好評。我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工認真習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展了“不忘初心、牢記使命”等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對全局黨員干部進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，牢固樹立“四個意識”，真正做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定。

         二、述廉方面黨風廉政建設(shè)工作是否搞好，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領(lǐng)導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。我?guī)ьI(lǐng)全局黨員干部，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終自覺遵守執(zhí)行黨的各項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓全局黨員干部對《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。   

       三、述學方面學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。我較為系統(tǒng)地進一步學習了十九大報告及十九大系列精神，習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，學習研讀了《黨章》等，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動；二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周四下午定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；三是認真學習現(xiàn)代信息技術(shù)知識。基本掌握一些現(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

       四、述法方面遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習;堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顧一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關(guān)系，理論學習和深度和廣度也不夠；深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，調(diào)查研究少，以致工作起來決心不大、辦法不多；工作開拓創(chuàng)新的力度不夠，思想保守，過去的經(jīng)驗處理問題。在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、竭盡全力，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　領(lǐng)導干部述職述廉述學述法報告

　　2020年，在縣委堅強領(lǐng)導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設(shè)新時代“沿海強縣、實力XX”提供了堅強組織保證。

　　年內(nèi)，省委書記XX同志到我縣調(diào)研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設(shè)給予充分肯定，XX事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;XX干部網(wǎng)絡(luò)學院平均學時在全市排名第一;人才工作X余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。

一、履行政治責任，堅持黨建引領(lǐng)服務保障疫情防控和復工復產(chǎn)

　　面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結(jié)合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設(shè)情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。

　　強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托XX電視臺、XX先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣XX個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，XX萬名干部、黨員第一時間集結(jié)迎戰(zhàn)。

　　縣醫(yī)院黨總支XX名黨員、XX個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農(nóng)村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建XX個黨員志愿服務隊、設(shè)置黨員先鋒崗XX個，XX名老黨員在防控一線值守;全縣XX名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款XX萬元，社會各界捐款捐物共折款XX萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。

　　集結(jié)骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確XX名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構(gòu)建起縣級領(lǐng)導抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。

　　二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關(guān)黨組織和黨員“雙報到”，選派XX個縣直單位黨組織、XX名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建XX個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關(guān)黨員率先全員上陣。

　　三是構(gòu)筑人民防線。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控。縣退役軍人事務局組建起XX支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物XX萬元;團縣委招募XX名青年志愿者群體輪流值守XX個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動XX名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，XX名社區(qū)黨員居民、XX名志愿者以各種形式參與其中，構(gòu)筑了疫情防控的人民防線。

　　出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關(guān)愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。

　　一是突出政治關(guān)愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關(guān)于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關(guān)愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結(jié)合縣電視臺、XX先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。

　　三是突出生活關(guān)愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調(diào)落實生活和安全保障，強化人文關(guān)懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調(diào)解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難XX多件次;撥付專項黨費XX萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。

　　聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結(jié)合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。

　　通過部門和干部包聯(lián)，推動了XX家企業(yè)安全有序復工，XX家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣XX個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。

　　三是引領(lǐng)專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關(guān)心關(guān)愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設(shè)立關(guān)愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關(guān)部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物XX萬元強化物資保障?？h內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關(guān)科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。

二、完善“五大體系”，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍

　　聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領(lǐng)導和把關(guān)作用，加強政治素質(zhì)和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的XX名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

　　二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領(lǐng)域舉辦培訓班XX期、培訓干部XX余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。

　　三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務員職務與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。

三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬

　　一是持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調(diào)研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋XX、XX、XX3個鎮(zhèn)的基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了XX、XX等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到XX個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農(nóng)村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。

　　三是扎實推進農(nóng)村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成XX農(nóng)村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權(quán)力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。

　　因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，XX個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入XX萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　四是分領(lǐng)域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到XX%和XX%，新建XX個高標準黨群活動服務中心，形成了XX畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗飄”、XX學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協(xié)調(diào)落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造XX社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關(guān)黨建工作上臺階、作表率。

四、持續(xù)實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，人才工作取得突破性進展

　　發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

　　一是以創(chuàng)建中科院XX中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設(shè)取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議XX余項，XX項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺XX個，獲批數(shù)均位居全市前列。

　　二是以主導產(chǎn)業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務機構(gòu)精準引才模式，全年引進高層次人才XX人、落地人才項目XX個、爭得省級資金XX萬元、帶來直接效益XX萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領(lǐng)域多年的人才緊缺問題。

　　三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)XX余期(場次)，培訓XX余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動XX余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才XX人，XX名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，XX人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。

　　四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關(guān)愛機制、實行“1+N”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出XX萬元作為年度人才工作專項資金，拿出XX萬元獎勵科技創(chuàng)新。縣人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。

五、注重統(tǒng)籌兼顧，全面做好機構(gòu)編制和老干部工作

　　在機構(gòu)編制工作方面，高質(zhì)量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構(gòu)編制調(diào)整，推行四領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到XX，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調(diào)落實老干部待遇。重點打造了XX社區(qū)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XX鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。

六、堅持以學修身，做到“三個跟進”

　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。

　　一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。

　　二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的XX個方面、XX項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領(lǐng)導作風得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。

　　三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學用結(jié)合，深入學習儲備黨的建設(shè)和組織工作業(yè)務、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領(lǐng)導水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。

七、恪守廉潔和法治底線，樹形象、帶隊伍

　　一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。

　　二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，將分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設(shè)責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。

　　三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關(guān)學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。

　　嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關(guān)愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權(quán)力運行透明度和組織部門公信力。

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