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【628568.com--述職報告】

　　落實情況報告怎么寫

　　2018年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下:

　　一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站

　　交辦問題:1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

　　二、無名鐵粉廠

　　交辦問題:督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

　　整改落實情況:經查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

　　三、保定東方紅機械制造有限公司

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

　　四、北特重工

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

　　五、保定一優(yōu)家具有限公司

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

　　六、清苑區(qū)鑫洋機械廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

　　整改落實情況:針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產，并落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。

　　七、保定南區(qū)宏光紙箱廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。

　　整改落實情況:經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

　　八、清苑縣誠信水洗廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

　　九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

　　整改落實情況:經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。

　　十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

　　十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠

　　交辦問題:該廠正在生產，存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。

　　十二、保定農藥廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司未生產，液態(tài)農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。

　　十三、保定立元銅件制造有限公司

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，存在問題:1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調查情況:沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

　　十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司

　　交辦問題:執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調查情況:該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調查。

　　十五、譚占偉免燒磚廠

　　交辦問題:無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

　　十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

　　交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產、轉型。目前廠區(qū)已經拆除，該企業(yè)計劃轉型為物流倉儲。

　　十七、盛達氣保設備廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。

　　整改落實情況:針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

　　十八、無名鋼材加工廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠未生產，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。

　　整改落實情況:經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。

　　十九、北楊莊水泥磚廠

　　交辦問題:檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題:1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調查情況:該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

　　二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

　　交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司未生產，無環(huán)保手續(xù)，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。

　　整改落實情況:針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

　　二十一、保定永屹建材有限公司

　　交辦問題:1、現(xiàn)場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調查情況:該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

　　整改落實情況:針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。

　　落實情況報告怎么寫

　　區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問題

　　一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。

　　(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發(fā)展。

　　落實情況報告怎么寫

　　2018年1月16日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

　　一、完善保密組織體系

　　調整充實我區(qū)保密工作領導小組，由開發(fā)區(qū)主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。

　　二、健全管理制度保障體系

　　結合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發(fā)區(qū)機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

　　三、徹底清理涉密載體

　　我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區(qū)分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內容。

　　四、加強硬件基礎設施建設

　　為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

　　總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

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