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【628568.com--述職報告】

要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。520作文網為大家整理的相關的農業(yè)農村局黨組有關2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告，供大家參考選擇。

　　農業(yè)農村局黨組有關2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

　　年初以來，望奎縣農業(yè)農村局黨組深入貫徹落實中央、省市縣委關于加強意識形態(tài)工作的總體部署和有關會議精神，特別是在疫情防控期間，切實履行黨組堅持把意識形態(tài)工作和自身業(yè)務工作擺在重要位置，較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
　　一、突出意識形態(tài)工作的重要位置
　　1.強化組織領導
　　意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。農業(yè)農村局黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了由一把手任組長的意識形態(tài)工作領導小組，明確了分管領導和專兼職工作人員。同時，研究制定了意識形態(tài)專項制度、責任制實施方案、工作措施等文件，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保意識形態(tài)工作的順利推進。
　　2.切實落實意識形態(tài)工作責任制要求
　　局領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，上半年召開專題會議，學習研究意識形態(tài)工作。局黨組書記切實履行第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作。上半年局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了專題督查，指出了有的黨支部在落實意識形態(tài)工作中存在的問題，并對今后工作提出了要求，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根。
　　3.堅持“三個納入”，壓緊壓實主體責任
　　一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為一項重要的政治任務，納入黨建工作計劃并在年初與各支部簽訂了《黨建工作責任書》，層層落實。二是把意識形態(tài)工作納入年度重點工作和年度綜合目標考核體系中，并與業(yè)務工作有機結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。三是把意識形態(tài)工作納入領導班子民主生活會和年度述職述廉述責報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。局意識形態(tài)工作領導小組每半年對所屬各單位進行一次督查，全年進行一次綜合考核，將考核結果作為評先選優(yōu)的重要依據，凸顯出意識形態(tài)工作的重要地位。
　　二、扎實開展學習教育
　　以建設學習型黨組織為抓手，扎實開展意識形態(tài)學習教育。一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善學習計劃，把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及中央、省、和市委關于意識形態(tài)工作的文件和會議精神納入學習的重要內容。二是扎實開展機關干部理論學習。通過領導干部上黨課等方式，上半年進行了意識形態(tài)專題學習。鼓勵支持領導干部個人讀書自學，每名領導干部都作了相應的讀書筆記，認真撰寫了1篇學習心得。
　　三、認真落實意識形態(tài)各項工作
　　1.抓好對外宣傳工作
　　為了更好的做好宣傳工作，我局配備了1名新聞通訊員，按照要求參加新聞培訓及宣傳部門組織的活動，按要求報送有價值的新聞線索和信息。積極配合宣傳部門做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪，充分借助市廣播電視臺等媒體對農業(yè)系統(tǒng)進行宣傳報道，做好各項農業(yè)農村法規(guī)政策措施的宣傳解讀，上半年我局組織專業(yè)技術人員在線上舉辦農業(yè)知識講座4期。
　　2.加強社會主義核心價值體系建設
　　加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力倡導實現(xiàn)中國夢愛國主義教育，鼓勵干部職工參加上級部門組織的各類評選活動。積極開展志愿服務活動，成立了黨員志愿者服務隊，并積極參與到疫情防控的各項工作任務中。我局還始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓，本年度我局繼續(xù)在全局范圍內開展“學習型機關”建設活動，培養(yǎng)干部職工學習習慣，引導全局上下形成積極健康文明的良好風尚。
　　3.把握正確輿論導向
　　加強輿情信息和網絡信息管理，加強監(jiān)督檢查，嚴禁干部職工在QQ、微博、微信等發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻和段子，確保單位微信公眾號、微信群等網絡陣地輿論導向正確，積極健康。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，宣傳好各級政府的重大會議、重大活動和重要講話精神，做好涉及農業(yè)農村系統(tǒng)工作領域的熱點問題和突發(fā)事件的輿論引導，嚴格防范邪教組織思想滲透，牢牢掌控意識形態(tài)工作的主導權和話語權，真正做到建好、用好、管好意識形態(tài)陣地。
　　四、存在的問題及今后努力方向
　　半年來，雖然我們在落實意識形態(tài)工作責任制方面進行了大量工作，但與中央和省市縣委要求相比，還存在意識形態(tài)工作不規(guī)范、理論學習結合實際不緊密等問題。如有少數領導干部因為業(yè)務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態(tài)理論學習重視不夠，學習主動性不高;在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。在下步工作中，我們將嚴格落實中央和省市縣委關于意識形態(tài)工作的部署要求，重點從以下三方面持續(xù)用力抓好意識形態(tài)工作：一是抓好責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職匯報的重要內容，納入紀律檢查、干部考核之中，進一步增強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核，與經濟工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理論武裝。堅持將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容，以黨員干部特別是領導干部為重點，充分利用新的學習近平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習宣傳教育，制定學習計劃，切實增強學習實效。三是抓好宣傳工作。加強輿情監(jiān)督監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，充分利用各單位電子顯示屏、宣傳文化墻、櫥窗和懸掛橫幅、刷寫標語等方式，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓教育引導、思想宣傳、文化熏陶、習慣養(yǎng)成、制度保障等，切實把核心價值觀融入滲透到黨員干部具體工作中，使社會主義核心價值觀內化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動發(fā)展。

　　農業(yè)農村局黨組有關2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

　　我局認真貫徹縣委關于意識形態(tài)的工作決策部署及指示精神，充分發(fā)揮黨委領導班子的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責任制落實，把意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監(jiān)督管理中心工作，找準立足點，扎實做好意識形態(tài)工作。
　　一、統(tǒng)一思想，加強意識形態(tài)組織領導
　　我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認真組織學習，使各位黨委成員充分認識到黨委是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。把意識形態(tài)工作作為黨風廉政考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
　　二、開展意識形態(tài)工作的主要做法
　　(一)強化理論學習，提高思想認識。一是堅持局黨委中心組集中學習制度。年初，局黨委召開會議，專門安排部署黨委中心組學習計劃，示范引領全局廣大黨員干部學習習近平總書記中國特色社會主義思想理論和系列重要講話精神，在意識形態(tài)工作中把握正確導向。二是抓好黨員干部理論學習。利用班子會、干部大會、黨課教育等會議，圍繞意識形態(tài)工作文件和會議精神進行專題學習，要求干部深入學習文件、領會精神實質，同時，嚴格要求黨支部認真開展意識形態(tài)工作和“不忘初心、牢記使命”等社會主義核心價值觀教育的活動，
　　(二)強化正面引導，加強陣地建設。一是把加強黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結合起來，充分發(fā)揮黨支部主體作用、不斷激發(fā)覺員干部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態(tài)工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識;二是加強陣地建設。在內容上，重點學習習近平總書記關于市場監(jiān)管的系列重要論述，學習省委彭清華書記到省局調研指導時的講話精神，學習市委七屆五次、六次全會精神，學習市場監(jiān)管新業(yè)務和法律法規(guī)等。通過學習，進一步樹牢干部隊伍“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務大局，切實肩負起職責使命，以實際行動踐行“兩個維護”;在對象上，抓住中層干部、黨員干部、離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確的思想教育影響和組織的關懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯?zhí)眉癚Q交流群、微信、短信等場所和平臺，及時加強正面宣傳和引導，確保正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、干部職工大會安排部署思想政治建設工作，進行集中學習。利用“黨員活動中心”、“道德講堂”等，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。持續(xù)開展“3.15”、“食品安全宣傳周”、“四下鄉(xiāng)”(科技、衛(wèi)生、文化、法律)等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
　　(三)健全制度機制，嚴格追責問責。將意識形態(tài)工作作為干部考核的內容之一，對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，造成嚴重后果的，在年度考核、黨員民主評議及各類評比中實行一票否決，并予以問責。通過建章立制，逐步形成了從覺委到干部職工、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制
　　三、加強監(jiān)管，規(guī)范意識形態(tài)市場秩序
　　一是加強文化市場監(jiān)管。配合相關部門加強對全縣歌廳、網吧、電子游戲廳、演藝場所日常監(jiān)管，嚴禁網吧和歌舞娛樂場所接納未成年人;加強出版物市場管理，會同公安等部門經常性檢查圖書批發(fā)零售市場及書店書市，深入開展“掃黃打非”專項活動，嚴厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強互聯(lián)網廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。今年，我局及時處理食品相關的輿情2起。
　　四、存在問題
　　(一)對意識形態(tài)工作重要性認識不足。局黨委對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到縣委對意識形態(tài)工作要求的高度，少數黨員干部對意識形態(tài)認識模糊
　　(二)對宣傳工作人員的培訓不夠。基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
　　五、下步工作打算
　　(一)提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。一是加強對基層黨務工作者的教育引導，積極組織意識形態(tài)專題學習會，牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，確保全體黨員對意識形態(tài)工作的重要性有更清醒、更堅定的認識。二是召開班子會，認領意識形態(tài)責任清單，對照意識形態(tài)“一崗雙責”責任清單履行責任;定期聽取班子成員意識形態(tài)“一崗雙責”落實情況匯報;將研究意識形態(tài)工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態(tài)專題會議，分析研判意識形態(tài)工作形勢，安排部署下一步工作
　　(二)結合組織生活開展，抓好意識形態(tài)工作。為黨員干部講意識形態(tài)黨課，進一步加深對意識形態(tài)工作的理解和認識，提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，利用班子民主生活會，重點解決認識不深的問題，深刻剖析意識形態(tài)工作責任落實方面存在的問題，深化對意識形態(tài)工作重要性的認識
　　(三)加強意識形態(tài)領域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。

　　農業(yè)農村局黨組有關2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

　　區(qū)委：
　　為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
　　一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況
　　(一)強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
　　(二)狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
　　(三)切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
　　(四)堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
　　二、當前意識形態(tài)領域存在的問題
　　上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
　　(一)對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
　　(二)干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
　　(三)意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
　　三、下一步工作措施
　　下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
　　(一)充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
　　(二)強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
　　(三)強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
　　1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
　　2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
　　3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
　　4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
　　(四)強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
　　1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
　　2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
　　3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
　　4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
　　(五)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

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