国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--述職報(bào)告】

　　2020年度基層黨建工作述職報(bào)告范文

　　按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬┳ズ弥髫?zé)主業(yè)。研究制定2020年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與X名班子成員、X名基層支部書(shū)記逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)。7月聽(tīng)取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將X名黨組成員劃分到基層支部。開(kāi)展集中黨建督查X次，整改問(wèn)題X個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會(huì)精神。抓好年度基層支部書(shū)記黨建述職評(píng)議工作。

　?。ǘ┳ズ靡咔榉揽?。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門(mén)店，最大限度地抽調(diào)X名工作人員，其中黨員X人，成立臨時(shí)黨支部，組建X支黨員突擊隊(duì)，X個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守X個(gè)小區(qū)、家屬院。X名黨員自愿捐款X元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金X萬(wàn)元。

　　（三）抓好學(xué)習(xí)教育?！读?xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，每名黨員人手一冊(cè)，與落實(shí)書(shū)香薊州相結(jié)合，在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)X名在職黨員全覆蓋。開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)。專(zhuān)題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)供銷(xiāo)社工作的重要指示精神，組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷(xiāo)社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到X烈士陵園開(kāi)展“四史”教育，扎實(shí)開(kāi)展主題教育“回頭看”，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

　?。ㄋ模┳ズ萌粘１O(jiān)督。召開(kāi)警示教育大會(huì)X次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)XX違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請(qǐng)第X紀(jì)檢組組長(zhǎng)X講專(zhuān)題黨課，參觀X區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開(kāi)展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級(jí)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開(kāi)展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評(píng)教育X人，誡勉談話X人。

　?。ㄎ澹┳ズ醚膊煺摹Ｑ芯恐贫ㄑ膊煺姆桨?，列出整改臺(tái)賬，牽頭整改問(wèn)題X個(gè)。高質(zhì)量開(kāi)好巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，帶頭批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭整改落實(shí)。約談X名基層支部書(shū)記，責(zé)令作出書(shū)面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令X個(gè)支部重新召開(kāi)2018年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級(jí)干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書(shū)記X人。圓滿完成X村結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員X人。

　　二、存在問(wèn)題

　　對(duì)照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽(tīng)取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對(duì)班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫(xiě)心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說(shuō)你聽(tīng)，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)的發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問(wèn)責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有X名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒(méi)有做到令行禁止，礙于情面只是簡(jiǎn)單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

　　剖析上述問(wèn)題的原因：一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識(shí)還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒(méi)有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒(méi)能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭(zhēng)精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對(duì)管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒(méi)有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識(shí)不夠。比如，面對(duì)審計(jì)反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因沒(méi)有深入研究，防止問(wèn)題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上不到位。

　　三、下步想法

　　一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開(kāi)黨建推進(jìn)會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開(kāi)展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對(duì)所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，抓早抓小，防微杜漸。

　　二是強(qiáng)化理論武裝。推進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)。在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷(xiāo)社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。

　　三是加強(qiáng)制度建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和市委九次全會(huì)精神，深化巡察整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，避免問(wèn)題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣。

　　四是抓實(shí)基層支部。把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。開(kāi)展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書(shū)記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。

　　五是發(fā)揮帶頭作用。始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級(jí)干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

　　2020年度基層黨建工作述職報(bào)告范文

　　根據(jù)會(huì)議安排，我就20XX年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、成績(jī)清單

　　1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開(kāi)1次黨組會(huì)議，全年主持召開(kāi)2次黨建專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次，幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，開(kāi)展大研討大行動(dòng)專(zhuān)題調(diào)研2次，講黨課2次，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，2017年度受黨紀(jì)處分8人，廉政談話4次，推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。

　　2.著力破解黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度，召開(kāi)分析匯報(bào)會(huì)1次，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開(kāi)展組織生活不正常的問(wèn)題，成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，投入資金3.17萬(wàn)元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷(xiāo)公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

　　3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬(wàn)元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作，共收繳黨費(fèi)10.95萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書(shū)記、3名扶貧專(zhuān)干駐村開(kāi)展幫扶工作，投入8.5萬(wàn)元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

　　4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，2017年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元，比上年增長(zhǎng)11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元，為調(diào)整預(yù)算的105.9%，增長(zhǎng)14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2017年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元，占一般公共預(yù)算支出的82.1%，比上年增長(zhǎng)14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下，統(tǒng)籌財(cái)政資金，投入8.59億元,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　二、問(wèn)題清單

　　1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開(kāi)了黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比，對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署，輕落實(shí)，跟蹤問(wèn)效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

　　2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開(kāi)的現(xiàn)象，一些支部開(kāi)展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí)，班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

　　3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵(lì)機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

　　對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個(gè)方面：一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性，沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

　　三、任務(wù)清單

　　1.轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議不少于2次，每季主持召開(kāi)1次黨建工作例會(huì)，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺(jué)開(kāi)展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

　　2.創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開(kāi)展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)萬(wàn)寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

　　3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨支部主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，全年組織開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”“書(shū)記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，2018年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

　　4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好隊(duì)伍建設(shè)。20XX年開(kāi)展基層黨建督查不少于2次，對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，推動(dòng)基層黨建突出問(wèn)題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問(wèn)題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開(kāi)展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次，強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng)，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。

　　2020年度基層黨建工作述職報(bào)告范文

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

　　一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

　　1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅(jiān)持把習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動(dòng)，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來(lái)的告白》，持續(xù)推動(dòng)全體黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)實(shí)學(xué)識(shí)涵養(yǎng)，堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)。

　　2.以黨的思想建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書(shū)記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會(huì)議召開(kāi)、重大決策部署出臺(tái)，我們都及時(shí)認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。

　　3.以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)后勤保障。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。對(duì)大樓實(shí)行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測(cè)溫系統(tǒng)，對(duì)人員嚴(yán)格核實(shí)身份、做好登記、消毒工作；對(duì)大樓公共區(qū)域、電梯、會(huì)議室、公務(wù)車(chē)輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類(lèi)投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來(lái)順利完成會(huì)務(wù)保障工作82場(chǎng)次；機(jī)關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng)，實(shí)行取餐制度，分散就餐，延長(zhǎng)就餐時(shí)間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序；與此同時(shí)，按照市指揮部緊急駐村包點(diǎn)防控命令，選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開(kāi)展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈(zèng)酒精50桶。

　　二、2020年度基層黨建主要工作                       

　　1.強(qiáng)化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，

　　堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，合理確定黨建工作目標(biāo)，使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計(jì)劃和黨建工作考核細(xì)則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　2.強(qiáng)化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》“兩個(gè)條例”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)條例精神，準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵，增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個(gè)總支和6個(gè)支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

　　3.強(qiáng)化教育管理。一是深入開(kāi)展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個(gè)到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動(dòng)中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問(wèn)題15個(gè)、整改重點(diǎn)問(wèn)題3個(gè)，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“支部主題黨日”等活動(dòng)為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、通讀“一章三書(shū)”，引領(lǐng)帶動(dòng)全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動(dòng)14次、黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)21次、召開(kāi)支委會(huì)5次、講授專(zhuān)題黨課2次。三是抓好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進(jìn)。去年，共召開(kāi)5次專(zhuān)題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作、2次中心組擴(kuò)大會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、存在的突出問(wèn)題

　　1.黨建工作重視程度不夠。一是個(gè)別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是創(chuàng)造性地開(kāi)展工作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)。三是個(gè)別黨組織支部活動(dòng)存在被干部職工活動(dòng)所代替的現(xiàn)象。

　　2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨性意識(shí)淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)；少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不積極主動(dòng)參加組織生活，個(gè)別黨員的黨費(fèi)還要催繳。以上問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　　3.學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)方式方法單一，組織生活形式還停留在聽(tīng)報(bào)告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

　　四、下一步工作打算

　　1.在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書(shū)記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強(qiáng)黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；完善黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；通過(guò)黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持兩位一體，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。

本文來(lái)源：http://628568.com/fanwen/181695.html