2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
對照是漢語詞語,拼音是duìzhào,意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對比。以下是本站分享的2020年民主生活會“五個方面”個人對照檢查情況報告,希望能幫助到大家!根據(jù)市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,夯實理論基礎(chǔ)。同時,結(jié)合思想和工作實際,緊扣2021年度民主生活會的主題,廣泛征求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實措施。在五個方面征求意見40余條,重點從學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個方面進行對照檢查,查找出了存在的問題?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況
2020年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經(jīng)整改到位,還有6個問題列了清單、建了臺賬,通過一年多的持續(xù)整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題,我制定了日學(xué)習(xí)計劃,堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上,認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識,先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史,學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養(yǎng),堅定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策,增強了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,盡量做到既能結(jié)合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進一步增強。針對“遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恒地推動落實”的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。
?。ǘ?020年梳理的主要問題
1.在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會,有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上,思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠,有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。
2、在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強??倫蹚娬{(diào)自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領(lǐng)域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事,比如分管領(lǐng)域的個別項目存在未批先建現(xiàn)要求相比,還存在三個方面的問題,一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會,有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上,思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠,有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。
3.在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。
4.在收官“十三五””,謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作.上滿足于現(xiàn)狀,過于強調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質(zhì)也慢慢下降了,也該在機關(guān)里歇歇氣了,缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應(yīng)付過關(guān)的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
5.在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線,帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》,但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好,堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比,我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查,但對經(jīng)濟指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠,與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間,有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況,實地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴(yán)厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務(wù)較差的村組,就不講情面地嚴(yán)厲批評,沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)松懈,思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué),但學(xué)習(xí)不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
(二)精神懈怠,嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭,家里十分困難,上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí),目標(biāo)是考上大學(xué),脫離農(nóng)村;工作后,奮力拼搏,總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后,突然不知道自己追求的是什么,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識下降了,對自己的要求也降低了。
?。ㄈ┳谥嫉?,服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大,對農(nóng)民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農(nóng)民過來的,忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象,對群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。
?。ㄋ模┫?,擔(dān)當(dāng)進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導(dǎo)工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
?。ǘ┳月缮显賴?yán)格,解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識,強化自我約束,嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、-種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關(guān)系,下決心減少應(yīng)酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風(fēng),切實做到為民、務(wù)實、清廉,永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。
?。ㄈ┳谥忌显購娀?,解決好擔(dān)當(dāng)作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾,堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù),做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務(wù)意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。
?。ㄋ模┴?zé)任上再夯實,解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,堅持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核,確保抓經(jīng)濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動,2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次,對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解干部動態(tài),努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認(rèn)認(rèn)真真補課、扎扎實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部,努力為XX經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)**縣紀(jì)委、縣委組織部印發(fā)的《**縣2020年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案》文件要求。**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對照初心使命,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上,堅持問題導(dǎo)向,深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題,仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施?,F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深不夠透。學(xué)習(xí)偏重于數(shù)量,且習(xí)慣依賴于中心組學(xué)習(xí)、黨委書記講黨課、固定黨日活動等形式被動學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。比如:黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí),會上時間有限,篇幅內(nèi)容過長,導(dǎo)致對內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆五中全會等學(xué)習(xí)不夠深入,理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面,與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。
二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū),學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密,不能及時消化吸收理論知識,拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果,對一些熱點、焦點、難點問題,缺乏深層次互動和思想交流,缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀,指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作上,沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進行分析研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強。
三是在落實“總目標(biāo)”工作中政治意識不夠強。具體表現(xiàn)在對全市交通運輸行業(yè)的穩(wěn)定形勢把握不足,主觀上認(rèn)為**當(dāng)前**維穩(wěn)形勢一片大好,我們應(yīng)該松口氣、歇一歇,把主要精力用在抓經(jīng)濟上。但實際上,我們目前依然處于**態(tài)勢的局面并沒有根本改變。我對這種現(xiàn)狀的認(rèn)識不夠到位,盲目樂觀、麻痹松懈,沒有從講政治的高度去認(rèn)識和落實維護穩(wěn)定各項工作,時緊時松、時急時緩,在穩(wěn)定工作的延續(xù)性和持續(xù)性上仍需不斷下功夫。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是激發(fā)黨組織政治功能還不夠到位。在貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的決策部署上,存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題,存在站位不高、看的不遠,前緊后松,抓細、抓實不夠,無法“一竿子插到底”問題。今年面對嚴(yán)峻的疫情形勢和市場發(fā)展形勢,機關(guān)和基層部分黨組織力量發(fā)揮不足,政治作用沒有充分發(fā)揮問題。比如:今年組織黨員干部為疫情防控捐款時,分管領(lǐng)域極個別黨支部主動捐款意愿不高,捐款較少。
二是落實組織生活還不夠扎實。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,思想認(rèn)識上參與還不夠深,能夠嚴(yán)格認(rèn)真參加分公司黨委班子組織生活館,但是參加指導(dǎo)機關(guān)黨支部和基層黨支部組織生活還不夠多,存在打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)的情況,常因為工作原因缺席,沒做好表率。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面
總體上,能夠?qū)ι霞壸鞒龅臎Q策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,今年面對嚴(yán)峻的疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力,履職盡責(zé),助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),疫情期間,出臺疫情防控方案,建立靈活在家辦公室制度、疫情信息日報告制度,同時全年堅持
為全市員工統(tǒng)一購置發(fā)放疫情防控物資,關(guān)愛保護員工健康安全。同時為保護客戶權(quán)益,開通綠色通道、優(yōu)化理賠流程、堅持7*24小時客服在線服務(wù),既做好了疫情防控也確保了正常運營服務(wù),促使分公司和所轄各支公司達到了“四零”機構(gòu)創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),辦公室、科技、運營及客戶服務(wù)條線各項職能指標(biāo)考核未出現(xiàn)較大下降;公司幫扶23個扶貧點,經(jīng)過努力,成功實現(xiàn)全部脫貧摘帽。但經(jīng)過查找,仍有一些方面還是不足。
一是大局觀念需要進一步樹牢。站位不高、看得不遠,想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在上級和分公司黨委宏觀大局上考慮問題還不夠。例如:對扶貧工作督導(dǎo)不夠,全市沒有形成合力,各項扶貧工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需要加強,極個別單位扶貧任務(wù)完成緩慢,導(dǎo)致階段時間內(nèi)分公司整體推進較慢。
?。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照和黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和52035年遠景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面,對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點,字面領(lǐng)會多、要義把握少,對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入,對于人社工作如何服務(wù)“全面建設(shè)現(xiàn)代化濱江生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城,奮力打造宜業(yè)宜居宜游美麗新**”等課題,還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況,思想解放還不夠大膽,還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路以及固有的工作經(jīng)驗。
(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委((黨組))落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍。
落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
主要問題表現(xiàn)在:一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。開展批評與自我批評時“紅臉出汗”不夠、辣味不強;班子成員當(dāng)中的同志以普通黨員身份參加支部生活做得不夠到位。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多,對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠,有時雖然開展了談話,但準(zhǔn)備不充分,沒有按要求做好記錄。
二是形式主義一定程度上仍然存在。班子成員深入基層調(diào)查研究不夠,起草文件、撰寫材料存在閉門造車現(xiàn)象;對分管線上的文字材料把關(guān)不嚴(yán)格。同時,以會議貫徹會議,以文件落實文件的現(xiàn)象較普遍。
二、原因分析
?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)存在差距,“總開關(guān)”擰得不緊。面對當(dāng)前新形勢新要求,把更多精力放在商務(wù)經(jīng)濟等“硬指標(biāo)”
上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。有的班子成員對理論武裝頭腦重視不足,認(rèn)為只要認(rèn)真按照上級要求做好各項工作,就是對理想信念的堅守,放松了對政治理論的學(xué)習(xí),從理論中汲取養(yǎng)分、獲得指引有限,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(二)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化,“火車頭”作用不強。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長,自認(rèn)為對業(yè)務(wù)工作十分了解,可以“駕輕就熟”,滿足于完成工作任務(wù),對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機和差距認(rèn)識不足。缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),主動學(xué)習(xí)提高自己工作能力的意識不強,開拓進取的積極性減退,導(dǎo)致能力素質(zhì)提升無法滿足新時代發(fā)展的需求,沒有很好地起到“火車頭”的帶動作用。
(三)為民情懷樹得不牢,“釘釘子”力度不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,領(lǐng)導(dǎo)班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在優(yōu)先位置,沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一,遇到群眾訴求問題時主觀判斷較多,堅持迎難而上、大膽革新有所退卻,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,不敢冒風(fēng)險,導(dǎo)致遲遲懸而未決,推進不力。
?。ㄋ模┘o(jì)律要求失之于寬,“鐵籠子”扎得不牢。嚴(yán)格依法管理的監(jiān)督約束機制沒有建立,管理時緊時松,連續(xù)性、一貫性的高壓管理態(tài)勢沒有形成,班子中有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足,對推進所分管部門的黨建和廉政工作沒有抓業(yè)務(wù)工作那么緊,存在干部管理偏軟偏松的現(xiàn)象;有的干部主動接受監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣意識不夠強;黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育方式?jīng)]有與時俱進,教育效果不佳,少數(shù)干部對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、越往后越嚴(yán)的意識較弱,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的韌勁和執(zhí)著需要進一步強化,防止四風(fēng)問題反彈回潮和隱形變異的現(xiàn)實壓力仍然不小。
三、存在問題的主要原因
(一)工作定位不高。往往就工作抓工作,沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進,對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了,對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位,圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展想大事、議大事的本事仍需提升,發(fā)揮部門和個人職能作用支撐服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展還不夠有力。
?。ǘ﹦?chuàng)新招法不多。在貫徹落實省市決策部署上,更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作,對新時代對X工作提出的新要求研判還不夠充分深入,把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在必須的局限性,對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn),想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情景,導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改善工作上推進還比較緩慢,成效還不夠明顯。
?。ㄈ┓?wù)指導(dǎo)不實。平時參會開會比較多,待在辦公室比較多,深入群眾不夠經(jīng)常,聽取群眾意見提議還不夠直接,到基層聽取匯報的多,例行公事的多,帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠,往往工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩,缺乏計劃性、系統(tǒng)性,導(dǎo)致掌握基層實情不準(zhǔn)確,服務(wù)群眾的針對性、實效性不強,解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。
四是工作本事有待加強。平時忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成“書到用時方覺少”,知識結(jié)構(gòu)不全面不均衡,遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開展工作,卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法提議;當(dāng)代社會,信息大爆炸,感覺跟不上知識更新的步伐,心有余力不足;滿足于工作能應(yīng)付,問題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。
四、今后努力方向和整改措施
(一)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,常想群眾所慮,常解群眾所難,常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念,堅持愛民、親民、為民的公仆情懷,堅持正確的群眾觀和權(quán)力觀,想問題、作決策、干工作始終堅持從群眾利益出發(fā),以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn),切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅持每月利用三分一時間下基層、接地氣,問政于民、問計于民、問需于民,最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅持政務(wù)公開,將“三公”經(jīng)費及群眾關(guān)注的政策及時公開,充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來,想群眾之所想、急群眾之所急,尤其是在扶貧項目布局和資金安排上,著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實際問題入手,真正把事關(guān)群眾切實利益的實事辦好、好事辦實。強化職責(zé)擔(dān)當(dāng),推動跨越發(fā)展。
?。ǘ娀孀嵏删?,增強發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想,消除“蝗蟲吃過界”心理,做到在其位、干
其事、謀其政,大膽負責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮主觀能動性。一是要堅持誠信做人。我將時刻牢記對組織的承諾、做一個忠誠可靠的人,時刻牢記對人民的承諾、做一個取信于民的人,時刻牢記對家庭的承諾、做一個言行一致的人,始終做到言行一致、忠實可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時,善于站在全局的高度謀事、斷事、干事,異常是加強對一些事關(guān)商南長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析,絕不只顧自我的一畝三分地,只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,敢于下深水、善啃硬骨頭,在難題面前敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險面前敢作敢為,敢擔(dān)職責(zé)。
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),堅持學(xué)深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面
一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會,致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面
對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“x”工作部署,推進市委、縣委“x”工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,認(rèn)為安排了即是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
?。ㄈ┞穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面
一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面
一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九大精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留于表面,對結(jié)合上級精神,結(jié)合xx實際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,xx項目實現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協(xié)調(diào),針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰?yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究,以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
?。ǘh性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、今后努力方向和改進措施
堅持對準(zhǔn)問題、強化整改、務(wù)求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化廉潔自律意識,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強化學(xué)習(xí)感悟,保證每天自學(xué)1個小時,每周學(xué)習(xí)10個小時。加強領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài),克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;
全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
三是踐行服務(wù)宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為干部職工作出表率。
五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書籍,內(nèi)容上重點包括政治理論、時政、農(nóng)村管理等,并定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性;
結(jié)合自身實際,制定好個人學(xué)習(xí)計劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點,著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。