国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作總結】

發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。本站為大家整理的相關的發(fā)展黨員工作總結報告，供大家參考選擇。

　　發(fā)展黨員工作總結報告

　　發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發(fā)〈中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
　　一、工作目標
　　結合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。
　　1、新黨員的分布目標
　　發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。
　　2、新黨員的結構目標
　　年齡結構：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
　　文化結構：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
　　性別結構和民族結構：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。
　　3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標
　　按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
　　二、主要措施
　　1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證
　　村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，著力建設一支青年數(shù)量較多、素質較高的黨員隊伍。
　　2、嚴把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質量放在首位
　　在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，把《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質量，增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關規(guī)定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。
　　3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍
　　一是充分發(fā)揮街道、機關、學校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
　　二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務工經商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
　　三是充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
　　四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀共產黨員事跡報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
　　4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作
　　村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
　　5、建立責任制，切實加強領導和指導
　　村黨支部要切實擔負起發(fā)展黨員工作的領導責任，經常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計劃。

　　發(fā)展黨員工作總結報告

　　根據(jù)市委組織部《關于對發(fā)展黨員工作進行檢查的通知》要求，現(xiàn)就我校發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
　　一、基本概況
　　我校黨委下設分院黨委1個，黨總支14個，直屬黨支部14個，由分院黨委和黨總支下設三級黨支部19個，合計48個基層黨組織。共有黨員1304名，其中教工黨員636名，學生黨員668名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。
　　發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。今年來，學校黨委在省委組織部、省高校工委和***市委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》(〔2013〕4號)，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。2013年，發(fā)展預備黨員428名，其中教工預備黨員14名，學生預備黨員414名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學校黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
　　二、主要做法和經驗總結
　　(一)高度重視，認真落實，不斷提高發(fā)展黨員工作水平
　　學校黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委帶領各級基層黨組織和全校黨員積極開展“黨建工作創(chuàng)新立項”活動，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。學校黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。各基層黨組織根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認真調查的基礎上，對各基層黨組織以具體指導，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
　　為了使我校各基層黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質量，學校黨委注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、專題培訓、集中研討等形式，提高黨務干部的思想政治素質。
　　(二)突出重點，強化措施，積極抓好優(yōu)秀學生和青年教工黨員發(fā)展工作
　　根據(jù)高職教育特點，一方面嚴把學生入黨質量關，另一方面注重在青年教工中吸收優(yōu)秀分子加入黨組織。高職院校學生的在校時間相對較短，第三年大部分學生要進入社會行業(yè)企業(yè)開展實習實訓實踐課，針對這一特點，學校建立基層黨組織跟蹤考察制度，對每名入黨積極分子建立專項檔案，及時把學生的學習、生活、工作表現(xiàn)通過思想匯報、組織考察評價記錄入檔，學校嚴把每年發(fā)展學生黨員質量關，盡量做到“早成熟早發(fā)展”。
　　學校各基層黨組織高度重視，積極主動地做好教師黨員發(fā)展工作，在政治上關心、工作上支持、生活上幫助青年教師，把廣大青年教師團結、凝聚到黨組織周圍。努力在教學科研骨干、專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年教師等各類人才的黨員發(fā)展上有新突破。
　　(三)堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
　　近年來，學校黨委認真貫徹上級關于發(fā)展黨員工作的有關要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
　　1、嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的知識的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年學校黨校和各教學單位分黨校分別開辦“黨的知識專題培訓班”和“入黨積極分子培訓班”，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和中國特色社會主義理論體系。通過參觀、放錄像、講座、政策與形式報告等多種形式，使入黨積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每名入黨積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“黨的理論知識競賽”、“青年志愿者”、“感恩教育”、“愛社會，送溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
　　2、嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是確定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解入黨積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
　　3、嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。學校嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優(yōu)良，三是思想匯報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優(yōu)關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關(學生)，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“又紅又專”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
　　4、嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。學校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立預備黨員考察制度，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質量。對在校學生黨員，開展“七個一”活動，具體方案包括：閱讀一本理論書籍、組織一次“黨在我心中”主題活動、幫扶一位困難同學、聯(lián)系一名入黨積極分子、參與一次批評與自我批評活動、開展一項志愿服務、遞交一份教育實踐活動報告。通過該項活動以進一步提高學生黨員的黨性意識，豐富學生黨員活動，加強預備黨員管理，推動我校黨建工作的規(guī)范發(fā)展。
　　(四)健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作質量
　　學校黨委組織部積極完善并認真落實黨員發(fā)展“七項制度”，即落實聯(lián)系人制度，黨組織要及時指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人;堅持培訓制度，切實發(fā)揮黨校主陣地作用。堅持推優(yōu)入黨制度，使“推優(yōu)”成為學生黨員發(fā)展工作的主渠道，使優(yōu)秀團員成為學生黨員的主要來源。嚴格政審制度，規(guī)范政審工作，凡沒有經過政治審查的不能發(fā)展入黨。堅持公示制度，發(fā)展新黨員要在支部發(fā)展大會前對發(fā)展對象進行公示。堅持票決制度，充分發(fā)揚黨內民主，保證每一名黨員反映真實意愿。建立談話制度，各基層黨組織在審批接收新黨員前，要指派專人同入黨申請人逐一談話，做進一步考察。
　　學校根據(jù)高職院校學生特點，對“推優(yōu)”和材料審核提出五條基本要求：一是學習成績突出或有特長表現(xiàn)，或為集體、他人做出貢獻的可以作為推優(yōu)對象。二是遞交入黨申請書不滿一年者，不能列為新黨員發(fā)展對象。獲得省(部)級先進表彰的入黨積極分子，確定為發(fā)展對象時，不受培養(yǎng)教育時間的限定。在高中或入校前其他單位已經確定為入黨積極分子的，培養(yǎng)教育時間可以累計計算。三是為體現(xiàn)黨員的先進性，要求學生入黨積極分子的學習成績排名原則上應在同班學生學習成績排名的前四分之一以內，不能有不及格的科目。學習期間有課程補考或重修或學習成績未超過同班級學生前四分之一的，應認真分析，慎重考慮。四是入校時學習成績不突出，但進校后學習刻苦努力，成績進步較大，并達到學校提出的“三證兩合格”要求的，或榮獲校級及以上獎勵達2次以上的可以考慮發(fā)展。五是在校期間有違紀行為并受通報批評及以上處分者，不能確定為新黨員發(fā)展對象。
　　三、存在問題與改進措施
　　近年來，我校發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點;強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
　　同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人、談話內容、談話要求有待于規(guī)范。二是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
　　針對上述問題，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，認真抓好發(fā)展黨員工作：
　　一是加強領導。以爭創(chuàng)***省、***市黨建工作先進單位為目標，以“五個基本”“七個體系”建設為載體，加強對學校黨建工作和發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
　　二是抓好隊伍。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，對各基層黨組織書記、組織員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。
　　三是問題導向。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大對青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。
　　四是完善機制。認真落實黨員發(fā)展“七項制度”，即落實聯(lián)系人制度、培訓制度、推優(yōu)制度、政審制度、公示制度、票決制度、談話制度、責任追究制等工作制度，。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　發(fā)展黨員工作總結報告

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程，更是保持黨的先進性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領導下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路，扎實工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結。
　　一、明確職責，高度重視。能按照學院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發(fā)展黨員工作領導職責，由黨總支書記王爾遷負責，副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結合我系實際，認真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責任制。
　　二、制定計劃，認真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃，并且認真落實，完成計劃。
　　三、突出重點，優(yōu)化結構。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學生黨員中，重視在本科學生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學生黨員的71%，學生黨員占全系學生6.8%。
　　四、嚴格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》、《運城學院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質量。
　　五、擴大隊伍，保證質量。我系學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。
　　六、扎實工作，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質量。2014年全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進性。
　　七、查找問題，改進加強。由于我系學生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

本文來源：http://628568.com/fanwen/205482.html