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　　民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。 以下是為大家整理的關于全面從嚴治黨主體責任清單的文章4篇 , 歡迎大家前來參考查閱！

【篇一】全面從嚴治黨主體責任清單

　　今年以來，XX區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和市委決策部署，始終把黨的建設作為第一責任和最大政績，嚴格履行管黨治黨主體責任，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供了堅強政治保證。

　　一、聚焦主責主業(yè)，管黨治黨政治責任進一步壓實

　　1.強化統(tǒng)籌推動。始終把履行全面從嚴治黨主體責任與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。區(qū)委充分發(fā)揮領導作用，堅持高位謀劃，分別召開區(qū)委全會、區(qū)委黨的建設工作領導小組會議、基層黨建工作重點任務推進會，制定區(qū)委工作要點、黨建工作要點、落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和基層黨建重點任務，部署全年工作，同步發(fā)力服務保障南開高質量發(fā)展。堅持區(qū)委常委會研究黨建工作，召開62次區(qū)委常委會會議，專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，研究黨的政治建設、政治生態(tài)研判、巡察工作等涉及黨建的議題227個，占議題總數(shù)的93.4%，及時把全面從嚴治黨部署要求轉化落地。專題聽取人大、政府、政協(xié)黨組和全體常委履行主體責任情況匯報，總結工作、分析問題、制定措施，凝聚抓黨建、促黨建的強大合力。

　　2.強化示范引領。樹牢“黨建是第一政績”理念，常委班子帶頭，推動責任層層下沉。從區(qū)委常委會做起，逐級制定落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單和任務清單，全區(qū)領導班子和領導干部共明確責任4990項、細化任務8505條，推動主體責任落細落嚴落常。區(qū)委主要負責同志嚴格落實第一責任人責任，親自部署重點工作，牽頭分解調研巡查整改等9個重點任務方案，聽取案件匯報28次，經常與領導干部面對面交談、實打實指出問題，通過逢會必講、專題宣講、講授黨課、談心談話、實地調研、聽取匯報等方式，切實把主體責任抓長抓常。每位常委主動落實“一崗雙責”，經常性深入分管領域，指導推動全面從嚴治黨工作，開展履職談話107人次、廉政談話105人次，講黨課22次，重申責任、傳導壓力，確保“關鍵少數(shù)”責任上肩。堅持問題導向，狠抓市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋意見整改落實工作，制定整改方案，細化63條整改措施，建立臺賬、銷號管理，推動反饋問題到年底全部整改到位，以問題整改帶動主體責任壓實落實。

　　3.強化監(jiān)督問責。加強督導檢查、考核評估和追責問責。結合全市全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法和評分細則有關要求，制定南開區(qū)考核辦法和評分細則，指導全區(qū)各單位各部門進一步明確責任內容、掌握履責標準?？己私Y果納入績效考評體系，作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。召開抓基層黨建述職評議會，組織47個單位主要負責同志向區(qū)委常委會述職、19個黨組書記向有關區(qū)委常委、黨員副區(qū)長述職，指導基層黨組織以視頻、書面等方式開展述職評議。區(qū)級領導帶隊21個檢查組，檢查考核65個單位落實主體責任和政治生態(tài)建設情況，對考核排名靠后的9個單位主要負責人進行約談。運用全面從嚴治黨主體責任監(jiān)管平臺加強日常評估，線上檢查12個街道和58個黨群機關、政府部門填報情況，對發(fā)現(xiàn)的三方面13個共性問題在全區(qū)通報，督促各單位各部門提高認識、立行立改、完善機制。堅持以強力問責倒逼主體責任落實，截止目前，對29名管黨治黨不力的黨員領導干部追責問責，失責必問、問責必嚴形成常態(tài)化。

　　二、強化政治引領，“兩個維護”自覺性堅定性進一步增強

　　1.堅決貫徹落實中央和市委決策部署。始終把習近平總書記重要指示批示精神作為黨內政治要件，把執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為踐行“兩個維護”的具體檢驗，狠抓黨的大政方針在南開不打折扣的落地轉化。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，強化“四戰(zhàn)”意識，精準防控，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，在推進“雙戰(zhàn)雙贏”中提升政治定力和政治能力。啟動防控阻擊戰(zhàn)時機制，成立區(qū)防控指揮部，主要領導任總指揮，建立每日工作例會制度，加強8家門診和13個隔離點管理，提升核酸檢測能力，做好醫(yī)療防護物資和社會防控物資儲備，各項防控政策措施及時落地。織密基層“安全網”。6298名市、區(qū)兩級干部下沉社區(qū)充實一線力量，采取“五級聯(lián)控”抓排查，“八步法、六到位”嚴防境外疫情輸入的做法在全市推廣，央視《新聞聯(lián)播》、《第一時間》、《每日經濟聯(lián)播》、《戰(zhàn)疫情特別報道》節(jié)目分別報道了壹街區(qū)社區(qū)防控和服務群眾做法成效，時代奧城社區(qū)黨委獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“全國先進基層黨組織”稱號，宜賓西里社區(qū)黨委、醫(yī)學觀察隔離點第一臨時黨支部、王頂?shù)膛沙鏊h總支榮獲“天津市先進基層黨組織”稱號，王叩等4人榮獲“天津市優(yōu)秀共產黨員”稱號，紀明章等7人榮獲“天津市抗疫勞動模范”稱號。狠抓復工復產穩(wěn)市場，實行區(qū)領導包保街道責任制，552人組成184個“一企三人兩員”幫扶工作組，進社區(qū)、進企業(yè)、進商戶，全區(qū)各級領導干部走訪服務企業(yè)684家，幫助落實疫情防控和復工復產復業(yè)，共減免稅費2.94億元、租金12448.63萬元。推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，截至三季度，完成全區(qū)地區(qū)生產總值460.2億元、固定資產投資116.55億元，降幅持續(xù)收窄，經濟保持平穩(wěn)運行；加快20項民心工程收官步伐，發(fā)放各類社會救助資金2.2億元，實現(xiàn)新增就業(yè)21497人，群眾獲得感增強；深入開展掃黑除惡“六清行動”，在全市率先完成“線索清倉”“逃犯清零”“案件清結”，實現(xiàn)“傘網清除”“黑財清底”“行業(yè)清源”；抓好人民武裝工作，區(qū)委常委會會議2次專題審議，完善落實7項工作制度，構建武裝工作新格局，用足用好軍地資源，做好擁軍惠軍工作。打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。加強化解金融風險，對小貸、典當?shù)冉鹑诮M織加強監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經營行為，嚴格落實照前會商研判工作機制，促進行業(yè)健康發(fā)展；全面升級加力東西部扶貧協(xié)作和支援合作，區(qū)級領導干部到受援縣調研對接18次，專題研究14次，明確19項助力舉措，共幫扶資金1.37億元、扶助就業(yè)3552人，三個對口幫扶縣均已脫貧摘帽；全面推進污染防治攻堅，以藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)為主線，強化監(jiān)察監(jiān)測，開設“南開生態(tài)環(huán)境”抖音賬號加大宣傳力度，環(huán)境污染治理取得顯著成效，環(huán)境空氣質量綜合指數(shù)、地表水綜合污染指數(shù)比2016年分別改善25.85%和57.6%。認真貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》，制定關于嚴格執(zhí)行請示報告制度的若干措施，共報告疫情防控、專項治理等工作情況62次。加強政治紀律監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止，切實把“四個意識”、“兩個維護”落實到行動上。

　　2.持續(xù)凈化和修復政治生態(tài)。制定加強政治生態(tài)建設工作舉措，推動政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。對全區(qū)政治生態(tài)情況進行分析研判，形成政治生態(tài)報告。制定持續(xù)凈化政治生態(tài)工作方案，聚焦于茂東違法違紀案例，推進圈子文化、好人主義問題整治向縱深掘進。以專項整改修復政治生態(tài)，區(qū)委常委會帶頭，區(qū)人大、政府、政協(xié)黨組和全區(qū)73個處級單位、437名處級領導干部召開專題民主生活會，深刻反思、查找問題、深入剖析、對癥施策。全區(qū)處級領導班子查擺問題505條，班子成員查擺問題2326條，制定整改措施2312條。政協(xié)黨組深刻吸取教訓，組織開展“嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好形象”教育活動，達到了以案為戒、以案促改的預期效果。修訂《黨支部換屆工作流程表》和16個黨支部換屆工作示例，采取清單化、流程化的方式，規(guī)范“三會一課”、黨組織換屆、組織生活會等黨內組織生活。堅持以文化人、成風化俗，強化愛國主義教育，加強廉政文化建設，弘揚良好政治文化。組織召開3次警示教育大會，觀看我區(qū)拍攝的《脫靶》、《圈套》和國企違紀違法典型案例警示教育片，聚焦于茂東案例反思剖析，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

　　3.加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。切實履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任，區(qū)委常委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作8次，召開2020年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組（擴大）會議暨對臺工作領導小組會議，堅決貫徹落實黨中央和市委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線系列重大決策部署，制定有關文件，作出工作部署，將黨的領導落實到統(tǒng)戰(zhàn)工作的各領域各方面各環(huán)節(jié)。堅持和完善多黨合作制度，舉辦2次黨外人士座談會和建言建策直通車活動，圍繞疫情防控、經濟社會發(fā)展、全面從嚴治黨等工作，積極建言獻策、開展民主監(jiān)督，凝聚最大“同心圓”。完善區(qū)、部門、街道、社區(qū)四級工作體系，厘清黨群機關、政府部門及各街道統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。堅持圍繞中心服務大局，組織發(fā)動民營企業(yè)參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動，募集款物2858.5萬元，與貧困村簽訂幫扶協(xié)議，已完成130個深度貧困村幫扶全覆蓋；積極動員統(tǒng)戰(zhàn)各領域力量參與疫情防控，7名黨派成員加入我市赴武漢一線醫(yī)療救援隊，捐款捐物940余萬元。全力維護少數(shù)民族群眾合法權益，共接收和處理涉少數(shù)民族群眾咨詢件40余件、30余人次，辦結率、滿意率皆為100%。加強黨對群團組織的全面領導，深化群團組織改革，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，幫助困難群體解決實際問題，凝聚動員各方面力量，全力推進“創(chuàng)新南開”高質量發(fā)展。

　　三、堅持理論武裝，主流思想輿論進一步鞏固壯大

　　1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨。發(fā)揮理論學習中心組旗艦作用，制定理論學習中心組重點提示及學習要求，區(qū)委理論學習中心組集中開展黨的十九屆五中全會精神、《民法典》解讀等主題學習13次。持續(xù)拓展和深化主題教育成果，認真學習貫徹黨中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告精神，制定我區(qū)貫徹落實方案，明確16項重點任務。建立常態(tài)化讀書班制度，舉辦2期領導班子讀書班，組織全區(qū)4個區(qū)級領導班子、73個處級單位領導班子按照“準”民主生活會標準開展交流研討。舉辦2期處級黨性教育培訓班，舉行紀念建黨99周年新黨員入黨宣誓儀式，對22名新黨員進行黨性教育，引導新黨員牢記黨員身份，樹立為民務實形象。制定干部教育培訓年度工作計劃，組織黨校主體班次、干部學習大講堂、網絡培訓、專業(yè)化能力培訓等各類培訓班共58期，培訓干部2.3萬余人次，進一步提升黨員干部政治素養(yǎng)和履職能力，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.牢牢把握宣傳引導主動權。把握正確政治方向、輿論導向和價值取向，為實現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供精神動力和思想保證。制定加強理論宣講工作的若干措施，成立南開區(qū)“四史”主題宣講團，開展主題宣講近百場，受眾達5600余人。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅、紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年等主題宣傳活動，吸引全區(qū)30余萬市民群眾參與。積極選樹宣傳精神文明先進典型，創(chuàng)建文明單位45家、文明社區(qū)18個、文明校園41所、市級文明家庭4戶，27人榮登天津好人榜。壯大主流輿論，通過微信、微博、抖音號等新媒體和一報一臺傳統(tǒng)媒體加大疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點工作宣傳，在“和美南開”開設“學習·思考·踐行”和“知史愛黨·知史愛國”專欄，發(fā)布理論交流文章27篇、黨史微課堂26講，探索建立“新聞+政務服務商務”運營模式，提高新聞輿論傳播力引導力影響力公信力。修訂完善意識形態(tài)工作責任制，堅持每季度研判意識形態(tài)，開展專項檢查和督查調研，確保意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。

　　四、夯實基層黨組織建設，干事創(chuàng)業(yè)能量進一步激發(fā)

　　1.提升基層黨組織政治功能和組織力。推進依規(guī)治黨，圍繞貫徹支部工作條例、黨員教育管理條例、機關基層組織工作條例、國有企業(yè)基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例、黨務公開條例6個條例，制定有關黨內工作條例等重點內容的提示，扎實推動條例落地落實。深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新，建立區(qū)、街兩級社會矛盾糾紛調處化解中心，制定工作制度等3項配套文件，實現(xiàn)了接訪常態(tài)化。落實街道對區(qū)屬職能部門人事建議權的實施辦法，對4名擬提拔的正處級領導干部征求街道意見，通過賦予街道人事建議權倒逼“吹哨報到”制度壓實。進一步補齊基層社會治理短板，扎實推進“飛地”基層社會治理屬地化工作，制定有關工作方案，按照“一地一策”原則，對4類“飛地”問題逐一明確治理方案，做好與西青區(qū)變更部分行政區(qū)域接線工作，目前全區(qū)100個點位“飛地”現(xiàn)已全部報結，全部實現(xiàn)基層黨建全覆蓋、基層社會治理全覆蓋，長江道延長線點位治理工作得到市委領導批示肯定。發(fā)揮黨建引領在疫情防控中的優(yōu)勢作用，建立197個臨時黨支部，設立黨員先鋒崗，堅持力量向一線下沉。深入開展“扎根網絡、血脈相融”實踐活動，1714名機關干部和1173名街道干部，深入網格走訪群眾9.5萬余人，解決并向群眾匯報反饋問題6056個，取得改進作風、凝聚人心的顯著成效。

　　2.選準用好各領域干部。堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、選賢任能，加強黨政領導班子建設，從各領域引進6名優(yōu)秀干部，交流調整處級干部107名，提拔3名35歲左右干部擔任處級“一把手”，選拔2名35歲以下處級領導干部到街道任職，不斷優(yōu)化處級班子結構。堅持在重大任務中鍛煉年輕干部，選派127名年輕干部參與外籍來津人員疫情防控、國際航班進津接駁、創(chuàng)文等工作，3名優(yōu)秀年輕干部擔任巡察組副組長。加強對選人用人工作的監(jiān)督檢查，對4個單位開展選人用人專項檢查，對全區(qū)73名科級領導干部選任程序逐人逐項檢查評分，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。把疫情防控作為考察識別干部的重要契機，堅持考準考實干部，對1名表現(xiàn)突出的疫情防控部門主要負責同志晉升職級，6名街道辦事處主任轉任街道黨工委書記，對2名在疫情防控中不能勝任現(xiàn)職、履職不力的干部分別予以調整和免職處理。加強黨外干部工作，舉辦黨外代表人士培訓班，按照相關要求推進黨外干部配備，目前已配備黨外干部的政府工作部門數(shù)為12個，配備比例41.4%。堅持黨管人才原則，完善人才工作運行機制，開展“領航教師”、“健康衛(wèi)士”等重點人才工程，引進落戶14154人，全區(qū)人才總量穩(wěn)步攀升。

　　3.激勵干部擔當作為。開展“作風建設年”活動，制定實施意見和6個專項工作方案，定期對干部隊伍作風建設情況進行評估，堅持“治未病、抓初萌”，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處教育批評幫助和處理770人次，其中第一種形態(tài)632人次、第二種形態(tài)94人次、第三種形態(tài)18人次、第四種形態(tài)26人次，對領導干部身上出現(xiàn)的作風問題做到“露頭便打”，避免小問題變成大疾患。召開區(qū)委常委會會議、領導小組會研究制定2020年形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理重點和工作舉措，對專項治理階段性情況進行分析研判，聚焦有責不履、有職不擔、懶政怠政等不作為不擔當問題，不斷把專項治理引向深入。加大線索查處力度，嚴肅懲戒不作為不擔當問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題37起，處理59人，給予黨紀政務處分42人，7起問題在全區(qū)范圍內點名通報。堅持問題導向，高度重視市委調研巡查反饋意見整改工作，召開專題反思會，將調研巡查反饋問題，細化成41項整改內容并逐一確定整改措施，已逐項整改落實，建立完善29項工作制度，并持續(xù)加力加壓跟進問效，整改成效不斷鞏固和深化。堅持嚴管與厚愛并舉，用好容錯糾錯機制為干部容錯免責、撐腰鼓勁，對5名工作中存在失誤，但主動配合組織調查并正確認識問題的黨員干部免予黨紀處分。全面了解受到處分后干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，共回訪受處分干部75人次，幫助他們卸下思想包袱、積極作為，彰顯了正向激勵導向和效果。

　　五、正風肅紀反腐敗，黨風政風進一步向善向好

　　1.嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”情況進行分析研判，梳理突出問題和風險點，明確2020年監(jiān)督重點。將違反中央八項規(guī)定精神、“吃喝風”等突出問題納入日常監(jiān)督重點，開展常態(tài)化明察暗訪，盯緊重大節(jié)日、重要時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式三令五申紀律要求，邀請干部家屬作為“八小時以外”監(jiān)督員，推動黨員干部切實繃緊廉潔弦、不碰紅線底線。查處享樂主義、奢靡之風問題22起，處理38人，給予黨紀政務處分28人。制訂聚餐報備（報告）工作規(guī)程，督促領導干部拒絕“吃圈飯、喝圈酒”，對涉及“吃喝風”的2起問題，給予4名相關責任人“第一種形態(tài)”處理并在全區(qū)范圍內通報。力戒形式主義切實為基層減負，從市級觀察點—學府街監(jiān)測情況看，今年前三季度，收全區(qū)性文件同比下降6.83%，參加全區(qū)性會議同比下降21.54%，在“天津新聞”宣傳我區(qū)經驗做法。

　　2.加強全方位監(jiān)督管理。堅持把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，從嚴管理監(jiān)督干部。嚴把干部廉潔從政從業(yè)關，回復229人次黨風廉政建設意見。加強黨政“一把手”監(jiān)督，推動做好“一把手”離任審計、任中審計，對31名離任“一把手”下發(fā)離任交接通知書，對15名黨政一把手安排了經濟責任審計。加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，聚焦疫情防控，成立藍軍督查隊，對防疫相關部署要求落實情況明察暗訪，查糾各類問題2300余個；扎緊制度籠子，制定區(qū)屬國企違規(guī)經營投資責任追究制度，對國企投資設立企業(yè)情況進行全面摸查。鞏固買官賣官、帶病提拔等專項整治成果，持續(xù)深化“裸官”、到齡不退、吃空餉等專項整治工作。組織全區(qū)552名區(qū)管干部集中填報本人親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的人員信息，從源頭上破除圈子文化的滋生土壤。持續(xù)深化政治監(jiān)督，四輪巡察48家黨政機關（部門）、36個社區(qū)，實現(xiàn)區(qū)管處級單位巡察全覆蓋。截至第12輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題727個，移交問題線索34個，形成了有力震懾。切實發(fā)揮“街片站員長”基層紀檢監(jiān)察的“探頭”作用，共發(fā)現(xiàn)問題37件，移送問題線索18件。建立街道紀檢監(jiān)察工委結對交流協(xié)作機制，對專題民主生活會、“吹哨報到”等情況進行交叉互查，破解熟人監(jiān)督難問題，提高基層監(jiān)督效能。舉辦黨外人士座談會2次，向全區(qū)各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士代表通報全區(qū)經濟社會發(fā)展情況、黨風廉政建設和反腐敗工作情況，征求意見建議，接受民主黨派監(jiān)督。

　　3.嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。進一步強化區(qū)委對反腐敗工作的領導，落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，區(qū)委常委會專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報8次、案件情況14次，支持保障紀檢監(jiān)察機關依法履職。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“三不”一體推進，做到有案必查、有腐必反。共立案135件，結案153件，給予黨紀政務處分133人，移送司法機關10人。從嚴整治群眾身邊的腐敗和作風問題，共查處群眾身邊不正之風和腐敗問題30件，處理44人，給予黨紀政務處分26人。制定疫情防控監(jiān)督方案18個，成立街域監(jiān)督小分隊12支，對3起問題全區(qū)通報。聚焦東西部對口扶貧工作推動情況，組成三個監(jiān)督組實地監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題21個，做好核實移送工作。嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網，嚴肅查處土地管理領域各類違紀違規(guī)違法問題，查處“小金庫”問題，追回違規(guī)支出77.48萬元。

　　在總結工作的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足：落實主體責任還不均衡，干部隊伍結構還不夠合理，對干部教育監(jiān)督管理還有欠缺，凈化政治生態(tài)的任務依然繁重。下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向，認真履行管黨治黨政治責任，真正把黨要管黨、從嚴治黨落實到政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設各個方面，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為“創(chuàng)新南開”建設、實現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強政治保障。

【篇二】全面從嚴治黨主體責任清單

　　在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
一、結合本職工作，認真學習科學發(fā)展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發(fā)展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學校教育發(fā)展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進措施
(一)、夯實理論基礎
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、加強黨性鍛煉
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺接受監(jiān)督。
作為一名黨員自身學習和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。

【篇三】全面從嚴治黨主體責任清單

　　去年以來，我區(qū)深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，全面對標市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把主體責任扛穩(wěn)抓牢，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

　　一、從嚴抓思想教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，先后召開區(qū)委常委擴大會和區(qū)委一屆三次、四次全會，廣泛深入開展學習培訓、宣傳宣講，區(qū)委常委帶頭學理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹中央決策部署。全面推行主題黨日制度，認真組織“燈塔黨建在線”學習，抓好《準則》《條例》貫徹執(zhí)行，獲評全省先進理論中心組、基層理論宣講先進單位。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強新聞輿論、文化傳播等陣地建設管理，實施文藝“六百”工程，創(chuàng)新政務媒體見面會、網絡問政等渠道，加強輿論引導和問題落實反饋，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、主動權。嚴格黨內政治生活，區(qū)委常委帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有力武器，營造積極健康的黨內生活氛圍。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，研究制定實施意見，引導各級黨組織和黨員干部挺紀在前。注重加強黨內政治文化建設，深刻汲取反面典型教訓，廣泛開展“三態(tài)對兩癥”專題教育、學習大討論、警示教育，“爭一保二不要三”蔚然成風，政治生態(tài)不斷優(yōu)化。

　　二、從嚴抓管黨治黨。區(qū)委組織召開X次常委會、黨的建設領導小組會議，專題研究全面從嚴治黨工作。出臺區(qū)委常委會運行規(guī)則，創(chuàng)新黨政碰頭會制度，建立區(qū)級領導干部包鎮(zhèn)街工作機制，實行法律顧問制度，提高班子整體運行效能。區(qū)委書記作為第一責任人，既掛帥又出征，在抓重點、破難點、樹亮點上加大力度，帶領和督促各級黨組織主要負責人履行好第一責任;班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、做好任務分解，又強化督查、嚴格問效追責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。逐級壓實工作責任，強化“書記抓、抓書記”“抓鎮(zhèn)促村”“督查檢查”三項重點，建立健全黨委書記抓基層黨建“三張清單”，完成整改X件重點問題、X項重點任務。創(chuàng)新流動黨員管理服務，依托XX企業(yè)商會成立在京流動黨員黨委，在X個鎮(zhèn)街成立綜合黨委;設立X鎮(zhèn)“駐城區(qū)黨群服務中心”和“流動黨員黨支部”。實施X個城市社區(qū)標準化建設，開展大調研和村居“雙審”、依法依紀處理X人，轉化軟弱渙散班子X個。把“四個旗幟鮮明”貫穿始終，村(社區(qū))“兩委”換屆基本完成，班子結構進一步優(yōu)化，基層組織基礎進一步夯實。全面加強黨對政法工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨校工作等的領導，強化抓班子帶隊伍，強化立規(guī)矩嚴執(zhí)行，強化提功能促發(fā)展，推動各項工作全面進步、創(chuàng)新發(fā)展。

　　三、從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。堅持把執(zhí)紀監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳導壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區(qū)監(jiān)察委員會機構組建、人員轉隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環(huán)保督查、脫貧攻堅、安全生產等開展執(zhí)紀監(jiān)督，集中力量問責查處，確保中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里。共實施黨內問責X起，問責黨組織X個、黨員領導干部X人，失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。針對工程建設、行政審批、招投標等領域開展專項治理，著眼加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項目監(jiān)督審核機制;扎實推進一窗受理、全程代辦、并聯(lián)審批、集中出件機制，確保X月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任務。健全黨內外監(jiān)督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監(jiān)督協(xié)調會等，全面了解黨員干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。抓住“關鍵少數(shù)”，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區(qū)級黨政領導班子成員向紀委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設立X個巡察組，對X個單位開展巡察，移交問題線索X件，利劍作用不斷彰顯。開展“五項承諾”活動，提出婚喪喜慶事宜“十個不準”要求，行使公權力的人員全部納入，有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風易俗等重點工作。

　　四、從嚴抓選人用人。牢固樹立“實在實干實績”的用人導向，落實“四看一聽”機制，注重在落實市委重點工作和我區(qū)四大提升工程、脫貧攻堅等重點工作一線培養(yǎng)選拔干部，配強領導班子。全區(qū)提拔重用的區(qū)管副職以上領導干部中，來自重點工作一線干部占X%以上。全力落實市委“一號工程”，加大優(yōu)秀年輕干部選任力度，選調X名優(yōu)秀干部到上級機關和企業(yè)、金融機構掛職學習，選調X名年輕干部到招商和全區(qū)重點工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中“80后”干部占到X%。精心組織，嚴格把關，順利完成第一批X名區(qū)管干部職級晉升工作。全面落實“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”，在干部調配和區(qū)管干部職級晉升工作中，X名干部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，X名干部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉任非領導職務等組織措施，為想干事、能干事的優(yōu)秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差異化考核評價體系和容錯糾錯機制，為擔當者擔當、讓實干者實惠，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分激發(fā)。

　　五、從嚴抓作風建設。持續(xù)鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，加強對中央關于厲行節(jié)約、“三公”消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，研究出臺《作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法》。扎實開展大學習、大調研、大改進工作，堅持邊學習邊調研邊改進，組織領導干部大講堂X次，確定區(qū)級領導干部調研課題X個，上級部署的X個重點問題和自己查擺的X個問題整改扎實推進。堅決查處頂風違紀行為，堅決治理各種形式的四風問題，通報曝光X起X人次;查處違反中央八項規(guī)定精神問題X件，處理X人，黨政紀處分X人，對X起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領域、征地拆遷補償、民生資金發(fā)放等重點領域，通過網絡問政、12345服務熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題X起，黨政紀處分X人，移送司法機關X人。我市“作風監(jiān)督面對面”反映的X個問題、我區(qū)電視問政及陽光政務熱線涉及到的X余個問題，全部整改到位。區(qū)級黨政領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”問題，注重加強家風教育，樹立了良好形象。

　　六、從嚴抓懲治腐敗。堅持把反腐倡廉建設擺在突出位置，健全分工推進體系，組織各部門單位結合自身存在的廉政風險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書并進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。全區(qū)立案X起，黨政紀處分X人，移送司法機關X人。大力支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作，發(fā)揮反腐敗協(xié)調領導小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送，在查處違法違紀案件上，態(tài)度堅決，旗幟鮮明。發(fā)揮案件治本作用，堅持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構建。積極推動紀檢監(jiān)察體制改革，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保監(jiān)督執(zhí)紀部門占機構數(shù)、編制數(shù)的X%，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。

　　一年來，我區(qū)全面從嚴治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：管黨治黨責任落實有欠缺，少數(shù)單位重視不夠、措施不硬;城市社區(qū)黨建不夠適應城市發(fā)展需要，部分農村基層組織功能仍然偏弱;糾四風仍需下更大功夫，違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象時有發(fā)生;反腐敗斗爭任重道遠，滋生消極腐敗現(xiàn)象的土壤依然存在，少數(shù)領導干部違法亂紀影響惡劣，優(yōu)化政治生態(tài)任務仍然繁重。下一步，我們將以這次調研指導為契機，認真落實管黨治黨的重大政治責任，堅持問題導向，更加突出抓好政治建設，著力提高政治覺悟和政治能力;更加深入強化理論武裝，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進大學習、大調研、大改進，加強意識形態(tài)工作，講好X故事;更加有力鍛造創(chuàng)業(yè)鐵軍，加強好班長、好班子、好梯隊建設，旗幟鮮明鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè);更加扎實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優(yōu)書記、先鋒黨員、優(yōu)秀黨務人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬;更加堅定推進正風肅紀，深刻汲取反面典型教訓，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進全面從嚴治黨取得新成效，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”做出新的貢獻。

【篇四】全面從嚴治黨主體責任清單

　　作為xxx全面從嚴治黨的第一責任人，我嚴格按照“xxxx”戰(zhàn)略部署，堅持把抓好黨的建設作為最大政績，認真履行“第一責任人”職責，全面推進基層黨建工作。從7月份以來，我深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分村組和寺廟，詳細了解了全縣從嚴治黨整體情況，現(xiàn)將調研情況報告如下。

　　一、全縣從嚴治黨工作開展情況

　?。ㄒ唬┳W習、盡職責，落實基層黨建工作第一責任。一是注重理論武裝。帶頭落實縣委理論中心組學習制度，堅持用理論武裝頭腦、推進工作。xxx年，安排縣委理論中心組學習16次，組織縣委班子開展“兩學一做”學習教育研討會10場次，帶頭開展書記講黨課活動2次，縣委常委以講黨課的形式開展輔導會13場，全縣xxx個基層黨組織掀起專題學習研討熱潮。二是注重調查研究。深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxx個村居、xx個機關事業(yè)單位調研指導基層黨建工作，要求xx個村的下沉干部、駐村工作隊結合精準扶貧工作，開展調查研究，進一步幫助村里理清發(fā)展思路。5次主持召開基層黨建工作專題會議，全面掌握基層黨組織建設情況，及時找準問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查。結合“兩學一做”學習教育，多次安排班子成員深入鄉(xiāng)村巡回檢查、專項督導，有效傳導壓力，及時解決問題，確保決策部署落到實處。到xxx以來，帶頭深入鄉(xiāng)村研究部署、檢查指導基層黨建工作20余次。

　?。ǘ┳ヘ熑巍姾狭?，形成黨建工作齊抓共管局面。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織負責人嚴格落實黨建工作責任，將黨建工作細化到人、量化到崗，以責任傳導壓力，防止抓而不緊、抓而不實。指導制定《村第一書記、書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委述廉述責并接受評議質詢制度（試行）》，并率先開展試點工作，將村黨組織書記納入述廉述責范疇，落實縣鄉(xiāng)村三級基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。嚴格按照全面從嚴治黨要求，持續(xù)深化“三轉”，認真落實中央、省、市規(guī)定要求，持之以恒糾正“四風”問題，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，

　　堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出位置，對縣委主體責任和紀委監(jiān)督責任進行細化分解，建立工作責任清單，狠抓黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。2016年，制定下發(fā)《xxx黨風廉政建設責任追究制度（試行）》，縣委理論中心組將黨風廉政建設納入學習內容20次，堅持每月播放觀看1次《

　　警示教育片》，召開縣委常委會議專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作10次，制作發(fā)放各類黨風廉政建設教育資料600余冊，成立6個聯(lián)合督導組開展督導檢查92次，查處違反公車管理規(guī)定5起，全縣范圍內點名通報曝光2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位、9名干部職工，縣紀檢監(jiān)察機關受理案件問題線索3件，初查了結1件，轉辦案并辦結2件，給予黨紀政紀處分2人。

　?。ㄈ┳セ鶎印⒋蚧A，努力夯實基層黨建工作基礎。結合縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村組織體系，構建鄉(xiāng)村工作新格局，黨群、干群關系進一步密切，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建力量進一步夯實。2016年，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員xx名、宣統(tǒng)政委員xxx名，選派xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和xx名民警下沉到村工作，推選xx名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部擔任村民服務中心主任；xx個村制定壯大村級集體經濟實施項目xx個，設立縣級發(fā)展村級集體經濟專項扶持資金xx萬元，重點對xx個經濟收入xx萬元以下的村進行大力扶持，各級累計投入xx萬元扶持xx名黨員創(chuàng)辦經濟實體。截至目前，投入運營的項目xx個，增加村級集體經濟xx萬元，帶動xx名農民創(chuàng)業(yè)。投資xx萬元對全縣xx個行政村級組織活動場所推倒重建，對xx個村級組織活動場所改（擴）建。

　?。ㄋ模┳Q屆、促發(fā)展，不斷提升基層組織服務水平。按照“黨委統(tǒng)攬、思想不散，依法依規(guī)、程序不減，優(yōu)化結構、職數(shù)不超，嚴肅紀律、秩序不亂”的要求，圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委領導班子選舉換屆工作。選舉產生中國共產黨xxx第xx次代表大會代表xx名，xxx第xx屆人大代表xx名，政協(xié)第xx屆xxx委員會委員xx名，選舉產生新一屆縣領導班子成員xx名，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首次以召開黨員代表大會形式共選舉產生黨員代表xx名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員xx名。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對照中央和區(qū)市黨委有關規(guī)定及基層群眾期望，認真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是精力投入不足。xxx經濟社會發(fā)展滯后，基礎薄弱，我在產業(yè)發(fā)展、招商引資、精準扶貧等各項工作上投入的精力要多些，經常覺得抓黨建的時間不夠，一些不是很重要的工作就安排給常務副書記、組織部長具體去抓。二是創(chuàng)新辦法不多。面對個別鄉(xiāng)村班子結構不優(yōu)、活力不強、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進行培訓，但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數(shù)干部不安心、不盡心，思調、思走等問題，雖然都漲了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調出、想辭職。三是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準定的高，但在具體督查中，往往考慮到干部們工作上的辛苦，而對一些小問題批評教育的多，真正追究責任的少。比如，在今年精準扶貧精準脫貧工作中，有個別負責幫扶指導的聯(lián)系單位，平常不按要求到村里進行具體指導，只坐在辦公室遙控指揮，以求蒙混過關，這問題反應到我這里的時候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。

　　認真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融合不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會穩(wěn)定發(fā)展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建成效不夠明顯。二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時安排部署的多，深入各個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。三是財力保障不到位。xxx基層黨建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經濟發(fā)展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　針對存在的問題，我將嚴格按照省市黨委的要求和部署，認真履行好“第一責任人”職責，扎實抓好基層黨建工作，為xx經濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　一是全面履職盡責。認真落實抓黨建“第一責任人”責任，堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。著力抓好學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省市黨委全委會精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)區(qū)市“十三五”規(guī)劃綱要，著手指導制定《xxx基層黨建五年規(guī)劃》；進一步建立健全黨建工作責任制，強化各級黨組織負責人職責，重點抓好基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

　　二是加大工作力度。自覺加強學習，不斷提高工作水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。

　　三是突破重點難點。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上，著力在學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設方面實施“標桿”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范帶動作用，推進基層黨建工作上臺階。做好縣鄉(xiāng)兩級班子換屆工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作依法依規(guī)推進。常態(tài)化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉換工作，將“成功做法經驗化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化”，力促后進黨組織轉換升級、科學發(fā)展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作，整合各類培訓資源，力爭對鄉(xiāng)村黨組織書記全部輪訓一遍。

　　四是促進經濟發(fā)展。堅持以黨建帶發(fā)展、以發(fā)展促黨建工作思路，為全縣經濟社會發(fā)展、脫貧攻堅提供堅強政治保障。

　　五是強化作風建設。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，持續(xù)推進黨風廉政建設，嚴格落實述責述廉、民主生活會等制度，提高制度剛性約束力和執(zhí)行力，督促黨員干部模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

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