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【628568.com--述職報告】

個人扶貧工作述職報告篇1

　　2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅全面收官之年。年初以來，全盟上下深入貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅工作重要論述和重要批示精神，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控的同時，把脫貧攻堅作為最緊迫、最重要的政治任務，開展決戰(zhàn)決勝“百日攻堅”行動，舉全盟之力向貧困全力發(fā)起總攻，脫貧攻堅取得階段性成效，我盟20xx年度盟委、行署脫貧攻堅成效和京蒙協(xié)作幫扶工作考評成績均取得全區(qū)第一名。

　　一、重點工作推進情況

　　(一)系統(tǒng)謀劃全年工作。制定出臺《興安盟2020年脫貧攻堅工作實施方案》《興安盟2020年脫貧攻堅工作要點》《興安盟防返貧防致貧動態(tài)監(jiān)測預警和幫扶辦法》《興安盟脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)方案》《興安盟建立農(nóng)村牧區(qū)大病救助防貧基金指導意見》《2020年脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝“百日攻堅”行動實施方案》等政策文件，為全面完成收官之年各項工作任務提供了遵循。

　　(二)堅決完成脫貧任務。目前，我盟脫貧監(jiān)測戶654戶xx61人，邊緣戶854戶2xx1人，20xx年底剩余未脫貧人口727戶xx05人，已自然減員23戶76人，剩余704戶xx29人，已全部達到脫貧標準。聚焦“三類人”脫貧任務，我盟采取了7項硬措施：一是采取一戶一策，因人因戶精準施策，采取“一戶一策”，做到“三有”，即有幫扶預案、有幫扶措施、有資金保障。二是強化幫扶力量，對未脫貧戶安排一名科級干部包聯(lián)幫扶，將邊緣戶、監(jiān)測戶納入包聯(lián)范圍，安排干部進行幫扶，目前未脫貧人口已全部達到脫貧標準。三是加強基本醫(yī)療保障，將20xx年和20xx年正常脫貧未享受健康扶貧政策的2079人全部納入健康扶貧政策扶持范圍。四是提高基層衛(wèi)生院醫(yī)保指標，對全盟鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？傤~預算指標在去年基礎上增加1241萬元，同比增長20%，確保老百姓常見病、慢性病在就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診。五是加強慢病簽約服務，對全盟43609人慢病患者做到應簽盡簽，實行慢病用藥村醫(yī)代購和慢病患者按季隨訪，切實提高了慢病簽約服務水平。六是強化綜合性保障兜底，對未脫貧人口、監(jiān)測戶和邊緣戶做到了應兜盡兜，“三類人”兜底保障人員比例由79%、42%和40%提高到85%、52%和50%。七是及時足額發(fā)放殘疾補貼，對建檔立卡貧困戶和邊緣戶中的998名疑似精神殘疾人員進行了上門醫(yī)學鑒定，發(fā)放殘疾證件，確保及時享受殘疾政策補貼。

　　(三)壓實脫貧攻堅責任。一是持續(xù)傳導工作壓力，盟委、行署先后召開盟委委員會議、扶貧開發(fā)領導小組會議20次，定期在全盟范圍內(nèi)對摸底排查、問題整改、普查等重點工作推進情況進行通報，及時掌握全盟工作推進情況;盟行署分管領導對涉及“兩不愁三保障”12個盟直部門領導班子進行一對一約談，有效推動問題整改，確保各項要求落實到位。二是持續(xù)加強督查調(diào)研力度，盟委、行署主要領導先后xx次深入各旗縣市調(diào)研脫貧攻堅，“四級包聯(lián)”領導干部全面完成“三類人員”遍訪和“四個一”幫扶任務，盟扶貧辦先后針對“三類人”、摸底排查和問題整改重點工作組織開展3輪全面督查檢查，盟委紀委監(jiān)委、組織部、盟住建局、教育局、金融辦等部門分別成立督導組推動工作落實，對工作推進不力的地區(qū)加強督導，確保攻堅取得實效。三是持續(xù)加強組織保障力度，啟動開展脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝“百日攻堅”行動，抽調(diào)盟直有關部門主要領導和副處級領導干部任組長、副組長，向6個旗縣市派駐專項推進組，有力的推動了各項工作落實。

　　(四)加強扶貧資金保障。一是財政資金方面，全盟已到位財政專項扶貧資金xx.23億元，同比增長其中中央財政專項扶貧資金6.xx億元，自治區(qū)政專項扶貧資金5.71億元，京蒙扶貧協(xié)作資金2.61億元，盟級配套0.75億元。二是整合資金方面，2020年計劃整合財政涉農(nóng)資金11.48億元，已整合資金規(guī)模7.88億元，已完成支出資金規(guī)模3.94億元。三是項目資金方面，2020年安排項目個數(shù)241個，項目總投入xx.51億元，已開工240個項目，安排項目資金11.xx億元，已撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目實施單位資金6.36億元。

　　(五)扎實補齊“兩不愁三保障”短板。一是開展脫貧攻堅全面摸底排查整改，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，3月初至6月底，組織抽調(diào)入戶人員8055人，在全盟范圍內(nèi)開展了脫貧攻堅大排查和復查工作，共入戶核查859個嘎查村42421戶。截至目前，我盟排查出的涉及850個嘎查村27xx9戶五大類21項83個具體問題已全部完成整改。二是扎實推進巡視“回頭看”和成效考核問題整改，截至目前，中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”制定的62項整改措施，已完成整改60項，整改完成率97%，取得積極成效2項，分別為偏遠地區(qū)教師資源配置不夠均衡和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設施人員配備不到位問題。國家脫貧攻堅成效考核的97項整改措施，已完成95項，完成率98%;取得積極成效2項，分別為雨露計劃政策執(zhí)行不到位和未開展扶貧資金績效評價問題。三是強化住房和飲水安全保障，全盟剩余66戶貧困群眾危房全部完成改造，實現(xiàn)了危房清零銷號;組織全盟各地按照自治區(qū)31項指標開展了新一輪水質(zhì)檢測鑒定，目前完成水質(zhì)檢測4964份，水質(zhì)合格率100%。

　　(六)千方百計克服疫情影響。全盟上下認真落實分區(qū)分級精準防控策略，疫情防控期間駐村干部全部返崗，堅持一手抓防疫、一手抓扶貧，確保最大化恢復生產(chǎn)生活秩序、扶貧項目全面復工。一是優(yōu)先解決貧困人口務工就業(yè)問題，加強盟內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、盟外精準對接，優(yōu)先組織貧困勞動力返程返崗和外出務工，盟內(nèi)優(yōu)先為貧困勞動力提供就業(yè)崗位。目前2020年已外出務工人數(shù)12673人，占20xx年外出務工人數(shù)比例86%，有意愿外出務工人數(shù)還有2970人。二是支持扶貧產(chǎn)業(yè)恢復生產(chǎn)，加大對產(chǎn)業(yè)扶貧項目生產(chǎn)、存儲、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的支持力度，用足財政和金融扶貧政策，“一企一策”“一項目一策”幫助解決問題。目前我盟95家扶貧龍頭企業(yè)開工93家，xx個扶貧車間已全部開工xx個。三是多渠道解決產(chǎn)品滯銷問題，大力推進電商扶貧，充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷售渠道，借助對口幫扶、定點幫扶等資源，盟內(nèi)盟外、線上線下、政府市場社會共同發(fā)力，促進扶貧農(nóng)畜產(chǎn)品穩(wěn)定銷售，幫助銷售蔬菜4.xx萬公斤、肉類41.27萬公斤、其他85.89萬公斤。

　　(七)深化推動京蒙幫扶。一是資金項目方面。2020年我盟共計實施京蒙扶貧協(xié)作項目96個，獲得北京市財政援助資金3.23億元，其中北京市級資金2.61億元、區(qū)級及區(qū)級以下資金0.62億元。截至6月末，北京市區(qū)兩級投入的96個項目已全部開工，開工率100%。二是人才支援方面。充分發(fā)揮北京的人才優(yōu)勢，截止目前，共接受北京市25名專業(yè)技術人才到我盟開展掛職交流。同時創(chuàng)新工作模式，立足促進教育醫(yī)療資源利用最大化目標，協(xié)調(diào)盟教育、醫(yī)療部門組織20名北京一年期以上掛職人才，定期赴盟級教育、醫(yī)療機構開展技術支持和工作交流指導。三是勞務協(xié)作方面。制定印發(fā)了《關于加強扶貧公益性崗位管理的通知》、《東西勞務對接開發(fā)“京蒙扶貧崗”實施辦法》，進一步規(guī)范公益性崗位的管理，全盟“京蒙扶貧崗”上崗貧困人口達到3096人，確保年人均增收6000元以上。

　　(八)全面做好普查準備。我盟5個國貧旗縣市有普查任務，涉及53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)798個嘎查村，39858戶建檔立卡戶、9xx35人貧困人口。一是完成了組織機構組建工作。共計組建盟級普查機構1個、縣級普查機構5個、鎮(zhèn)級普查機構53個、村級普查機構798個。二是完成了普查人員選調(diào)工作。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)脫貧攻堅普查人員選調(diào)及管理工作實施細則》要求，按照“本地回避、互不交叉、就近便捷、規(guī)模相近、安全高效”的原則，我盟成立5個脫貧攻堅普查組，共選調(diào)脫貧攻堅普查人員545人，其中：普查組組長5人，由各旗縣市分管扶貧領導擔任;普查組副組長8人，分別由各旗縣市扶貧辦、統(tǒng)計局(調(diào)查隊)分管副主任、副局長(副隊長)擔任;普查員424人;普查指導員46人;數(shù)據(jù)審核員22人;預備人員40人。三是完成了普查方案制定工作。制定了《興安盟脫貧攻堅普查工作實施方案》，待自治區(qū)普查辦審定通過后印發(fā)。四是完成了清查摸底工作。全盟脫貧攻堅普查清查摸底工作涉及39858戶建檔立卡戶9xx35人。其中：整戶自然減少289戶;整戶失聯(lián)10戶;易地搬遷4228戶;舉家外出6046戶(其中：縣外戶數(shù)2076戶)。

　　(九)強化總結宣傳工作。按照國務院關于2020年全國脫貧攻堅獎評選工作要求，組織各旗縣市申報奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎、組織創(chuàng)新獎。經(jīng)積極爭取和協(xié)調(diào)我盟張華(貢獻獎)、王布和(奉獻獎)、突泉縣(組織創(chuàng)新獎)通過了自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組審定和公示，并向國務院扶貧辦推薦。

　　二、存在的問題

　　一是個別地區(qū)整改工作還夠不到位。從6月底開展的全盟脫貧攻堅旗縣市間交叉檢查結果來看，有的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題和20xx年國家成效考核指出問題整改工作做的還不夠到位到位，“兩不愁三保障”方面還存在一些需要改進的地方。二是鞏固脫貧成果、防止致貧和返貧的任務還很重。這是脫貧攻堅下一步的工作重點，防返貧和防致貧的工作范圍不只是已識別的854戶2xx1人致貧風險的邊緣戶和654戶xx61人返貧風險的脫貧監(jiān)測戶，要對其他已脫貧的貧困戶也需要不斷鞏固成果。三是在激發(fā)群眾內(nèi)生動力方面辦法不多。目前制定的辦法，想真正做到激發(fā)群眾內(nèi)生動力，實現(xiàn)志智雙扶，還存在一定差距，需要持續(xù)探索創(chuàng)新。四是脫貧攻堅全面總結還需要下一番功夫。2020年是全面收官之年，脫貧攻堅戰(zhàn)一路走來做了大量工作，取得了一系列重大的成就，涌現(xiàn)出大批先進模范典型，積累了很多寶貴經(jīng)驗，需要進行全面深入總結，總結工作任務量還是很大。

　　三、下一步工作安排

　　(一)做好國家普查工作。一是做好問題整改，針本地日常掌握的問題，結合各級各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題，務必在7月20日前，全部整改完成。二是做好數(shù)據(jù)填報。7月10日前各旗縣市完成縣表、村表的填報工作。三是做好工作對接。7月12日至7月20日期間，組織普查旗縣與被普查旗縣進行對接，交換脫貧攻堅本土政策，讓普查人員提前熟悉掌握。四是做好實地演練。組織各旗縣市在本地區(qū)開展模擬入戶演練。五是做好入戶登記。7月20日至8月10期間，開展入戶登記工作。六是做好抽查準備。8月10日至8月底，自治區(qū)和國家進行普查數(shù)據(jù)復核， 9月初開始，國家對每個省區(qū)抽查4個縣級單位進行質(zhì)量抽查，國家集中連片特困地區(qū)是重點被檢地區(qū)。

　　(二)持續(xù)深化京蒙扶貧協(xié)作。一是加強溝通對接，適時開展盟旗兩級與北京市的對接活動，深化洽談對接，強化跟蹤服務，及時研究、及時部署，全力推進京蒙扶貧協(xié)作已簽定協(xié)議落地，確保各級簽訂協(xié)議落實見效。二是做好人才交流，不斷深化教育、醫(yī)療領域合作，積極與北京市各大優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、學校對接，探索教育、醫(yī)療“組團式”幫扶，通過聯(lián)合辦學、設立分校分院、遠程診療、技術援助等方式促進老區(qū)教育醫(yī)療水平的整體提升。三是做好承辦全國會議準備工作，目前全國東西扶貧協(xié)作現(xiàn)場會計劃8月份在我盟召開，需要做好相關承辦準備工作。

　　(三)做好督查暗訪和年底成效考核迎檢工作。國務院扶貧開發(fā)領導小組原計劃7月上旬對中西部22個省份脫貧攻堅工作開展督查暗訪，據(jù)最新掌握，有可能推遲到普查結束后開展;9月份國家對各省區(qū)開展普查質(zhì)量抽查工作;12月底國務院扶貧辦還要開展1次成效考核，需要提前組織各地各部門做好迎檢準備。

　　(四)做好脫貧攻堅總結宣傳工作。一是開展全方位總結，制定《興安盟脫貧攻堅總結工作方案》，列出總結方向及提綱，指導各旗縣市、各部門全面做好總結工作，梳理匯總脫貧檔案，確保全面總結到位。二是開展全面宣傳，講好興安扶貧故事與完成脫貧攻堅目標任務一樣重要。在全盟普查工作結束后，組織各地各部門著手準備脫貧攻堅總結宣傳工作，對20xx年以來的典型事跡、典型經(jīng)驗進行系統(tǒng)梳理匯總。同時，提前謀劃2020年“國家扶貧日”系列活動，確保全面展示脫貧攻堅取得的巨大成就。

　　(五)提前做好與鄉(xiāng)村振興的銜接。一是提前建立完善2020年后解決相對貧困問題的長效機制，為確保2020年后不出現(xiàn)大量返貧、致貧問題，聚焦“兩不愁三保障”標準，著眼穩(wěn)定脫貧、著眼鞏固提升、著眼可持續(xù)發(fā)展，全面完善脫貧攻堅長效機制，切實做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一個機制，確保脫貧成效最大化。二是提前謀劃脫貧攻堅期后的連續(xù)性工作，推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機銜接，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)建設。

個人扶貧工作述職報告篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：
　　大家好，回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：
　　一、學習方面
　　在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，學以致用，使自己的工作得以順利開展。
　　二、工作方面
　　根據(jù)安排，一年來我主要負責萬柳村的精準扶貧工作，萬柳村共有7個社393戶1889人，其中建檔立卡貧困戶139戶653人，在工作中我做到勤下村、入戶，全面、準確的了解和掌握貧困戶戶內(nèi)信息，并且對每戶都做了非常詳細的記錄，在入戶之后核對三本賬信息，確保信息的準確性。其次，在充分了解戶內(nèi)情況的基礎上，為每戶貧困戶制定了可行的詳細脫貧計劃。同時利用鎮(zhèn)黨委，政府的惠農(nóng)政策，為貧困戶發(fā)放各類農(nóng)資，解決了貧困戶物資缺少問題。有效的保證了戶內(nèi)增收，為戶內(nèi)脫貧打下基礎。最后，我同村社干部逐戶了解情況，核查收入，按照脫貧標準，經(jīng)過民主評選，2017年脫貧10戶52人，新識別1戶4人，返貧1戶6人。不達標回退22戶99人。
　　三、缺點和不足
　　一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，處理問題的思想認識不高，特別是在具體事務性工作多的時候，突顯出理論、政策掌握不準現(xiàn)象，開展工作有很大的盲目性。
　　二是工作中有時有急躁情緒，不夠耐心，特別在注重細節(jié)方面不上心，導致工作失誤多。
　　三是在工作中缺少創(chuàng)新，方法死板，不靈活，不善于變通，不能巧妙解決具體問題，遇到特殊問題有慌亂情況，從而嚴重影響了工作效率。
　　四、下一步的工作打算
　　在今后的工作中，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，有針對性的開展問題自查整改:一是加強日常學習。要加強對上級文件和各級領導講話的學習，提高寫作能力。利用空閑多讀各類生活書籍，增強自身素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，同時，要虛心向老同志老干部學習好的工作經(jīng)驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。二是善于思考。提升認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。三是加強信息技術和電腦業(yè)務操作的學習，熟練掌握信息技術及每個軟件的特性，學以致用，提高業(yè)務效率。在今后的工作中，我將從嚴要求自己，集中精力干好本職工作，力爭今后工作更上一個新臺階。
　　我的述職報告結束，不妥之處，敬請各位領導、各位同事批評指正。

個人扶貧工作述職報告篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好，回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：

　　一、學習方面

　　在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，學以致用，使自己的工作得以順利開展。

　　二、工作方面

　　根據(jù)安排，一年來我主要負責萬柳村的精準扶貧工作，萬柳村共有7個社393戶1889人，其中建檔立卡貧困戶139戶653人，在工作中我做到勤下村、入戶，全面、準確的了解和掌握貧困戶戶內(nèi)信息，并且對每戶都做了非常詳細的記錄，在入戶之后核對三本賬信息，確保信息的準確性。其次，在充分了解戶內(nèi)情況的基礎上，為每戶貧困戶制定了可行的詳細脫貧計劃。同時利用鎮(zhèn)黨委，政府的惠農(nóng)政策，為貧困戶發(fā)放各類農(nóng)資，解決了貧困戶物資缺少問題。有效的保證了戶內(nèi)增收，為戶內(nèi)脫貧打下基礎。最后，我同村社干部逐戶了解情況，核查收入，按照脫貧標準，經(jīng)過民主評選，2017年脫貧10戶52人，新識別1戶4人，返貧1戶6人。不達標回退22戶99人。

　　三、缺點和不足

　　一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，處理問題的思想認識不高，特別是在具體事務性工作多的時候，突顯出理論、政策掌握不準現(xiàn)象，開展工作有很大的盲目性。

　　二是工作中有時有急躁情緒，不夠耐心，特別在注重細節(jié)方面不上心，導致工作失誤多。

　　三是在工作中缺少創(chuàng)新，方法死板，不靈活，不善于變通，不能巧妙解決具體問題，遇到特殊問題有慌亂情況，從而嚴重影響了工作效率。

　　四、下一步的工作打算

　　在今后的工作中，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，有針對性的開展問題自查整改:一是加強日常學習。要加強對上級文件和各級領導講話的學習，提高寫作能力。利用空閑多讀各類生活書籍，增強自身素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，同時，要虛心向老同志老干部學習好的工作經(jīng)驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。二是善于思考。提升認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。三是加強信息技術和電腦業(yè)務操作的學習，熟練掌握信息技術及每個軟件的特性，學以致用，提高業(yè)務效率。在今后的工作中，我將從嚴要求自己，集中精力干好本職工作，力爭今后工作更上一個新臺階。

　　我的述職報告結束，不妥之處，敬請各位領導、各位同事批評指正。

個人扶貧工作述職報告篇4

　　各位領導、各位同志：
　　大家好
　　20____年，我局工會在市總工會、市局工會和____林業(yè)局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
　　一、幫扶方式
　　1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。
　　2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉金。
　　3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
　　二、主要幫扶措施
　　1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
　　2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
　　3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。
　　對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。
　　4、認真分析，理清思路。
　　透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。
　　5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。
　　對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
　　6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。
　　三、幫扶資料
　　1、幫思想。
　　即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
　　2、幫創(chuàng)收。
　　即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
　　3、幫信息和技術。
　　用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。
　　4、幫資金。
　　當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。
　　5、幫子女入學與就業(yè)。
　　在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。
　　6、幫就醫(yī)。
　　即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
　　四、幫扶成效
　　1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。
　　2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。
　　從市總工會為7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為6名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為等10名困難職工子女上大學爭取到助學金__________元，又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
　　3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。
　　半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
　　5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。
　　春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。
　　6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。
　　協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。
　　雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

個人扶貧工作述職報告篇5

　　為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。

　　一、情況總結

　　1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。

　　2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。

　　3、做好精準扶貧“四法”工作

　　一是明晰“一條路徑”，即力量法。

　　按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內(nèi)生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

　　二是構建“一套機制”， 即十子法。

　　探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。

　　三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

　　四是實現(xiàn)“一個突破”， 即產(chǎn)業(yè)鏈法。

　　要在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內(nèi)生動力上突破。通過產(chǎn)業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農(nóng)戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產(chǎn)業(yè)扶貧的資源和力量，促進農(nóng)民尤其貧困農(nóng)民持續(xù)增收，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　二、下一步工作打算

　　要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，美化亮化農(nóng)村環(huán)境。

　　要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。

　　實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。

個人扶貧工作述職報告篇6

　　2020年，我負責扶貧工作，一年來，我緊緊圍繞扶貧工作，認真的完成了蘇泗汰村扶貧工作的各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
　　一、職責履行情況
　　(一)堅持學習，提高自身素質(zhì)。
　　為完成好上級交辦的各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關于廉政建設的有關規(guī)定。通過學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎。
　　(二)求真務實，抓好扶貧工作。
　　一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
　　一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
　　我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，2019年落實了“;2020年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
　　二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
　　群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題，做好工作。
　　比如-像這樣的事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
　　三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
　　這些工作的落實與開展深受群眾好評。
　　四是積極參加村里的其他各項工作任務。
　　一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作，通過讀原著、學原文、悟原理，緊密聯(lián)系工作實際，提高群眾滿意度;二是協(xié)助開展掃黑除惡專項斗爭工作。對蘇泗汰村的形勢進行分析研判，通過多種活動，使我村群眾的安全感明顯提升;三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢，認真排查化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);四是協(xié)助開展“三務”公開工作，保證了村民的知情權、話語權和參與權;五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊，開展多種多樣的志愿服務活動;六是協(xié)助完成第七次人口普查工作;七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。
　　這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
　　二、廉潔自律情況
　　到村一年來，我始終以一名普通共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經(jīng)常學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
　　三、工作體會及下步工作打算
　　回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力，按照總書記提出的：“要幸福，就要奮斗”的號召，在黨的堅強領導下，努力推動蘇泗汰村各項工作的蓬勃發(fā)展。

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