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      老干部工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料老干部工作總結(jié)匯報(bào)1篇

　　一、抓住思想認(rèn)識(shí)，以尊重贏得老干部的支持。

　　老干部出現(xiàn)思想問題，很大程度上來源于各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們的尊重和溝通不夠。確實(shí)有少數(shù)同志認(rèn)為，老干部退休，一切都休息，不抓住思想政治工作也沒關(guān)系。為了贏得老干部思想政治工作的主導(dǎo)權(quán)，區(qū)委員會(huì)將老干部思想政治建設(shè)放在上位，主要領(lǐng)導(dǎo)率先尊重老干部，率先模范工作。年初，一些地區(qū)的四大家老領(lǐng)導(dǎo)人反映春節(jié)座談會(huì)時(shí)間短，無法與現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)人充分交流思想。區(qū)委書記王代全得知后，親自到老干部局進(jìn)行了一天的調(diào)查，詳細(xì)詢問了老干部待遇的實(shí)行情況和思想動(dòng)向。5月中旬，王書記負(fù)責(zé)成分管理的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，相繼召開了4次座談會(huì)，收集了老干部的意見和要求，在常務(wù)委員會(huì)拍板解決了退休副縣級老干部醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)等5個(gè)問題。在之后召開的全區(qū)訪問穩(wěn)定大會(huì)上，王書記還強(qiáng)調(diào)老干部的工作，要求頂尖自己做老干部的思想政治工作。許多老干部衷心感嘆現(xiàn)任同志工作忙，會(huì)議征求意見，遇到寒冷，沒有負(fù)擔(dān)過老同志，我們必須支持他們的工作

　　二、抓住管理服務(wù)，以行動(dòng)贏得老干部的理解。

　　老干部老心細(xì)，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù)，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來，我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn)，不等老干部來訪的政策無條件的工作，也不等老干部來訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團(tuán)，抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行，堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部兩費(fèi)全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無憂，為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見》，每年上半年召開的老干部形勢報(bào)告會(huì)，區(qū)委員會(huì)副書記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問題。例如，區(qū)委會(huì)規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開兩次，探訪慰問制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問老干部，對聯(lián)系對象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向，及時(shí)解決問題，使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三，圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹窗形象。在老干部訪問穩(wěn)定調(diào)查的過程中，我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上，老干部來了，無論發(fā)生什么事，全局同志都會(huì)笑臉迎接，熱情問候，椅子讓座，熱茶邀請，促進(jìn)膝蓋對話，滿意的說法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負(fù)責(zé)人保管，他們每月按時(shí)收到，現(xiàn)代老年人還沒到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中，全區(qū)40多個(gè)部門設(shè)置了老干部科，配備了專職人員，設(shè)置條件不足的部門也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務(wù)中。

　　三、抓住文體活動(dòng)，交流指導(dǎo)老干部思想。

　　隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂中學(xué)，在音樂中音樂，經(jīng)常交流，有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建設(shè)老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門協(xié)、書協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過萬人。郭寬善、郭長海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo)，多年義務(wù)打工，不分文報(bào)酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問題。老年大學(xué)繼續(xù)教育，開設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開展有特色的三學(xué)活動(dòng)，即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽獲得第五名，2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書協(xié)組成了正書、地書、詩詞等5個(gè)小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年書畫展，圍繞紀(jì)念抗戰(zhàn)和襄陽發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不僅沒有人修煉×××，還有暫時(shí)無法接受的問題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué)，而且上了兩次，在與老年學(xué)生的長期學(xué)習(xí)交流中，了解國企改革形勢，了解職場困難，利用自己熟悉老干部政策的特長，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問題調(diào)停員。

　　四、抓住馀熱發(fā)揮作用，獻(xiàn)身提高老干部價(jià)值。

　　老干部是巨大的人才寶庫，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自己的優(yōu)勢，喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢利為導(dǎo)向，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況，協(xié)商大計(jì)，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過去任組織部長一樣嚴(yán)格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評價(jià)等制度，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng)，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書，學(xué)習(xí)技術(shù)，做項(xiàng)目，做好事，出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國家級關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人，70歲參加黨組織的老促會(huì)長王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買了8輛自行車送給8名農(nóng)村青年。對于這些獻(xiàn)身的老同志，區(qū)委每兩年召開一次雙先表彰會(huì)，在襄陽電視臺(tái)開設(shè)夕陽紅專欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn)，爭奪先進(jìn)的熱潮。

　　老干部工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料老干部工作總結(jié)匯報(bào)2篇

　　20xx年老干部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，以"；科學(xué)發(fā)展觀"；以重要思想為指針，緊緊圍繞"；總是有所作為，總是有所作為，總是有所樂趣，總是有所學(xué)習(xí)"；這個(gè)中心牢牢抓住政治和生活"；兩種待遇"；不變，確保"；兩項(xiàng)費(fèi)用"；到位，充分發(fā)揮老干部的作用，取得了明顯的效果?？偨Y(jié)一年來老干部的工作如下

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。

　　一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動(dòng)上積極配合，成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。

　　二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部待遇。

　　局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)"；科學(xué)發(fā)展觀"；重要思想與黨中央相關(guān)會(huì)議精神，將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設(shè)黨組，共25名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng)，有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會(huì)，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復(fù)訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，大力表揚(yáng)老干部。

　　三、落實(shí)老干部的生活待遇，發(fā)揮老干部的作用。

　　首先，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部"；兩費(fèi)"；拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，對于剛接手管理的新人來說，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進(jìn)行體檢。

　　縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)

　　一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了"；三個(gè)優(yōu)秀，三個(gè)不忘"；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送，所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如，為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論，所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心，無論是來參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部"；在家坐在床上，出去站在街上，活動(dòng)沒有地方"；孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng)，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點(diǎn)趕到，一個(gè)人不缺，準(zhǔn)時(shí)參加。

　　二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起，每年舉行一次"；最美麗的夕陽紅，重陽又見"；主題茶話會(huì)，讓大家喜歡。

　　三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務(wù)，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)。

　　一年來，老干部的工作取得了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實(shí)。

工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。

       老干部工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料老干部工作總結(jié)匯報(bào)3篇

　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高老干部管理服務(wù)水平

　　目前，我局現(xiàn)有退休老干部11名，其中黨員8名，設(shè)有機(jī)關(guān)老干部支部。

　　一是全面落實(shí)老干部工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實(shí)的工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高我局的老干部工作水平。

　　二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進(jìn)行認(rèn)真部署，年中抓好落實(shí)，做到精心組織，認(rèn)真實(shí)施，年終要對本年度的老干部工作情況進(jìn)行一次認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。

　　二、加強(qiáng)政治建設(shè)，切實(shí)保障老干部政治待遇

　　一是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)。發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)黨的會(huì)議、xx屆三中全會(huì)精神、時(shí)事政治、傳達(dá)上級重要會(huì)議精神，通報(bào)審計(jì)工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展的目標(biāo)藍(lán)圖。

　　二是舉辦報(bào)告會(huì)，向老干部報(bào)告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會(huì)議，通報(bào)全年審計(jì)工作情況，在向老干部匯報(bào)工作的同時(shí)，也充分肯定老干部對審計(jì)事業(yè)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導(dǎo)老干部為促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　三是開展區(qū)審計(jì)局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)，同志當(dāng)選區(qū)審計(jì)局第二屆老干部黨支部書記當(dāng)選為委員。

　　三是完善工作機(jī)制，切實(shí)保障老干部生活待遇

　　一是積極開展有益于老年人身心健康的活動(dòng)。做到內(nèi)容豐富，形式多樣，體現(xiàn)歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計(jì)局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊(duì)紀(jì)念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進(jìn)一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。

　　二是積極開展為老干部送溫暖活動(dòng)。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進(jìn)行統(tǒng)一體檢，增強(qiáng)老干部的身體保健意識(shí)，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預(yù)防、早治療，并為老干部征訂2019年報(bào)刊雜志。

　　三、下一年工作計(jì)劃

　　今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的幫助指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作按年初計(jì)劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，落實(shí)好以下工作：

　　一是繼續(xù)落實(shí)“兩個(gè)待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經(jīng)常性聯(lián)系，隨時(shí)了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學(xué)習(xí)，使全體審計(jì)干部職工形成尊老愛老的自覺行動(dòng)。同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意、提升服務(wù)水平，為老干部多做好事、多辦實(shí)事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”，進(jìn)一步發(fā)揮老干部余熱。大多數(shù)老干部是審計(jì)局的開局元老，是審計(jì)事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計(jì)機(jī)關(guān)的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會(huì)議，向老同志通報(bào)審計(jì)工作情況和重大工作進(jìn)展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實(shí)現(xiàn)“老有所樂”。

　　三是繼續(xù)探索有效途徑，實(shí)現(xiàn)老干部工作“新突破”。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，豐富活動(dòng)載體，平時(shí)與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實(shí)離退休老干部工作，實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，推動(dòng)區(qū)審計(jì)局老干部工作邁向新臺(tái)階。

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