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【628568.com--述職報(bào)告】

　　個(gè)人在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問(wèn)題自查報(bào)告

　　中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　一、自查出的主要問(wèn)題

　　1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

　　2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。

　　4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

　　實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

　　2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

　　結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

　　3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。

　　進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。

　　要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

　　5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

　　認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

　　6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

　　結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

　　個(gè)人在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問(wèn)題自查報(bào)告

　　今年以來(lái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來(lái)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：

　　一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀。

　　二是精神狀態(tài)良好。一年來(lái)，無(wú)論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽(tīng)好的、說(shuō)好的，堅(jiān)定正確的政治方向，用積極、樂(lè)觀向上的觀念面對(duì)一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線(xiàn)。

　　三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺(jué)佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

　　四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，自覺(jué)樹(shù)立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。

　　五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以?xún)?nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛(ài)好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

　　六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

　　個(gè)人在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問(wèn)題自查報(bào)告

　　關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況的自查報(bào)告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲(chǔ)糧內(nèi)蒙古分公司開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知》（中儲(chǔ)糧蒙?2014?252號(hào)）文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開(kāi)會(huì)議安排部署此項(xiàng)工作，成立了自查小組，由庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合科具體組織實(shí)施，要求其他科室密切配合。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況，落實(shí)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況和當(dāng)前存在問(wèn)題三個(gè)方面進(jìn)行了自查。工作小組本著“實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、查糾并舉”的原則，全面系統(tǒng)的對(duì)我?guī)熵瀼芈鋵?shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和總公司“七項(xiàng)要求”工作情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將自查情況上報(bào)如下：

　　一、學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況

　　（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我單位成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總公司七項(xiàng)要求領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫(kù)負(fù)責(zé)人，書(shū)記為第一責(zé)任人，綜合科負(fù)責(zé)日常工作，要求有關(guān)科室要密切配合，形成工作合力。

　?。ǘW(xué)習(xí)貫徹文件精神,深刻認(rèn)識(shí)監(jiān)督檢查活動(dòng)意義我單位將學(xué)習(xí)貫徹文件精神作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要

　　任務(wù)和重大舉措，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，采取有效形式，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況

　　一是在密切聯(lián)系群眾方面，切實(shí)有效解決員工關(guān)于工資問(wèn)題的利益訴求。認(rèn)真貫徹“三重一大”集體決策制度，切實(shí)發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立“員工群眾利益無(wú)小事”的理念，認(rèn)真聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問(wèn)題和訴求，努力樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　二是在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神方面，注重費(fèi)用節(jié)約。在業(yè)務(wù)招待、日常辦公和配車(chē)用車(chē)方面注意節(jié)約開(kāi)支。充分利用已有的食堂設(shè)施，有業(yè)務(wù)招待時(shí)能在食堂的盡量在食堂，自覺(jué)不出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所，既衛(wèi)生干凈，又節(jié)省了很大一塊招待開(kāi)支；精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，控制發(fā)文字?jǐn)?shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無(wú)紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率；在配車(chē)用車(chē)上，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車(chē)和公車(chē)私用，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛使用登記制度，對(duì)車(chē)輛實(shí)行費(fèi)用定額控制；在公款旅游方面，自從中央下達(dá)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定后，今年旅游旺季來(lái)呼倫貝爾開(kāi)會(huì)、檢查及洽談業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)明顯減少，本庫(kù)

　　也嚴(yán)格控制公費(fèi)旅游，旅游招待費(fèi)用較往年相比明顯下降。從2014年上半年財(cái)務(wù)報(bào)表反映招待費(fèi)和交通費(fèi)支出明顯下降，本庫(kù)上半年業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

　　三是在發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫(kù)務(wù)公開(kāi)欄，嚴(yán)格執(zhí)行民主協(xié)商、民主決策制度，“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定，及時(shí)將民主決策重要事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要通過(guò)內(nèi)網(wǎng)上傳，沒(méi)有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問(wèn)題。

　　四是在完善規(guī)章制度方面，建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫(kù)管理辦法和招待費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)及車(chē)輛、考勤管理規(guī)定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，結(jié)合加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，重新修訂了《內(nèi)控手冊(cè)》，進(jìn)一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù)，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里”的效果，規(guī)范了工作流程，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率。

　　三、對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、“七項(xiàng)要求”存在的問(wèn)題

　　通過(guò)組織黨員干部自查，我單位嚴(yán)格對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健長(zhǎng)效機(jī)制為保證，從源頭和過(guò)程上制止各種違反有關(guān)規(guī)定行

　　為的發(fā)生，確保“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”得到有效落實(shí)，下大力氣查找存在問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求的重大意義認(rèn)識(shí)不足，具體貫徹過(guò)程中在一定程度上缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性；還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)長(zhǎng)效監(jiān)管力度。

　　針對(duì)上述問(wèn)題，在以后的工作中我單位要實(shí)行“走出去，引進(jìn)來(lái)”辦法，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到加強(qiáng)作風(fēng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室，同步推進(jìn)我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作。同時(shí)要完善黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對(duì)密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng)，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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