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【628568.com--述職報告】
分析,漢語詞匯,拼音pōuxī,意思是辨析。 以下是為大家整理的關于2021年黨史學習教育組織生活會個人自我剖析報告的文章7篇 ,歡迎品鑒!
根據(jù)卓委[2020]16號文件要求,結合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料?,F(xiàn)將有關情況匯報說明如下:
一、對照檢查
?。ㄒ唬┤ツ昝裰鲿挠嘘P問題和整改情況:
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統(tǒng)學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析,不足之處在于:政治學習不夠深入,個人思想深處反省不夠。不過通過整改,即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識,學以致用,取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢,整體不協(xié)調現(xiàn)象。進行總結改正后,很大的提高了工作效率。
?。ǘ┳陨泶嬖诘膯栴}
1、自十九大召開以來,嚴格按照上級要求,扎實學習新時代中國特色社會主義思想,努力做到學懂、弄通。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。但也有不足之處即未能夠將理論知識充分運用到實踐中,進而來指導工作。
2、在請示報告方面:自我剖析,能夠認真執(zhí)行上級決議決定,對于工作中的重大問題及時請示報告,臨時處置突發(fā)情況后及時報告相關領導,以后會更加注重在事中積極溝通匯報,形成事后及時反饋信息的意識和自覺度,更好的把工作提升一個臺階。
3、在忠誠和紀律方面,我能夠做到敢說真話,敢做甘當,能夠約束自己和他人。對于同事在工作中出現(xiàn)的問題,我也能及時指出并幫改正,切實當好科所帶頭人的示范作用。接下來我會進一步按照《準則》上面的要求,在自身做好的同時也督促身邊人做好,堅決維護一個合格共產黨員的信仰。
4、自己的責任絕不推卸,該是自己擔的擔子絕不打折扣,會嚴格認真執(zhí)行法律、政策,更加履行全面從嚴治黨,切實做到不打招呼、遞條子等惡習,給人民群眾一個滿意的答復。
5、堅決反對“四風”、履行盡責、攻堅克難
一是在“四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作原因,有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什么學什么,缺乏深入學習,沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;尤其在解決實際問題上存在主動性、積極性不夠的情況;與此同時在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力上還存在不足。
三是在脫貧攻堅工作中與鄉(xiāng)政府等各個部門聯(lián)系欠佳。
6、廉潔自律方面。我結合工作和自身實際情況,及時進行自我反思和剖析。總的來說,我在廉潔從業(yè)等方面得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:一是對所內工作的指導力度有待進一步加強。二是對所內民警工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,對所內的工作作風建設有所忽略,庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
?。ㄈ┻@一年來,我個人及所內民警恪盡職守,未受問責及因“四風”問題被查處等情況。在今后,會繼續(xù)保持優(yōu)良作風,加強黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),身體力行,以上率下,將“頭雁效應”發(fā)揮最大作用。
二、剖析產生的原因
?。ㄒ唬┙荒陙碇赝度氲焦ぷ髦?,忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導自己的工作。
?。ǘ﹦?chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
?。ㄈ┳谥加^念淡化,對群眾觀點認識不深。身在領導崗位,與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實,處理群眾問題上不夠主動積極。
?。ㄋ模h性修養(yǎng)淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為所內民警解決困難和問題不夠。
三、今后努力方向和改進措施
通過對照檢查,查找問題,剖析原因,現(xiàn)做出今后努力方向和改進措施:
(一)求真務實,力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神,用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質,促進工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思,學有所悟,不斷把學習的成功轉變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
?。ǘ┟芮新?lián)系群眾:1、增強服務意識,改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民,把維護好群眾的切身利益放在首位。
?。ㄈ┣趦€節(jié)約,艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延,著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式,培養(yǎng)健康的生活情趣,多學習、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習慣,塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德,時刻檢點自己,自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。
最后,我相信在局領導的大力支持和關心下,我們所取得民主生活會的偉大勝利。
按照鄉(xiāng)黨委的安排部署,我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,結合個人思想、工作、紀律實際,從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個大的方面深入查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析了產生問題的原因,提出了今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)對照檢查如下:
一、上次民主生活會問題整改情況
去年12月份,我參加了上次的民主生活會,通過各種方式,共查擺出自身存在的問題7條。針對問題,我狠抓整改落實,至目前,存在的問題得到解決。
但是許多認識仍停留在表面上,有時對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定執(zhí)行還存在一些偏差和不到到位,有時把自己等同于普通干部,沒有始終做到以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己。
?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面:一是缺乏敢于動真碰硬的勇氣和魄力。面對困難和難度大、棘手的工作有時存在“躲著走”、“繞道走”的問題,不敢直面矛盾,缺乏敢闖敢干、雷厲風行的意識。二是存在宗旨觀念不強的問題。缺乏強烈的使命感和責任感,關心群眾冷暖不夠,責任心不強,服務意識較差,服務不到位、甚至錯位。三是工作作風不夠扎實。在具體工作中,堅持深入村社,深入田間地頭抓實見效的少,缺乏一干到底的狠勁和韌勁。例如在脫貧攻堅方面,一是抓扶貧方面的學習不夠。平時多注重抓具體實際的工作,放松和忽視了對習近平總書記關于扶貧工作的重要講話精神、戰(zhàn)略思想,以及中央、省州縣有關脫貧攻堅工作會議精神和文件精神的學習,致使對扶貧政策的理解把握不深不細,對脫貧攻堅的思想認識不到位,在很大程度上影響了扶貧工作成效。二是工作責任落實不夠,工作中仍然存在底數(shù)不清、幫扶措施不精準、貧困戶信息掌握了解不深不細、工作不扎實等問題。
三、產生問題的原因分析
針對以上存在的問題,我進行了反復的思考,認真查找問題存在的根源主要有以下幾點:
?。ㄒ唬碚搶W習重視不夠。缺乏對學習政治理論重要性的認識,缺乏對《黨章》和其他黨紀黨規(guī)的系統(tǒng)性學習,也缺乏深刻的思考,沒有真正做到把學到的東西運用到實踐工作中去。
?。ǘ┕ぷ鳂藴视兴档?。由于自身進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中瞻前顧后、患得患失,進取精神不強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在工作方面的能力、水平不能適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率。
(三)黨性鍛煉有所減弱。對工作把握得不夠準,缺乏深入細致的謀劃和思考,究其根源就是放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。按照黨員領導干部標準嚴格要求自己的自覺性有所降低,存在著重事務輕學習問題,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松了,服務群眾的意識弱了。
四、今后努力的方向和整改措施
下一步,我將立足本職工作,繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育,認真學習貫徹落實黨的十九大精神,擼起袖子加油干,爭做一名對黨忠誠、干凈擔當、有所作為的合格黨員和人民滿意、讓黨放心的合格干部。
(一)強化理論學習,堅定理想信念。進一步深化學習,將加強理論武裝作為即知即改的重點,切實加強自身的學習教育,提高政治覺悟,堅定理想信念,自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
?。ǘ┟芮新?lián)系群眾,增強奉獻精神。堅持在任何時候都要把群眾利益放在首位,切實維護群眾利益。不斷強化責任意識和奉獻精神,立足本職崗位,把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
黨支部于2010年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見,我本人共收到意見建議15條,其中黨性黨風方面4條,工作作風方面11條。
一、原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工作經驗就能完成好工作,陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。
2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務,因為壓力較大,一心想著如何能盡快完成,與員工交流溝通不夠,沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決,可能誤傷了一些員工的工作積極性。
3、自身修養(yǎng)不足。有時自己狀態(tài)調整不佳,有急躁情緒,導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷,某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。
4、四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求
和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
二、后續(xù)改進措施
針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南;同時,進一步深入學習業(yè)務知識、管理學知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?,多向身邊的人學習,提升自我修養(yǎng)。
2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責,但作為支行的主要領導之一,在實際工作中,我的群眾工作不僅僅限于此,更是放下領導架子,也與其他群眾“零間隔”、“面對面”,在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力,同時把握第一手資料,查找工作存在的題目和不足,與大家一起想對策,解決問題共同進步。
3、切實轉變工作作風,努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求,正確對待同志們的批評并加以改進,妥善處理好人際關系,關心職工生活工作狀態(tài),主動調動職工的工作積極性。
4、發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業(yè)心和責任感,服從大局,團結同志。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范作用,帶領大伙共同為支行的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
5、堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存
在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求,加強自身建設,抓好本職工作,為支行的發(fā)展作出貢獻。
以上剖析有不妥,不盡之處,敬請領導和同志們批評指正,我將誠心接受,并認真改正。
根據(jù)縣委要求,財政局黨委班子圍繞會議主題,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入開展學習研討2次、談心談話40余次,并通過發(fā)放征求意見表等形式征求意見16條。對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面內容,聯(lián)系班子實際,深入查擺存在的問題,剖析問題產生的原因,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、2017年度民主生活會和2018年巡視巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況
一是針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,學習方式呆板,方法比較單調,班子成員工學矛盾突出等問題。完善了黨委中心組學習制度,全年組織集中學習研討12次。堅持請進來,走出去,豐富學習方式,舉辦了黨的十九大精神專題輔導會和財政能力提升培訓班,黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對落實中央部署和上級黨委決策時,質量不高、效率低等問題。將市委市政府重大決策部署和縣委縣政府重點工作進行細化分解,將任務落實到分管領導,落實到責任科室,定期調度工作進展,所承擔的工作任務均高質量完成。三是針對意識形態(tài)工作責任落實不到位的個問題。制定了財政局黨委意識形態(tài)工作責任制落實意見,并將工作列入了年度工作要點,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。舉辦了主題演講、主題征文等活動,教育黨員干部進一步堅定理想信念,踐行社會主義核心價值觀。四是針對公務卡改革、財政事權和支出責任改革等推進緩慢問題。出臺了《XX縣級預算單位實施公務卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》,并對單位公務卡結算情況進行月通報,截止2018年底全縣XX個預算單位全部實現(xiàn)公務卡結算。出臺了《關于推進縣以下財政事權與支出責任劃分改革的實施意見》,完善了縣對下財政體制,激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。
二、存在的問題和不足
(一)思想政治方面
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。一是對集中學習安排比較密、抓得也比較緊,但對個人自學抓得還不夠,班子成員自學的積極性和主動性不強。例如,黨委中心組制定了年度學習計劃,但是班子成員沒有制定明確的個人自學計劃。二是有的同志存在應付思想,滿足于已有的理論知識和工作水平,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如,有的同志仍然對黨的十九大提出的“八個明確”“十四個堅持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學以致用上還有差距,存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結合各自分管領域,利用重要理論指導解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平。
2.在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對如何落實“黨領導一切”的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如在組織黨支部開展活動時,與業(yè)務工作結合的不夠緊密,黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
3.在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署方面,存在質量不高、效率低等問題。有時對政策執(zhí)行還不夠堅決,行動不夠迅速,在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如,XX。二是在執(zhí)行請示報告制度方面堅持的不好。存在報喜不報憂、報功不報過的問題,對工作、對問題不能進行全面客觀地總結分析。例如,XX。
?。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是進取意識、爭先意識不強。自我要求還不夠嚴格,思想境界和工作標準不高。例如,XX。二是缺乏擔當精神。有的同志工作中有畏難情緒,“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺,面對財政工作中的緊事難事,思想上還有所顧慮,對新常態(tài)下如何更好地開展工作,對財政領域出現(xiàn)的新情況、新問題主動研究不夠,措施辦法不多。例如,在推進現(xiàn)代預算管理制度改革方面,面對工作中困難和阻力應對不足,解決辦法不多,XX等改革事項推進比較緩慢。三是主動作為不夠,創(chuàng)新意識欠缺。開展工作的方式過于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對縣委、縣政府安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如,XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車到站”的思想,工作中滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,不求無功、但求無過。
?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時在執(zhí)行文件精神和政策方面沒有很好的結合我老秘網(wǎng)縣實際,調查研究不深入,對預算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解,習慣于用會議安排工作,傳達精神、轉發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實的少。例如,XX。二是存在官僚主義問題。在指導支持基層方面還不到位,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠,幫助解決困難能力不強。例如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見,因為財力原因,工作成效不明顯,沒能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財政困難。三是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。在抓廉政制度落實方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關制度的可操作性和實效性有待加強。權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。XX同志因違反財經紀律被縣紀委給予了黨內嚴重警告處分,XX同志因違反生活紀律被給予黨內警告處分。三是存在好人主義。對部門和下屬要求不嚴,管理不嚴。比如,在對機關干部考勤管理上,人性化管理成分較多,分管領導、科室負責人對人員請假把關不嚴,安排不合理,有時出現(xiàn)服務對象辦事找不到人的情況,影響了單位形象。
(四)其他方面的問題。一是在開展調查研究方面。班子成員調查研究不扎實,有時滿足于下了鄉(xiāng)、看了點、露了面、盡了責、完了事,以點帶面解決問題少,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè),接觸一把手多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。例如在XX等活動中,領導干部下基層次數(shù)有限,和村干部、群眾接觸不夠深入,對促進村集體經濟發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對浪費方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意,個別同志仍存在高消費、講排場等現(xiàn)象,抵擋誘惑的定力還有待加強。三是理論學習中心組學習方面,學習形式單一,學習機制不夠健全。例如,在組織學習時仍然以集中領學為主,班子成員談體會、談認識、進行深入的思想交流比較少。四是意識形態(tài)工作方面。在十九大之前,沒有做到把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,工作責任制落實不到位,很多黨員干部對意識形態(tài)不了解。五是履行保密工作責任制方面,思想上沒有引起足夠重視,認為本單位沒有涉密事項,放松了警惕。例如XX。
三、產生問題的原因
深入剖析領導班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾點:
?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远āφ卫碚搶W習不重視。部分領導干部經常以工作忙為借口,對參與政治理論學習不積極,沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度,導致精神上缺了“鈣”??茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應付了事的過關心理,導致政治理論根基不深。
?。ǘh性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。求真務實意識不強,滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
?。ㄈ┳褚?guī)守紀不夠嚴格。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨內監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強,個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對局機關工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
四、整改措施和努力方向
針對以上問題及產生原因,對照黨的十九大精神要求,將從以下幾個方面認真加以改進。
(一)堅定正確方向,始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學習制度,每年集中學習不少于12次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為科學謀劃工作的思路。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是“三重一大”事項,堅決提交局領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
?。ǘ﹪栏皴N煉黨性,始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風實施辦法,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,引領黨員干部持續(xù)轉作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格落實廉政建設責任制。認真履行“一崗雙責”職責,進一步健全完善作風建設各項制度,嚴肅查處違紀違法行為,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是強化黨內監(jiān)督。用好黨內監(jiān)督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作,堅持用制度管人管事管權,使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保財政系統(tǒng)風清氣正。
?。ㄈ┌l(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德合格。一是加強調查研究。局領導班子將繼續(xù)落實班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,要求每位班子成員至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)辦,每年開展定期走訪調研,堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎設施建設、發(fā)展壯大集體經濟,促進農民增收等方面的重點難點問題。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學習先進人物、先進事跡,大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養(yǎng)德,堅持自重自省自警自勵,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風,以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
?。ㄋ模娀熑螕敚龅桨l(fā)揮作用合格。一是轉變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),結合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、爭一流、上水平,推進財政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機關效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”,加強作風問責問效,落實工作督查機制和責任追究制度,對違反黨紀政紀的行為堅決依法依規(guī)處理,著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題,樹立務實、為民、廉潔、高效的部門形象。
按照《市委班子“吸取遼寧拉票賄選案教訓、嚴肅換屆紀律”專題民主生活會方案》要求,會前,深入學習了《換屆紀律文件選編》、《關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》、《關于認真學習貫徹<中共中央關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報>精神的通知》等文件精神,對換屆紀律的各項要求進行了認真梳理,吸取賄選案的警示教訓,并對照“兩學一做”要求,與班子成員真誠談心,向分管部門、基層群眾廣泛征求意見,認真查找自身存在的問題,在從思想上深挖根源、進行深刻反省的同時,進一步明確了整改措施和今后的努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況作如下匯報。
一、存在問題清單
(一)理想信念方面。群眾觀念還不強,平時在辦公室忙于事務較多,真正下基層體察民情、了解民意的時候相對較少,即使到基層調研來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
3、放松了主觀世界的改造。一個人的思想觀念、意識形態(tài)是摸不著、碰不到的,但卻可以通過工作狀態(tài)和精神狀態(tài)反應出來。在工作中,自己對標準要求得還不夠高,研究思考的還不夠深,跟蹤推進的意識還不夠強,工作方式方法上還有待改進,說明自己在主觀世界的改造上還要加強,黨員領導干部的角色意識還要提升。
二、具體整改措施
對于自身存在的問題,堅持對癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是:
(一)關于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場,定期深入到分管戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、街道社區(qū),與干部群眾面對面問需問難、了解實情、解決問題。
(二)關于黨性原則方面的問題。強化黨性修養(yǎng)。堅持以“兩學一做”標準要求自己,系統(tǒng)深入學習關于治國理政重要論述,堅定理想信念,堅決維護黨和中央權威,確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
(三)關于紀律意識方面的問題。深入學習領會關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,按照換屆紀律文件精神,嚴守“六大紀律”,始終把堅強黨性擺在第一位,講政治、顧大局,時刻保持清醒頭腦,站穩(wěn)政治立場。
(四)關于法律觀念方面的問題。深入學習法律知識,樹立法制觀念,增強法律意識,提高依法行政能力,積極遵守法律法規(guī),維護法律尊嚴,真正將法律觀念運用到實際工作中,保障分管各項工作依法依規(guī)開展。
根據(jù)本次專題民主生活會具體要求,本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》,習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話,按照《中共XX省紀委機關中共,,,委組織部轉發(fā)<中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>的通知》要求,學習黨章黨規(guī),認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在,提出了具體整改措施和辦法。
現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,請與會領導、同志們提批評意見:
一、查擺的主要問題
開好民主生活會,把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處,平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部,能始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松,導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)擔當負責攻堅克難方面:能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,叫得多,行動得少,比如很少親自干活??傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴整,可自己晚飯后有時不注重,作為老黨員,要求別人的自己首先沒做到,沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面:隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題。
(一)在形式主義方面:重經驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
(二)在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少,以X科人少、任務多為借口,下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。
(三)在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。
(四)在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來,過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展,特別是近年來在國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下,自己也受到了一些不良風氣的影響,現(xiàn)在回頭看看經歷過的一些事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多,需要協(xié)調的社會關系復雜,為了保持工作聯(lián)系,在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系,要增進交流推動工作,對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治,但參加過同事、朋友的吃請,雖然次數(shù)不多,檔次不高,但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現(xiàn)象,為解決單位的實際問題,也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多,過去為了盡地主之誼,體現(xiàn)熱情好客,確實去過高檔飯店,上過高檔菜高檔酒,把感情和物質等同起來,用消費量化情誼。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜,任務以來,一整天不吃不喝也要完成任務,累了席地而坐,困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志,有時候有超標的現(xiàn)象。下基層單位,一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好,逢年過節(jié),也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象。表面上,這好象是一些小事,但在干部群眾中的影響卻是很大的。
二、產生問題的根源。
對于以上存在的突出問題,本人非常重視,對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下五個方面:
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,對改革發(fā)展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛gz”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產生放松,對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時,覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出:“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了,覺悟高了,就能找到自己行為的準星”,旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義,但本人今年中在該方面做的不到位,辜負了總書記的殷切囑托,主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾,沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守,出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強,政治作風不硬的情況,造成了政治站位不準、政治方向不明,政治能力不強等問題,也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。
六是紀律觀念有所松懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:“明制度于前,重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后,發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
三、采取的應對舉措
習總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果,用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人,自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟,發(fā)揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性,革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀,把紀律規(guī)矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng),增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
(五)強化遵規(guī)守紀。問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分;開展民主生活會,進行嚴肅認真的批評與自我批評,是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中,本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。
根據(jù)省、市紀委和組織部印發(fā)的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面,結合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫?。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學習掌握不全面,對業(yè)務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習,重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學習時緊時松的問題,有時會把理論學習當做“軟指標”,對政治理論學習鉆研的不深不透,學習的深度和廣度不夠;能認真完成規(guī)定的學習任務,但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議,對個別黨員存在的問題進行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
?。ǘ┰诰駹顟B(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫,自律意識不強。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應付敷衍,效能低下;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實中,結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少;對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴格。
?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面。作風建設永遠在路上,糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現(xiàn),針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉變作風形成“頭雁效應”,黨員干部作風明顯好轉,“四風”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴厲。
(四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有:ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領導不批評,處于中游水平就行了,導致創(chuàng)新進取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了,雖然自己經常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠的村去的少;在調查研究中,調研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長遠少,對上級安排的事、領導關注的事抓得緊,對群眾期盼的事關注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。
二、產生問題的原因分析
?。ㄒ唬π吕碚搶W習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。
?。ē耍┎煌跣嫩`行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人,日常忙于行政事務,與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權利和義務,沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導得多,交流探討得少,批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
?。ㄋ模﹪栏褡月梢庾R有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經濟的發(fā)展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠,領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
?。ㄎ澹┞鋵崈蓚€責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求,我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風”隱形變異問題依然存在。
三、整改措施
在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀律和規(guī)矩、擔當作為等六個方面的問題,我已經全部整改落實到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。
?。ㄒ唬├喂虡淞?ldquo;四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。
?。ㄈ┮?guī)范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監(jiān)督,堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領導干部,我將深入調查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。
?。ㄋ模┥钊腴_展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現(xiàn)的問題,做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻。
以上發(fā)言,不妥之處,請各位領導批評指正!