国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作總結(jié)】

　　區(qū)人社局2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃

　　根據(jù)xx區(qū)管理委員會(huì)辦公室下發(fā)的《關(guān)于報(bào)送工作總結(jié)和謀劃情況的通知》文件要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及謀劃匯報(bào)如下：

　　一、2021年以來(lái)主要工作完成情況

　　(一)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，全力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　1.完善各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度，積極引導(dǎo)畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)

　　制定完善了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三重四創(chuàng)五優(yōu)化推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》等政策文件，并搭建以一把手為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善一把手抓第一資源目標(biāo)責(zé)任制。開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)窗口，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)文件精神，安排了3名應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事公益性崗位,按月發(fā)放生活補(bǔ)助并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生5人，按要求給予就業(yè)補(bǔ)貼。

　　2.開(kāi)展穩(wěn)崗留工服務(wù)活動(dòng)

　　在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，我根據(jù)市局文件精神，制定了我區(qū)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，組織人員下基層、訪(fǎng)企業(yè)，分類(lèi)別摸排企業(yè)21家，企業(yè)留崗員工1904人，其中本市戶(hù)籍1303人，外市戶(hù)籍601人。組織豐富多彩的“送溫暖”活動(dòng)，開(kāi)展集體過(guò)年、宣傳健康防疫知識(shí)、就業(yè)政策以及安全教育常識(shí)等活動(dòng)，我區(qū)企業(yè)為倡導(dǎo)員工就地過(guò)年共發(fā)放紅包xx萬(wàn)元，過(guò)節(jié)禮包xx萬(wàn)元，獎(jiǎng)品xx萬(wàn)元。

　　3.為企保駕護(hù)航，拓寬招工渠道

　　為滿(mǎn)足企業(yè)用工需求，結(jié)合“三創(chuàng)四建五優(yōu)化”活動(dòng)部署，積極為企業(yè)發(fā)布用工信息及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。一是開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)。對(duì)崗位不足的，開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等媒介，發(fā)布用人單位招工信息，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。二是建立工作臺(tái)賬。及時(shí)掌握本地企業(yè)就業(yè)崗位狀況，對(duì)企業(yè)崗位空缺大的重點(diǎn)企業(yè)推介本地勞動(dòng)者進(jìn)入企業(yè)工作。三是搭建校企合作平臺(tái)，多次帶領(lǐng)區(qū)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人到市各高校進(jìn)行對(duì)接。四是通過(guò)聯(lián)合沽源各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志深入我區(qū)企業(yè)參觀(guān)了解，幫助企業(yè)做好宣傳。截止目前，共為10家企業(yè)發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘崗位60多個(gè)，涉及崗位人員數(shù)66名，為企推薦54名符合條件人員，企業(yè)新增人員210余人。

　　4.開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)

　　為進(jìn)一步組織動(dòng)員更多的下崗職工、待業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我局對(duì)就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面政策進(jìn)行了詳細(xì)的宣傳和講解，通過(guò)微信公眾號(hào)、就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等加大宣傳力度，目前職業(yè)技能育嬰班培訓(xùn)報(bào)名正在進(jìn)行中。截止目前社會(huì)性培訓(xùn)完成108人，補(bǔ)貼性培訓(xùn)55人。

　　(二)加強(qiáng)工作措施，不斷推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)

　　1.2017年底前退休中人新辦法待遇計(jì)發(fā)情況：2017年底前涉及新待遇計(jì)發(fā)人員共24人,截止到6月底完成新待遇發(fā)放18人。

　　2.2018年退休中人新辦法待遇計(jì)發(fā)情況：2018年退休中人8人，6月完成新待遇發(fā)放5人，其余三人存在檔案信息不全、檔案與自身職務(wù)不符等問(wèn)題，暫不能完成計(jì)發(fā)，下一步，我們將加快機(jī)關(guān)養(yǎng)老退休人員新待遇計(jì)發(fā)工作，逐個(gè)分析原因，攻堅(jiān)克難，確保在8月底前完成改革任務(wù)。

　　3.職業(yè)年金工作情況：2021年上半年，每月職業(yè)年金足額征繳，確保了次月足額上解，從4月起，我局開(kāi)啟職業(yè)年金兌現(xiàn)工作，首批符合享受待遇人員18人已經(jīng)全部發(fā)放到位。

　　4.職業(yè)年金計(jì)息問(wèn)題：機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金歸集上解工作于2019年啟動(dòng)，根據(jù)省職業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)安排，2014年10月1日-----2018年12月31日，職業(yè)年金記賬部分利率和實(shí)賬積累部分投資收益率按照5%確定，由財(cái)政對(duì)全部單位足額貼息，逐級(jí)進(jìn)行利息歸集上解。截止2018年底，區(qū)機(jī)關(guān)養(yǎng)老共576人參保，其中在職472人，退休104人，退休中人32人，初步估算在職實(shí)賬計(jì)息58萬(wàn)，退休實(shí)賬計(jì)息3萬(wàn)，退休虛賬計(jì)息4萬(wàn)。共計(jì)需要65萬(wàn)元。

　　(三)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

　　機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保人員480人，繳費(fèi)人員425人，退休領(lǐng)取待遇人員121人，每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)率均為100%，做到了應(yīng)征盡征，確保了職業(yè)年金每月的足額上解。6月初，積極開(kāi)展了機(jī)關(guān)養(yǎng)老退休人員資格認(rèn)證工作，截止目前已有87人完成認(rèn)證。2021年機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作已全部完成,6月底已經(jīng)全部發(fā)放到位。

　　(四)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

　　1.加大擴(kuò)面征繳工作力度，督促企業(yè)全員參保，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員持續(xù)參保。目前，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)8509人，其中：在職人員6296人、離退休人員2213人，上半年共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，發(fā)放xx萬(wàn)元。2021年6月1日企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作開(kāi)始，截止到目前已有xx人完成認(rèn)證。

　　2.申請(qǐng)因病提前退休3人已完成病退體檢工作。

　　3.已使用社會(huì)保障卡發(fā)放待遇1842人。

　　(五)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2021年度擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)數(shù)是20人，我局多種宣傳方式。新增參保人員6人，完成擴(kuò)面任務(wù)30%，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作面臨巨大考驗(yàn)，由于我區(qū)人口總量小，外出就業(yè)人員居多，并且多在外地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，區(qū)內(nèi)的大多數(shù)居民已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員已接近飽和狀態(tài)，并且每年城居保轉(zhuǎn)企業(yè)養(yǎng)老的人員在逐年增加，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2015年繳費(fèi)人數(shù)416人，2016年繳費(fèi)391人，2017年繳費(fèi)人數(shù)351人，2018年繳費(fèi)人數(shù)336人，2019年273人，繳費(fèi)人數(shù)呈逐年遞減趨勢(shì)。

　　2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按時(shí)足額發(fā)放。截止到5月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人數(shù)338人，共發(fā)放養(yǎng)老金25.06萬(wàn)元，確保了城居保參保人員的切身利益。

　　3.社保扶貧完成情況工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧工作圓滿(mǎn)完成，符合貧困人員代繳條件人數(shù)85人，6月底已全部完成代繳工作，代繳金額8500元，符合領(lǐng)取條件已辦理待遇領(lǐng)取人數(shù)137人，代繳率、發(fā)放率100%。

　　(六)工傷保險(xiǎn)工作

　　全區(qū)事業(yè)單位已全部參加工傷保險(xiǎn)，參保人員包含了在崗在職的全部行政、事業(yè)、工勤編制和部分合同工，截止2021年6月參加工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有33個(gè)，參保職工555人，參保企業(yè)39家，截止2021年6月參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)職工x人，截止2021年6月累計(jì)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)用xx萬(wàn)元，參保職工xx人，支付工傷保險(xiǎn)待遇xx萬(wàn)元。

　　(七)失業(yè)保險(xiǎn)工作

　　目前全區(qū)共有參保企事業(yè)單位47個(gè)，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1941人，上半年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)175人，新增參保142人，完成下半年任務(wù)的額81.14%，共計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元。發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)xx萬(wàn)元。完善失業(yè)保險(xiǎn)審核發(fā)放工作，做好失業(yè)保險(xiǎn)首次申領(lǐng)和定期審核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇及時(shí)、足額發(fā)放到位。

　　(八)積極推進(jìn)人事人才工作

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核，共對(duì)全區(qū)91名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展2020年年度考核工作，其中優(yōu)秀等次21名，合格等次69名，無(wú)基本合格和不合格人員。

　　2.工人聘用工作，為2020年我區(qū)申報(bào)通過(guò)的高級(jí)工人技術(shù)等級(jí)2人、中級(jí)工人技術(shù)等級(jí)5人，辦理聘用手續(xù)，并兌現(xiàn)工資。

　　3.人事調(diào)配工作，截止目前共辦理人事調(diào)配手續(xù)27人，其中調(diào)出8人，辭職1人，區(qū)直各單位調(diào)整18人。

　　4.人事檔案工作，2021年上半年共整理歸檔散材料760余份，辦理干部人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)9卷;辦理職工檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)4卷;人才托管檔案錄入84項(xiàng)信息導(dǎo)入表于5月底已完成。

　　(九)持續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

　　截止目前，共解決討薪案件12件，涉案金額180余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工46人;共案外處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1件，案件已全部結(jié)案，全部為案外調(diào)解，結(jié)案率100%。有效化解信訪(fǎng)矛盾隱患，為保障全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己一份力量。

　　二、2021年下半年工作謀劃

　　(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是解決重點(diǎn)群體就業(yè)，在幫助重點(diǎn)群體就業(yè)上探新路，確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員三類(lèi)重點(diǎn)群體的就業(yè)扶持。二是建立健全人力資源市場(chǎng)。圍繞全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)做好企業(yè)用工需求服務(wù)，搭建勞動(dòng)用工服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)，促進(jìn)各類(lèi)群體充分就業(yè)。三是要以小額貸款發(fā)放和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式加強(qiáng)就業(yè)工作的順利開(kāi)展。四是做好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)人才人事工作。一是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘工作，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)格按照要求開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)聘工作，確保職稱(chēng)評(píng)聘工作有序開(kāi)展;二是組織開(kāi)展人事招聘工作和勞務(wù)派遣人員招聘工作，為全區(qū)注入新鮮血液，引進(jìn)各類(lèi)人才;三是開(kāi)展全區(qū)臨時(shí)工清理工作，規(guī)范區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工關(guān)系。

　　(三)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系和諧建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、施工單位的法制宣傳、教育，采取普法宣傳、組織培訓(xùn)、典型示范等措施，引導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)、施工單位牢固樹(shù)立遵守法律、尊重勞動(dòng)的意識(shí)，督促企業(yè)確保按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。另一方面重視對(duì)企業(yè)職工勞動(dòng)保障維權(quán)意識(shí)的宣傳、教育，讓企業(yè)職工主動(dòng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，及時(shí)與用人單位做好工資結(jié)算等手續(xù)，防止發(fā)生糾紛時(shí)拿不到合理合法的維權(quán)證據(jù)，減少出現(xiàn)侵害企業(yè)職工合法權(quán)益的行為。

　　(四)做好工傷預(yù)防宣傳工作，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作聯(lián)席會(huì)議成員單位溝通抓好安全教育，形成部門(mén)合力，更好的保障參保單位和廣大職工的合法權(quán)益。按規(guī)定落實(shí)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查計(jì)劃，并嚴(yán)格檢查程序，做好檢查工作;做好調(diào)整“一單兩庫(kù)”工作。我局將立足本職，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn)，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和民生保障。

本文來(lái)源：http://628568.com/fanwen/238998.html