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【628568.com--述職報告】

　　 履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告一篇

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后，我鎮(zhèn)緊接著全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨和開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束為重點(diǎn)，從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)，不斷營造風(fēng)清氣正的氛圍。下面是小編整理的從嚴(yán)治黨工作情況匯報范文，歡迎大家參考!

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動適應(yīng)黨內(nèi)生活新常態(tài)。

　　在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。

　　鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

　　二、以轉(zhuǎn)促改主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)

　　習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實(shí)”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。

　　二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實(shí)行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實(shí)。

　　為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。

　　三、查糾結(jié)合主動融入從嚴(yán)治黨新常態(tài)

　　從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實(shí)，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實(shí)的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實(shí)。

　　四、嚴(yán)教嚴(yán)管著力構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)

　　為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　如對計劃生育實(shí)行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實(shí)行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實(shí)做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。

　　五、夯實(shí)基礎(chǔ)著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)

　　夯實(shí)執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。

　　二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實(shí)開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+X”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實(shí)，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。

　　三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。

　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告二篇

　　為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨員教師隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，把增強(qiáng)黨員隊伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨員本著學(xué)習(xí)黨風(fēng)，黨紀(jì)的，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨，在我院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴(yán)治黨活動。活動前準(zhǔn)備：

　　1、確定以第15周為黨員教育學(xué)習(xí)活動周，由各支部學(xué)生書記向?qū)W生黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省組織部關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神。

　　2、通知學(xué)生黨員收集相關(guān)材料認(rèn)真學(xué)習(xí)，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。

　　3、學(xué)生黨員代表通過聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，邀請關(guān)工委黨建特聘老黨員前會計學(xué)院黨委書記趙岳同志為我院學(xué)生黨員做專題講座?；顒觾?nèi)容：

　　2014年6月11日晚上7：00，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”主題會議，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委副書記林可，前會計學(xué)院黨委書記趙岳及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院輔導(dǎo)員老師出席了本次會議。

　　會議共分為五個環(huán)節(jié)。

　　第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭。林可首先鼓勵廣大學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，同時提倡我們學(xué)生黨員應(yīng)該要為學(xué)校或?qū)W院做點(diǎn)有意義的事情，為學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)，這樣將更好的體現(xiàn)黨員的作用。

　　第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“黨要管嚴(yán)，從嚴(yán)治黨”的主題，從“為什么要從嚴(yán)治黨”、“從嚴(yán)治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出，發(fā)人自省;在講座現(xiàn)場，學(xué)生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內(nèi)容，反省自身作為學(xué)生黨員的各方面表現(xiàn)，是否堅定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好黨員的優(yōu)良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。

　　第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié)，待趙岳老師的主題發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生黨員還就自己對從嚴(yán)治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴(yán)治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進(jìn)行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導(dǎo)我們，讓我們感受到從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

　　到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關(guān)注黨的發(fā)展。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流，與會學(xué)生黨員結(jié)合平時學(xué)習(xí)的實(shí)際感悟，進(jìn)一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與其他黨員共同交流與學(xué)習(xí)，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護(hù)黨章，同時緊扣會議主題，進(jìn)一步認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和必要性。

　　活動成效：

　　教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。

　　2、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學(xué)生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。

　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告三篇

　　管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。

　　專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實(shí)施《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實(shí)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在的突出問題

　　一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

　　二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

　　三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。

　　四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

　　五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實(shí)際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

　　六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。

　　七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。

　　八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

　　(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

　　(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。

　　(三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。

　　(一)求真務(wù)實(shí)

　　辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。

　　一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

　　二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。

　　三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實(shí)通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實(shí)際行動取信于民。

　　(二)勤政為民

　　辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。

　　一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。

　　二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。

　　三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

　　四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

　　(三)艱苦奮斗

　　要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

　　(四)廉潔自律

　　作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

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