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【628568.com--述職報告】

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。520作文網(wǎng)為大家整理的相關的市政協(xié)領導述職述廉報告，供大家參考選擇。

　　市政協(xié)領導述職述廉報告

　　XX年，是我市經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)快速發(fā)展，并取得顯著成效的一年。一年來，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。堅持把黨風廉政建設放在首位，充分認識黨風廉政建設的艱巨性、長期性和緊迫性，標本兼治，綜合治理，旗幟鮮明地貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，樹立嚴以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象?，F(xiàn)將一年來工作情況及貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況述職如下：
　　一、工作任務完成情況：
　　1、認真學習貫徹中共xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀
　　認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，把貫徹落實科學發(fā)展觀作為首要政治任務，迅速興起全面貫徹落實的熱潮，組織機關干部堅持每周二集中學習采取集中學習與自我學習的辦法，定期檢查學習筆記，開展撰寫學習心得評比活動，真正掌握xx大的精神實質，全面把握科學發(fā)展觀的真正內涵。督促各委辦主任認真開展工作，把全體委員和機關全體干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆五中全會的精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)市委、市政府確定的各項任務中去。確保全市社會各項事業(yè)協(xié)調可持續(xù)科學發(fā)展。
　　2、精心組織開展調研，為構建和諧社會建言獻策
　　全年共組織開展各項視察調研16次。每次視察調研形成的調研報告，都能夠找出存在的問題，提出具體的建議，為市委、市政府科學決策提供了依據(jù)。較好地發(fā)揮了參政議政作用。
　　3、深化反映社情民意，加大民主監(jiān)督力度
　　了解和反映社情民意，是維護人民群眾利益，履行政協(xié)職能的有效手段和途徑。一年來，圍繞市委、市政府階段性工作的重點，圍繞與人民群眾生活息息相關的民生問題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發(fā)《社情民意》和《調查研究》20余期。
　　4、注重提案質量，辦理落實質量顯著提高
　　十一屆三次會議認真組織政協(xié)委員學習如何寫好提案，調動政協(xié)委員寫提案的積極性，一年來共征集、辦理提案134件，堅持提案分層次督辦，采取主席督辦、提案委督辦相結合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結合，以促進提案落實為目的，把著力點放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
　　5、加強委員管理，進一步調動參政議政的積極性
　　對政協(xié)委員參加會議、活動及履行職能情況進行了詳細考核，大大調動政協(xié)委員參政議政的積極性。同時通過印發(fā)《學習參考資料》，召開座談會、研討會等多種形式，督促委員加強學習，不斷提高參政議政水平。政協(xié)上下呈現(xiàn)出積極向上，求真務實，扎實有效的良好工作局面。
　　6、委員服務社會成績顯著
　　積極引導全體委員在參加政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作的同時，立足本職工作，積極進取，勤奮工作，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展貢獻自己的聰明才智，展示了新時期政協(xié)委員的風采，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
　　二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況：
　　1、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》是規(guī)范領導干部的一項重要舉措，對加強廉潔自律起到約束、監(jiān)督作用，是保證黨的.先進性和純潔性的必要手段。一年來能主動認真學習、領會實質，并在實際工作中模范遵守《準則》的各項規(guī)定，用自己的實際行動帶領全體機關干部模范執(zhí)行。樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持兩個“務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員的本色，使政協(xié)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到增強。
　　2、按照市委和紀檢委規(guī)定，開展經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅持預防和懲治相結合、教育和管理、德治和法治相結合的方針，堅持一把手負總責的要求，多次召開各種會議，研究部署此項工作。利用每月一次主席會議、每季度一次常委會議，聽取常委、委辦主任、工作組長對班子成員廉政建設方面的意見，誠懇接受批評和監(jiān)督，警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變意識，在班子內部形成弘揚正氣，抵制歪風邪氣的良好風尚。
　　3、對機關干部職工嚴格要求，嚴格管理，自覺接受廣大群眾和委員的監(jiān)督，向委員和社會各界人士印發(fā)了征求意見表，政協(xié)機關黨員、干部中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
　　4、堅持民主集中原則，按要求召開政協(xié)黨組民主生活會，勇于正視存在的問題，積極開展批評和自我批評。以工作為重，成員之間實事求是地互相提出存在問題和改進辦法，在批評和自我批評的基礎上，促進了班子的團結。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見，充分發(fā)揚民主，讓班子成員充分表達自己的意見和建議，綜合各方面意見后，形成決議并遵照執(zhí)行。
　　5、堅持為政清廉，言行一致，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行中央廉潔自律的各項規(guī)定，按照“對已清政，對人公正，對內嚴格，對外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅決不做。把“既要干事，又要干凈”做為座右銘。不貪口福之欲，不爭不義之財，不干違法違紀之事。堅持個人重大事項向組織報告，制定班子成員有重大事項必須向黨組報告制度。
　　6、積極貫徹上級有關部門對黨風廉政建設的部署和要求，在房子、車子、機子及親屬子女等方面都嚴格按規(guī)定辦事。
　　7、在加強班子成員廉政建設的同時，對委員視察、調研活動提出了明確要求，不準借活動、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負擔，維護了政協(xié)的良好形象。

　　市政協(xié)領導述職述廉報告

　　20**年，在政協(xié)黨組、主席會議的領導和支持下，各位秘書長、廳主任和各專委會主任密切配合，政協(xié)機關全體干部職工共同努力，圓滿地完成了全年的工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：
　　一、在履行政協(xié)秘書長職責方面
　　一年來，按照政協(xié)黨組和主席會議的要求，本著為會議、為委員、為領導、為機關服務的宗旨，在工作實踐中，注重抓大事、議大事，重協(xié)調、促和諧，堅持按制度化、規(guī)范化、程序化要求辦事，無論是政務還是事務，盡心盡責地做好決策服務、綜合協(xié)調和督察落實工作，保障了政協(xié)工作的有序運轉。
　　(一)努力發(fā)揮好參謀助手作用。緊緊圍繞政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能搞好服務，在為全委會議、會議、主席會議的服務中，堅持做到早思考、早謀劃、早研究、早安排，盡可能把問題考慮在前，把工作準備在先，力求抓早、抓細、抓實、抓好，確保政協(xié)工作有計劃、有步驟地開展，確保全委會議、會議集中精力議大事、抓大事。主動加強與黨委、人大、政府、幾大班子辦公廳和秘書長的聯(lián)系，增進協(xié)調配合，努力形成合力、推動工作，切實提高決策服務的質量和水平。為推動各項工作的落實到位，堅持把加強督促檢查、促進落實作為推動工作的重要環(huán)節(jié)來抓，確保工作落實到位，切實發(fā)揮參謀助手作用。
　　(二)主動協(xié)調各專委會開展工作。年初，召開秘書長與各專委會主任聯(lián)系會議，研究和對接全年工作安排，就參加全國性、區(qū)域性的會議、各專委會所承辦的會議和有關委員調研視察等方面的工作進行溝通協(xié)調，達成一致后，主動配合各專委會組織實施。20xx年組織政協(xié)委員重點開展了職業(yè)教育、大學生就業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會保障情況等課題的調研視察活動，以調研報告、視察報告和建議案、社情民意信息專報快報等形式，報送了全國政協(xié)、自治區(qū)黨委、政府，為黨委、政府民主決策、科學決策提供了依據(jù)。
　　(三)努力做好會務服務保障工作。20xx年組織籌備了4次會、1次全委會、11次主席會議，14次秘書長辦公會議;組織參加了在天津召開的第三屆京津冀晉蒙政協(xié)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展論壇;9月中旬在通遼組織召開全區(qū)盟市政協(xié)主席座談會，總結交流各盟市政協(xié)學習貫徹中共中央《意見》和內蒙古黨委《決定》的做法和經(jīng)驗，并把座談會議上大家提出的意見和建議，經(jīng)過認真修改整理后，及時向黨委作了匯報;9月下旬組織承辦了東北老工業(yè)基地區(qū)域發(fā)展論壇第六次年會;11月上旬，積極配合自治區(qū)黨委組織和承辦了全區(qū)政協(xié)工作會議;積極支持和協(xié)助各專委會召開了各種類型的工作會、座談會、討論會。
　　二、在履行政協(xié)辦公廳主任職責方面
　　一年來，團結帶領政協(xié)辦公廳成員和各處級單位的同志，積極適應新形勢、新任務的要求，統(tǒng)籌推進政務和事務工作，辦公廳服務科學發(fā)展的能力得到進一步提高。
　　(一)全力提高政務工作能力。緊緊圍繞政協(xié)黨組和主席會議的工作部署，一是承擔了所有會議文件起草、領導講話、調研報告和會務服務工作;二是全面做好信息報送、理論宣傳、辦文辦會和機要保密等各項經(jīng)常性工作，努力提高工作質量和服務層次。三是努力做好老干部工作，認真落實“兩個待遇”，堅持利用節(jié)假日慰問、看望、走訪老干部，開展“送溫暖、獻愛心、辦實事”活動，得到了離退休老干部的認可和好評。四是堅持做好扶貧聯(lián)系點工作，辦公廳和機關黨委積極協(xié)調區(qū)直有關部門為科右前旗阿力得爾蘇木翁胡拉嘎查，落實人畜飲水項目、退耕還林項目資金130多萬元，春耕時節(jié)送種子、化肥，年終送困難群眾慰問品，開展送溫暖活動。對每一項工作，都要求各處級單位，力求做到精益求精、嚴格標準、細致周到、準確無誤。
　　(二)著力提高事務工作水平。要求各處級單位注意研究和把握政協(xié)機關工作的特點和規(guī)律，切實增強事務服務的主動性和超前性，努力為領導提供后勤保障服務，為辦公廳各項工作的正常開展提供有力保障。一是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。20xx年重點對新建、新匯入冊的各項規(guī)章制度和工作職責進行了認真修訂完善，在后勤管理工作當中，嚴格用規(guī)章制度規(guī)范后勤工作，努力做到用制度管人、用制度辦事，使制度化管理貫穿于始終。物品采購、辦公用品配備及車輛維修和油料消耗都要嚴格遵循審批程序，堅持做到層層把關，確保各項開支限制在許可范圍之內。二是堅持把厲行節(jié)約的原則貫穿于機關后勤工作的各個方面，精打細算、量力而行，努力做到少花錢、多辦事，物業(yè)服務堅持修養(yǎng)結合的原則，最大限度延長設備、設施的使用壽命，節(jié)省了經(jīng)費開支。三是加強財務管理。堅持經(jīng)費包干制度，增強了各部門的節(jié)約意識，實行機關在編人員實行公務卡結算方式，確保了公務人員支付行為有據(jù)可查，有效堵塞了漏洞，確保機關公務活動不因經(jīng)費緊張而影響正常運轉。四是認真做好公務接待工作，每次重要接待工作，都要認真研究接待方案，嚴格落實責任，抓好每一個細節(jié)，確保安全、熱情、周到，圓滿完成了全年接待全國政協(xié)和兄弟省市政協(xié)視察、考察任務。五是積極推進基建工作。20xx年新續(xù)建的辦公樓按期投入使用，新改建裝修的辦公室和續(xù)建擴建的資料室、會議中心工程已經(jīng)接近尾聲，力爭今年下半年交付使用，經(jīng)過多方協(xié)調和爭取，機關干部職工宿舍樓的工程進度有了新進展。
　　(三)大力加強機關黨的建設。在思想建設方面，按照建設學習型政協(xié)機關的要求，把政治理論學習擺在首位，機關各黨支部按照自治區(qū)黨委的要求，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在公開承諾大會上，各黨支部向機關黨委做出了承諾，各位黨員向支部做出了承諾。努力把深入學習科學發(fā)展觀和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，不斷加深對科學發(fā)展觀精神實質、科學內涵和根本要求的理解和認識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在組織建設方面，加大干部教育培訓力度，努力提高辦公廳公務員的政治素質和業(yè)務素質。20xx年堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照干部提拔任用程序，新任了9名廳級干部，提拔和調整了40多名處級干部崗位，較好地調動了廣大干部職工的積極性。為培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、作風硬、熱愛政協(xié)工作的干部隊伍奠定了基礎。在作風建設方面，機關黨委通過組織收看黨風廉政建設方面的警示教育片，開展慶祝建黨94周年等活動，表彰先進黨務工作者、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦慶“七一”歌唱祖國歌唱黨的文藝活動和機關職工運動會，組織開展政協(xié)系統(tǒng)詩詞書畫攝影展等活動，利用全區(qū)“兩會”召開期間，組織全體機關干部和老同志參加一年一度的迎新春團拜聯(lián)歡晚會。通過開展各種活動，機關干部工作作風有了明顯改變，有效促進了和諧型機關建設。
　　三、自身建設和廉潔自律方面
　　總結一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與人民政協(xié)組織和政協(xié)機關的新形勢新任務的要求相比，存在一些差距和不足。一是學習不夠全面系統(tǒng)，工作和學習的矛盾還沒有處理好，存在以干代學的情況，學習不夠深入系統(tǒng);二是為會議、為委員、為領導、為機關服務的質量和水平還不夠高;三是定思路、交任務的時候多，研究解決難點問題還不夠深入耐心。
　　針對以上存在的不足，我要在今后的工作中認真加以改進。一是進一步加強學習，堅持圍繞工作任務學、帶著問題學，努力增強學習的自覺性，力求學的全面一些、系統(tǒng)一些，為履職積蓄更多的知識能量;二是努力做好辦公廳工作運(醫(yī)院工會主席述職報告)轉協(xié)調和政協(xié)黨組重要決策的督促檢查，切實推動工作落實;三是增強創(chuàng)新意識，從辦公廳的工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作的科學化水平。
　　以上述職，不妥之處，敬請領導和同志們指正。

　　市政協(xié)領導述職述廉報告

　　xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
　　一、在工作實效上
　　牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達小康”的“xxx”奮斗目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現(xiàn)為：
　　一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。
　　二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內的企業(yè)，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態(tài)治理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。xx年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達我辦的稅收任務。
　　三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，xx西路中段、液壓機械廠、xx地塊已拆遷結束;華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。
　　四是在城市長效綜合治理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一小結，每月一兌現(xiàn)，考核得分情況直接與責任人經(jīng)濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內出現(xiàn)的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。
　　五是在信訪穩(wěn)定方面。一直秉承發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“十x大”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。
　　六是人口計生工作。圍繞“省人口協(xié)調發(fā)展區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養(yǎng)費征收、優(yōu)質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現(xiàn)計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。
　　七是在社區(qū)建設方面。一方面，突出抓好社區(qū)硬件建設，不斷改善社區(qū)辦公場所和辦公條件。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務點，初步形成了了街道-社區(qū)-居住區(qū)三位一體的服務網(wǎng)絡，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進一步加強，各社區(qū)都成立了藝術團體，經(jīng)常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。xx年，xx路、xx社區(qū)被評為市文明社區(qū)。
　　八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表xx區(qū)接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創(chuàng)新舉措被市民政局通報表揚。xx年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發(fā)放金額84019元，人均保障金額116.36元。
　　第二，做好勞動保障工作。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責任狀，與各社區(qū)簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。
　　第三，加強對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優(yōu)先納入低保。，加大對上協(xié)調爭取力度，爭取省、市、區(qū)民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區(qū)困難戶，發(fā)動轄區(qū)單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特別當事人的合法權益，確保應援盡援。
　　九是安全生產(chǎn)方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡體系，建立行之有效的動態(tài)治理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。轄區(qū)內未發(fā)生一起安全事故。
　　二、在廉潔自律上
　　在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”情況;沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債星火資源網(wǎng)整理券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等珍貴物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況。
　　沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況;嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況;嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和治理等規(guī)定，沒有公車私用情況;嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委匯報請示;嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、治理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

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