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【628568.com--工作總結(jié)】

　　 黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)

　　在黨委的領(lǐng)導下，上半年黨委組織部認真落實公司黨委工作要點，在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上下功夫，認真學習貫徹習總書記系列講話精神，扎實開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育。全面推進先進黨支部建設(shè)、加強黨員和干部隊伍建設(shè)，不斷增強黨建工作的活力和實效，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

　　一、強化基層黨建管理，提升黨建工作水平

　　一是加強基層黨組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例》，為實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，落實“業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就做到哪里”的要求，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，圓滿完成龍油項目建設(shè)任務(wù)，在龍油項目部成立臨時黨支部，組建了2個黨員服務(wù)點，為項目建設(shè)提供組織保障；開展黨員空白班組整頓工作，按上級要求，對20個支部的82年班組進行了詳細排查，共排查出15個黨員空白班組，通過班組間黨員調(diào)劑、班組合并、將機關(guān)職能黨員調(diào)入班組任施工員、班長、副班長或其他崗位等措施進行全面整改，目前全部整改完成；繼續(xù)繼續(xù)開展黨支部達標驗收工作，按照上級下發(fā)的考核要點，深入支部檢查指導，針對實際問題指出支部工作上存在的不足和改進方向，預計19年支部過到優(yōu)秀水平；二是加強黨員隊伍建設(shè)。開展黨員領(lǐng)導干部黨建知識強化培訓，建立了黨員領(lǐng)導干部黨建知識應(yīng)知應(yīng)會題庫，要求三級以上干部自學，通過每周調(diào)度會前考試的方式驗收學習效果，截止6月底，已考試驗收7次，強制領(lǐng)導人員掌握黨建知識；開展基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議工作，緊緊圍繞履行黨建責任情況和成效、存在突出問題、加強和改進工作的思路措施等方面，實事求是地總結(jié)了成績和經(jīng)驗，分析了存在的突出問題，提出解決問題的辦法措施，用數(shù)據(jù)和事例說話，做到了見人見事見思想，經(jīng)最終評議有10名黨支部書記被評議為好，11名較好；積極支持和協(xié)調(diào)黨支部書記參加上級各類培訓工作，上半年共有6名黨支部書記參加上級的崗位資格網(wǎng)絡(luò)培訓班，收獲頗豐；加強黨員和積極分子隊伍建設(shè)。上半年按期轉(zhuǎn)正黨員4名，派出了7名入黨積極分子參加了上級組織的培訓班，7名員工均取得了好成績。

　　二、推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

　　把生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的重點難點作為黨建工作的切入點和結(jié)合點，創(chuàng)新理念、方法和載體，引導廣大黨員在挖潛增效、工程建設(shè)、生產(chǎn)保運、科研攻關(guān)、對標管理中擔當作為、發(fā)揮作用，完善了黨員“雙帶頭”活動載體，結(jié)合提質(zhì)增效制定了“降本增效黨員先行”活動載體，要求基層支部結(jié)合本單位實際組織實施，為促進活動有效開展，要求各支部劃分黨員責任區(qū)，督促每名黨員扛起責任。目前兩個活動載體正在實施中。

　　三、完成先進典型選樹工作

　　為紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，引導公司廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、推進公司提質(zhì)增效升級、抓好大煉油項目建設(shè)等重大任務(wù)、重點工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用和示范表率作用，于“七一”前夕表彰4個先進黨支部、29優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、4名黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作先進個人，其中新選樹公司級優(yōu)秀黨員2名。

　　四、高質(zhì)量完成黨建日常工作。

　　本著日事日畢、高標準的工作原則，較好地完了組織史修訂、退休黨員檔案排查，黨建平臺維護、轉(zhuǎn)正黨員材料存檔、三級干部調(diào)整材料存檔等諸多項工作任務(wù)。

　　還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是黨建制度實施監(jiān)督考核力度不夠。針對基層支部落實“三會一課”等黨建制度不到位等現(xiàn)象存在手軟的現(xiàn)象，總考慮支部工作多，導致問題不能關(guān)閉。二是基層黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)和執(zhí)行力有待于進一步提升。個別支部工作動力不足，黨群工作的系統(tǒng)性和時效性還需加強。三是“一崗雙責”落實不到位。多數(shù)只停留在口頭上，沒有真正落實到日常管理和具體工作程序中。部分行政干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，對黨建工作重視不夠。四是支委承包班組工作不扎實，不能按要求的內(nèi)容開展工作，對班組出現(xiàn)的問題不能及時掌握、妥善解決。五是對黨員的思想教育方式單一，載體不夠豐富，理論學習的系統(tǒng)性不強。五是黨支部書記自身建設(shè)還需加強。個別支部書記缺乏做好黨建工作的責任心和激情，工作能力還需要進一步提高。

　　黨委組織部

　　2021年7月9日

　　黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)

　　2021年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設(shè)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬h建工作有序開展

　　1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

　　2、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設(shè)，配備辦公設(shè)備，進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

　　3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。

　　一是對Ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關(guān)懷；

　　二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2021年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設(shè)進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；

　　三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發(fā)揮了助推作用；

　　四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　?。ǘ┳黠L建設(shè)持續(xù)推進。

　　按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè)，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設(shè)永遠在路上的思想。

　　1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

　　2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

　　3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

　　4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。

　　5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

　?。ㄈ?ldquo;三項機制”落實到位

　　組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：

　　一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部，經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示，現(xiàn)以被組織提拔使用，激發(fā)了千部職工的工作積極性；

　　二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；

　　三是對個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調(diào)整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。

　　（四）“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神，局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際，及時制定下發(fā)了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；

　　緊緊圍繞學是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬﹤€別企業(yè)認識不到位，基層黨建規(guī)范化建設(shè)有待提高；

　?。ǘ┓枪Р奎h員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設(shè)推進較慢。

　　三、下步工作

　　一是加強黨的組織建設(shè)。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　二是加強制度建設(shè)。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務(wù)公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

　　三是加強作風建設(shè)。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設(shè)活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。

　　四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態(tài)化制度化。

　　五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現(xiàn)Ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

　　黨委2021年上半年黨建工作總結(jié)

　　2021年，X黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建引領(lǐng)脫貧決戰(zhàn)行動”為主要任務(wù)，著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，狠抓黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，X黨委堅定不移實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)各項工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將X上半年黨建工作總結(jié)匯報如下：

　　一、工作開展情況

　?。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學習（擴大會）深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等，讓全體干部職工持續(xù)學懂弄通做實，自覺做到“兩個維護”，同時結(jié)合單位工作實際，學以致用，推動工作，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質(zhì)量落地見效。

　?。ǘ┘訌婞h的領(lǐng)導，全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。為確保疫情期間企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)、達產(chǎn)滿產(chǎn)，更好為企業(yè)服務(wù)，X黨員干部分為X個組，開展企業(yè)復工復產(chǎn)精準幫扶工作。每天深入企業(yè)，根據(jù)X條巡查內(nèi)容，督導企業(yè)做好疫情防控工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控中存在的困難和問題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報縣經(jīng)信局，通過調(diào)度會方式，協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助企業(yè)解決。截止目前，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題X個，解決X個，為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。同時引導非公企業(yè)積極履行社會責任，疫情防控期間，組織X“兩新”黨組織捐贈現(xiàn)金X元、廢棄口罩專用垃圾桶X個、醫(yī)用酒精X噸、民用口罩X個。

　　（三）全面加強基層組織和干部人才隊伍建設(shè)。一是認真清理本單位及非公企業(yè)黨組織隊伍情況，對由于工作調(diào)動導致的支部書記、委員空缺的問題，及時嚴格按程序選舉、配備齊支部班子。二是選派X名產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)干部充實到縣委組織部成立的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先鋒隊中”，為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。三是認真摸排X各企業(yè)的專業(yè)人才，建立“企業(yè)經(jīng)營管理人才數(shù)據(jù)庫”和“專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫”，通過日常集中走訪慰問、召開企業(yè)優(yōu)秀人才交流座談會，加強干部人才隊伍建設(shè)。

　　（四）著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。緊扣“抓黨建、促發(fā)展、黨建強、發(fā)展強”的工作總要求，以“紅色引領(lǐng)、立體服務(wù)”為理念，圍繞中心工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設(shè)“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。一是健全黨組織，樹起“一面旗”。按照省委組織部2021年“兩新”黨建工作要求，深入企業(yè)開展新一輪摸底排查，做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內(nèi)X內(nèi)50人以上非公企業(yè)有黨員，100人以上非公企業(yè)有黨組織。對已成立黨組織的企業(yè)，建立完善黨員信息庫，加強流動黨員管理，同時選派機關(guān)黨員干部作為黨建指導員，指導企業(yè)抓好黨建工作。讓黨旗飄揚在X更多的企業(yè)中。二是配強帶頭人，點亮“一盞燈”。選優(yōu)配強各企業(yè)黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務(wù)干部開展理論和業(yè)務(wù)知識學習，增強帶頭人的專業(yè)素質(zhì)，同時力爭將各企業(yè)主要負責人發(fā)展為黨員，讓企業(yè)負責人成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團火”。通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創(chuàng)”等活動載體，加強X機關(guān)黨員與非公企業(yè)黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創(chuàng)造力，提高黨組織的向心力與組織力。四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”。抓住“X經(jīng)濟圈”發(fā)展機遇，積極與縣委組織部、X新區(qū)對接，為兩地企業(yè)黨組織聯(lián)建牽線搭橋，建立“飛地園區(qū)”與“飛地黨建”，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　?。ㄎ澹┟芮新?lián)系服務(wù)群眾，持之以恒抓好作風建設(shè)。一是持續(xù)用力整治“四風”問題。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定、縣委十三項規(guī)定及其實施細則，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴格管理干部職工不拿企業(yè)“一針一線”，防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風問題發(fā)生，營造良好的“親清”政商關(guān)系，讓干部職工干干凈凈為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項整治工作。針對需X整治的X件事項，成立工作專班，細化整改措施，明確整改時限，落實專人，與相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項X件。

　?。﹪@精準脫貧，狠抓各項工作落實。一是作為X村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯(lián)合其他X個幫扶單位，為X村捐款X萬元用于購買雞苗孵化器，為村上集體經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二是督促幫扶干部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進一步查漏補缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境，X收集企業(yè)用工需求，與縣就業(yè)局、農(nóng)民工服務(wù)中心、縣委組織部協(xié)調(diào)對接，組織企業(yè)代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶干部入戶宣傳招工信息，解決企業(yè)招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業(yè)崗位，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。

　　二、存在的主要問題

　　一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建和脫貧攻堅有機結(jié)合起來。面對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習慣于憑經(jīng)驗、老套路，主動思考、創(chuàng)新不夠，特色亮點不多。三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)。X干部隊伍的工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識還欠缺，在為企業(yè)服務(wù)方面專業(yè)化程度不高。

　　三、下步工作計劃

　　一是擺上首位，落實黨建工作責任。督促非公企業(yè)黨組織把黨建工作放在首位，在抓好生產(chǎn)的同時做好黨建工作，壓緊壓實主體責任，提高黨建工作質(zhì)量。

　　二是搭建平臺，彰顯黨建創(chuàng)新成效。繼續(xù)開展“兩新聯(lián)萬村·黨建助振興”行動，積極引導入園企業(yè)支部與貧困村支部“結(jié)對共建”，幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供就業(yè)崗位、開展愛心資助，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　三是主動作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。對受疫情影響較大的民營企業(yè)，指導黨組織在落實企業(yè)防控責任、加強惠企政策對接、團結(jié)凝聚職工群眾等方面發(fā)揮作用。在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，使企業(yè)恢復正常生產(chǎn)，帶動我縣經(jīng)濟社會良好發(fā)展。

　　四是強化學習，提升服務(wù)能力和水平。組織X干部職工常態(tài)化學習工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識，提升為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)化程度。

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