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【628568.com--述職報(bào)告】

"頑瘴痼疾是指頑固難以治愈的疾病，或曠日持久的壞習(xí)氣?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了政法隊(duì)伍頑瘴痼疾整改落實(shí)報(bào)告，希望對大家有所幫助!

　　政法隊(duì)伍頑瘴痼疾整改落實(shí)報(bào)告

　　教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，XX公安分局堅(jiān)持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務(wù)，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實(shí)主體責(zé)任，鏟除頑瘴痼疾。

　　一、以“三高布局”重點(diǎn)謀劃推進(jìn)

　　一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統(tǒng)一全警思想認(rèn)識，自覺對表對標(biāo)上級部署，主動(dòng)抓好貫徹落實(shí)，合力打好攻堅(jiān)之戰(zhàn)，共召開x次黨委會(huì)、x次教育整頓推進(jìn)會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)先后x次向高新區(qū)、xx園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)教育整頓開展情況。

　　二是高標(biāo)準(zhǔn)策劃。堅(jiān)持用上級的系列指示精神統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，并針對高新隊(duì)伍實(shí)際狀況找準(zhǔn)病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新自選動(dòng)作，出臺(tái)《學(xué)習(xí)資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項(xiàng)問責(zé)規(guī)定》等，明確“八類”重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和“六類”重點(diǎn)排查內(nèi)容。

　　三是高強(qiáng)度推動(dòng)。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個(gè)工作小組。建立例會(huì)、信息、聯(lián)系、督查、清單、宣傳“六項(xiàng)制度”，制定責(zé)任、學(xué)習(xí)、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀(jì)系列”督察行動(dòng)，走訪黨政部門領(lǐng)導(dǎo)x余人次、約談部門負(fù)責(zé)人x人，重點(diǎn)通報(bào)整改x類x個(gè)問題。

　　二、以“三學(xué)教育”筑牢思想根基

　　一是理論學(xué)習(xí)掀熱潮。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，采取每周組織集中學(xué)習(xí)、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學(xué)習(xí)x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅(jiān)持分層區(qū)分學(xué)，制定下發(fā)教育整頓學(xué)習(xí)清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個(gè)層次，建立了分類學(xué)習(xí)清單和統(tǒng)一學(xué)習(xí)清單。堅(jiān)持創(chuàng)新方式學(xué)，深化鞏固“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)學(xué)習(xí)，開展印發(fā)專題學(xué)習(xí)資料、舉辦專題講座、舉辦應(yīng)急應(yīng)會(huì)知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動(dòng)，利用市局教育整頓測試系統(tǒng)，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是典型學(xué)習(xí)添熱情。把弘揚(yáng)“先進(jìn)精神”作為教育整頓的重要任務(wù)，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)、國慶安保和默默奉獻(xiàn)等工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，選樹先進(jìn)集體x個(gè)，對x名個(gè)人實(shí)施戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)動(dòng)號召大家做到“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣、讓卓越成為一種追求、讓擔(dān)當(dāng)成為一種命”。

　　三是警示學(xué)習(xí)聚熱點(diǎn)。組織全警觀看《xx警鑒III》，把身邊案例當(dāng)教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅(jiān)守政治底線、提升意識潛力，堅(jiān)守隊(duì)伍底線、提升隊(duì)伍活力，堅(jiān)守執(zhí)法底線、提升執(zhí)法能力“堅(jiān)守三線、提升三力”大討論，推動(dòng)警示教育入腦入心入魂。

　　三、以“三查結(jié)合”頂格查糾肅清

　　一是全面自查與點(diǎn)名抽查相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際制定《自查事項(xiàng)報(bào)告表》，組織民輔警逐人填報(bào)，全面、如實(shí)說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準(zhǔn)的問題，分局從“四個(gè)層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經(jīng)初步掌握的問題，通過個(gè)別點(diǎn)名談話，提醒當(dāng)事人，鼓勵(lì)其如實(shí)主動(dòng)交待問題。目前，分局開展談心談話共計(jì)x人次，主動(dòng)說明問題人數(shù)x人。

　　二是專項(xiàng)清查與案件核查相結(jié)合。采取公布舉報(bào)電話和網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式，擴(kuò)大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點(diǎn)案件評查、執(zhí)行不力、執(zhí)法違規(guī)和干警失職瀆職問題，開展專項(xiàng)清查行動(dòng)。由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，通過查閱案件卷宗、接處警臺(tái)帳、涉案財(cái)務(wù)管理臺(tái)帳等資料，實(shí)行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題x個(gè)，均已全部糾正。

　　三是突擊檢查與對抗式督察相結(jié)合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、窗口服務(wù)、接處警規(guī)范等方面的突出問題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入機(jī)關(guān)各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進(jìn)全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進(jìn)行了現(xiàn)場督察，既提升督察效能，又達(dá)到檢驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

　　四、以“三度融合”升華業(yè)務(wù)實(shí)績

　　一是堅(jiān)持與公安業(yè)務(wù)深度融合。堅(jiān)持把教育整頓與平安高新、平安警隊(duì)“兩個(gè)平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯(lián)動(dòng)開展整治突出治安問題x次、聯(lián)動(dòng)執(zhí)勤執(zhí)法x次，整治社會(huì)治安突出問題x個(gè)；x月份接報(bào)警情x起，同比下降x%，刑事發(fā)案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。

　　二是堅(jiān)持與隊(duì)伍建設(shè)深度融合。以教育整頓推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓(xùn)x次、x次邀請專家和市局業(yè)務(wù)標(biāo)兵來分局授課，著力提升能力素質(zhì)；組織開展輔警擇優(yōu)選聘工作，將思想品德好、能力素質(zhì)強(qiáng)、自身要求嚴(yán)的x名輔警選聘到各個(gè)工作崗位，著力增強(qiáng)力量建設(shè)；在全省率先進(jìn)行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實(shí)現(xiàn)了“人崗相適”，著力增強(qiáng)隊(duì)伍活力；出臺(tái)下發(fā)輔警改革x個(gè)方案，構(gòu)建競爭激勵(lì)機(jī)制，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　三是堅(jiān)持與公安改革深度融合。堅(jiān)持把教育整頓與推動(dòng)公安改革結(jié)合起來。在機(jī)關(guān)警務(wù)運(yùn)行改革上，組建了情指合成作戰(zhàn)、政治工作、公安宣傳、執(zhí)法監(jiān)督四個(gè)中心，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)職能、提升工作效能。積極運(yùn)行“1+N”模式，通過招錄專業(yè)輔警，在分局機(jī)關(guān)建立“1民警+N輔警”運(yùn)行模式，充分發(fā)揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實(shí)基層。在基層警務(wù)改革上，積極推進(jìn)“特巡警下沉”和“機(jī)關(guān)+派出所”結(jié)對捆綁，實(shí)現(xiàn)了“警力編制無增長、警力效能新突破”。

　　五、以“三項(xiàng)問診”分類靶向革新

　　堅(jiān)持刮骨療毒、推動(dòng)自我革命，全警按照市局關(guān)于自糾自查對標(biāo)3大類14項(xiàng)問題，采取對照標(biāo)準(zhǔn)自我找、召開大會(huì)群眾提、個(gè)別談話領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，人人形成了專項(xiàng)自查報(bào)告，個(gè)人查找出4大類16個(gè)方面的問題，部門查找出3大類12個(gè)方面問題，并采取針對性措施認(rèn)真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內(nèi)踐行從嚴(yán)治警。先后召開教育整頓專題學(xué)習(xí)研討會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)、政治督察工作動(dòng)員會(huì)等會(huì)議，以聚焦政治建警、全面從嚴(yán)、解決問題、素質(zhì)提升四個(gè)方面為抓手，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動(dòng)，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發(fā)現(xiàn)自身問題、短板，拿出補(bǔ)短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優(yōu)化措施提高服務(wù)水平。以基層社會(huì)治理為出發(fā)點(diǎn)，對轄區(qū)基層所隊(duì)開展隊(duì)伍建設(shè)集中整訓(xùn)活動(dòng)，從警風(fēng)警紀(jì)、接警處警、群眾意見箱、便民服務(wù)窗口等內(nèi)容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調(diào)研解決社區(qū)基層治理問題，按照“一村（區(qū)）一警”建設(shè)，實(shí)行1名機(jī)關(guān)民警+1名派出所民輔警+2個(gè)工作小組+N名紅袖標(biāo)、巡防隊(duì)員“1+1+2+N”模式，推動(dòng)警力下沉、警務(wù)前移。堅(jiān)持開門納諫聽建議，設(shè)立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。三是問診于“企”，警企聯(lián)動(dòng)護(hù)航園區(qū)安全。堅(jiān)持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區(qū)警務(wù)室”新陣地，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展護(hù)航；建立社區(qū)聯(lián)防隊(duì)與企業(yè)保安隊(duì)聯(lián)勤聯(lián)防制度，實(shí)行劃片包干責(zé)任制服務(wù)企業(yè)；定期走訪企業(yè)主動(dòng)“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務(wù)，以求達(dá)到解決問題的目的，努力構(gòu)建警企業(yè)共建共治共享新局面。

　　政法隊(duì)伍頑瘴痼疾整改落實(shí)報(bào)告

一、“六大頑瘴痼疾”主要內(nèi)容

　　根據(jù)全國政法隊(duì)伍教育整頓試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)部署安排，確定要以突出問題整治帶動(dòng)面上問題整改、作風(fēng)形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”:

　　1.違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究；7.離職檢察人員違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客。

二、“六大頑瘴痼疾”存在問題

　　通過深入學(xué)習(xí)教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細(xì)查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個(gè)。其中，違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”問題1個(gè)，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個(gè)，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個(gè)。

　?。ㄒ唬┻`反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”問題

　　個(gè)別人員認(rèn)識不清，對于不屬于填報(bào)的情況進(jìn)行填報(bào)；個(gè)別人員填報(bào)內(nèi)容不完整，沒有詳細(xì)記錄被記錄填報(bào)對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報(bào)告主體不全面，沒有做到全覆蓋。

　?。ǘ┻`規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題

　　1.檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄報(bào)送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時(shí)問題，沒有通過正式方式及時(shí)糾正，審查不認(rèn)真不細(xì)致。

　　2.檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎(jiǎng)勵(lì)審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實(shí)性的實(shí)質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。

　　3.針對監(jiān)獄重視勞動(dòng)改造輕視思想改造、對罪犯認(rèn)罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實(shí)不細(xì)。

　　4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機(jī)關(guān)審核不扎實(shí)不全面。

　　（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題

　　1.司法不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)表失真。檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時(shí)，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表中仍顯示未立案或未撤案，公安機(jī)關(guān)已答復(fù)的案件在檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表中仍顯示未答復(fù)。

　　2.司法不嚴(yán)格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機(jī)關(guān)是否答復(fù)上，未進(jìn)一步對公安機(jī)關(guān)不立案情形進(jìn)行合法性審查；對公安機(jī)關(guān)接到檢察機(jī)關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復(fù)的情況未履行監(jiān)督職責(zé)。

　　3.卷宗裝訂不規(guī)范。個(gè)別刑事案件卷宗中缺少檢察機(jī)關(guān)送達(dá)回證、公安機(jī)關(guān)答復(fù)文書，個(gè)別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯(cuò)誤。

　　4.職務(wù)犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實(shí)不細(xì)。

　　5.職務(wù)犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導(dǎo)致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。

　　6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務(wù)犯罪案件的基層檢察院對職務(wù)犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析研判。

三、“六大頑瘴痼疾”整改成效

　　對發(fā)現(xiàn)的上述11個(gè)問題，我們認(rèn)真落實(shí)“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺(tái)賬，責(zé)任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時(shí)不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)；堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，舉一反三，標(biāo)本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機(jī)制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個(gè)，完成制度機(jī)制建設(shè)5項(xiàng)。

　?。ㄒ唬┻`反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況

　　1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”和典型案例通報(bào)，在辦公樓顯示屏滾動(dòng)播放防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機(jī)彩鈴，印制《防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”應(yīng)知應(yīng)會(huì)50問》口袋書，開展多種形式教育，強(qiáng)化守規(guī)自覺。

　　2.督促個(gè)人填報(bào)。采取個(gè)人填報(bào)、組織補(bǔ)報(bào)、受理舉報(bào)等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報(bào)顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報(bào)告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)記錄報(bào)告事項(xiàng)。

　　3.加大督察力度。實(shí)行月通報(bào)制度，每月對全體檢察人員填報(bào)情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報(bào)，督促整改。對15個(gè)零報(bào)告部門，采取分管院領(lǐng)導(dǎo)參加部門會(huì)議、與部門負(fù)責(zé)人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個(gè)部門的干警補(bǔ)報(bào)了符合要求的《報(bào)告表》。

　　4.建立長效機(jī)制。出臺(tái)《常態(tài)化推進(jìn)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”及重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度工作細(xì)則》，規(guī)范填報(bào)事項(xiàng)、填報(bào)程序及辦案人員線上線下填報(bào)要求，細(xì)化學(xué)習(xí)教育、責(zé)任分工、督導(dǎo)檢查、結(jié)果運(yùn)用、追究問責(zé)等日常管理。

　　（二）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)頑瘴痼疾整治情況

　　1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認(rèn)真填報(bào)個(gè)人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個(gè)人信息1073條。

　　2.接受社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報(bào)，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊(duì)廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。

　　3.認(rèn)真細(xì)致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認(rèn)真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應(yīng)從嚴(yán)管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動(dòng)注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。

　　4.推行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。出臺(tái)《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報(bào)制度》，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)作出承諾。承諾書留存政治部備查。

　　5.探索協(xié)作機(jī)制。為從源頭上預(yù)防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實(shí)時(shí)掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動(dòng)信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機(jī)制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機(jī)關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊(duì)伍的純潔性。

　　（三）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，檢察官退休離職后違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客頑瘴痼疾整治工作情況

　　1.開展重點(diǎn)案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點(diǎn)罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對5名罪犯建議從嚴(yán)掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。

　　2.加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強(qiáng)對監(jiān)獄報(bào)請減刑、假釋報(bào)請程序和報(bào)請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會(huì)簽《關(guān)于加強(qiáng)罪犯計(jì)分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強(qiáng)化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。

　　3.強(qiáng)化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴(yán)格、責(zé)任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個(gè)基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時(shí)組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強(qiáng)監(jiān)管干警培訓(xùn)力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。

　　4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺(tái)規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時(shí)，同步簽訂不擔(dān)任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會(huì)簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報(bào)的九條措施》，實(shí)現(xiàn)信息共享、動(dòng)態(tài)管控。

　?。ㄋ模┯邪覆涣?、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況

　　1.明晰查糾方向。重點(diǎn)排查“一部門（司法人員職務(wù)犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時(shí)閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務(wù)犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)立未立、立不及時(shí)以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準(zhǔn)等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)捕未捕、應(yīng)訴未訴、漏罪漏犯等問題。

　　2.強(qiáng)化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機(jī)關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務(wù)犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務(wù)犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務(wù)犯罪案件情況統(tǒng)計(jì)表》《三門峽市檢察機(jī)關(guān)受理司法人員職務(wù)犯罪案件線索臺(tái)賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴(yán)格調(diào)查備案制度，加強(qiáng)對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。

　　3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務(wù)犯罪偵查部門干警，建立自學(xué)制度，并將學(xué)習(xí)情況納入本業(yè)務(wù)條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中職務(wù)犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)的提示》，規(guī)范職務(wù)犯罪偵查辦案節(jié)點(diǎn)填錄工作。

　　切實(shí)抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔(dān)的政治責(zé)任，必須履行的時(shí)代使命。下一步，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更嚴(yán)的措施推進(jìn)“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會(huì)各界監(jiān)督和人民群眾評價(jià)，以監(jiān)督促進(jìn)整改，以監(jiān)督檢驗(yàn)成效，向黨和人民交上一份合格答卷。

　　政法隊(duì)伍頑瘴痼疾整改落實(shí)報(bào)告

　　為貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，不斷提升交警大隊(duì)執(zhí)法公信力，按照上級公安機(jī)關(guān)有關(guān)工作部署和“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)要求，交警支隊(duì)一大隊(duì)第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當(dāng)前開展的“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，堅(jiān)持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

　　一、周密組織部署自查自糾工作

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保不走過場，第一黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動(dòng)。及時(shí)召開民警、輔警動(dòng)員大會(huì)，使全體民警、輔警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動(dòng)的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到自查自糾活動(dòng)中。

　?。ǘ╅_門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會(huì)，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、服務(wù)質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。

　?。ㄈ┳晕沂崂恚J(rèn)真查擺。各中隊(duì)按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點(diǎn)，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

　?。ㄋ模┤w民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。

　　二、分析查擺隊(duì)伍存在的問題

　　自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀(jì)行為。但還是存在以下問題：

　　一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

　　二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時(shí)不敬禮等。

　　三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

　　四是對個(gè)別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機(jī)動(dòng)車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強(qiáng)交通安全知識教育。

　　三、多措并舉，邊查邊改

　　針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅(jiān)持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和存在的問題整改。

　　一是加強(qiáng)教育，提高覺悟。以重點(diǎn)查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

　　二是加強(qiáng)管理，防患未然。實(shí)行量化考核制度，加強(qiáng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，要求民警認(rèn)真貫徹落實(shí)好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

　　三是抓好隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實(shí)加強(qiáng)對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民輔警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造交警隊(duì)伍的良好形象。

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