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        2021年物流人員總結報告最新版

        更新時間:2022-09-25 來源:工作總結 投訴建議

        【628568.com--工作總結】

        總結,漢語詞語,讀音為zǒngjié,意思是總地歸結。素材范文網今天為大家精心準備了2021年物流人員總結報告最新版,希望對大家有所幫助!

          2021年物流人員總結報告最新版

          一年的時間很快過去了,在一年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流部人員感到十分光榮。

          2020年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,2021年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,不要因為當月目標}方案范文。庫。整。理^金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的用心性,而當月目標}方案范文。庫。整。理^完成員工沒有獎勵。就應有獎有罰。因為總的目標}方案范文。庫。整。理^已經圓滿完成。

          2020年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自我的服務意識,提高自我服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通|方|案范|文庫=整理%^。

          二、2021年工作計劃

          1。認真貫徹公司的規(guī)章制度

          2。加強和現場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^

          3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務

          4、自學把自我的學歷提高一個水平

          5、學習會計知識

          三、對公司的意見和推薦以及各種訴求

          1、期望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠點。

          2、公司就應有獎有罰,不能只罰不獎。

          3、我自我期望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。

          4、公司能多帶給機會幫我們培訓,切實提高我們自身業(yè)務水平。

          衷心祝福祖國強盛,公司繁榮,員工加薪。

          2021年物流人員總結報告最新版

          20_21_年,是__郵政速遞物流公司快速發(fā)展的一年。我認真貫徹公司的發(fā)展方針,根據營業(yè)部的業(yè)務情況,帶領員工加快發(fā)展速遞業(yè)務。通過營業(yè)部所有員工的辛勤努力,我們按時完成了公司的預期業(yè)務目標。到20__年10月底,營業(yè)部累計完成速遞物流業(yè)務收入__萬元,完成年計劃的__%,速遞業(yè)務收入__萬元,物流業(yè)務收入__萬元,預期任務目標完成情況良好?;仡櫧衲甑墓ぷ?,我將工作情況總結如下:

          一、思想情況

          為了能夠更好的完成__郵政速遞物流營業(yè)部的工作任務,我不斷加強學習,時刻以科學發(fā)展觀來嚴格要求自己。根據公司的發(fā)展目標和發(fā)展理念來確定自己的人生價值觀。在工作中,我以憂患意識、大局意識來維持自己的責任感和使命感,將“發(fā)展慢就會落后”當做自己的工作箴言,時刻檢查反省自己,發(fā)現問題,了解不足,全心全意地為營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展服務。我在牢記自己的責任的同時,也把公司和營業(yè)部的利益放在首位,工作中時刻嚴格律己,堅持艱苦奮斗的工作精神,不搞特殊化,積極解決工作中的各種困難,努力為員工做榜樣示范。

          二、學習情況

          我將學習當做基礎工作來做,并根據營業(yè)部的工作需要來制定合理的學習計劃。努力了解現代郵政速遞物流知識,提升自己的管理能力。并認真學習公司的反腐倡廉監(jiān)督政策,堅持在工作中學習,在學習中工作的原則,為公司的發(fā)展服好務。我利用學習的機會,鍛煉自己的求真務實工作作風,將知識能力學習統(tǒng)一到營業(yè)部的發(fā)展理念中,在內部形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍,專心致志抓經營發(fā)展,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

          三、業(yè)務發(fā)展情況

          20_21_年,營業(yè)部在代收貨款業(yè)務方面積極實施有效的營銷策略,循序漸進地提升自身的服務水平。__月,營業(yè)部投入更多的業(yè)務員來處理代收貨款業(yè)務,根據出口代收貨款自主封發(fā)業(yè)務來提高員工的業(yè)務能力,加快代收貨款業(yè)務發(fā)展步伐。到__月,實現代收貨款業(yè)務收入__萬元,占速遞業(yè)務總收入的__%。根據公司E郵寶業(yè)務業(yè)務特點加強E郵寶業(yè)務的宣傳工作力度,認真整理歸類了E郵寶客戶信息,加強鄉(xiāng)區(qū)客戶開發(fā),并將客戶開發(fā)進度上報給市場部。

          另外,為了不斷開拓速遞業(yè)務市場及新客戶,發(fā)展速遞物流業(yè)務,營業(yè)部不斷加強新客戶營銷開發(fā)力度,在新客戶開發(fā)發(fā)展計劃中,以競賽活動的形式激勵營業(yè)部開發(fā)更多的新客戶。與此同時,我們在回訪老客戶、開發(fā)新客戶的過程中,用網格化營銷、速遞物流交叉營銷的方法來發(fā)展更多的新客戶。業(yè)務發(fā)展以新客戶開發(fā)為提升渠道。到__月,累計新增了客戶__家,新增業(yè)務收入__萬元。

          四、存在的問題

          20__年,營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展和管理有較為顯著的進步,不過還有待進一步提高。具體來說,所反映出的問題主要是國際業(yè)務發(fā)展進度緩慢,20__年國際業(yè)務收入完成了__萬元,占全年計劃的__%。國內異地文件型郵件業(yè)務發(fā)展態(tài)勢不好,國內業(yè)務是以依托物品型郵件為主,但是國內異地文件型特快專遞郵件業(yè)務沒有較為明顯的增長,全年只完成了__萬件,占年計劃的__%。另外,還要繼續(xù)做好進出口郵件次日遞隔日率量提升工作,盡管營業(yè)部的郵件投遞及時率、郵件規(guī)格質量合格率、妥投率指標有一定提高,可是進出口郵件次日遞隔日遞率還沒有達到預期的__%,與__%的指標還有較大的距離。

          五、今后努力方向

          20__21年,我依然會認真執(zhí)行上級部門和領導的工作指示,不斷發(fā)展主線業(yè)務,尋求業(yè)務創(chuàng)新,以EMS業(yè)務為基礎實施多元化發(fā)展。和營業(yè)部員工一起奮斗,努力提高業(yè)務競爭能力,在激勵自己的同時也不斷激勵員工們認真工作,努力奮斗,擴大營業(yè)部業(yè)務規(guī)模,力求在20__年完成速遞業(yè)務__萬元,物流業(yè)務__萬元,爭取又好又快地實現營業(yè)部全年業(yè)務收入計劃指標。20__年,__郵政速遞物流營業(yè)部的經驗發(fā)展有機遇,也有挑戰(zhàn)。未來,我們依然會堅持科學發(fā)展觀,以堅定的信念為__郵政的發(fā)展而不懈奮斗。

          2021年物流人員總結報告最新版

          在我們物流公司工作已經一年多了,去年剛剛畢業(yè)進入社會工作,來到我們公司這個平臺上時,我還有很多不理解、不擅長的地方,是領導以及我們部門的同事們耐心的教我,帶我,才讓我有了現在這樣的水平,真的很感謝。一年已經過去了,時間飛快在消逝,而我也在這一段經歷當中有了一些進步的地方。在此為自己進行一項總結,希望為今后的工作打下一個更好的基礎。

          一、盡職盡責,做好手里的事情

          進入社會之后,其實我感受最大的不是工作有多么艱難,而是我對自己身份的一個對待。以前在學校我是學生,是去學習的,所以很多方面上我都不用太去在意,只要把自己的學習搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了,我們坐在這個崗位上,是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作,給了我們回報,我們就要把事情做好,盡好自己的責任,不要馬馬虎虎的。把責任心建立起來了,今后不管做什么事情都會更加容易的。所以這一年我盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),將每日的工作一絲不茍的完成了。

          二、提高思維高度,樹立新目標

          進入公司之后,在這一年之中,我的思想不斷的在發(fā)生著改變,我處理事情的能力也在逐漸變好。以前對待事情可能還會存在一些僥幸心理,但是現在完全不會了。因為我知道,有時候僥幸逃脫一劫可能只是因為我當時的運氣還可以,但是我們是不能憑借著運氣吃飯的,所以只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能真正的把自己的工作做好,也不辜負每一位領導對我的期待和包容啊。這一年我的思維提升了不少,也為自己立下了更遠大的目標,我會朝著這些方向一直進步,一直發(fā)展的。

          三、總結過去不足,計劃新未來

          過去這一年,我有幾處是存在著一些不足的。比如說我平時在工作中處理一些事情的細節(jié)時,總是把握不到位,也往往容易出現一些小小的漏洞。這個問題我也嚴肅的檢討了自己,慢慢的改正了過來。其次就是在團隊配合上,我有時候總是太自我了一些,容易和同事們達不成共識,所以對于這一點,我覺得我也是應該先去改變的。不想隨大流,首先要把自己先做好。如果自己沒有一點點團隊意識,又該怎么去承擔這個崗位的責任呢?因此對于未來一年,我會做出一個全新的計劃,也會在新的時機里去創(chuàng)造一些新的可能。

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