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【628568.com--工作總結】

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結一篇

　　__年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的領導下，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞抓黨建、促發(fā)展主題，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取，努力工作，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設方面取得了良好成績，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和人民生活水平提高提供了堅實的基礎。現(xiàn)就__年以來黨建工作的發(fā)展情況作如下匯報:

　　一、黨建工作的特點和做法。

　　1.堅持制度建設，提高執(zhí)行力。

　　根據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，加強制度建設，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照五好目標要求，著力提高黨員干部素質，著力完善鎮(zhèn)黨委領導方式和工作機制，全面加強鎮(zhèn)黨委班子執(zhí)行力建設，不斷總結成果經驗和做法，出臺有效制度，實現(xiàn)制度建設的可持續(xù)性，提高黨員干部執(zhí)行力。

　　(1)抓住團隊成員的集中學習。建立健全黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神、黨在各個時期的各項政策政策。開展三嚴三實專項教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力不斷增強。

　　(2)建立民主生活會機制。完善和嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，按照《黨章》、《準則》和上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效實施黨內監(jiān)督，改進作風，加強團結，確保黨的路線、方針、政策和決議有效實施。

　　(3)建立健全黨委議事制度，堅持重大問題的民主決策和集體決策。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調黨委和政府的工作。

確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業(yè)務知識，推進干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區(qū))，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設，建立網格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

二、存在的主要問題及原因

對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設標準，認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數(shù)量的農村黨員外出務工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協(xié)調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。

五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

         鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結二篇

下半年，__鎮(zhèn)黨委、政府按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，振奮精神，自我加壓，強化舉措，扎實工作，較好地完成了各項任務目標。

　　一、著力保障協(xié)調，重點工程推進從好從快

　　一是嚴格土地管控，全力拆違。不斷加大了土地管控力度，深化網格制度，充分調動各村巡查積極性，發(fā)現(xiàn)新增違法占地或違規(guī)建房戶，及時斷電、停工，勸說無果依法拆除，截至目前，已制止20余起新增違法占地。按照區(qū)政府指示，頂住壓力，抽調50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，強行拆除違建35宗，拆除面積64.6畝，超額完成工作任務，受到省驗收組高度評價。同時，對確屬危房、確需分戶、確需結婚的剛性建房需求，進行嚴格把關審批。

　　二是交通大會戰(zhàn)全面展開。在完成各村級公路和徐新公路破損段勘探上報工作的基礎上，交通大會戰(zhàn)全面開工，總長度93公里，涉及15個村，經過積極協(xié)調，三條路已經完成通車，三縱三橫交通路網格局初步形成。

　　二、著力固本強基，黨建示范引領顯著增強

　　今年下半年，我鎮(zhèn)按照基礎工作抓規(guī)范、整體工作爭示范、難點工作求突破的工作思路，創(chuàng)新載體，夯實基礎，強化保障，以基層黨建促全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展。

　　一是打好了一個基礎，狠抓班子自身建設。以理論武裝頭腦，營造學習十九大精神學習氛圍，堅持了黨委中心組集中學習制度，建立了有效的管理機制，不斷完善了鎮(zhèn)黨政領導班子任期目標、年度目標和崗位目標責任，建立健全了領導班子民主生活會制度、議事程序和議事規(guī)則，班子成員在責任和擔當中，自身尊嚴和榮譽意識愈加濃烈，個人價值極大釋放，保持了班子的團結和戰(zhàn)斗力。

　　二是轉變一個作風。通過采取“四重”措施促作風轉變。即重統(tǒng)籌，用黨建統(tǒng)籌全局，以綱帶目;重制度，在講政治中學會珍惜;重表率，在言行中懂得自重;重服務，在履諾中踐行宗旨，干部執(zhí)行力、干群關系融洽度明顯提升。

　　三是采取多種方式，確保教育活動學習效果。通過片長包片、鎮(zhèn)干部包支部、支部成員包黨員層層負責制，加強“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，組織黨員干部開展專題學習討論，撰寫心得體會。創(chuàng)新學習方式，讓“__學習”、干部遠程教育平臺、微信公眾號、微信群成立提高黨員質素能力的“加油站”，讓每一名黨員在教育學習活動面前不落伍、不掉隊。

　　三、著力統(tǒng)籌推進，民生社會事業(yè)不斷加強

　　一是民政工作真實準確。在低保申請、醫(yī)療救助、優(yōu)撫發(fā)放和__歲以上老人生活補貼發(fā)放等工作中，嚴格按程序辦理，讓困難群眾得到及時幫助。通過廣泛宣傳、入戶核實、召開會議、多次公示，順利完成了建檔立卡納入人員的摸底、核實、上報工作。

　　四、著力從嚴治黨，政治生態(tài)全面轉化

　　__鎮(zhèn)以“一問責八清理”專項行動和基層“微腐敗”專項整治“回頭看”工作為契機，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　一是學習了規(guī)章制度做明白人。舉辦了專題培訓2次，教育鎮(zhèn)村黨員干部在理想信念上堅決、政治立場上堅定，使全體黨員干部做到心中有戒，心中有律，自覺遵守各項規(guī)章制度，做正心、修身、律己的表率，“四個意識”持續(xù)增強。

　　二是履行好了職責，做聰明人。以身邊的模范榜樣事跡，教育引導黨員干部勇?lián)鷦?chuàng)新發(fā)展的硬任務，更好地服務群眾。“為官不為平生恥，有責不擔誤一方”。堅決整治不作為、亂作為、慢作為。

　　三是嚴格問責，做規(guī)矩人。通過對黨風廉政建設和反腐敗工作明確分工，細化“兩個責任”清單，明確了班子成員對分管工作負起管黨治黨責任。同時，教育引導鎮(zhèn)村干部嚴格按照決策科學化民主化、權力運行公開化規(guī)范化要求，依法行政，照章辦事，認真貫徹落實好黨規(guī)黨法和黨紀要求，把實事做實，把好事辦好。下半年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)問題線索3條，對土地拆違、惠民政策落實問題查處3件，警告2人，免職1人，努力營造風清氣正、擔當實干的政治生態(tài)。

　　五、2020年工作計劃

　　1、持續(xù)穩(wěn)定局面再上新臺階。把信訪、穩(wěn)定、安全生產、食品藥品安全、網絡安全抓在手上，以“六到位、六確保”為總目標，統(tǒng)一思想，強化擔當，嚴格按照要求狠抓落實，確保下半年的暑期、汛期及各重大敏感時期平穩(wěn)度過，為經濟社會發(fā)展營造平安、和諧、穩(wěn)定的大環(huán)境。

　　2、社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階。確保扶貧攻堅、修路、大氣污染綜合治理攻堅“氣代煤”收好關掃好尾。

　　3、基層黨建水平再上新臺階。搞好村內調研、帶好黨員隊伍、做好示范引領、建好村級班子、做到心中有數(shù)，全力確保“兩委”換屆高質量完成。

       鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結三篇

一、黨建工作

1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領導干部也分別聯(lián)系1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯(lián)系點指導工作，通過黨建聯(lián)點制度，落實了黨委主體責任。

2、夯實基礎提水平。新增設*衛(wèi)生院支部，調整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養(yǎng)村級后備干部30多名。新建2個村級農村綜合服務平臺，改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉正22名，發(fā)展新黨員14名，新培養(yǎng)入黨積極分子31名，注重在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展非公企業(yè)黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農村黨員和青年農民到道縣等培訓基地參訓。推廣“*黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉提供經費保障。

3、推行“五化”抓規(guī)范。按上級要求推行了“五化”建設示范點，重點打造了繡球、*社區(qū)黨建示范點、政府機關支部示范點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農村綜合服務平臺建設的12個村在陣地建設規(guī)范化、工作制度體系化也大為提升，。

4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設，通過加強黨建促脫貧。在就業(yè)扶貧方面，幫助6家小微企業(yè)申報“扶貧車間”扶持政策優(yōu)惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實現(xiàn)在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經開區(qū)就業(yè)，增補發(fā)放貧困勞動力就業(yè)補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衛(wèi)生室建設，保證服務硬件設施，加強醫(yī)生簽約服務，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優(yōu)質上門服務。

二、存在問題：

1、黨建工作責任意識有待加強。鄉(xiāng)村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責主業(yè)認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少部分支部基礎性工作仍然較差。

2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規(guī)范，其中8個村正在新建或改建服務平臺，連房子都沒建好，辦公設備未配備到位。

三、打算：

1、強化督查督辦：按上級安排部署，實行每月工作提示，強化鄉(xiāng)村兩級抓黨建工作責任意識、主體意識，鄉(xiāng)黨委成員要定期到聯(lián)系村指導，鄉(xiāng)黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。

2、加快農村服務平臺建設進度，爭取8月底驗收，及時配備辦公器材，確保為民服務設齊全，盡量實現(xiàn)群眾辦事家門口“一站式”辦畢。

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