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　　編辦工作經(jīng)驗材料范文八篇

　　xx縣委編辦扎實做好機構(gòu)編制重要事項報告工作范文(1)

　　為做好20xx年機構(gòu)編制重要事項報告工作，xx縣委編辦依據(jù)《機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，加強學(xué)習(xí)宣傳、狠抓制度落實、強化結(jié)果運用，“三環(huán)相扣”扎實推進機構(gòu)編制重要事項報告工作有序開展。

　　加強學(xué)習(xí)宣傳深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。迅速召開全體干部專題學(xué)習(xí)會，集中傳達省、市委編辦《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實<機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)>的通知》精神，引導(dǎo)全體干部進一步提高政治站位，充分認(rèn)識機構(gòu)編制報告制度實施的重要意義，強化主體責(zé)任意識，確保機構(gòu)編制報告制度貫徹落實。

　　明確工作要求認(rèn)真抓好組織實施。明確專班負責(zé)，全面自查20xx年機構(gòu)編制工作情況，按時按要求完成機構(gòu)編制報告工作，確保報告制度落實落細。及時向全縣x個鎮(zhèn)黨委、x個部門黨委(黨組)印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度機構(gòu)編制重要事項報告工作的通知》，強化各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)機構(gòu)編制報告主體責(zé)任，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)各部門按要求報告機構(gòu)編制管理情況和重要事項。

　　強化結(jié)果運用確保制度落地見效。認(rèn)真吸納各鎮(zhèn)各部門對機構(gòu)編制工作好的意見建議，強化結(jié)果運用，不斷提高機構(gòu)編制管理水平。同時將報告結(jié)果作為深化行政體制改革、加強機構(gòu)編制管理、調(diào)整機構(gòu)職能的重要依據(jù)，進一步為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機構(gòu)編制保障。

　　xx市委編辦迅速安排部署機構(gòu)編制條條干預(yù)問題自查自糾工作(2)

　　為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》)，加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅機構(gòu)編制工作紀(jì)律，按照中央編辦《關(guān)于查處中央和國家機關(guān)對地方機構(gòu)編制條條干預(yù)問題情況的通報》(中編辦發(fā)〔2020〕102號，以下簡稱《通報》)有關(guān)精神和河南省委編委關(guān)于開展機構(gòu)編制條條干預(yù)問題自查自糾工作要求，xx市委編辦迅速行動，周密部署，對機構(gòu)編制條條干預(yù)問題自查自糾工作明確提出三項要求：

　　一是深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。要求各地各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央編辦《通報》精神，要與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)禁條條干預(yù)重要指示精神結(jié)合起來，與落實《條例》有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來，從樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，進一步強化遵守機構(gòu)編制法規(guī)制度的思想自覺和行動自覺。深刻吸取案例教訓(xùn)，強化遵守機構(gòu)編制紀(jì)律意識，依法依規(guī)開展自查自糾，堅決維護機構(gòu)編制紀(jì)律嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　二是壓實責(zé)任、全面自查。要求各地各部門加強對自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺落實主體責(zé)任、健全工作機制、嚴(yán)格工作程序、制定工作方案、采取有力措施、全面開展自查工作，做到查找問題不遺漏，堅決防止以印發(fā)文件、召開會議、電話通知、口頭打招呼等方式干預(yù)下級機構(gòu)編制問題，推動《條例》關(guān)于嚴(yán)禁條條干預(yù)有關(guān)要求落到實處。

　　三是加強監(jiān)督、立行立改。要求各地各部門要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，對涉及到的各類文件該修訂的要修訂，該宣布失效的要宣布失效，該廢止的要廢止，主動消除負面影響。明確市縣兩級于今年x月底前完成本地區(qū)自查自糾工作，并將專項報告和問題清單報市委編辦。自查自糾期間，xx市委編辦將通過機構(gòu)編制“12310”舉報受理平臺接受社會監(jiān)督，并按照相應(yīng)權(quán)限，對虛報、瞞報、漏報等違反有關(guān)規(guī)定的，向市委提出對相關(guān)單位及負責(zé)人的問責(zé)建議。

　　xx市委編辦積極開展機構(gòu)編制工作條例及配套法規(guī)制度落實情況自查工作(3)

　　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述和指示批示精神，按照中央編辦、省委編辦的安排部署，日前，xx市委編辦對全市機構(gòu)編制系統(tǒng)認(rèn)真做好《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度落實情況開展了自查工作。

　　一是高度重視，精心組織。xx市委編辦高度重視中央編辦關(guān)于對《條例》及配套法規(guī)制度落實情況進行專項督查的相關(guān)要求，及時向各縣(市、區(qū))和機關(guān)各科(中心)進行了安排部署，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任分工。同時組織業(yè)務(wù)科工作人員對《條例》及配套法規(guī)制度進行了全面梳理和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步增強了機構(gòu)編制法律法規(guī)意識，有效推進機構(gòu)編制法定化建設(shè)。

　　二是突出重點，認(rèn)真梳理。市縣兩級編辦在自查工作中，重點對學(xué)習(xí)宣傳《條例》及配套法規(guī)制度，落實黨管機構(gòu)編制原則，機構(gòu)編制法規(guī)制度建設(shè)，機構(gòu)編制管理權(quán)限和工作程序執(zhí)行，機構(gòu)編制管理，機構(gòu)編制紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行等情況，進行了全面梳理和認(rèn)真自查。全市機構(gòu)編制部門能夠嚴(yán)格貫徹落實黨中央關(guān)于機構(gòu)編制工作的方針政策和決策部署，不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作重要論述和指示精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到機構(gòu)編制工作全過程和各方面。

　　三是總結(jié)提高，注重實效。xx市各縣(市、區(qū))在落實機構(gòu)編制工作條例及配套法規(guī)制度上有很多創(chuàng)新和亮點。林州市對全市機關(guān)事業(yè)單位編制實行滿編動態(tài)管理，確保機構(gòu)編制只減不增?；h組織部門將機構(gòu)編制執(zhí)行情況審計結(jié)果作為對該單位領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用和年度考核的重要依據(jù)。內(nèi)黃縣突出完善事業(yè)單位法人年度報告管理規(guī)定和事業(yè)單位登記管理服務(wù)規(guī)范，融合推進事業(yè)單位登記管理與機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。北關(guān)區(qū)推動一線調(diào)研工作常態(tài)化，深入了解掌握動議主體的履職能力和機構(gòu)編制執(zhí)行情況。

　　下一步，xx市委編辦將對工作中的好做法進行推廣應(yīng)用，對縣(市、區(qū))提出的意見建議進行調(diào)查研究，把機構(gòu)編制法定化作為創(chuàng)新機構(gòu)編制管理的重要舉措，不斷提高機構(gòu)編制管理的水平和實效。

　　xx市“三向引擎”推動機構(gòu)編制報告制度落實落細(4)

　　為貫徹落實《機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，xx市堅持實事求是、規(guī)范有序的原則，強化市委及各部門黨委(黨組)機構(gòu)編制報告制度的主體責(zé)任，堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》)為剛性約束，把住責(zé)任落實關(guān)口，健全監(jiān)督檢查機制，確保黨的機構(gòu)編制工作方針政策落地見效。

　　筑牢“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)+集中學(xué)習(xí)”的基礎(chǔ)引擎。圍繞“堅持黨管機構(gòu)編制、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持機構(gòu)編制剛性約束、堅持機構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合”四項基本原則和“動議、論證、審議決定、組織實施”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專題學(xué)習(xí)，將《條例》納入市委理論中心組學(xué)習(xí)和各部門黨委(黨組)、黨校(行政學(xué)院)課程專題學(xué)習(xí);緊扣《辦法》中明確的縣(市)區(qū)委編委須報告的九項內(nèi)容，提高政治站位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，把履職盡責(zé)與報告工作結(jié)合起來，向上級編委詳細匯報上一年度全市有關(guān)機構(gòu)編制的重要事項，不折不扣落實好機構(gòu)編制報告制度。同時。通過機構(gòu)編制報告制度“回頭看”，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在機構(gòu)編制事項全流程中的“檢查員”作用，守好機構(gòu)編制管理法制化、規(guī)范化的“責(zé)任田”。

　　強化“日常督查+自檢自查”的關(guān)鍵引擎。依托實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)季度審核制度，以“三定”規(guī)定、編委文件和實名制管理手冊為基礎(chǔ)，重點圍繞機構(gòu)設(shè)置、職能配備、編制核定、實有人員調(diào)轉(zhuǎn)等執(zhí)行情況，進行日常監(jiān)督檢查，及時分析職能界限不清、編制資源使用效益不高、人員編制配備不合理等情況。結(jié)合《辦法》中要求縣(市)區(qū)各部門黨委(黨組)書面向市委編委報告的八項內(nèi)容，督促指導(dǎo)各部門黨委(黨組)秉承客觀真實、簡明扼要，不瞞報、不虛報、不漏報的工作原則開展自檢自查，對收集到的機構(gòu)編制報告進行全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的梳理分析，將各部門黨委(黨組)上報的機構(gòu)編制報告作為監(jiān)督檢查的重要材料，進行綜合研判和跟蹤督查，全力推進機構(gòu)編制監(jiān)督檢查法制化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　打造“效能突出+重點督查”的核心引擎。針對日常督查、專項檢查和自檢自查相結(jié)合的方式，進一步將整改效能擺在突出位置，對于職能界限不清的情況嚴(yán)格按照《xx市市級機關(guān)部門職責(zé)分工協(xié)調(diào)辦法(暫行)》進行“誰為主，誰配合”的協(xié)調(diào)協(xié)商，對協(xié)調(diào)一致后的工作紀(jì)要履行情況和協(xié)調(diào)后的職責(zé)分工執(zhí)行情況進行跟蹤式追究，發(fā)現(xiàn)未按同意備案的協(xié)商工作或正式印發(fā)的職責(zé)分工意見履行職責(zé)的，可暫停受理有關(guān)機構(gòu)編制事項，必要時，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門對未整改部門進行責(zé)任追究。另外，將各部門機構(gòu)編制工作的具有更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法收集并充分探索可操行性和可復(fù)制性，在全市范圍內(nèi)逐步推廣試驗，形成獨具特色的創(chuàng)新性做法;把各部門提出的機構(gòu)編制工作意見建議匯編成冊，探尋效能突出、科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督檢查長效機制。

　　xx區(qū)委編辦三項舉措做好機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作(5)

　　為進一步嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，xx區(qū)委編辦堅持把機構(gòu)編制監(jiān)督檢查作為加強機構(gòu)編制管理、鞏固各項改革成效的重要手段和有力抓手，以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》)為中心，深入學(xué)習(xí)貫徹《機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)》《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》(以下簡稱“三個《辦法》”)，在加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、建立全周期監(jiān)管機制、強化部門協(xié)調(diào)配合上下功夫、做文章，促進機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作落到實處，不斷提高機構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。

　　一是加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。區(qū)委編委召開專題會議學(xué)習(xí)《條例》和三個《辦法》等機構(gòu)編制政策法規(guī)，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，帶頭做好貫徹落實;加強宣傳教育，強化“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，將《條例》學(xué)習(xí)納入全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，邀請專家對《條例》進行解讀，并發(fā)放《條例》單行本和相關(guān)宣傳卡片，切實增強各部門(單位)主要負責(zé)人學(xué)習(xí)、掌握、遵守《條例》的自覺性和主動性;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，采取集體學(xué)習(xí)通原文、撰寫筆記強記憶、論壇研討解疑惑、知識競賽測掌握等形式，組織編辦全體工作人員從不同角度、不同層面，學(xué)條文、談理解、講觀點、辨思路，逐條逐項學(xué)習(xí)《條例》和三個《辦法》，筑牢監(jiān)督檢查意識、夯實監(jiān)督檢查本領(lǐng)，確保編辦全體人員將相關(guān)政策學(xué)深悟透、落到實處。

　　二是建立全周期監(jiān)管機制。強化監(jiān)督檢查全周期理念，做到日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合。將全區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制政策和法律法規(guī)執(zhí)行情況、“三定”規(guī)定落實情況、職能履行、機構(gòu)設(shè)置、人員編制管理和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等情況列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，不定期開展抽查，先后組織開展機構(gòu)編制事項核查、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)等問題自查自糾，建立健全超編問題臺賬，跟蹤督促限期整改銷號，深入推進機構(gòu)編制問題整改;深入貫徹落實機構(gòu)編制報告制度,組織開展全區(qū)機構(gòu)編制報告工作，同時每年進行兩次定期抽查，對各部門(單位)機構(gòu)編制報告內(nèi)容進行核查，確保報告內(nèi)容真實有效。以事業(yè)單位改革為契機，組織開展專項監(jiān)督檢查，推動重點改革任務(wù)和機構(gòu)編制事項落實到位。今年以來，區(qū)委編辦組成3個檢查組赴100個改革后單位開展了實地調(diào)研，就黨組織設(shè)置情況、機構(gòu)掛牌情況、職能配置情況、按規(guī)定設(shè)置機構(gòu)和調(diào)整理順人員編制情況等指標(biāo)內(nèi)容對各單位職能運行情況進行評估，全面核查掌握改革試點任務(wù)落實情況，認(rèn)真查找存在的問題，評估改革成效。

　　三是強化部門協(xié)調(diào)配合。建立編制、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財政、人社、審計、巡察等部門的相互配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加大對機關(guān)事業(yè)單位人員“進、管、出”的綜合管理力度，將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槿鞒瘫O(jiān)督，機構(gòu)編制部門嚴(yán)格核定各單位機構(gòu)編制，組織人事部門按照編制部門核定的編制調(diào)配干部、安排新增人員計劃，財政部門依據(jù)核定編制和人員數(shù)擬定財政預(yù)算和核撥經(jīng)費，四部門相互約束、互相監(jiān)督，堅決做到財政供養(yǎng)人員“只減不增”，從源頭上抵制超編超配問題。將機構(gòu)編制工作情況和紀(jì)律執(zhí)行情況納入巡察、選人用人專項檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等的監(jiān)督范圍，今年以來先后召開兩次聯(lián)席會議，充分發(fā)揮監(jiān)督合力，查處和糾正機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為，形成齊抓共管、多方聯(lián)動、共同監(jiān)督的有效機制，進一步強化機構(gòu)編制剛性約束，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　xx區(qū)委編辦三項舉措確保做好機構(gòu)編制實名制信息核查工作(6)

　　為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，規(guī)范xx區(qū)機構(gòu)編制實名制信息管理工作，按照市委編辦統(tǒng)一安排部署，xx區(qū)委編辦采取三項措施高質(zhì)量、高效率開展實名制信息核查工作。

　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密部署

　　本次機構(gòu)編制實名制核查工作時間緊，任務(wù)重，區(qū)委編辦成立實名制工作專班，分兩組對實名制信息核查工作中問題較突出的單位進行實地檢查驗收，確保核查取得實效。

　　二、細化方案，扎實安排

　　為確保數(shù)據(jù)全面、真實、準(zhǔn)確、可靠，區(qū)委編辦制定印發(fā)《關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制信息核查工作的實施方案》，夯實責(zé)任分工、嚴(yán)格時間節(jié)點;積極對接組織、人社、財政等相關(guān)部門，依據(jù)各部門及街道“三定”規(guī)定等文件對納入實名制系統(tǒng)管理的各項信息逐一進行數(shù)據(jù)比對錄入，并及時將市委編辦反饋我區(qū)實名制信息中存在的問題予以核實修正;對全區(qū)各單位數(shù)據(jù)拷貝、修改、提交、審核等工作環(huán)節(jié)做出統(tǒng)一安排部署，確保高質(zhì)量、高效率完成工作。

　　三、嚴(yán)核細查，確保實效

　　截至x月x日，全區(qū)x家單位已全部完成實名制信息核查自查工作，并提交自查報告。區(qū)委編辦實名制工作專班對全區(qū)存在問題較為突出的x個街道(含下屬事業(yè)單位)和x個部門(含下屬事業(yè)單位)進行了實地核查驗收，建立實名制信息問題臺賬及長效核查機制,責(zé)令其限期整改，以待市委編統(tǒng)一檢查驗收。通過本次核查工作，我區(qū)實名制數(shù)據(jù)庫信息達到全覆蓋，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、及時更新率均達到x%以上。

　　xx縣委編辦三結(jié)合開展履職評估和機構(gòu)編制核查調(diào)研工作(7)

　　為鞏固黨政機構(gòu)改革成果，踐行好“我為群眾辦實事”活動，日前，縣委編辦聯(lián)合縣財政局、人社局等部門組成調(diào)研組，采取三項措施對全縣x個縣直機關(guān)及所屬事業(yè)單位開展履職評估和機構(gòu)編制核查調(diào)研。

　　一是結(jié)合單位自查，評估職能運轉(zhuǎn)情況。在履職評估調(diào)研前，調(diào)研組結(jié)合各單位上報的統(tǒng)計報表、自查報告等，先期分析該單位職能運轉(zhuǎn)狀況，是否按照機構(gòu)改革后規(guī)定開展工作，單位運行狀況是否符合黨政機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革要求。

　　二是結(jié)合“三定規(guī)定”，評估機構(gòu)改革工作成效。在實地調(diào)研和機構(gòu)編制核查工作中，通過聽取匯報、交流座談、現(xiàn)場核查、信息比對、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，重點評估各單位機構(gòu)改革“三定”規(guī)定落實情況，各單位職能職責(zé)運轉(zhuǎn)是否順暢，是否存在掛牌不規(guī)范、違規(guī)私自設(shè)置機構(gòu)、配備人員，是否存在履職越位、缺位、錯位情況，是否存在部門職責(zé)交叉、界定不清直接影響工作開展等情況。

　　三是結(jié)合存在不足，提出改進工作的意見建議。根據(jù)各單位反映的體制機制不順、人員不足、編外用人等現(xiàn)實狀況，調(diào)研組通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，有針對性地提出“瘦身”“健身”優(yōu)化職能配置意見建議，并形成調(diào)研報告，為縣委縣政府、縣委編委決策提供依據(jù)，確保全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　截至x月x日，調(diào)研組已發(fā)放調(diào)查問卷x余份，收到各類統(tǒng)計報表x余份，預(yù)計x月底全部完成履職評估和機構(gòu)編制核查調(diào)研工作。

　　xx縣“三個推進”做實機構(gòu)編制核查工作(8)

　　全省機構(gòu)編制核查及統(tǒng)計年報布置會后，xx縣迅速部署，全面落實省市要求，“三個推進”扎實做好機構(gòu)編制核查工作。

　　強化學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)推進?？h委編辦深化思想認(rèn)識、先行先學(xué)一步，組織召開干部職工會議，專題學(xué)習(xí)省、市機構(gòu)編制核查及統(tǒng)計年報布置會精神，吃透實質(zhì)，學(xué)懂業(yè)務(wù)。健全責(zé)任體系，成立編制核查工作專班，縣委編辦牽頭，縣委組織部、縣財政局、縣人社局協(xié)作配合。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)機構(gòu)編制核查要求，明確核查指標(biāo)、政策口徑，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，全面啟動核查工作。

　　強化協(xié)作，統(tǒng)籌一體推進。將機構(gòu)編制核查與機構(gòu)編制年報統(tǒng)計、實名制數(shù)據(jù)報送、統(tǒng)發(fā)工資審核、機構(gòu)編制重要事項報告等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。重點核查黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、民主黨派機關(guān)、群團機關(guān)及全縣直屬事業(yè)單位和機關(guān)所屬事業(yè)單位的機構(gòu)批復(fù)和實際設(shè)置情況、編制核定和實用人員情況、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定與實際配備干部情況、機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)，確保核查數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、規(guī)范完整。

　　強化自查，整體核查推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照“機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清”的要求進行自查，查看整理機構(gòu)編制審批文件、干部人事檔案和工資發(fā)放人員花名冊、參保信息等資料，核查電子編制管理證數(shù)據(jù)、機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制數(shù)據(jù)。編辦、組織、人社、財政部門結(jié)合各自職責(zé)、工作分工進行數(shù)據(jù)比對，機構(gòu)編制數(shù)據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)干部配備、公務(wù)員數(shù)據(jù)、預(yù)算單位信息、在職財政供養(yǎng)人員、在職人員和參保信息作全面詳實核對，做到“賬實相符、賬賬相符”。

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