2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
城管是指負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法隊伍的監(jiān)督和考核工作。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了城管自查報告,希望對大家有所幫助!廉潔從政,從我做起,就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行《廉政準(zhǔn)則》。必須堅持從我做起,從具體事情做起,從小事做起,以身作則、率先垂范,始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
作為__執(zhí)法大隊大隊長,我嚴(yán)格要求自己在履行職責(zé)的過程中,時刻做到慎言、慎行、慎獨,以《廉政準(zhǔn)則》中的“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”為鏡子,認(rèn)真對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護(hù)的人,一個同事下屬欽佩信服的人,一個回顧人生問心無愧的人。
作為黨員干部,我注意從職權(quán)行使、公務(wù)消費(fèi)、個人事項等方面進(jìn)行把握:
一、始終以《廉政準(zhǔn)則》和省、州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規(guī)章軌制為行為準(zhǔn)則。我在工作生活中自覺遵守組織紀(jì)律,自動接受組織看管、時刻連結(jié)共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性,當(dāng)真執(zhí)行清廉自律有關(guān)劃定,深切開展自糾自查,無挪用工作經(jīng)費(fèi)、講排場、比豪闊、鋪張奢華等行為。
二、深切開展反腐倡廉教育,切實提高自身預(yù)防失利的能力。我作為__執(zhí)法大隊大隊長,在全大隊開展反腐倡廉教育,把教育做為拒腐防變的第一道防線,與大隊上下一起堅韌不拔地開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、清廉從檢、艱辛奮斗社會主義焦點價值系統(tǒng)、社會主義法治理念、城市管理工作主題等教育,以此來夯實反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育中,我本人也深受教育,加倍自覺地遵守黨的紀(jì)律和各項清廉自律的劃定,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的,自己果斷不做,堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準(zhǔn)則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要從衣、食、住、行等各個方面加強(qiáng)自身的修煉,干干凈凈干事,清清白白為官,實實在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒有操作手中的權(quán)力辦人情案、金錢案;也從沒用權(quán)力謀私利。從沒有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費(fèi)娛樂活動;更加沒有利用職務(wù)之便,給親戚朋友牟利。平時都是盡量的減少單位的不必要的開支,努力做到開源節(jié)流。此后也將繼續(xù)做到自重、自省、自警、自勵。
在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我將針對自身的不足,進(jìn)一步改進(jìn),勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷提高貫徹落實“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的能力,推動執(zhí)法大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開展,為轄區(qū)城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
一、自查情況
1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自己參加工作以后,側(cè)重學(xué)習(xí)城市管理方面的業(yè)務(wù)知識,對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,理論功底不夠扎實,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。
2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
3、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。
4、廉政責(zé)任落實偏松。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要注意的地方,沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”,對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認(rèn)同順從,這些都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。但原則性問題能夠認(rèn)真遵守有關(guān)制度,沒有借職務(wù)權(quán)限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為,不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利,不參加賭博活動等問題,嚴(yán)格要求自己,忠實履行了自己的職責(zé),做到了廉潔勤政。
二、改進(jìn)措施
1、堅定理想信念,不斷修正人生坐標(biāo)。努力改造自己的主觀世界,把立黨為公,甘于奉獻(xiàn),作為自己的奮斗動力和行為坐標(biāo)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,真正靜下心來,坐得住,學(xué)得進(jìn),聯(lián)系實際,勤于思考,不斷拓寬知識領(lǐng)域,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想等有關(guān)理論文章,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡(luò)知識等,增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性,提高自身的科學(xué)決策、指導(dǎo)服務(wù)的水平和組織協(xié)調(diào)能力。
3、勇于開拓創(chuàng)新,保持奮發(fā)進(jìn)取精神。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。針對當(dāng)前工作中改革面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案,努力開創(chuàng)改革穩(wěn)定的新局面。
4、增強(qiáng)宗旨意識,樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,淡泊名利,克己奉公,清正廉潔,堅持自覺學(xué)習(xí)政紀(jì)法規(guī),做到自重、自省、自警、自勵。深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,切實為困難群眾排憂解困。
根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案>的通知》,為進(jìn)一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法,我局全面開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報如下:
1、城市管理監(jiān)察大隊是維護(hù)《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規(guī)權(quán)威性、嚴(yán)肅性的主力軍。以縣人民政府授權(quán)對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設(shè)施等違法、違章行為監(jiān)察;對損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設(shè)施及亂砍樹木的違法違規(guī)行為監(jiān)察;負(fù)責(zé)各類攤點、戶外廣告設(shè)置、停車管理等工作。無重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。
2、規(guī)范執(zhí)法程序,在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事,依法行政,在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件,使當(dāng)事人了解身份,告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳述,申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問;使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)事人的申請,舉辦聽證會,充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的權(quán)利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案、調(diào)查取證、決定送達(dá)、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證過程中要求做到證據(jù)真實性,同時做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法。
3、規(guī)范自由裁量權(quán),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)文件精神,制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)結(jié)合日常工作實質(zhì),對有關(guān)的城管執(zhí)法工作實際,對有關(guān)的城管執(zhí)法工作中涉及的行政法制度進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》,做到有法可依,有法必依。明確執(zhí)法工作重點和難點,嚴(yán)格制定表準(zhǔn),力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。
4、落實行政執(zhí)法責(zé)任制,按照有關(guān)規(guī)定要求,對所有行政崗位職責(zé)的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目,行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進(jìn)行了梳理。細(xì)化分解,將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位、每個執(zhí)法人員,同時修訂完善了《執(zhí)法崗位責(zé)任制》,《縣城市管理監(jiān)察大隊行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等相關(guān)規(guī)定制度作為對執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評議考核的依據(jù)。根據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的變化,及時對行政責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行了調(diào)整、更新,做到動態(tài)管理,把行政執(zhí)法責(zé)任制落實到實處,從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督入手、從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進(jìn)行綜合考核,做到用制度管人管事。