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        領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任述職報告三篇精選

        更新時間:2023-02-01 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        一般指國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領(lǐng)導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆”。本站今天為大家精心準備了領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任述職報告,希望對大家有所幫助!

          領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任述職報告一篇精選

          本人于XX年XX月份根據(jù)組織安排,開始擔任XXX一職,主持單位全面工作,XX年XX月份調(diào)離。作為XXX的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務(wù),個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?,F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下:

          一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

          到XXX上任后,我與單位領(lǐng)導班子達成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設(shè),提高自己和單位財務(wù)人員當理財?shù)哪芰?,使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育,提高領(lǐng)導班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動,使領(lǐng)導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況,大力提倡和鼓勵領(lǐng)導班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習,使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺H侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。

          二、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

          為加強財務(wù)工作規(guī)化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做到所有經(jīng)費收入,都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān),規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導班子討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認真抓好財經(jīng)制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

          三、廉潔自律,率先垂,帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

          任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。XX年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)了財務(wù)管理機制,組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進一步完善了經(jīng)費審批制度,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。XXX年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

          四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

          據(jù)統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務(wù)收支情況如下:XX經(jīng)費每年XXX萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。XXX經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù),做到專款專用。XX收入每年約XX萬元,主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。XX經(jīng)費,全部用于XXXX,沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

          領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任述職報告二篇精選

          本人于20XX年XX月任區(qū)教育局局長。任職以來,面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,本人帶領(lǐng)教育一班人,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20XX年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將20XX年至20XX年任局長以來的工作情況述職如下。

          一、抓投入,全面改善辦學條件

          一是積極爭取財政投入按時足額到位。20XX年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導反映教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。20XX年—20XX年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經(jīng)費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前,全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設(shè)施。20XX年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務(wù),徹底消除了D級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的.緩解。

          二、抓改革,積極推進體制機制創(chuàng)新

          改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20XX年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉(zhuǎn)崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20XX年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20XX年全區(qū)中小學校的公務(wù)費支出只有萬元,比20XX年節(jié)減萬元。

          三、抓管理,完善財務(wù)內(nèi)控制度

          一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過程中,我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀,按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

          二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

          三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的`核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

          四、抓調(diào)整,努力構(gòu)建和諧教育

          均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20XX年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,通過擴容提質(zhì)和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農(nóng)村學?,F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設(shè)施裝備工作。目前,全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校。二是惠師政策人性化。20XX年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教,并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時,優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費,努力提升專任教師的學歷層次。目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到XX%、X%、X%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納三金、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,并嚴格學籍管理,義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學。從20XX年起,全區(qū)停辦了校中校招生,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務(wù)教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20XX年以來,共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

          五、抓廉政,嚴格約束自己

          本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團結(jié),講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調(diào)動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建四好班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。平時嚴要求,高標準,教育引導領(lǐng)導干部,把住政治關(guān)口,講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關(guān)口,不伸手、不貪占;把住生活關(guān)口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關(guān)口,不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育,以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。

          按照黨的實事求是的思想路線,我經(jīng)常反思自己的工作??偟膩碚f,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發(fā)揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務(wù),爭取更大成績,更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

          領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任述職報告三篇精選

          首先,誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。按照審計組要求,現(xiàn)將我至擔任局長以來履行經(jīng)濟責任情況匯報如下:

           我于年月經(jīng)縣委公開選拔,調(diào)入縣城管局,擔任局長、黨組書記職務(wù),主持全盤工作。三年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下,在各部門及社會各界的大力支持下,帶領(lǐng)全局干部職工,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理,一手抓隊伍制度建設(shè),兩手抓兩手都要硬的方針,堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,堅定實施“頭年打基礎(chǔ)、二年見成效、三年上水平”的工作計劃,恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新,出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務(wù),為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設(shè)“四個”做出了應(yīng)有的貢獻,取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位;獲縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進單位;縣建議提案辦理工作先進單位。

           一、基本情況

           為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,加大城市管理行政執(zhí)法力度,努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意,報請省人民政府批準,于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局,為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人,內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股,下設(shè)城市管理行政執(zhí)法大隊,大隊按管轄區(qū)域和職責設(shè)一、二、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)。

           二、履職主要工作情況

           (一)知責思為,因地制宜,塑造城管新形象

           我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,自7月開展以來,因工作任務(wù)重、難度大、關(guān)系協(xié)調(diào)復(fù)雜,進程緩慢,干部職工思想波動、內(nèi)部體制不順、工作積極性不高,城市管理效果不明顯。我于7月上任后,按照一手抓組建,一手抓工作的原則,快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見,經(jīng)常深入基層調(diào)查,向老領(lǐng)導請教;積極主動向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報,爭取重視;主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,爭取支持理解,8月縣城管局的組建順利到位,并立即按照“三定方案”的要求,在縣委組織部的支持下,順利穩(wěn)定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量,完成了人員編制、機構(gòu)設(shè)置,設(shè)置了三個執(zhí)法中隊、客運辦、機關(guān)股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元,解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題:一是解決辦公場地,配置了辦公設(shè)施,9月26日搬遷到新的辦公場所,改善了城市管理工作環(huán)境;二是配置了統(tǒng)一標識的城管執(zhí)法制服,樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風貌;三是購置了四臺執(zhí)法車輛,城管執(zhí)法裝備明顯提升;四是隊伍建設(shè)進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員,實現(xiàn)了干部職工的身份置換,為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。五是制度建設(shè)更加完善。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理,建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍,我們自加壓力,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目的,進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力,樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事,提升了干部隊伍的工作積極性,加強了內(nèi)部團結(jié),形成了你追我趕的工作局面,實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政,文明執(zhí)法、柔性管理的原則,努力提高城市管理執(zhí)法水平。

           (二)知任圖進,認真履責,城管工作取得新成效。

           7月至今,我認真履行崗位職責,經(jīng)常深入工作一線,大膽處理實際問題,以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力,推出了一系列創(chuàng)新舉措,確保城管工作任務(wù)圓滿完成。

           1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持每月集中學習一次,認真學習了兩個規(guī)范性文件,學習與城管相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)文件,進一步完善內(nèi)部管理制度,以作風建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,組織開展職工大比武、大列兵活動,努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升,在全市城市管理工作評比中排名第二,并受到市政府嘉獎。

           2、打造城市執(zhí)法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平,提升城市品位,建設(shè)舒適和諧的人居環(huán)境,三年以來,組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動,徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為,共規(guī)范疏導攤點5000余個,糾正出店經(jīng)營、店外店余起,查處占道作業(yè)500余起,取締流動攤販4500余個,規(guī)范洗車店、廢品收購店100余處,查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?,F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔明顯減少,城區(qū)市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來,共組織干部職工針對戶外廣告設(shè)置行為進行了六次集中整治專項活動,重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治,共下達限期整改通知書200余份,強制拆除通知書50余份,強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”,全局干部職工堅持每周上街清理一次,每月開展一次評比總結(jié)活動。加大執(zhí)法力度,建立長效管理機制?,F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設(shè)置得以規(guī)范,為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為,規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為,努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。三年以來,我局開展了3次公共客運專項集中整治,依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次;積極爭取出租汽車油補資金,確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益;依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作,保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定,確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。四是專項整治燃氣經(jīng)營市場。為保證燃氣安全、正常供氣,切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查,重點排查網(wǎng)點各類安全隱患,三年來取締了2處黑氣銷售點,封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套,消除安全隱患36起,組織開展從業(yè)人員培訓40余人次?,F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善,無一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂,居民反映強烈等問題,組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見,制訂了具體的整治方案,采取了有效的整治措施,集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場,共取締了夜宵攤30余處,規(guī)范夜宵攤、店面50余處。目前,城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場,開展了馬路市場專項整治,取締了大坪兩處臨時市場,嚴格劃行歸市,所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)。整治規(guī)范了二小、大坪學校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學校周邊的流動攤販,取締攤點200余處,規(guī)范店外經(jīng)營100余處,提高了學校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場,取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販。現(xiàn)馬路市場完全取締,學校周邊環(huán)境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區(qū)道路污染源頭,我局積極開展城區(qū)建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為,嚴格審批程序,規(guī)定運輸時間、線路、工具,控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管,執(zhí)法人員經(jīng)常加班、加點堅守崗位,嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起,查扣運輸車輛20余臺次,通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規(guī)范化。

           三、建章立制,廉潔自律,嚴格按制度辦事

           三年來,我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員,既當“班長”又當公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己,時時用一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格約束自己,銘記責任、不辱使命,加強學習、以勤補拙,建章立制、廉潔自律,盡責盡力、認真履職,以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

           在內(nèi)部管理方面,堅持以事業(yè)為重,強化干部職工的大局意識,責任意識和服務(wù)意識。建章立制,狠抓規(guī)范運作,不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定,制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設(shè)的制度,完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預(yù)算、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度,做到有章可循,有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展。

           在加強財務(wù)管理、執(zhí)行財務(wù)制度方面,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律,加強預(yù)算收支管理和調(diào)度,緊縮開支、開源節(jié)流、財務(wù)創(chuàng)優(yōu),把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設(shè)上去。堅持依法行政,嚴格行政審批程序,行政收費穩(wěn)步增長,行政收費完成40萬元,完成65萬元,完成74萬元。合理安排開支經(jīng)費,嚴格按照預(yù)算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費,做到??顚S?,不超支撥款,盡量控制非生產(chǎn)性開支,確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標和財務(wù)開支審批等制度,凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支,有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理,嚴格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范,做到賬目清楚,業(yè)務(wù)規(guī)范,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

           在依法行政、廉潔自律方面,自覺遵守國家法律法規(guī),帶頭學法、用法、守法,帶頭遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務(wù)接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律,嚴格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度,按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行招投標制度,在戶外廣告、出租車經(jīng)營權(quán)招投標等活動中,嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,從不以權(quán)謀私。

           四、存在的不足和今后的努力方向

           回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導,靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督,靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持,靠的是全局上下的共同努力,我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾,忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設(shè)責任制,但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足,主要表現(xiàn)在理論水平不夠,創(chuàng)新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段,外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強,但還有不足,工作中有時表現(xiàn)急燥情緒,對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分,在既服務(wù)于城市建設(shè)、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

           衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關(guān)心、支持和理解,懇請各位領(lǐng)導對我三年來的工作予以評議,并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作,帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力,奮力拼搏,努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面,決不辜負在各級領(lǐng)導和人民群眾對我的信任和期望,力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

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