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【628568.com--辭職報告】

　　2022員工試用期辭職申請報告

　　股東你們好：

　　__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　__是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有__物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在__市提高__企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道__，了解__，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

　　現(xiàn)在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時__物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以__物業(yè)有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把__經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：本站

　　20xx年__月__日

　　2022員工試用期辭職申請報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在時間的催化下，沒有什么是不會改變的，我也同樣如此。作為酒店的一名前臺，因為家庭生活上的安排和變化，我認為自身已經(jīng)不再適合繼續(xù)完成___酒店的前臺任務(wù)。為此，特向您寫下這份辭職申請，望您能批閱。

　　對于這次的辭職，我真的花了很多時間去考慮和下定決心。畢竟我是一名前臺的員工，對于自己的職責(zé)，我是十分清楚的。我也很清楚自己離開工作會給同事甚至工作帶來影響。但因為自身情況的必須性，我不得不做出這個決定!給您帶來了說不好的問題和困擾，我真的感到十分的抱歉!

　　但是，您作為一名社會上的前輩您也一定有所了解。作為一名工作者，在這些年的工作中，我早已對__酒店有了很深的感情，這不僅僅是我們工作的地方，更是我們努力和拼搏的團體!這次決定要離開，我的內(nèi)心也更加明確了自己對酒店的感情!

　　回顧這些年在工作中的努力，我因為酒店的工作，讓自己在能力上也得到了不少的提升和進步。這對我而言，也是在工作上最大的收獲之一?？墒?，如今如今隨著工作的變化，我感到越來越難以適應(yīng)工作的要求，在各個方面，自己都很難順利的處理好工作。這是我自身的問題，但在實際的工作上，我卻難以解決，對此，我很慚愧。

　　現(xiàn)在，我終于還是下定決心離開這份工作，雖然心中對酒店依舊有留戀和不舍，但我相信在不久之后，我們都能找到更好，更適合的地方和人。

　　生活的決定讓我必須選擇，我必須為自己的未來以及家庭的情況考慮。即使這會讓我拋棄自己至今為止的努力，離開自己親愛的同事和朋友們。但您也一定理解，這是必然的。

　　這些年，在工作中我受到了您和大家許多的照顧。作為前臺，我從一名試用期員工開始，一直都在大家的照顧下努力的工作，努力的完成自己的使命!雖然我也有犯過錯，又不成熟的時候，但您總是您能及時發(fā)現(xiàn)我的問題，并積極的引導(dǎo)我和大家，在工作中為__酒店在正確的方向上奉獻自己的熱情!真的十分謝謝您!

　　最后，我作為即將辭職的__酒店員工，祝愿___酒店在今后財源廣進，步步高升!祝愿各位同事，工作順利，健康幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：本站

　　20xx年__月__日

　　2022員工試用期辭職申請報告

　　尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　非常遺憾，進入__公司只有短短的_個多月，經(jīng)過_個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__部的工作。

　　幾個月前這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，__等信息化產(chǎn)品的實施在一個_企成功實施實屬不易。就這樣在_個月前，懷著美好的理想來到了__。

　　隨著時間的推移，熟悉了__、熟悉了__、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇__，__不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落。的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　首先是個人的原因，目前女朋友在__大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

　　第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

　　第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人。

　　最后，祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：本站

　　20__年_月_日

本文來源：http://628568.com/fanwen/312754.html