2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
黨風(fēng)即黨的作風(fēng),是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了2021落實黨風(fēng)廉情況匯報,希望對大家有所幫助!今年以來,科技局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識,堅持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實。
一、重視反腐倡廉教育,切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù),自學(xué)參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求,充分利用黨組會、班子成員會、中心學(xué)習(xí)小組組織局黨員干部和二級單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十八大以來會議精神,中央、省、市紀(jì)委全會、習(xí)近平總書記系列講話精神,認(rèn)真落實上級廉政建設(shè)要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),今年一是修訂完善《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度》、機(jī)關(guān)財務(wù)、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個,用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課,3月13日我?guī)ь^作了《學(xué)習(xí)習(xí)近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會,緊緊圍繞反對“四風(fēng)”、堅持問題導(dǎo)向,引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦實裕祿精神,對照“三嚴(yán)三實”要求,深入查提問題,向班子成員提建議和意見,共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻(xiàn)、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶,成了老大難題,歷經(jīng)幾年,五任分管科技市長、二任分管城建設(shè)市長,由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告,責(zé)成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦,現(xiàn)在工作已基本做好,兩證正在辦理之中,化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策,項目申報、科技獎勵、人事安排,財務(wù)管理等大事一律集體研究通過后實施,無一項出問題,受到群眾好評。
二、強(qiáng)化組織推動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處
一是認(rèn)真總結(jié)2013年科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,分析存在的問題,研究改進(jìn)措施,提出改進(jìn)方法,弘揚有關(guān)的做法和經(jīng)驗。
二是認(rèn)真落實科技局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)及組織領(lǐng)導(dǎo)與分工,督促相關(guān)科室對任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化,責(zé)任到人。3月27日黨組負(fù)責(zé)人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術(shù)科簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,一季度一檢查,半年小結(jié),年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強(qiáng)法律觀念,切實改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范公務(wù)行為,根據(jù)精神狀態(tài),自覺地遵守各項規(guī)章制度,不違紀(jì)、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當(dāng)官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀(jì)、明紀(jì)與守紀(jì)”四個關(guān)系,切實踐行好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”。
三、加強(qiáng)教育監(jiān)管,自覺執(zhí)行廉政各項規(guī)定
一是定期開展建設(shè)學(xué)習(xí),每周四下午是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,每次學(xué)習(xí)必講廉政、提要求、守法紀(jì)。準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢,敬畏紀(jì)律、法律紅線,在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細(xì)致地交心談心活動。班子成員之間必談,班子成員分管的每名干部必談,談話要求做記錄,對干部黨員反映的問題、建議要歸檔,在班子生活上要反饋,并做出回應(yīng)。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒,確保機(jī)關(guān)紀(jì)律、機(jī)關(guān)運行。三是教育干部不僅要管好自己,還要管好家屬、子女和身邊的人,不越紀(jì)律和制度的紅線。
四、保持清正廉潔,弘揚奮發(fā)向上的正氣
一是班子成員帶頭承諾:認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準(zhǔn)則》,做到8個方面禁止,52個不準(zhǔn)。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥,每次班子成員都要過好生活會這一關(guān),認(rèn)真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況,分析問題,找準(zhǔn)切入點,認(rèn)真整改,并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責(zé)任制檢查考核,11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象,有無違紀(jì)的行為。12月組織紀(jì)檢和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接檢查,一是查落實中央“八項規(guī)定”情況,從會風(fēng)、會紀(jì)、機(jī)關(guān)管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進(jìn)行督查;二是查“擔(dān)當(dāng)”促“作為”上,對照全年的任務(wù)分解,一一落實到室、到責(zé)任人,完不成任務(wù)的要重罰,結(jié)合責(zé)任制,扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止,還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀(jì)違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作,雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗上取得了一定成績,但與市委、政府的要求還有一定差距,與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識,自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一,教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;攻堅克的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年以來,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下,東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手,健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,較好地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報告如下:
一、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任的落實情況
一是抓認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神12次,不斷增強(qiáng)落實黨委主體責(zé)任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動,召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會,組織觀看了《四風(fēng)之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二是抓領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,把這項工作,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并與下屬黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》27份,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,定期召開會議9次,專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次,對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,進(jìn)一步明確分包責(zé)任,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、包企業(yè)、包部門,并將《東郭鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室、部門,每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位。同時,鎮(zhèn)黨委與各領(lǐng)導(dǎo)干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份,鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份,做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時,鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等20項規(guī)章制度。
四是抓干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀(jì)委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責(zé)任追究制度,樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),聚焦“四風(fēng)”問題,開展公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務(wù)接待方面,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn),一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐,不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒,鎮(zhèn)紀(jì)委加大查處力度,凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的,從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛,春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府,不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標(biāo)使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進(jìn)行清理246平米,副科級以上干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面。精減各類會議11個,節(jié)約會議經(jīng)費近3萬元。同時,開展機(jī)關(guān)效能檢查16次,對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件,創(chuàng)造良好環(huán)境,旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件,第一,解決專崗不專職的問題。明確紀(jì)委書記王飛燕同志只分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作,專職紀(jì)檢干部不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作,確保紀(jì)檢干部專職專用。第二,大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),配全紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部,配備辦公辦案設(shè)備和辦案經(jīng)費。第三,支持紀(jì)委獨立行使辦案職權(quán),確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督,對腐敗問題勇于“亮劍”,堅持有腐必反、有案必查,堅決懲處、決不姑息,以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來,共查辦各類違紀(jì)案件9起,并積極配合市紀(jì)委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起,共處理違紀(jì)黨員干部20人,有力的打擊了違法亂紀(jì)分子,警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律,廉潔從政。
七是抓督導(dǎo)。成立了督查工作組,由紀(jì)委、督查科、黨政辦、組織科主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)督促黨委各項工作的實施與落實、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。20xx年以來,開展機(jī)關(guān)效能督導(dǎo)檢查21次,對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
二、本人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實情況
一是明確職責(zé),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,認(rèn)真落實“四個親自”要求,堅持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”。
二是分解責(zé)任,嚴(yán)明班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解,靠實廉政責(zé)任,明確要求各村、各科室站所做好責(zé)任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一,通過群眾推薦、民主測評和工作考評,培植樹立典型,并發(fā)揮典型的示范帶動作用,以點帶面,號召黨員干部向典型看齊,積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍,保證各項工作增效提速。第二,堅持正確用人導(dǎo)向,推進(jìn)干部人事制度改革,增強(qiáng)鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度,建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。第三,抓住村兩委班子新上任的敏感時期,進(jìn)一步強(qiáng)化對村級的監(jiān)管,著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務(wù)”不公開、侵占和挪用資金等問題,通過明查暗訪、群眾舉報等途徑,加大違紀(jì)違法行為查處力度,為村級開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)于律己,當(dāng)好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記,我堅持以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定,主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行,時刻嚴(yán)格要求自己,注意檢點自己的行為,時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,他們沒有借助本人的影響謀取不正當(dāng)利益,較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來,我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認(rèn)識還不到位,抓落實的力度不夠。
下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,嚴(yán)格按照中央和省、市紀(jì)委的工作部署,以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底,為建設(shè)幸福東郭提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
一年來,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人自覺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“三個全面”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動要求,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),以園區(qū)發(fā)展為己任,針對園區(qū)建設(shè)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo),緊緊圍繞建設(shè)和打造省級工業(yè)園區(qū)和“百億工業(yè)園區(qū)”的工作要求,全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
面對園區(qū)發(fā)展建設(shè)的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,我個人認(rèn)為加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)顯得特別重要和迫切。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”等相關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過不斷的學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進(jìn)一步堅定政治信仰,提高工作的責(zé)任感、使命感。加強(qiáng)對新知識、新技能的學(xué)習(xí),為滿足理論與工作實踐相結(jié)合的需要,先后學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān)的招商引資策劃、冶金、化工、機(jī)械制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)知識,不斷拓寬知識面,提高文化素養(yǎng),自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了一定的提高。
二、強(qiáng)化廉政自律,勤政為民
一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,在園區(qū)實際工作中,從嚴(yán)要求自己,今年園區(qū)建設(shè)項目眾多,但我從不陷入不正當(dāng)利益格局,嚴(yán)格執(zhí)行項目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),不斷強(qiáng)化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。注重自己的言行,不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律,時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學(xué)習(xí)、生活中保持良好的精神狀態(tài),積極投入到園區(qū)發(fā)展建設(shè)中。今年是園區(qū)建設(shè)項目最多、投資規(guī)模最大、工作量最繁重、協(xié)調(diào)任務(wù)最多的一年,華泓新材料公司年產(chǎn)20萬噸石膏粉系列產(chǎn)品項目一期已正式投產(chǎn);億欣新材料公司年產(chǎn)80萬噸環(huán)保功能性復(fù)合新材料項目已建成投產(chǎn);盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產(chǎn)項目正在準(zhǔn)備設(shè)備調(diào)運和安裝,預(yù)計年底可建成投產(chǎn);位元云谷公司數(shù)據(jù)中心項目已完成15000臺設(shè)備安裝并于5月投入運行;柏森科技公司3000噸碳化硼項目已于10月正式投產(chǎn);高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成,正在進(jìn)行辦公樓和管線施工,預(yù)計2015年12月份投產(chǎn);天鈺公司高氯酸鉀與人造藍(lán)寶石項目廠房主體和鋼結(jié)構(gòu)彩瓦基本完成,正在進(jìn)行綜合樓和復(fù)分解車間建設(shè),預(yù)計2016年2月建成投產(chǎn)。另外,今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設(shè)工程,除此外還要負(fù)責(zé)企業(yè)安全、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)研究院、辦公室、財務(wù)、依法治縣、綜合協(xié)調(diào)等工作,工作量大、任務(wù)繁重,本人只有頂住壓力,迎難而上,經(jīng)常都要帶領(lǐng)大家到園區(qū)施工現(xiàn)場三四次,現(xiàn)場化解矛盾糾紛,解決建設(shè)施工問題,為企業(yè)和施工單位提供協(xié)調(diào)服務(wù),接待群眾上訪、信訪達(dá)150余件,800余人次,按照相關(guān)政策積極做好協(xié)調(diào)、解釋工作,成功勸訪和處理信訪案件,全年無一起因協(xié)調(diào)服務(wù)不力而導(dǎo)致施工停工的事件,通過園區(qū)全體干部的致努力,確保了園區(qū)各項工程建設(shè)和工作順利推進(jìn)。
另外,本人還全程參與了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司工商登記注冊和前期籌建工作,組建了由縣國有公司控股的“攀西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司”。公司股東7家企業(yè)、注冊資本金1000萬元。公司制定了章程,確定出資比例。完成工商注冊、銀行開戶、稅務(wù)登記等,今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經(jīng)費。并與大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯(lián)盟,共同組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,其主要目的是開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)檢測方法研究,制定快速、權(quán)威檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為全省及相關(guān)產(chǎn)品提供檢測服務(wù)。目前,研究院現(xiàn)已完成裝修設(shè)計和檢測中心設(shè)備采購招標(biāo),預(yù)計2016年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加2015年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)化和科技攻關(guān)項目調(diào)研和申報工作。幫助縣東順鋅業(yè)有限責(zé)任公司申報的“電積鋅廢渣中4N碲和鉍產(chǎn)品電積技術(shù)工藝研究”項目和縣億欣鈣業(yè)有限責(zé)任公司的“鈣化焙燒提釩專用粉體制備工藝技術(shù)攻關(guān)”項目分別得到600萬元立項支持。目前,研究院正在指導(dǎo)縣闊山科技有限公司、攀西產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、貢嘎雪新材料有限責(zé)任公司等企業(yè)申報2016年(第三批)攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關(guān)項目。
三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)管理
作為園區(qū)管委辦班子成員,我在加強(qiáng)自律的同時,按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī),提高干部思想素質(zhì)。
二是認(rèn)真抓好班子成員及黨員干部廉潔自律工作。作為縣紀(jì)委聘請的行風(fēng)監(jiān)督員,針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月,專門撰寫調(diào)研文章《充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用的幾點思考》報送市縣紀(jì)檢部門。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,突出抓好園區(qū)工作人員監(jiān)督管理,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解。抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,認(rèn)真做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在利益面前經(jīng)得起誘惑,擺得正位置,經(jīng)得起考驗,確保干部隊伍純潔、高效。
三是結(jié)合教育實踐活動群眾和“三嚴(yán)三實”所反映的問題,著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來,對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象,從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),并認(rèn)真督促進(jìn)行整改,積極推動本單位專項整治迅速升溫,形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。
四、下一步的努力方向
?。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個人的政治素養(yǎng),用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。
(二)積極參加黨的民主生活會和單位學(xué)習(xí)會,通過思想交流和工作互動,更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評,讓大家大膽開展積極健康的思想交流,誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中,大事講原則、小事講風(fēng)格,營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
?。ㄈ┰诮窈蟮墓ぷ髦校看蜗锣l(xiāng)或到項目現(xiàn)場,一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流,多聽聽來自基層群眾的聲音,特別是不同的聲音,全面了解老百姓和企業(yè)管理、生產(chǎn)情況,深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難,虛心聽取群眾的意見,自覺接受群眾的監(jiān)督。
?。ㄋ模┰谌粘5墓芾砉ぷ髦?,主動深入到企業(yè)各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài),解惑答疑,多聽取企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶,更側(cè)重與情感方面的融合。對本人聯(lián)系企業(yè)每月至少主動上門“走動”一次,其他企業(yè)每季度“走動”一次,增進(jìn)距離感,轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,生活中是朋友和同事關(guān)系。
?。ㄎ澹┰鰪?qiáng)工作的藝術(shù)性,創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進(jìn)工作,多動腦筋,多想辦法,創(chuàng)新工作。在重大事項決策前,多溝通、多協(xié)商,充分發(fā)揚民主作風(fēng),發(fā)揮大家的智慧和能量,以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
?。┲匾暺髽I(yè)文化建設(shè),以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量,以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面,還要體現(xiàn)在無形無聲之中,要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系,用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上,這樣才會有堅實的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面,不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活,同時也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。
?。ㄆ撸┰谙順分髁x和奢靡之風(fēng)上,營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴(yán)格要求自己,要以自己的言行去影響和感染同事,另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊中的每一位成員,用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規(guī)章制度,制度一經(jīng)制定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。
一年來,本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效,但與上級要求和基層群眾的期望還有距離,還存在著一些不足之處,在今后的工作中,不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,從嚴(yán)要求自己,使自己的一言一行符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時,從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督我辦干部隊伍,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,為實現(xiàn)我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。