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        政治生態(tài)畫像自評材料

        更新時間:2023-06-29 來源:文秘 投訴建議

        【628568.com--文秘】

        政治生態(tài)這個概念,是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會上第一次提出來的?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了政治生態(tài)畫像自評材料,希望對大家有所幫助!

          政治生態(tài)畫像自評材料

          根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神,xxx黨委高度重視,立即組織開展對機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進行了認(rèn)真自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

          一、總體評價

          近年來,xxx黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”,堅持正確的政治方向,做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明,在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

          二、自評情況

          按照《通知》要求,向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份,收回37份,平均得分為95.6分。成立由各科室負責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組,對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進行逐項研究評估,最終得分為95.65分。

          三、政治生態(tài)建設(shè)情況

         ?。ㄒ唬┱J(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育

          xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證,著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持結(jié)合工作實際進行學(xué)習(xí)研討,堅持不定時隨機抽查學(xué)習(xí)成果,堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記,堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。

         ?。ǘC關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正

          局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,全體黨員干部能夠履職盡責(zé),廉潔自律,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在機關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治,講大局,講核心意識和看齊意識,積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則,修訂完善黨委議事規(guī)則,堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度,提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán),不以權(quán)謀私,做到不越雷池、不踏紅線,確保權(quán)力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則,嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平,確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

          (三)脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)方面

          xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,統(tǒng)一安排,明確責(zé)任,選優(yōu)配強,選配政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備,做到優(yōu)勢互補、活力增強、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調(diào)整配強,確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。

         ?。ㄋ模┙⒔∪黜椧?guī)章制度

          機關(guān)各項工作制度落實到位,制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,修訂完善《xxx機關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,切實加強了干部隊伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能,為樹立xxx勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。

          四、存在的問題

          雖然近年來局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》,局黨委對xxx機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進行了全面的梳理自查,這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。

          一是落實黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位,有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

          二是開展批評與自我批評不經(jīng)常,不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時,批評和自我批評武器運用不到位,還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

          五、整改措施

          (一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念

          持續(xù)將加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,加強理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果,進一步堅定理想信念,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

         ?。ǘ┘訌娂o(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線

          增強遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項工作的首位,學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進一步加強《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

         ?。ㄈ﹪?yán)格組織生活制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活

          嚴(yán)格落實“三會一課”制度,強化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識,牢記黨員身份,加強政治學(xué)習(xí)和教育,強化黨性修養(yǎng),著力增強黨內(nèi)政治生活,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,交換意見。

          政治生態(tài)畫像自評材料

          政治生態(tài)是相對自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)、經(jīng)濟秩序而言的一種社會政治狀態(tài),實質(zhì)上為一種“軟環(huán)境”、“軟實力”,是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。其核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧。加強政治生態(tài)建設(shè),是當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作的一項重要任務(wù)。

          一、加強政治生態(tài)建設(shè)的必要性和緊迫性

          當(dāng)前,xx縣正處在科學(xué)發(fā)展的新時期和加速崛起的關(guān)鍵階段,既面臨發(fā)展機遇,又面臨重大挑戰(zhàn)。這迫切需要我們以昂揚的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng),團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾,努力化危為機、危中求進,在激烈競爭中贏得主動,在復(fù)雜形勢中搶得先機;迫切需要我們以良好的政治生態(tài)內(nèi)聚人心、外樹形象,形成推動科學(xué)發(fā)展、加速崛起的強大合力。應(yīng)該說,優(yōu)良的政治生態(tài)是xx奮起直追、趕先進位的首要環(huán)境,是凝聚黨心、振奮民心的前提保證,也是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,加強政治生態(tài)建設(shè)顯得尤為必要和緊迫。

          二、雙措并舉,加強政治生態(tài)建設(shè)

          政治生態(tài)建設(shè)是一項全面系統(tǒng)的工程,需要從“政治內(nèi)生態(tài)”建設(shè)和“政治外部生態(tài)”建設(shè)兩個方面同步推進。“政治內(nèi)生態(tài)”決定著政治生態(tài)的性質(zhì)和特征,“政治外部生態(tài)”影響著政治

          生態(tài)的面貌。有些地方把政治生態(tài)建設(shè)簡單地理解為“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)”,這將不利于政治生態(tài)建設(shè)的全方位展開,也不利于對政治生態(tài)建設(shè)績效進行量化評估。

          (一)加強民主法治建設(shè),是政治內(nèi)生態(tài)建設(shè)的核心

          加強民主法治建設(shè),是優(yōu)化政治內(nèi)生態(tài)的核心和根本途徑。要加強黨內(nèi)民主和基層民主,推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,重點抓好以民主集中制為核心的制度建設(shè),用制度管權(quán)管事管人。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等“三重一大”事項縣委常委會研究制度;要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,帶頭維護法治的尊嚴(yán)和權(quán)威,堅持依法辦事。要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),推進管理方式創(chuàng)新,加強行政決策程序建設(shè),善于運用法律手段深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定,為政治生態(tài)建設(shè)提供有力法治保障和良好法治環(huán)境。

          (二)加強干部作風(fēng)建設(shè),是政治外部生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵

          組織部作為黨委的重要辦事機構(gòu),要把加強政治生態(tài)建設(shè)與圍繞中心、服務(wù)大局結(jié)合起來,始終從經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度為縣委當(dāng)好參謀助手。要從xx實際出發(fā),堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,牢固樹立政治生態(tài)環(huán)境是生產(chǎn)力的理念,“內(nèi)講干事講團隊、外講形象爭先進”,以深化“提升素質(zhì)能力、提高工作水平”活動為載體,以開展對標(biāo)先進行動為抓手,著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,努力形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。具體來講,就是要做到“六個要”:

          要以集中學(xué)習(xí)教育啟動政治生態(tài)建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)教育,各級黨員干部要深化對政治生態(tài)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強講政治、顧大局、守紀(jì)律、重責(zé)任的意識,形成團結(jié)共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面;用黨的十八大精神和“現(xiàn)代工業(yè)文明理念”指導(dǎo)實踐,推動工作,切實解決干部隊伍思想觀念上不適應(yīng)、不符合政治生態(tài)建設(shè)要求的突出問題,從而進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)環(huán)境。

          要以奮發(fā)有為的精氣神助力政治生態(tài)建設(shè)。精神狀態(tài)直接影響政治生態(tài)。一個地方如果精神狀態(tài)不好,整天萎靡不振、死氣沉沉,政治生態(tài)肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的好狀態(tài),以精神的源動力激發(fā)創(chuàng)造力,催生戰(zhàn)斗力,增強凝聚力,努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍,形成心無旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動局面。

          要以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)政治生態(tài)建設(shè)。用人導(dǎo)向是政治生態(tài)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”和“導(dǎo)航儀”,堅持正確的用人導(dǎo)向,關(guān)系黨風(fēng)民意,關(guān)系事業(yè)發(fā)展。用什么樣的人、不用什么樣的人,等于公開樹立起一個標(biāo)桿,對廣大干部具有鮮明的導(dǎo)向作用,對政治生態(tài)建設(shè)具有重要的引領(lǐng)作用。因此,我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,著力樹立六個導(dǎo)向,即注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。

          要以完善的體制機制匡正政治生態(tài)建設(shè)。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態(tài)建設(shè),既要靠干部自覺更要靠制度監(jiān)督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設(shè),努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制,“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴(yán)懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責(zé)任機制,讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態(tài)。

          要以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動政治生態(tài)建設(shè)。“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”領(lǐng)導(dǎo)干部作為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,必須在加強政治生態(tài)建設(shè)活動中發(fā)揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養(yǎng),致力做學(xué)習(xí)宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率,帶動廣大干部群眾共同建設(shè)良好的政治生態(tài)。

          要以真抓實干的作風(fēng)保障政治生態(tài)建設(shè)。良好的政治生態(tài)是真抓實干創(chuàng)造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務(wù)實精神,想實事,鼓實勁,出實招,真正把心思放在干事業(yè)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,把功夫下到狠抓落實上,自覺反對形式主義、官僚主義,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

          政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期任務(wù),是一個不斷探索的過程,只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。為加快實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo),當(dāng)好黑龍港流域跨越發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從我做起,齊心協(xié)力,營造一個與xx加速崛起同軸運轉(zhuǎn)、同頻共振、同向推進,與xx經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。

          政治生態(tài)畫像自評材料

           縣xx局始終把優(yōu)化政治生態(tài)工作作為我局工作的重中之重,通過“三個堅持”,進一步提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力和水平,真正把構(gòu)建良好政治生態(tài)的成效體現(xiàn)在依法行政、廉潔從政中,推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

          一、政治生活規(guī)范度方面。堅持把政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立四個意識,自覺做到“兩個維護”,并認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、“固定黨日”制度,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。但仍然存在因平時事務(wù)性工作比較多,再加上各班子成員賦能各個功能區(qū),相關(guān)學(xué)習(xí)活動開展不及時的問題。

          二、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實度方面。加強對中央八項規(guī)定精神、“三重一大”決策等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。但在監(jiān)督管理中存在好人主義現(xiàn)象,從嚴(yán)從實教育管理干部職工態(tài)度不夠強硬。今年4月,我單位有1人因履職不到位,受到了政務(wù)警告處分。

          三、選人用人公信度方面。因單位屬于新成立,職能職責(zé)需進一步理順,導(dǎo)致中層干部任用未及時更新,我局已嚴(yán)格按照《xx縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣直部門中層干部選拔任用辦

          法(修訂)》要求選撥任用干部,重新擬定了《中層干部選拔任用方案》,努力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

          四、黨員干部勤廉度方面。全年召開專題學(xué)習(xí)會22次,組織集體學(xué)習(xí)30余次,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法等法律法規(guī);領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化運用談心談話、交流座談、雙重組織生活會等方式,帶領(lǐng)廣大干部職工踐行六大紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,強化作風(fēng)建設(shè)。但在推進工作方面,深入功能區(qū)協(xié)作聯(lián)動還不夠,造成了少數(shù)服務(wù)對象的不理解,下一步將進一步整合力量,形成合力、加快服務(wù)的水平和能力。

          五、人民群眾滿意度方面。深入聯(lián)系社區(qū)積極解決各種困難,全年“三報到”走訪24次,開展講黨課活動和專題講座3次;針對企業(yè)訴求建立“責(zé)任部門首辦+分管縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦+主要領(lǐng)導(dǎo)會辦”三級辦理機制,共排查收集企業(yè)遺留問題111件,目前已辦結(jié)84件;辦結(jié)人大代表及政協(xié)委員建議及提案10件。存在群眾反映較多問題,如:網(wǎng)絡(luò)信號不好,線路布局不合理等與群眾息息相關(guān)的熱點問題,因各種原因不能及時辦理的問題。

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