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【628568.com--述職報告】

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記述職報告

　　一、履行黨建工作職責情況

　?。ㄒ唬?ldquo;不忘初心，牢記使命”主題教育開展情況。

　　9月16日在原州區(qū)衛(wèi)健局領導主持下召開“不忘初心，牢記使命”主題教育動員部署會議，對我院全體職工進行思想動員和工作部署。主題教育開展以來，我院緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等開展集中學習和集中自學，圍繞“黨的政治建設”等9個方面，進行3次專題研討交流；組織黨員干部到六盤山紅軍長征紀念館弘揚“不到長城非好漢”的精神，讓紅色基因生生不息；利用盧永華同志先進事跡作為開展主題教育的鮮活材料，為黨員干部職工講了一堂生動的黨課，引導黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績；組織黨員干部參觀警示教育基地等引導黨員干部知敬畏、守底線。開展了1次談心談話，并在原州區(qū)衛(wèi)健局楊波副局長蒞臨指導下召開專題組織生活會和民主評議工作會議，會上通報主題教育階段通過走訪、發(fā)放問卷、對照《黨章》等規(guī)章制度檢視出的問題，通報整改情況及進度。整個主題教育階段將習近平總書記“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的重要指示落到實處，把學習教育、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育取得了實實在在的成效。

　?。ǘ┘姓D軟弱渙散的情況

　　一是健全發(fā)展黨員工作制度，嚴格履行發(fā)展黨員各項手續(xù)。今年共有3名職工遞交了入黨申請書。二是加強理論教育，增強黨員教育管理的政治意識，充分貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）。三是強化黨員馬克思主義民族宗教觀學習教育活動，從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題。四是加強黨員學習的檢查督促。通過查看黨員干部學習筆記是否認真、心得體會是否深刻，在黨員大會上通報，并納入黨員干部年度考核。

　?。ㄈ┞鋵嵶灾螀^(qū)黨的建設工作重要文件情況。

　　一是認真組織學習全體黨員學習自治區(qū)黨的建設相關文件，并學懂讀通，有衛(wèi)生院實際相結合，良好的運用到衛(wèi)生院黨支部工作中。二是嚴格落實“三會一課”制度，以“三會一課”為基本制度，制定計劃，定期召開支部大會，安排專人如實記錄“三會一課”開展情況，做到事前有詳細計劃可尋、事中有規(guī)范記錄可看、事后有檔案資料可查。三是嚴格落實組織生活會制度，全面推行“支部主題黨日”活動。建立支部主題黨日制度，使之成為與“三會一課”相并行、相銜接、相協(xié)調的制度安排。2019年召開組織生活會2次，“支部主題黨日”活動12次，舉辦黨課4次。四是嚴格落實黨費收繳管理制度，做到了統(tǒng)一管理、專人負責，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。五是嚴格落實黨組織星級評定辦法。對照標準嚴格定位，目前9名黨員中2名黨員在第二季度亮“黃星”。六是嚴格落實換屆規(guī)定，并嚴格換屆程序，認真組織全體黨員開展換屆工作。七是嚴格落實黨組織設置規(guī)定。我支部現(xiàn)有正式黨員9名。

　　（四）抓黨建促脫貧攻堅情況。

　　20xx是脫貧攻堅最重要的一年，在原州區(qū)衛(wèi)健局的領導下，一認真落實“家庭醫(yī)生簽約”“三個一批”等健康扶貧工作。截止目前：我院總簽約率達100%，堅決做到“簽約一人，履約一人，做實一人”，核準患病人員已救治745人。二職工干部作為幫扶責任人，幫扶全鎮(zhèn)2000貧困戶，組織開展義診6次，得到了百姓的一致好評，幫扶干部考核滿意度達100%。

　　（五）履行基層黨建工作責任情況。

　　一是建立領導體系。切實構建黨支部負責、書記是第一責任人、班子成員“一崗雙責”的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是落實黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責。作為支部抓黨建工作第一責任人，我嚴格貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加強領導，切實履行工作職責，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，帶頭抓好黨建工作保障。為此，本人認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。接受廣大職工監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作重點。

　?。┯嘘P問題整改情況。

　　針對上年度查擺的問題以及2018年原州區(qū)委巡察反饋問題，我支部積極整改，一是針對思想建設方面，領導班子高度重視意識形態(tài)工作，建立“同心同向”的工作格局。二是組織建設方面，嚴格落實黨內政治生活制度，把黨內制度建設作為從嚴治黨的有效手段，并規(guī)范了支部大會制度，建立健全黨員考核管理體系。三是理論學習方面，我支部加強理論學習引導，督促大家在思想“想學”，意識上“會學”，行動上“真學”。

　　二、存在的主要問題及原因。

　　一是思想上對學習重視，理論學習不夠系統(tǒng)。在學習上存在著一定的片面性，注重形式，卻不能學以致用，支部黨建工作相對于業(yè)務工作來說處于被動狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，缺乏創(chuàng)新意識，黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠，黨員對學習還停留在安排層面上，沒有把學習和工作很好的結合起來。

　　二是對黨建工作重視度不夠;存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，把精力主要放在抓業(yè)務上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊，原因在于思想上的重視不夠，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性。

　　三是在黨建工作上缺乏協(xié)作;由于整天忙于醫(yī)療事務工作，忽視與職工干部面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調不夠，措施不夠細化。原因是導向不清，造成動力不足，缺乏針對性,“往深里走，往實里走”方面做的不夠深入。

　　四是在黨建工作缺乏創(chuàng)新;本人和支委班子成員忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，對怎么做好“一崗雙責”，怎么結合“雙評雙定”評星考核與激勵黨員干部爭優(yōu)創(chuàng)先落到實處等問題，以及創(chuàng)新黨務工作方法，切實提升黨務工作水平等問題缺乏深度思考。原因在于創(chuàng)新意識不夠強，看待具體工作求新求變的意識不夠強。

　　五是黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯;主要表現(xiàn)在個別黨員滿足于“平平淡淡”，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展。

　　六是組織生活會開展過程中查找問題敷衍了事、開展批評蜻蜓點水。廣泛征求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題，是開好民主生活會的前提。然而，在征求意見過程中，黨員干部遮遮掩掩，不敢如實查找問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員不足。為此，通常出現(xiàn)匯報工作情況多，談個人思想少，總結工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

　　三、今后工作思路。

　　今后，我將繼續(xù)堅持履行好支部書記的職責，切實抓好支部黨建工作。一是深入學習新思想，努力提高政治覺悟和思想水平。二是履行好“第一責任人”責任，把黨建工作緊緊抓在手上。三是加強制度建設。建立健全支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”、組織生活會的質量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。四是完善黨員教育管理，有針對性地開展教育和管理，營造黨員干部帶頭學，帶領大家學的氛圍。五是在創(chuàng)新上下功夫。及時跟上時代發(fā)展的步伐，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強醫(yī)院的文化建設，堅持黨的各項工作與時俱進，堅持改革創(chuàng)新，更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記述職報告

　　一、創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。作為黨支部書記我?guī)ь^學習、把握內涵、多措并舉，通過強班子、筑堡壘、建制度、創(chuàng)載體，努力開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。

　　1、強班子——建設一支政治素質高、作風過硬、團結協(xié)作、廉潔高效的領導班子。始終把維護班子團結和提升管理服務能力作為領導干部基本職責和重要能力，嚴格執(zhí)行支部議事規(guī)則、領導干部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執(zhí)行，服從集體決定；帶頭宣講理論、指導學習；帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

　　2、筑堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術精湛、服務優(yōu)良的黨員干部隊伍。推進黨員發(fā)展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設，逐步調整黨員隊伍構成，重點抓好中青年業(yè)務骨干和具有一定的組織能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務工作者的發(fā)展工作；嚴格黨內組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點，確保組織生活質量。

　　3、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫(yī)院黨支部工作手冊》，明確工作職責、建立健全工作制度、規(guī)范工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫(yī)院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設責任狀》，今年5月按照《醫(yī)德醫(yī)風考評辦法》，對全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行認真綜合考評，將考評結果記入個人醫(yī)德檔案，與績效工資、評先選優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。

　　4、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動為載體，把黨建工作寓教于各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引里、滲透力和感染力。舉辦乒乓球賽、演講比賽、技能競賽、優(yōu)秀護士評選、送醫(yī)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫(yī)院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內化為自己的習慣并上升為理念。

　　二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。

　　作為支部書記，我時刻不忘抓好黨建工作的重要性，經常問自己：怎樣做才能當好新時期黨支部書記？怎樣做才能擺正位置，有所作為？怎樣做才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為行政工作保駕護航？

　　1、把方向——當好醫(yī)院發(fā)展的“領航人”。我認為作為書記要把握好醫(yī)院的發(fā)展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫(yī)療工作的走向，為確保各項工作的出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在加快醫(yī)院發(fā)展上，我與班子進行了醫(yī)療資源導向和競爭導向分析，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，走以?？苾?yōu)勢帶動醫(yī)院發(fā)展的道路，確立了建設具有一定特色的醫(yī)的發(fā)展目標，明確了實現(xiàn)目標的工作措施。

　　2、善協(xié)調——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不僅要求個體素質好，而且要求群體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結，擺正自已的位置，主動工作，善于溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、練內功——做黨務工作的“小行家”。為了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質作為一種政治責任和追求。一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規(guī)定和程序，做黨務工作的內行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領導科學、企業(yè)管理等知識的學習，更新了知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質。三是在工作中注意向老書記和優(yōu)秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。

　　三、標本兼治，綜合治理，健全管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

　　醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

　　(一)推行院務公開制度。

　　1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。

　　2、健全收費查詢制和一日清單制。醫(yī)院大廳設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。

　　(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。

　　醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

　　(三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。

　　院內醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)范收費和依法收費。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。

　　四、落實計生政策，加強監(jiān)管措施。

　　1、建立計生工作規(guī)章制度，認真落實計生工作責任制，把計生工作納入衛(wèi)生院的主要工作內容和績效考核內容。

　　2、貫徹落實好鎮(zhèn)黨委、政府的計生政策，及時參加有關計生的工作會議，傳達會議精神，抓好落實。

　　3、衛(wèi)生院領導與各科室簽定《計劃生育工作責任書》，做到工作有分工，責任有落實，獎懲有措施。

　　4、配合計生辦做好計生政策的宣傳，積極參加計生辦的各項計生宣傳活動，積極開展計生知識咨詢。

　　5、在孕產婦住院分娩期間，認真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶籍等信息，存在問題的及時向鄉(xiāng)計生辦通報。

　　6、對農村孕產婦住院分娩實行補助時，要查看《生育證》或計生辦出具的計生證明。

　　7、開具出生證明書，必須要求出示《生育證》沒有《生育證》的，待計生辦開出證明后再給予辦理。

　　8、加強對衛(wèi)生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產婦進行檢查時，嚴格遵行相關制度執(zhí)行。

　　9、在辦理衛(wèi)生許可證時，要查看計生辦的計生證明。

　　10、發(fā)現(xiàn)"禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠"的案件線索，及時上報衛(wèi)計局和鎮(zhèn)計生辦。

　　11、按要求做好免費孕檢工作，專人負責，及時上報。

　　12、狠抓院內計生工作，保證衛(wèi)生院干部、職工、聘用人員中無政策外生育，計生率達100%。

　　13、嚴格杜絕計劃生育假手術、假證明及胎兒性別鑒定等問題。

　　五、充分認識公衛(wèi)的重要性，做好各項工作。

　　我院制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，強化自身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采納有關醫(yī)務人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衛(wèi)生服務工作的有序進行。今年公共衛(wèi)生服務工作的亮點有：

　　1、2018年度公衛(wèi)科人員年初下達各項工作任務;每天上班實行考制度,每季度實行結算,按實際完成工作量進行績效工資發(fā)放,執(zhí)行按勞分配,打破平均主義，發(fā)揮職工積極性，年終結算各項任務.

　　2、計劃免疫工作在年初的“山東省疫苗**”事件的沖擊下，我們嚴格落實上級主管部門的指示精神，確保疫苗的供應渠道和質量。進一步規(guī)范接種人員的日常操作行為，保證接種安全，對逾期未種兒童實行電話和短信通知跟蹤服務，使我院接種率仍排在市內前列。二類疫苗接種工作有序開展，依然保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　3、婦幼保健工作有了進一步的提高，婦?？茷檩爡^(qū)內的育齡婦女開展了宮頸癌工作，共篩查了1076人次，并為疑似陽性患者進行了指導。兒?？茷樗械挠淄袃和M行了全面的健康免費體檢服務。

　　六、存在的主要問題及下步工作打算

　　回顧一年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)為：

　　1.學習政治理論知識不夠深入，理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。

　　2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

　　3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。

　　4.基本公共衛(wèi)生服務項目工作量大；人才缺乏，專業(yè)醫(yī)師、護士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度；居民對基本公共衛(wèi)生服務項目認識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難；流動人口難以建檔。

　　5、我院人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨著許多新情況新問題。

　　下一步，我們將立足崗位特點，做好行業(yè)服務，以黨建促行風、以行風建設促進醫(yī)療服務水平的提高，努力為群眾提供更加安全、方便、有效、價廉的醫(yī)療服務。

　　以上述職，不妥之處請領導批評指正。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記述職報告

　　經組織安排，我擔任衛(wèi)生院黨支部書記及院長工作，任職期間，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在全院干部職工的支持下，以農村衛(wèi)生工作為先導，以災后重建為契機，以“構建和諧醫(yī)院”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉變觀念，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動及黨風廉政建設工作，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了較好的成績。

　　按照衛(wèi)生局的要求，下面我就本人在任職期間的思想、工作及廉潔自律等方面的情況進行述職，不妥之處懇請各位領導提出批評，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。

　　一、政治思想情況：

　　本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛(wèi)生方針政策，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務觀念，全心全意為當地老百姓健康服務。

　　二、履行本職工作情況：

　　1、在興隆鎮(zhèn)黨委政府和市衛(wèi)生局的領導下，支部對全體黨員認真開展了“學習科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真開展了交心談心，批評與自我批評，爭創(chuàng)黨員示范崗活動，楊文均同志連續(xù)兩年被評為興隆鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。支部全體黨員目前無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、黨支部有步驟，有計劃地做好了發(fā)展黨員工作，把臨床“醫(yī)療一線、一流青年”作為發(fā)展黨員，特別是“5。12”汶川特大地震后至今，我院共發(fā)展黨員6名，部分黨員到其他醫(yī)院工作，成為業(yè)務骨干，個別正擔任行政職務。今年我院又培養(yǎng)入黨積極分子一名，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。

　　3、加強領導班子建設，從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持一致，加強政策、法規(guī)和專業(yè)技術的學習，努力提高認識，分析總結實際能力。

　　4、圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形勢引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利和義務的關系，積極開展優(yōu)質服務，誠信服務活動。

　　5、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，在全鎮(zhèn)全面開展九大公共衛(wèi)生服務工作和執(zhí)行國家基本藥物工作。

　　6、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質量管理，認真組織廣大醫(yī)務人員進一步學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理》等相關核心制度，增

　　強了醫(yī)務人員的法制意識和安全意識，加強了工作責任心，規(guī)范了各項診療行為。致使醫(yī)院近年來無重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益，受到了有關部門的好評。

　　三、廉政廉潔自律執(zhí)行情況：

　　在日常生活和工作中，始終嚴于律已，廉潔自律，時常要求自己堂堂正正做人，實實在在做事，談化個人的名利，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。任職期間，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂行為。

　　四、存在問題：

　　1、由于本人既是一個領導又是一個臨床醫(yī)生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關系，在某種成度上因臨床診治病人等因素而影響醫(yī)院的管理工作。

　　2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

　　3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。

　　五、今后打算：

　　1、進一步加強政治理論，業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習，不斷提高政治思想，業(yè)務技術及醫(yī)院管理水平。

　　2、正確處理好臨床診治病人和醫(yī)院管理的關系，把主要工作用于醫(yī)院的管理。

　　3、認真做好醫(yī)院支部的各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)院政風、行風、

　　反腐倡廉的建設工作，全面落實好國家醫(yī)改各項政策。

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