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【628568.com--述職報告】

負(fù)責(zé)人是一個漢語詞匯，基本意思是擔(dān)負(fù)責(zé)任的人?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了主要負(fù)責(zé)人述法報告，希望對大家有所幫助!

　　主要負(fù)責(zé)人述法報告

　　2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“七五”普法收官之年，一年來，在省委和兩級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***全體黨員干部職工認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，本人作為黨政主要負(fù)責(zé)人，不斷增強運用法治思維和法治方式在深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的自覺意識和履職能力，根據(jù)***省委全面依法治省委員會辦公室《關(guān)于做好2020年度黨政主要負(fù)責(zé)人述法工作的通知》（***省辦〔2020〕19號）、***國資委《關(guān)于做好2020年度省屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人述法工作的通知》及***公司《關(guān)于開展2020年度黨政主要負(fù)責(zé)人述法工作的通知》要求，結(jié)合***實際，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

　　一、依法推進企業(yè)法治建設(shè)工作情況

　?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)法治企業(yè)建設(shè)，企業(yè)法治建設(shè)人財物保障情況

　　法治思維是一種“潛意識”，即依法履職的意識，牢記職權(quán)法定始終放在心上，緊緊抓在手上，確保了工作一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效，形成合力。

　　一年來我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察***重要講話精神，堅持以法治建設(shè)為引領(lǐng)，以健全法規(guī)制度為抓手，以提升干部員工法治素養(yǎng)為助力，大力倡導(dǎo)建設(shè)權(quán)責(zé)法定、時刻把依法治司和依法治國結(jié)合起來，通過建設(shè)法治企業(yè)為企業(yè)的發(fā)展提供法治的保障。

　　作為履行推進法治建設(shè)的單位主要負(fù)責(zé)人，我特別著重認(rèn)識新形勢下履行推進法治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實把“法宣在線”、“兩學(xué)一做”和安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)作為推進應(yīng)急系統(tǒng)法治建設(shè)的重要舉措，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺帶頭學(xué)法、用法、守法、尊法。認(rèn)真按照兩級公司工作部署和要求，結(jié)合分公司實際，落實兩級公司重大會議精神，圍繞綜治與平安建設(shè)、法治建設(shè)的工作目標(biāo)，明確法治宣傳領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面深入推進社會管理和系列平安創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定、保障分公司平安、有序、健康發(fā)展提供了有力保障，在打造遵紀(jì)守法、廉潔高效、誠實守信的法治企業(yè)方面取得了一定的成績。

　　（二）依法制定規(guī)章和規(guī)范性文件，落實規(guī)范性文件合法性審查制度和備案清理制度情況

　　按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結(jié)合分公司工作實際，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定，依照法定權(quán)限和程序修改完善了2020年《合同管理辦法》、《通勤車管理辦法》《協(xié)議工資管理考核辦法》、《初級管理人員薪酬考核分配辦法》、《安全檢查管理規(guī)定》等43個辦法、制度和規(guī)定。制定管理辦法遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則，實行對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一歸檔制度。加強備案審查制度和能力建設(shè)，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，加大備案審查力度，建立健全清理長效機制，實行動態(tài)化管理，確保法制機制有效運行。

　?。ㄈ﹫?zhí)行重大決策法定程序，落實分公司法律顧問制度，全面推進司務(wù)公開情況

　　一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制、“三重一大”決策制度及《經(jīng)理班子工作規(guī)則》，依法依規(guī)對重大事情科學(xué)決策，充分體現(xiàn)了集體決策、民主決策、合法決策的科學(xué)性和合法性。

　　二是落實法律顧問制度，與律師事務(wù)所簽訂法律服務(wù)協(xié)議，外聘律師擔(dān)任常年法律顧問，為依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)，提供法律咨詢和意見，對重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同及生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法合規(guī)性進行審核。

　　三是全面推進司務(wù)公開，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，采用各種會議紀(jì)要、宣傳欄等多種形式進行司務(wù)公開。

　?。ㄋ模﹫猿忠婪ㄈ媛男新毮?，推動嚴(yán)格規(guī)范依法治司情況

　　分公司在與法律服務(wù)機構(gòu)合作，推行分公司法律顧問制度，完善法律防護體系的基礎(chǔ)上，依法管理經(jīng)濟合同，合同簽約前，對簽約方的主體資格、履約能力、誠信程度等進行詳盡的考察，防止出現(xiàn)合同詐騙現(xiàn)象，2020年，分公司簽訂的234份合同均征求法律意見，確保合同符合法律要求，減少合同糾紛風(fēng)險。

　　依法處理突發(fā)事件，始終冷靜思考，慎重行事，從法律的角度認(rèn)識問題、分析問題、解決問題；依法處理經(jīng)濟糾紛，根據(jù)案件的性質(zhì)和大小確定聘請律師或者是由分公司的法律顧問參與調(diào)解或訴訟，并由有關(guān)部門搜集整理較為完備的資料做好應(yīng)訴準(zhǔn)備；依法繪制經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)分公司的實際地理位置和采場布局，研究討論了2020年的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃，健全有效的決策機制和約束機制，努力在實踐過程中不斷探索，不斷改進，確保真正達到依法治司，依法為民，依法構(gòu)建綠色、平安礦山。

　?。ㄎ澹┳杂X維護司法權(quán)威，認(rèn)真落實企業(yè)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況

　　一是作為推進法治建設(shè)第一責(zé)任人，一年來我始終自覺維護司法權(quán)威，堅持認(rèn)真貫徹落實企業(yè)出庭應(yīng)訴、支持法院受理案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。全力支持法院依法受理行政案件，配合法院依法處理濫用訴權(quán)行為，保障公民、法人和其他組織的訴訟權(quán)利。帶頭履行行政應(yīng)訴職責(zé)，堅決抵制對行政機關(guān)干預(yù)、阻礙法院依法受理和審理行政案件，或者拒不履行出庭應(yīng)訴職責(zé)的不良現(xiàn)象，認(rèn)真對待行政公益訴訟訴前程序，支持配合檢察機關(guān)在行政公益訴訟過程中依法調(diào)查、取證、核實情況。

　　（六）完善企業(yè)人員學(xué)法用法制度，推動落實普法責(zé)任情況

　　一是按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)法用法制度要求，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員日常學(xué)法制度，實行集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委十屆八次全會精神，為認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，嚴(yán)格落實省委十屆八次全會和《中共云南省委關(guān)于堅持全面從嚴(yán)治黨構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的決定》關(guān)于“堅決肅清秦光榮等流毒影響”“堅持抓‘關(guān)鍵少數(shù)’和管‘絕大多數(shù)’相統(tǒng)一”“加強領(lǐng)導(dǎo)干部法治和政德教育”的要求。

　　二是大力開展法制宣傳活動，營造依法履職工作氛圍，讓法律法規(guī)進井下、進車間、進班組，全面營造尊法、守法、學(xué)法、用法的濃厚氛圍。大力倡導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治理念，做尊法學(xué)法守法用法的模范，積極推進法制宣傳和安全防范知識教育工作，多形式開展宣傳教育活動。充分利用手機短信、企業(yè)微信工作群、黑板報等宣傳載體及排班會、專題教育等形式，組織開展《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》、《污染防治法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，累計發(fā)放相關(guān)資料812冊，張貼宣傳海報、標(biāo)語150副，出專題黑板報24期，對1817名職工進行問卷調(diào)查，通過各種途徑，做到宣法普法全覆蓋，全面增強黨員干部和員工遵法、學(xué)法、守法、用法的意識和自覺性；做好法制宣傳和安全防范知識教育工作，開展“五法”普法宣傳教育，組織管理人員、員工1500余人參加五法知識測試；按照控股公司關(guān)于組織參加全省國家工作人員在線學(xué)法及考試工作的通知要求，組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員183人認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》和黨章，以參加***國家工作人員網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法考試為抓手，要求全體參考人員必須達到學(xué)習(xí)積分且考試合格，有效提高干部員工的法律意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力和水平，較好的完成了法治建設(shè)各項工作任務(wù)。

　　（七）帶頭尊法學(xué)法守法用法，推動班子其他成員和下級單位（部門）負(fù)責(zé)人嚴(yán)格依法辦事情況

　　本人自覺帶頭遵法、學(xué)法、守法，用法，通過學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識，在認(rèn)識和領(lǐng)會社會主義法治理念的基礎(chǔ)上，推動班子其他成員和下級單位（部門）負(fù)責(zé)人不斷牢固法治理念，樹立依法辦事意識，利用黨委中心組、“黨課開講了”、“三會一課”等渠道，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，通過加強學(xué)習(xí)，進一步提高了法律素質(zhì)，增強了依法辦事意識，提升了尊法學(xué)法守法思想理念，樹立了堅持憲法法律至上意識，構(gòu)建了一支符合法治建設(shè)的隊伍，營造***法治、平安、和諧的工作氛圍和生活環(huán)境。

　　（八）其他需要說明的情況

　　沒有因違法違規(guī)決策，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故和重大案（事)的情況發(fā)生；沒有干預(yù)司法活動、插手具體案件處理被上級通報的行為；沒有因違反黨紀(jì)政紀(jì)，受到黨政紀(jì)處分；沒有因違法犯罪受到治安處罰或被依法追究刑事責(zé)任；沒有因自身原因造成其他法治建設(shè)嚴(yán)重負(fù)面影響。

　　二、存在的問題

　　2020年，雖然我在職責(zé)范圍內(nèi)積極履職盡責(zé)，取得一定工作成效，但通過自我反思，發(fā)現(xiàn)還存有一些問題和不足：一是忙于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，放松了對法治、業(yè)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)，依法治司的思維和能力還有待提高；二是對職工普法教育方式過于單一，靈活性不夠強，導(dǎo)致職工群眾對遵法、學(xué)法、守法，用法的意識不夠深刻；三是依法治司工作開展不夠深入和創(chuàng)新，在運用法治思維和法治方式對分公司深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、和諧穩(wěn)定的能力上還需進一步提高。

　　三、今后努力的方向

　　2020年，我將堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、法律法規(guī)、黨內(nèi)各項法規(guī)，不斷錘煉法治思維、法治意識，認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，根據(jù)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》（***發(fā)〔2017〕51號）、《黨政主要負(fù)責(zé)人述法辦法（試行）》（***〔2018〕1號）、《省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》(***〔2017〕130號）的要求，為促進***主要負(fù)責(zé)人切實履行好法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者的職責(zé)，結(jié)合分公司實際，努力做好以下工作：

　?。ㄒ唬┘哟髮W(xué)法用法力度，提高依法治司履職能力

　　堅持黨委中心組、“黨課開講啦”“三會一課”制度，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認(rèn)識和領(lǐng)會社會主義法治理念。切實把學(xué)習(xí)法律法規(guī)、夯實法治觀念作為增加工作本領(lǐng)、提高依法行政水平的第一能力來鍛造，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略不斷提高自身依法依規(guī)履職能力。

　?。ǘ┱J(rèn)真履行崗位職責(zé)，推進法治建設(shè)管理工作

　　作為***領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，在推進法治建設(shè)工作中自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力增強廉政建設(shè)意識，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期對普法工作開展情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對法治建設(shè)作出規(guī)劃部署，明確工作目標(biāo)、措施和階段性工作任務(wù)；組織召開法治建設(shè)會議，定期聽取法治建設(shè)工作匯報，積極研究和解決新形勢下行政執(zhí)法、依法行政中遇到的新情況、新問題，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，確保法治建設(shè)管理工作順利推進。

　?。ㄈ┩七M普法工作陣地建設(shè)，確保職工群眾用心學(xué)法

　　始終堅持以分公司廣大職工為中心的普法理念，緊緊圍繞兩級公司的工作大局和要求，努力加大全司普法力度，組織開展尊法學(xué)法守法用法主題教育，充分利用短視頻和網(wǎng)絡(luò)為主要宣傳工具，積極開展專題講座、“現(xiàn)身說法”警示教育、法制圖片展等具有較強感染力和針對性的教育方式，同時辦好宣傳專欄、橫幅橫標(biāo)、發(fā)放宣傳資料等員工喜聞樂見的形式來實現(xiàn)普法教育陣地的綜合效應(yīng)。重點把法治觀念不強、法治素養(yǎng)不高的少部分人作為普法宣傳教育的重點教育對象，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，把嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、恪守法律法規(guī)的干部職工用起來；積極帶動分公司廣大黨員干部職工參與到尊學(xué)、學(xué)法、守法、用法的行列中來，在全司營造依法辦事，照章行事的良好工作氛圍。

　　總之，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，緊緊圍繞中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，進一步完善法制工作機制，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維持穩(wěn)定，切實履行好推進企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，主動帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷增強依法決策、依法辦事的能力，主動用依法治司的理念和思維指導(dǎo)實踐、推動工作、依法履行職責(zé)，力爭在把分公司打造成一支法律意識強，執(zhí)行力度大、行事水平高，經(jīng)營創(chuàng)效快的隊伍，積極做出應(yīng)有貢獻，使***的普法工作更上新臺階。

　　主要負(fù)責(zé)人述法報告

　　一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況

　　1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認(rèn)真落實“四個親自”要求，組織學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章，加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將遵守政治紀(jì)律納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領(lǐng)導(dǎo)班子及下級負(fù)責(zé)同志履職情況進行督促檢查，并嚴(yán)肅追究違反責(zé)任制規(guī)定的行為。

　　2.推動責(zé)任落實情況。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年的目標(biāo)考核中，做到與其他工作同部署、同安排，層層落實責(zé)任。定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、處站負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告，局黨

　　組每季度定期專題分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年向分管市領(lǐng)導(dǎo)報告貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和反腐倡廉進展情況。

　　3.加強教育監(jiān)管情況。深入推進反腐倡廉宣傳教育，扎實開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的針對性。注重將廉政文化建設(shè)與法治文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展廉政文化活動。開展交心談心活動，與分管領(lǐng)導(dǎo)和處站大隊科室主要負(fù)責(zé)同志進行談話談心，時刻提醒糾有正苗頭性和傾向性問題。走基層，

　　傾聽群眾心聲，撰寫專題調(diào)研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務(wù)做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。

　　4.加強作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，貫徹落實“八項規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”的問題，加大正風(fēng)肅紀(jì)工作力度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，抓好組織管理和組織基層的執(zhí)行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。深入推進效能監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風(fēng)氣。

　　5.推進預(yù)防腐敗情況。加強廉政制度建設(shè)，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機制，提高制度執(zhí)行力，提升群眾滿意度。加大權(quán)力運行監(jiān)控力度，全面推行廉政風(fēng)險防控，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極推行案件審查工作會，規(guī)范行政執(zhí)法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進電子招標(biāo)和電子評標(biāo)，推行政府采購電子化，將電子監(jiān)察向行政處罰、行政強制、行政征收等領(lǐng)域延伸。

　　6.堅決反對腐敗情況。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育和管理，健全干部考核評價機制，配齊配強紀(jì)檢室監(jiān)察室人員，為派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室提供辦公場所和辦公設(shè)備，配備工作用車，保障工作經(jīng)費；關(guān)心愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，落實紀(jì)檢監(jiān)察干部政治待遇和經(jīng)濟待遇，大力支持紀(jì)檢組監(jiān)察室工作。

　　二、遵守黨的紀(jì)律情況

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確各個崗位上的責(zé)任與義務(wù)。將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學(xué)習(xí)四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次。

　　2.執(zhí)行組織紀(jì)律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度情況。堅持重大事項的集體審議制度，凡在決定重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準(zhǔn)備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學(xué)、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負(fù)責(zé)人實行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進行。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，及時及時、準(zhǔn)確、全面、客觀向上級報告有關(guān)事項。

　　3.執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況。親自主持召開財務(wù)分析會，并對局財務(wù)收支情況進行通報，對財務(wù)支出的合理性進行論證，將全局的財務(wù)支出情況展示于全體黨組成員面前。

　　4.執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責(zé)，強化執(zhí)行力的情況。本人能把工作紀(jì)律和“禁令”當(dāng)作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項規(guī)定”以及“52條禁令”等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

　　5.執(zhí)行生活紀(jì)律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執(zhí)行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。

　　三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

　　1.公務(wù)用車配備使用情況。。。。。，符合規(guī)定要求。

　　2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。。平方米，符合規(guī)定要求。

　　3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機等工作人員。

　　4.人情消費、職務(wù)消費情況。無人情消費、職務(wù)消費等情況。

　　5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。

　　6.密切聯(lián)系群眾情況。我積極參加。。。。等活動，先后到。。。。。等鎮(zhèn)村開展調(diào)研活動，參加當(dāng)?shù)氐淖h事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點、難點問題12個。

　　四、廉潔自律情況

　　1.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現(xiàn)違反“8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定問題。

　　2.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會

　　員卡等的情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。

　　3.按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況。我每年按時、如實填寫個人報告，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

　　4.住房是否存在違規(guī)情況。。。沒有存在其他違規(guī)住房情況。

　　5.個人和家庭投資情況。目前本人個人和家庭暫無投資行為，也不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況，其它親屬從未利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益。

　　6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。

　　五、本人認(rèn)為其他需要報告的情況

　　無其他情況需要報告。

　　主要負(fù)責(zé)人述法報告

　　時光飛逝，春去冬來。

　　我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的XX年!

　　為了迎接XX年的新的任務(wù)，讓XX年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負(fù)責(zé)人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過。

　　首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞，為此，我總是急她們所急，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行，以減少員工家庭和公司的損失。

　　員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導(dǎo)，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風(fēng)格，工作能力都有個深入的了解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

　　每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細核對成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。我嚴(yán)格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務(wù)，我必須為公司站好這個崗!

　　當(dāng)時光飛逝到XX年的十一月份的時候，新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦xx的突然生病，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進，現(xiàn)在的我，已經(jīng)可以自豪地說，我接受了這個挑戰(zhàn)，同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù)，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度，不斷改進和努力做好。

　　日子在彈指一揮間無聲地消逝了，就在此時，回頭總結(jié)之際，我清醒地認(rèn)識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng)。

　　成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠，一年來，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會了不少東西，積累這些經(jīng)驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的XX年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

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