国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作總結(jié)】

　　2021年下半年落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)

　　根據(jù)20**年4月11日椒江區(qū)紀(jì)委《對(duì)三甲街道黨工委20**年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的評(píng)議反饋意見》，三甲街道黨工委堅(jiān)決把整改工作作為壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的動(dòng)力和抓手，嚴(yán)格落實(shí)整改要求，及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實(shí)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、緊抓主體責(zé)任，拓展延伸基層黨建工作觸角。全面落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)按照《三甲街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》運(yùn)作街道“兩個(gè)責(zé)任”的考核評(píng)價(jià)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。緊扣黨工委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)工委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)制度。根據(jù)《全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)制度》，明確了黨組織及主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組織的履責(zé)內(nèi)容和記錄要求，并將工作開展情況記錄入“一崗雙責(zé)”全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)。全面執(zhí)行廉政約談制度。把“干部約談常態(tài)化”作為實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，累計(jì)開展廉政約談67次，傳達(dá)廉政會(huì)議精神19次，組織廉政學(xué)習(xí)24次，開展廉政工作督查31次。創(chuàng)新豐富基層黨建工作。開展“三五三有，紅動(dòng)三甲”主題活動(dòng)，全力助推基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”，協(xié)調(diào)下?lián)?55萬余元專項(xiàng)資金，建成街道本級(jí)及濱海園區(qū)兩家區(qū)域性黨群服務(wù)中心，新培育基層黨建示范點(diǎn)9家，建成“水韻三甲”及“畫韻三甲”黨建示范帶2條。“黨員1+1，服務(wù)零距離”網(wǎng)格化黨建全面鋪開,村級(jí)年輕后備干部“屆中培育”計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，“智慧三甲”云端平臺(tái)初步建成投用，打造有思想、有色彩、有溫度的基層黨建新格局。發(fā)揮意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)作用。建立黨工委意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任“四張清單”制度，利用班子會(huì)議、干部大會(huì)、“三會(huì)一課”等不斷強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履好“直接責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”要求，同時(shí)發(fā)揮各黨支部書記關(guān)鍵作用，帶領(lǐng)村黨員干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，充分凝聚思想共識(shí)。

　　二、嚴(yán)抓四風(fēng)整治，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。1至5月召開專題會(huì)議13次，集中開展公務(wù)用車、“酒局牌局”等專項(xiàng)督查25次，整改立行立改問題11個(gè)，目前3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題線索在跟進(jìn)中。深入實(shí)施點(diǎn)題式監(jiān)督。1至5月以來，圍繞“多城同創(chuàng)”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隱患整治和重點(diǎn)工程推進(jìn)等中心工作，累計(jì)開展點(diǎn)題式紀(jì)律督查15次，查處各類問題數(shù)25處，約談機(jī)關(guān)干部和村兩委成員50余人次。通過點(diǎn)題式督查，在市區(qū)兩級(jí)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶的黨建薄弱村樓里村展開全面調(diào)研與后期幫扶工作，相關(guān)調(diào)研場景被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》第7123期刊登，并受到XXX清風(fēng)、清廉椒江等多個(gè)公眾號(hào)轉(zhuǎn)載。持續(xù)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)。在重大節(jié)日、重要活動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，依托短信群發(fā)平臺(tái)、黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)平臺(tái)、機(jī)關(guān)群和黨建群等微信平臺(tái)，持續(xù)發(fā)送廉政信息1200余條，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系進(jìn)一步完善。

　　三、重抓基層治廉，不斷深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展作風(fēng)巡察。注重發(fā)揮巡察“利劍”作用，街道調(diào)整了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了3年巡察村居全覆蓋工作計(jì)劃，本年度巡察工作按照3輪6個(gè)村的計(jì)劃有序開展中，目前三甲街道巡察組已對(duì)三豐村、和平村兩個(gè)村進(jìn)行了巡察，累計(jì)發(fā)放問卷調(diào)查213份，走訪相關(guān)人員9人，查閱賬冊(cè)、記錄、案卷等材料數(shù)量31份，召開座談會(huì)議5次，開展個(gè)別談話19人次，受理來訪2人次，督促被巡察村黨支部立行立改問題5起。持續(xù)高壓懲治腐敗。嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到有腐必反、有貪必肅。1至5月發(fā)現(xiàn)問題線索13件，查辦了結(jié)1起省掃黑辦督辦的掃黑除惡問題線索。實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。做到關(guān)口前移,抓早抓小，1至5月共立案7人，誡勉談話2人，警示提醒約談10人，工作提示約談35人。扎實(shí)開展農(nóng)村涉紀(jì)信訪工作，成立農(nóng)村基層涉紀(jì)重信重訪“掛牌銷號(hào)”清零專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，率先完成了市“掛牌銷號(hào)”涉紀(jì)信訪件化解工作，目前已讓上訪人簽署息訪承諾書，并做好重大活動(dòng)和重要節(jié)點(diǎn)的信訪化解工作。1至5月共受理群眾涉紀(jì)信訪5件，辦結(jié)4件。持續(xù)開展“清廉村居”建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)村黨支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)為第一責(zé)任人，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，村黨支部書記與村兩委班子成員、黨員簽訂廉政責(zé)任書，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。加強(qiáng)廉潔紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定宣傳，健全農(nóng)村三資管理制度，抓好村級(jí)民主決策機(jī)制，維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定和諧的良好局面。通過開展黨支部書記談心談話活動(dòng)、糾風(fēng)整改專項(xiàng)行動(dòng)、組織簽訂廉潔家庭承諾書等方式，充實(shí)“八小時(shí)以外”監(jiān)督抓手。持續(xù)補(bǔ)齊黨建短板。抓住黨支部書記隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任清單，建立“一督查二通報(bào)三問責(zé)”跟蹤問效機(jī)制,在各村輪流召開基層黨建月度現(xiàn)場考評(píng)會(huì)，同時(shí)采取約談提醒、督查通報(bào)等措施嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)4名基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展緩慢的黨支部書記進(jìn)行約談，推動(dòng)基層黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任上肩、守責(zé)盡責(zé)。加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督管理，建立街道整改教育支部，約談并整改教育3名長期不參加組織生活黨員，找回1名失聯(lián)黨員。

　　四、牢抓機(jī)制規(guī)范，規(guī)范管理扶貧領(lǐng)域各項(xiàng)工作。全面開展扶貧領(lǐng)域資金發(fā)放的支出管理，全面落實(shí)各項(xiàng)制度，做好預(yù)防和糾正工作，堅(jiān)決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。壓實(shí)主體責(zé)任。建立三甲街道扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由民政、城建、教育衛(wèi)生等職能線辦抓好扶貧領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，街道紀(jì)工委全程參與并抓好監(jiān)管工作，并將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作納入街道、村兩級(jí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，堅(jiān)決查處工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)、落實(shí)政策打折扣等問題，確保黨員干部履職盡責(zé)，為街道抓好扶貧工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。規(guī)范項(xiàng)目管理。積極樹立防范意識(shí),舉一反三,認(rèn)真梳理,查找漏洞,進(jìn)一步完善“事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格扶貧領(lǐng)域資金申請(qǐng)審核、拔付發(fā)放、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，規(guī)范扶貧資金項(xiàng)目管理，對(duì)存在的問題漏洞，建立長效機(jī)制，健全完善制度，確保“陽光扶貧”的有效開展。加強(qiáng)監(jiān)管問責(zé)。配足、配強(qiáng)基層專職民政工作人員，定期開展培訓(xùn)，提升扶貧項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺性和責(zé)任性，嚴(yán)把資料審核關(guān)，確保扶貧資金精準(zhǔn)發(fā)放。緊盯扶貧領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，著力查找在扶貧政策落地、惠農(nóng)項(xiàng)目安排、資金財(cái)物使用、責(zé)任落實(shí)和工作作風(fēng)等方面問題，確保監(jiān)督、管理、使用各項(xiàng)資金合法、合規(guī)、合理。

　　2021年下半年落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)

　　近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　 一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)

　　 (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。

　　 (二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每兩個(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對(duì)各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評(píng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。

　　 (三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對(duì)象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

　　 二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊(duì)伍

　　 (一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　 (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會(huì)和1次述職評(píng)議會(huì)等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。

　　 (三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　 三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清新黨建

　　 (一)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。定期組織“兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》”專題學(xué)習(xí)，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)。

　　 (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺(tái)賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。

　　 (三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　 (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

　　 四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)

　　 (一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部__個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對(duì)各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　 (二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評(píng)考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　 (三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動(dòng)場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動(dòng)、有“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。

　　 (四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

　　 五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體

　　 (一)建立黨建信息平臺(tái)。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺(tái)，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺(tái)信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

　　 (二)為切實(shí)做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”，

　　 積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競賽和測試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。

　　 (三)開展“紅色讀書會(huì)”活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會(huì)”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們?cè)诟形蛐拍盍α康耐瑫r(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

　　 (四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　 城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。

　　2021年下半年落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況總結(jié)

　　管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會(huì)以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，到時(shí)時(shí)查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　截至目前，中央已經(jīng)制定出臺(tái)36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組，由中央組織部牽頭。

　　專項(xiàng)小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實(shí)施《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個(gè)方面，提出了55項(xiàng)具體改革任務(wù)，目前已出臺(tái)38項(xiàng)改革舉措。制度執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對(duì)重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實(shí)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件和資料。我對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　　一、存在的突出問題

　　一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對(duì)各級(jí)各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識(shí)水平跟不上新形勢(shì)的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

　　二是服務(wù)不深入不主動(dòng)。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時(shí)方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

　　三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對(duì)干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺(tái)了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。

　　四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

　　五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對(duì)縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動(dòng)，在實(shí)際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對(duì)群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

　　六是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請(qǐng)教、不恥下問的態(tài)度。對(duì)待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

　　七是對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。

　　八是工作效率不是很高。面對(duì)比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動(dòng)、不夠主動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、有些被動(dòng)。比如，文稿材料的撰寫，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對(duì)上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

　　(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

　　(二)宗旨意識(shí)有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時(shí)不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使得自己有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。

　　(三)憂患意識(shí)不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識(shí)，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識(shí)薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　(四)勤政廉潔意識(shí)有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對(duì)奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識(shí)不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對(duì)待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。

　　(一)求真務(wù)實(shí)

　　辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢(shì)、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。

　　一是增強(qiáng)大局意識(shí)。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

　　二是增強(qiáng)超前意識(shí)。要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動(dòng)性。唯其如此，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。

　　三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實(shí)通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　(二)勤政為民

　　辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。

　　一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項(xiàng)工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動(dòng)，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計(jì)于民的好習(xí)慣。

　　二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個(gè)黨員干部對(duì)待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。

　　三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

　　四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時(shí)時(shí)處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

　　(三)艱苦奮斗

　　要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈(zèng)送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對(duì)照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅(jiān)持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

　　(四)廉潔自律

　　作為黨員干部，無論什么時(shí)候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

本文來源：http://628568.com/fanwen/352388.html