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【628568.com--工作總結(jié)】

　　2022年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)

　　今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆四中、五中全會(huì)精神等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，更加主動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，堅(jiān)守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，切實(shí)把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

　　三是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動(dòng)接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅(jiān)決抓實(shí)“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強(qiáng)警示自覺，確保警鐘長鳴。

　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

　　始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，推動(dòng)組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定，××次在省級重要黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流，××余項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》《全省組工信息》、××黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持將黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動(dòng)全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持把深化主題教育與推動(dòng)全縣中心工作相結(jié)合，推動(dòng)解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個(gè)。

　?。ǘ﹫?jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。扎實(shí)有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸××人，調(diào)整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實(shí)績重基層導(dǎo)向，全面配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)××人。深入實(shí)施“四千工程”，開展各類專題培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行再培訓(xùn)再提高”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運(yùn)行情況調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的激勵(lì)和監(jiān)督管理。扎實(shí)做好公務(wù)員（參公人員）獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，推薦省級“一等功”個(gè)人××名、集體××個(gè)，推薦市級“二等功”個(gè)人××名、集體××個(gè)，首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評選工作。

　?。ㄈ﹫?jiān)持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動(dòng)“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。深入實(shí)施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個(gè)機(jī)制，大力推進(jìn)“一中心四組團(tuán)”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機(jī)制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人××條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實(shí)際問題××萬余個(gè)，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進(jìn)村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動(dòng)。以全國城市基層黨建示范行動(dòng)為契機(jī)，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點(diǎn)××個(gè)，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動(dòng)新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強(qiáng)城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班”作經(jīng)驗(yàn)交流。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃，在建成××套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成××套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實(shí)“千名大學(xué)生引進(jìn)規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進(jìn)各類優(yōu)秀大學(xué)生××名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進(jìn)××研究院落戶我縣，促成××大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。

　?。ㄎ澹┮怨勒蔀楹诵模ㄔO(shè)一流模范組織部門。從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個(gè)一”工作機(jī)制，實(shí)行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以機(jī)構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機(jī)，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅(jiān)持“老帶新”工作機(jī)制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

　　（六）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好分管聯(lián)系工作。認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)鞏固提升、重點(diǎn)城建項(xiàng)目推進(jìn)等工作，針對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的共性個(gè)性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導(dǎo)，確保整改落實(shí)到位、效果到位。

　　三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落地生根

　　認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實(shí)中央、省市委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。

　　一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)等方面，主動(dòng)向縣委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報(bào)。

　　二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動(dòng)，對分管單位干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展班子民主生活會(huì)，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。

　　三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實(shí)責(zé)任，限時(shí)整改。

　　四、強(qiáng)化廉潔自律意識，做廉政勤政表率

　　始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實(shí)中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，切實(shí)把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅(jiān)持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護(hù)縣委常委會(huì)的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅(jiān)持提交縣委常委會(huì)討論決定。堅(jiān)持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍。

　　需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。沒有超標(biāo)配備公務(wù)用車，下鄉(xiāng)時(shí)由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標(biāo)，也未多處占房。三是個(gè)人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴(yán)格個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，沒有收受任何單位、機(jī)構(gòu)和個(gè)人贈(zèng)送的各種會(huì)員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會(huì)所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒有陷入非法利益格局。六是堅(jiān)決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團(tuán)普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機(jī)斂財(cái)。

　　五、存在的問題及下步打算

　　到××任職以來，本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學(xué)習(xí)從深不夠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定學(xué)習(xí)上，止步于了解過大概，滿足于一般性學(xué)習(xí)，離學(xué)懂弄通做實(shí)有差距。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從細(xì)不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報(bào)多，對照任務(wù)清單督促逐條落實(shí)做得不夠，平時(shí)抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢查督促指導(dǎo)不夠。

　　在下步工作中，我將認(rèn)真整改落實(shí)。一是加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加強(qiáng)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險(xiǎn)防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進(jìn)措施，強(qiáng)化整改落實(shí)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強(qiáng)在前、形象樹在前。

　　2022年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)

　　20-年，在市局黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為工作的順利可持續(xù)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬┩怀稣螕?dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合人員變動(dòng)，重新成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《20-年XX全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，對黨建工作的內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解和量化分工，多次召開專題會(huì)議研究黨建工作，發(fā)揮黨委管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。已開X次專題會(huì)研究部署黨建工作。

　　二是層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，緊抓黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員及中層“一崗雙責(zé)”落實(shí)，逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任責(zé)任書，層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。紀(jì)檢組認(rèn)真落實(shí)《XX系統(tǒng)紀(jì)檢工作規(guī)范》，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓黨員干部明底線、知敬畏。

　　三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。健全完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，綜合運(yùn)用日?？己?、督導(dǎo)督查、述職評議等手段，在加強(qiáng)黨建分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價(jià)上求實(shí)效，做到黨建與稅收工作同布置、同落實(shí)、同問效，兩手抓、兩手硬。目前共組織黨建工作專項(xiàng)督導(dǎo)X次，聽取各黨支部黨建工作匯報(bào)X次，黨委書記、班子成員、黨支部書記年度述職評議X人次。

　　四是做好巡察整改。今年黨委巡察組對我局XX進(jìn)行了集中巡察，共巡察反饋X大類X項(xiàng)問題。對存在問題，作為黨建第一責(zé)任，我義不容辭承擔(dān)主要責(zé)任。目前，除個(gè)別事項(xiàng)外,全部整改完畢。

　?。ǘ┩怀鏊枷胍I(lǐng)，鞏固深化主題教育成果

　　一是黨委帶頭學(xué)。安排黨建部門制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神作為黨委理論中心組讀書會(huì)學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。每次學(xué)習(xí)都擴(kuò)大到支部書記和機(jī)關(guān)支部黨小組長。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。目前，組織黨委集中學(xué)習(xí)X次，我撰寫讀書筆記X篇，其他班子成員和各支部書記都分別按要求撰寫了筆記。

　　二是黨員隨時(shí)學(xué)。利用主題黨日、專題報(bào)告會(huì)、支部集體學(xué)習(xí)等多種方式，組織全體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和新中國史，每次學(xué)習(xí)我都堅(jiān)持始終，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢“黨性之魂”。分批組織干部職工到革命圣地延安進(jìn)行“不忘初心牢記使命”主題教育培訓(xùn)，召開學(xué)習(xí)座談會(huì)，撰寫體會(huì)，編撰成冊交流學(xué)習(xí)。建好局機(jī)關(guān)“三室一廳一廊”黨性教育基地，使同志們抬頭受教育，駐足受熏陶。全體黨員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，隨時(shí)隨地閱覽黨建信息，做好答題競賽，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，總分值始終保持部門前列。

　　三是督導(dǎo)支部學(xué)。要求各黨支部定期開展座談會(huì)，各支部書記必須為支部黨員上一次黨課，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。每次學(xué)習(xí)，分別圍繞不同專題，采取專人領(lǐng)讀、逐個(gè)發(fā)言、集中討論、形成共識的方法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)一心、做好工作的責(zé)任感和使命感，真正凝聚起“為國聚財(cái)、為民收稅”的強(qiáng)大力量，為推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

　?。ㄈ┩怀稣喂δ?，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘

　　一是規(guī)范支部管理。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督導(dǎo)各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、主題黨日，定期開展支部檔案資料、黨員學(xué)習(xí)筆記展評。定期召開黨建工作聯(lián)席會(huì)、定期開展黨支部互學(xué)、黨員互動(dòng)，為黨員思想交流、工作溝通提供平臺。

　　二是搞好支部結(jié)對共建。機(jī)關(guān)三個(gè)支部先后與基層XX支部、基層XX黨支部與民營企業(yè)黨支部（社區(qū)支部）結(jié)對共建，零距離接受上級局指導(dǎo)，面對面為企業(yè)提供服務(wù)，力促黨建工作與稅收工作、納稅服務(wù)與企業(yè)發(fā)展深度融合。

　　三是支部堡壘樹形象。以“時(shí)代先鋒”品牌創(chuàng)建為引領(lǐng)，發(fā)揮XX“黨旗紅”品牌效應(yīng)，大力開展先進(jìn)支部、過硬支部、示范支部、特色支部建設(shè)，總結(jié)推廣支部工作法，稅企共建，發(fā)揮示范效應(yīng)，促進(jìn)整體提升。開展過硬黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，一黨員一面旗，一支部一堡壘，全面提升黨支部組織力戰(zhàn)斗力。

　?。ㄋ模┩怀稣味?，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

　　一是宣教為先。利用春訓(xùn)、專題警示教育等機(jī)會(huì)，組織全局干部職工集體觀看學(xué)習(xí)廉政教育警示片、舉辦執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)知識講座、組織副科級以上人員到到烈士陵園進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，開展“工作作風(fēng)怎么轉(zhuǎn)”大討論及家屬助廉活動(dòng)，筑牢干部職工的思想防線，使不想腐、不愿腐、不敢腐的思想意識不斷增強(qiáng)。

　　二是預(yù)防為要。以監(jiān)管體系試點(diǎn)運(yùn)行為契機(jī)，組織人員深入進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，制定相關(guān)制度，做好風(fēng)險(xiǎn)防控提醒，做到權(quán)力到哪里，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控就延伸到哪里，有效保證了各項(xiàng)權(quán)力的正確行使。

　　三是制度為本。嚴(yán)格執(zhí)行《重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度》、《請銷假管理辦法》，每月月初公示上月干部考勤、請銷假情況，針對工作中出現(xiàn)的日?？记诠芾聿粐?yán)、工作紀(jì)律執(zhí)行不力等問題，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處，頂格處理。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，副科級以上干部全部按要求進(jìn)行了個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。今年縣局與X名有子女升學(xué)、結(jié)婚的干部逐一簽訂不擺婚宴、升學(xué)宴承諾書，加強(qiáng)制度執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事。

　　四是作風(fēng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，利用好“四種形態(tài)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，特別是“第一種形態(tài)”運(yùn)用，及時(shí)排查，促進(jìn)了黨建工作“提質(zhì)增效”。共進(jìn)行明察暗訪X次，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場予以糾正和及時(shí)提醒，作風(fēng)建設(shè)抓鐵留痕，久久為功，為全面開展好稅收工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、存在的問題和不足

　　一是黨員干部教育管理還有待加強(qiáng)。少數(shù)黨員覺悟不高，黨員的先鋒模范作用沒有完全得到發(fā)揮。雖然加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，但在上級有關(guān)文件精神、把握有關(guān)要求上，還沒有充分做到學(xué)深悟透，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上存有差距。

　　二是黨建和業(yè)務(wù)缺乏深度融合。不同程度存在“一手硬、一手軟”，黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。有的同志不能從政治高度認(rèn)識黨建與稅收工作的關(guān)系，把二者割裂開來，導(dǎo)致抓黨建促改革、推動(dòng)工作落實(shí)力度還不夠。

　　三是落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度力度有差距。“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”質(zhì)量還不夠高，有時(shí)程序不夠完善、批評和自我批評不夠深刻，還沒能充分發(fā)揮出組織生活的積極推動(dòng)作用。

　　四是黨建活動(dòng)載體有待進(jìn)一步豐富。創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，沒有進(jìn)一步探索新形勢下黨建工作的方式方法，黨員教育培訓(xùn)主要以黨員自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、上黨課、收看講座為主，活動(dòng)載體不夠豐富，教育培訓(xùn)的針對性、時(shí)效性還不強(qiáng)、效果不夠明顯，黨建工作的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。

　　對于存在的這些問題，作為第一責(zé)任人，我將專題進(jìn)行研究部署，下氣力加以改進(jìn)，并逐一落實(shí)到位。

　　三、下一步工作措施

　　下一步，將從政治、思想、組織、制度、作風(fēng)等五方面精心謀劃、細(xì)化可行措施，大力加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作，促進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)，為推動(dòng)XX各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和蓬勃活力.

　　一是大力加強(qiáng)政治建設(shè)。牢固樹立“XX機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”這一定位，嚴(yán)格落實(shí)黨的政治建設(shè)各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”，通過融媒體等各種平臺、陣地，組織全體黨員學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)黨的組織生活五項(xiàng)基本制度，學(xué)習(xí)民主集中制各項(xiàng)制度，并通過“交流學(xué)習(xí)”防止“空對空”、定期“觀摩評比”活動(dòng)提升學(xué)習(xí)效果。加大明查暗訪力度，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，堅(jiān)持“零容忍”。

　　二是大力加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦。通過瞻仰“紅色教育基地”、“革命烈士陵園”等生動(dòng)鮮活現(xiàn)場教育活動(dòng)，提升“不忘初心、牢記使命”主題教育的效果，把理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉、信仰建設(shè)、忠誠教育結(jié)合起來，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺作用，通過個(gè)別提醒、點(diǎn)名通報(bào)等形式，督促全體黨員對黨史、科技、要聞法紀(jì)、新思想等方面進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)近平臺真正成為黨員的“學(xué)習(xí)新高地”，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

　　三是大力加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委、黨支部建設(shè)，按照有利于黨員教育管理和開展組織生活的原則，及時(shí)設(shè)置臨時(shí)黨支部、黨小組，確保對機(jī)關(guān)股（室）、XX等所有單位的黨組織全覆蓋，確保黨員日常教育管理監(jiān)督無盲區(qū)。

　　四是大力加強(qiáng)制度建設(shè)。制定《缺勤補(bǔ)課制度》，使因公務(wù)、請假不能參加組織生活的黨員學(xué)習(xí)“不斷檔”，同時(shí)督促少數(shù)無故不參加組織活動(dòng)的黨員提高遵守制度的自覺性、積極性。堅(jiān)持“實(shí)踐探索先行，歸納提煉緊跟”，認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升基層黨建規(guī)范化水平。

　　五是大力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。以X個(gè)黨支部、X個(gè)黨小組為單位，組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新增5條、修改12條對違反政治紀(jì)律行為處分的規(guī)定，切實(shí)做到鐵律違不得、高壓線碰不得，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。

　　六是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)開展“蹲點(diǎn)駐崗、換位體驗(yàn)”，深入基層與普通干部換位，與一線崗位換位，與納稅人繳費(fèi)人換位，通過“做做基層工作、聽聽一線心聲”，真正把情況摸清楚，把實(shí)質(zhì)弄準(zhǔn)確，把癥結(jié)分析透，使調(diào)研過程成為深化學(xué)習(xí)、破解難題、創(chuàng)新工作的過程，讓納稅人和繳費(fèi)人體會(huì)到更多的獲得感。

　　2022年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)

　　根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，開發(fā)區(qū)始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓實(shí)抓好，結(jié)合開發(fā)區(qū)自身實(shí)際。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、總體目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記在十九屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面會(huì)議精神，狠抓責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、專題學(xué)習(xí)、廉政教育、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作，以良好的作風(fēng)形象、清廉的黨員干部形象開創(chuàng)開發(fā)區(qū)工作新局面。

　　二、落實(shí)主體責(zé)任情況

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持抓主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

　　一是從嚴(yán)抓黨治黨。制定《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工意見及責(zé)任清單》，充分利用以黨工委書記為組長，其他班子成員及局室負(fù)責(zé)人為小組成員的**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)作用，健全完善了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，定期召開會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。二是從嚴(yán)抓“一崗雙責(zé)”。督導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)。堅(jiān)持與班子成員、中層和基層干部進(jìn)行談心談話、廉政談話。

　?。ǘ﹫?jiān)持抓好廉政學(xué)習(xí)教育，努力營造廉政文化氛圍

　　一是加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。通過黨工委理論中心學(xué)習(xí)組、每周五集中學(xué)習(xí)會(huì)、基層黨支部黨日黨課等，采取組織干部職工集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、討論交流、撰寫心得體會(huì)等多種形式，廣泛地學(xué)習(xí)《民法典》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平談國理政》和《中華人民共和國公職人員處分法》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，堅(jiān)定政治立場。傳達(dá)中央、省、市和縣反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機(jī)，持續(xù)深入抓好習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用，用好“河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”學(xué)習(xí)，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，確保黨員學(xué)習(xí)力度不減、尺度不松、標(biāo)準(zhǔn)不降。三是聚焦政治生活抓規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動(dòng)，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。

　?。ㄈ┩晟聘黜?xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)做到抓源頭治根本

　　一是進(jìn)一步完善《公務(wù)用車管理制度》、《財(cái)務(wù)使用公開制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控。做到紀(jì)律條規(guī)常提醒、重點(diǎn)部門重點(diǎn)提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個(gè)別提醒，及時(shí)對存在違法違紀(jì)苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行約談、告誡。

　?。ㄋ模┱L(fēng)肅紀(jì)，持之以恒，集中推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

　　一是***黨工委以整改基層干部不作為、慢作為，維護(hù)客商、項(xiàng)目業(yè)主、群眾等切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以各局室為單位，每季度召開一次廉政調(diào)度會(huì)，將廉政工作情況納入年度考核內(nèi)容，在監(jiān)督考核上下功夫，將全面從嚴(yán)治黨工作與開發(fā)區(qū)中心工作結(jié)合起來，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)。二是提高黨風(fēng)工作效率，開發(fā)區(qū)黨工委把責(zé)任分工、隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等任務(wù)具體分解到各局室、各部門、各支部，真正做到分工到崗、分責(zé)到人，積極促進(jìn)基層工作做到實(shí)處，使廉政責(zé)任體系與工作考核相掛鉤，建立健全了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度管理體系，增強(qiáng)了廉政意識，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作格局。

　　我們雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不深，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的情況;二是個(gè)別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動(dòng)開展質(zhì)量不夠高，管黨治黨能力還需進(jìn)一步提升。

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