2022黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試題及答案(通用10篇)
2022-12-07
2022-12-03
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【628568.com--文秘】
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021度從嚴(yán)治黨工作匯報,希望對大家有所幫助!黨的以來,以同志為的黨中央鮮明地把全面從嚴(yán)治黨放入“四個全面”戰(zhàn)略布局之中,形成了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。近年來,新安的黨建工作全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,黨建成果有力推動了經(jīng)濟社會向好向快發(fā)展。下面,結(jié)合新安實際,就從嚴(yán)治黨淺談一下自己的認(rèn)識,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、近年來新安從嚴(yán)治黨方面的一些做法
從嚴(yán)治黨,最根本的是按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)政治生活。同時,狠抓黨的作風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)帶政風(fēng),促進整個社會風(fēng)氣向好發(fā)展。新安有50萬人口,939個基層黨組織,其中黨(工)委33個,黨總支46個,黨支部853個,黨員21581名。近年來,新安縣委對治黨工作高度重視,明確縣委書記為新安從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人,帶領(lǐng)縣委一班人,主要從六個方面著手,推進從嚴(yán)治黨工作。
一是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。去年以來,我們嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動以來對黨內(nèi)政治生活提出的新要求,嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度,探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等新形式,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,形成遵守制度的良好氛圍。
二是嚴(yán)肅開展批評與自我批評。我們要求,縣委民主生活必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進行深刻的批評與自我批評,各位既要從工作中找差距,又要從思想上、黨性上找不足;既要聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又要聯(lián)系成長進步的經(jīng)歷;既要從分管工作上查擺剖析問題,又要積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既要認(rèn)真查擺自身存在的突出問題,又要認(rèn)真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖別人,敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴(yán)”批評,堅持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格要求。
三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一方面,認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領(lǐng),營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、實話,允許保留不同意見,再進行正確集中,防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面,堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象,強化統(tǒng)一意志和共同意識,實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。
四是堅決維護黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反八項規(guī)定精神案件,堅決維護中央權(quán)威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見,按時辦結(jié)中央、省委巡視組交辦件,整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀(jì)委查辦案件,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)平均每年辦理違紀(jì)案件120起以上。例如20XX年,共立案和辦結(jié)案件122起,黨政紀(jì)處分144人,其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人,涉及科級干部8人,有力地懲治了腐敗行為。
五是馳而不息整治“四風(fēng)”。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,針對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”問題,近兩年來集中開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參與交通運輸、插手礦產(chǎn)開采、從事小產(chǎn)權(quán)房開發(fā)、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風(fēng)等10余個專項治理,解決了一批突出問題。同時,抓住重要時間節(jié)點、緊盯重要領(lǐng)域,組織暗訪檢查組,持續(xù)開展高密度、多方位的監(jiān)督檢查和拉網(wǎng)式排查。20XX年共查處“四風(fēng)”問題案件36起,處理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部102人,其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅游3人次、參與小產(chǎn)權(quán)房開發(fā)3起,通報典型案例12個,形成了有力震懾,促進了干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
六是持續(xù)加固預(yù)防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年責(zé)任分解意見》,不斷加強反腐倡廉制度建設(shè),起草修訂了《新安縣黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規(guī)定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網(wǎng)”黨政務(wù)公開、惠農(nóng)資金監(jiān)管和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督功能,監(jiān)控縣級公共資源交易中心規(guī)范運行,創(chuàng)建行政執(zhí)法綜合監(jiān)控電子監(jiān)察平臺,對廉政風(fēng)險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持重要時間節(jié)點對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
二、目前從嚴(yán)治黨工作存在的問題和難點
當(dāng)前世情、國情和黨情的重大變化,不僅對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)提出了新的考驗,也對改進黨的組織生活提出了新要求,目前有的地方組織生活出現(xiàn)了一些新情況、新問題。黨風(fēng)建設(shè)也有一松就反彈現(xiàn)象。
一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強,重經(jīng)濟輕黨建,放松了管黨治黨責(zé)任。有的基層黨組織原則性不強,對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。
二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨,對黨內(nèi)政治生活習(xí)慣于走過場、表面上積極參與,內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農(nóng)村黨員外出后一心搞經(jīng)濟掙錢,不主動聯(lián)絡(luò)組織,甚至不參與組織生活。
三是組織生活內(nèi)容形式單一,創(chuàng)新不夠。開展黨內(nèi)政治生活時習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,深度分析不足,與本單位、本部門實際聯(lián)系不緊密,黨員干部感覺內(nèi)容空洞、枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強。有的基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)依然重視不夠,“一崗雙責(zé)”履行不到位;有的黨員干部依然存在僥幸心理,糾正“四風(fēng)”不夠徹底,甚至仍有個別黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)等等。
三、新安今后全面落實從嚴(yán)治黨的一些想法
堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè),解決新時期從嚴(yán)治黨工作的問題和難點,我認(rèn)為要從六個方面入手。
一是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴(yán)格按照省委20XX年《關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的若干規(guī)定》文件精神,明確應(yīng)有集體決定的事項范圍,對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項,堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體討論決定;完善決策程序,把調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序,促進科學(xué)決策;充分發(fā)揚民主,必要時征求人大會、政府、政協(xié)和黨代表、基層黨組織的意見,廣泛協(xié)商,防止盲目決策;建立重大決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機制。
二是把創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進,不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑,提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題,切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng),增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,適應(yīng)信息化要求,充分利用新媒體,探索組織生活新模式,實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。
三是把開展黨的各項紀(jì)律監(jiān)督檢查納入目標(biāo)責(zé)任考核。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督廣大黨員干部,把從嚴(yán)管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面和各環(huán)節(jié)。強化對全縣黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,堅決同違反黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定要求的行為作斗爭。
四是把持續(xù)糾正“四風(fēng)”作為黨風(fēng)建設(shè)重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深挖細(xì)查,抓出習(xí)慣、抓出長效。緊盯“四風(fēng)”變異新形式、新動向,針對群眾反映強烈的干部作風(fēng)問題啟動新的專項治理,加大點名道姓公開曝光力度。20XX年將認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在各類書畫、攝影、藝術(shù)等協(xié)會中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等問題的專項清理。
五是把保持懲腐高壓態(tài)勢作為建設(shè)清廉政黨的重要保證。習(xí)多次指出要以零容忍態(tài)度懲治腐敗,保持黨的清廉高效。我們要結(jié)合本縣實際,突出辦案重點,堅持有腐必反、有貪必肅,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。例如對我縣較為突出的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違法參與礦山開采、交通運輸?shù)葐栴}一定要堅決查處。
六是把巡察工作作為基層推進從嚴(yán)治黨的新探索。參照中央和省委關(guān)于巡視工作的經(jīng)驗做法和市級巡察工作方式,探索推進縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。要把常規(guī)巡察和專項巡察有機結(jié)合,常規(guī)巡察分批進行、穩(wěn)步開展,專項巡察定點突破、機動開展,形成新的監(jiān)督震懾力量。
今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的一系列只是要求,牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo),切實履行“一崗雙責(zé)”,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展,為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
(一)提高政治站位,層層壓實責(zé)任。
堅持把落實主體責(zé)任作為推進全面從嚴(yán)治黨的主攻方向,層層傳導(dǎo)壓力,嚴(yán)格落實責(zé)任,營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。切實加強我局黨的組織領(lǐng)導(dǎo),將全面從嚴(yán)治黨作為我局工作的重要內(nèi)容,擺在突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題,切實發(fā)揮好黨的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實局負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé),按照“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責(zé)”,做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化,主要領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀(jì)委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神,研究部署全面從嚴(yán)治黨工作方案,定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領(lǐng)域監(jiān)督能力建設(shè)。
?。ǘ┳ズ盟枷虢逃?,注重源頭預(yù)防。
堅持教育為先、預(yù)防為主的原則,推進全面從嚴(yán)治黨工作,注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù),切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是做好提前預(yù)警。堅持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”,注重及時提醒,發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”,碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”,防止黨員干部由小錯釀成大錯,切實從源頭構(gòu)筑防線。
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加強廉政風(fēng)險防控。
一是認(rèn)真落實財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管,興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權(quán)利制衡機制。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體會議研究,堅決防治獨斷專行,不高大權(quán)獨攬。
?。ㄋ模┘訌娏幕ㄔO(shè),促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨,我們抓住一切可利用的機會,加強廉政文化建設(shè),確保全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設(shè)與“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“三嚴(yán)三實”、“以案促改”等學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合,通過集體學(xué)習(xí)、班子成員講授黨課、個人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)十九大會議精神、習(xí)近平總書記視察江西重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待加強。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
(二)考核體系有待完善
考核方式比較單一,注重年終集中考核,而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查,工作考核評價機制尚不完善,缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今后,我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入貫徹落實黨的十九大會議精神,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì),堅定不移的推進全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
?。ㄒ唬┰鰪娯?zé)任意識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。我們要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員和黨員干部,讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作和中心業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓,確保從嚴(yán)治黨的落實見到實效。
?。ǘ┩晟瓶己梭w系。要制定明確的考核體系,細(xì)化量化考核指標(biāo),加大考核權(quán)重,改進考核方式,將考核工作融入到日常工作中,注重功在平時,養(yǎng)成常抓、嚴(yán)抓的良好習(xí)慣,將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤,不讓從嚴(yán)治黨流于形式。
?。ㄈ﹪?yán)格追責(zé)問責(zé),確保主體責(zé)任落實到位。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線,守不住這個防線,從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責(zé)任追究制度,對嚴(yán)重失職瀆職,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進行處理。切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),是全面從嚴(yán)治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬,今后,我們將始終保持堅定的政治態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài),集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部,帶好隊伍,搞好作風(fēng),堅守廉政底線,弘揚新風(fēng)正氣,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
黨的十八大以來,#在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會和十九大及歷次全會精神,嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,扎實落實管黨治黨主體責(zé)任,為全市#的各項工作提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。
一、主要做法
(一)落實主體責(zé)任。我辦主要負(fù)責(zé)同志落實“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,并制定《黨建工作制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,明確全體黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和具體工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作同研究、同部署、同落實,召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策制度,涉及人事調(diào)整、大額資金使用、重點工作等重大事項通過召開#主任會議、#主任辦公會議集體討論決定。市紀(jì)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后,本辦明確一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作得到銜接。
(二)開展常態(tài)教育。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,將黨風(fēng)廉政教育列為“三會一課”必學(xué)內(nèi)容。支部書記、支部副書記或領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每月黨員活動日輪流講黨課,推動廉潔自律深入人心。組織全體黨員干部赴第一黨支部舊址、貴州遵義、市紀(jì)律法治能力提升中心等地開展黨性專題活動,不斷夯實黨員干部的理想信念和政治信仰,選取重要節(jié)日時間點在機關(guān)微信群發(fā)布黨風(fēng)廉政提醒事項,為干部打好廉政預(yù)防針。
(三)強化黨內(nèi)監(jiān)督。堅持挺紀(jì)在前,正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,利用民主生活會、組織生活會開展批評和自我批評,開展廉政談話,抓早抓小、防微杜漸。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告等制度。統(tǒng)籌推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開以及預(yù)決算、三公經(jīng)費公開制度,加強對重點工作、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查,形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政監(jiān)管格局。
?。ㄋ模┳袷亓?guī)定。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴(yán)格遵守辦公用房和公務(wù)用車、公務(wù)接待等管理制度和規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。機關(guān)辦公用品及其他物資采購由辦公室統(tǒng)一按規(guī)定采購;個人公務(wù)活動由參加人員自行前往場地,集體活動由辦公室統(tǒng)一租用中巴,按規(guī)定報銷。修訂完善了20余項內(nèi)部管理制度并匯編成冊,嚴(yán)格按照制度管權(quán)、管人、管事、管物。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭規(guī)范從政行為,積極主動報告?zhèn)€人重大事項,不收受禮金禮品,在用車、生活、工作上自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,并積極管好配偶子女和身邊工作人員,當(dāng)好勤政廉潔的表率。
二、存在問題
黨的十八大以來,#支部雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效,但是從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來看,與市委的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
?。ㄒ唬┰诼鋵嵵黧w責(zé)任方面。雖然能夠落實主體責(zé)任,但是仍不夠堅強有力,存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。一是思想認(rèn)識不到位。黨員干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識滯后,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子的事,而與自己關(guān)系不大;認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會傷和氣,不敢真抓認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好就行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位,存在重形式輕內(nèi)容、不求有功但求無過的想法。黨員干部對不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的危害認(rèn)識不清,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實抓得不緊、扛得不牢。二是職責(zé)定位不清晰。黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、支部主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)識相對模糊;班子成員落實“一崗雙責(zé)”有待進一步強化,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足,檢查不夠深入;存在對黨風(fēng)廉政責(zé)任落實有關(guān)規(guī)定掌握不透、理解不深、思考不多、落實不徹底。 三是履責(zé)方式不全面。黨員干部缺乏落實責(zé)任的積極性和主動性,常用的履責(zé)方式主要為參加會議、傳達精神等,習(xí)慣于上級布置什么就做什么;責(zé)任分解大多泛泛而言,缺乏針對性,廉政談話有時不夠細(xì)致深入。
(二)在執(zhí)行“六項紀(jì)律”方面。一是制度落實不到位。我辦雖然制定完善了一系列規(guī)章制度,但是部分制度貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。民主生活會和組織生活會的質(zhì)量不夠高,會上講工作多,談思想少;說成績多,談問題少;說自己多,批評別人少;說大事多,說具體事情少。真正觸及個人思想靈魂的交流不多。“三會一課”等組織生活制度基本能夠得到落實,但還存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政建設(shè)材料歸檔制度有待進一步完善,材料搜集整理有待于進一步規(guī)范。二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。黨員干部在工作生活中自己紀(jì)律和他人要求不是非常嚴(yán)格,認(rèn)為只要業(yè)務(wù)工作搞好了就可以了,在抓“六大紀(jì)律”執(zhí)行方面力度不夠,導(dǎo)致對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,有時認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高。三是隊伍建設(shè)不充分。選人用人機制不夠健全,尚未形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度,缺乏長遠(yuǎn)的、具體的操作規(guī)范;干部培養(yǎng)制度不完善,后備干部隊伍的正規(guī)化管理機制還沒有建立起來,梯隊建設(shè)有待加強,輪崗交流的情況還不多。
(三)在強化監(jiān)督職責(zé)方面。我辦對黨員干部監(jiān)督管理存在“寬松軟”問題,監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮。一是監(jiān)督力量薄弱。由于我辦獨立運作時間短,沒有專門的紀(jì)檢干部崗位,市綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后,雖然明確了一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,但有大量其它條線工作需要承擔(dān),往往心有余而力不足,平時監(jiān)督、問題整改、跟蹤落實等方面工作開展得不夠。二是監(jiān)督機制不夠完善。雖然在三公經(jīng)費等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)能夠加強監(jiān)督檢查,但是尚未建立起完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),對重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位未能做到緊盯不放,如何推動監(jiān)督機制常態(tài)化、制度化、全過程化有待進一步加強研究。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。加強監(jiān)督管理的措施不多,還沒有開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運用,沒有經(jīng)常性、深入地開展批評與自我批評,廉政談話開展頻率不高,談話內(nèi)容有時流于形式,不能及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性傾向性問題,“紅紅臉、出出汗”還沒有成為常態(tài)。
?。ㄋ模┰诩訌娮黠L(fēng)建設(shè)方面。一是求真務(wù)實工作作風(fēng)有所松懈。有時存在以會議傳達會議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實文件的情況,對于上級的政策、文件大多數(shù)按部就班落實,結(jié)合我市實際,創(chuàng)造性地貫徹落實力度還不夠。深入基層調(diào)查研究還不夠,對少數(shù)單位提出的意見建議采納較少,想基層所想、解基層所急的應(yīng)對措施比較少。二是服務(wù)基層意識還不強。對不同區(qū)縣、不同單位的****情況、**管理情況和改革工作的系統(tǒng)研究還不夠,往往是數(shù)據(jù)、資料和問題掌握比較清楚,深入研究較少,或者只是有側(cè)重地研究部分問題。此外,對各單位、各部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)還是停留在常規(guī)方式方法上,服務(wù)創(chuàng)新意識還需提升。三是改革創(chuàng)新精神有待振奮。黨員干部對待工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,開展工作還是依照原有經(jīng)驗做法,對待上級下達的一些目標(biāo)任務(wù),片面追求完成進度,放低了標(biāo)準(zhǔn)要求,對基礎(chǔ)服務(wù)指導(dǎo)深度不夠,導(dǎo)致落實成效距離預(yù)期愿望還相差較大。
反思產(chǎn)生以上問題的原因,概括起來主要有幾個方面:
?。ㄒ唬h性修養(yǎng)有所弱化。黨員干部以為經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),黨性覺悟已經(jīng)固化在自己的血液里,加上大量時間忙于業(yè)務(wù)性工作,不能經(jīng)常反省與優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)之間存在的差距;對集中學(xué)習(xí)重視程度還不夠,有時準(zhǔn)備工作做得不足,僅僅完成學(xué)習(xí)任務(wù)。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新情況新問題的研究不足,缺乏應(yīng)有的危機感和緊迫感。以上情況都是因為放松了黨性修養(yǎng)的持續(xù)提升,精神上出現(xiàn)懈怠,忘記了黨性修養(yǎng)是沒有止境的,必須持之以恒,久久為功。
?。ǘ┱斡^念還需加強。全體黨員干部在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,但是在一些具體問題上敏銳性還不夠強,講政治的具體能力還不夠高;有的同志認(rèn)為從嚴(yán)治黨需要頂層設(shè)計,基層支部只要按著上面的路線圖走就行;有的同志在原則問題上立場是堅定的,但是在一些小事上原則性堅持得不夠好;對中央決策部署和上級工作指示能夠不折不扣地完成,但是在意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭等工作形式單一,很少以黨員的身份從意識形態(tài)的角度清醒認(rèn)識與思考。
?。ㄈ┳谥家庾R有所淡化。平時工作安排中,還存在重視眼前任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,注重尋找亮點特色和易顯成效的工作,主要精力放在圍繞上級指導(dǎo)意見上,沒有真正了解到區(qū)縣及機關(guān)對****最迫切的真實需要,解決問題的辦法還不多,沒有自覺地把區(qū)縣、機關(guān)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握得不夠好。
三、改進思路與措施
?。ㄒ唬┖葑ヘ?zé)任落實。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的意識,班子成員全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并將主體責(zé)任層層進行分解,建立壓力傳導(dǎo)機制。強化日常監(jiān)督,完善考評機制,建立經(jīng)常性的檢查、提醒制度,把責(zé)任壓緊壓實。
?。ǘ┖葑ゼo(jì)律建設(shè)。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、警示教育,通過理論學(xué)習(xí)、以案說法等形式,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立紀(jì)律檢查機制,圍繞中央八項規(guī)定、三公經(jīng)費等重點領(lǐng)域,全面監(jiān)督各部室落實情況。執(zhí)行好政務(wù)公開制度,及時公開責(zé)任清單、干部任免、財務(wù)預(yù)決算、陽光扶貧、評優(yōu)評先等信息,主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
?。ㄈ┖葑?zhí)紀(jì)監(jiān)督。健全監(jiān)督機制,加強與綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系,積極向市委爭取成立黨組,在研究人事、財務(wù)、重點工作等重大事項時,邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員列席。緊盯關(guān)鍵節(jié)點,加大風(fēng)險防范力度。重點運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài),做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)轉(zhuǎn)變。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持以上率下,班子成員帶頭廉潔自律、艱苦奮斗。認(rèn)真排查“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)形式,推動形式主義、官僚主義方面問題整改,務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“訪實情、辦實事”制度,大興調(diào)查研究之風(fēng),以良好的作風(fēng)開創(chuàng)我市****工作新局面。
2022-12-03 09:14:21
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