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【628568.com--述職報(bào)告】

　　 縣人大常委會(huì)關(guān)于村委會(huì)組織法執(zhí)法檢查情況的報(bào)告一篇

　　   一、基本情況

　　  檢查認(rèn)為，縣政府在貫徹執(zhí)行上領(lǐng)導(dǎo)重視，安排扎實(shí)，措施得力，效果明顯。村級(jí)民主建設(shè)步伐加快，村民自治意識(shí)明顯增強(qiáng)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)宣傳深入廣泛。該法頒布實(shí)施以來(lái)，縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，利用兩次村委會(huì)換屆選舉的有利時(shí)機(jī)，采取發(fā)送宣傳單和法律讀本、辦黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、舉辦培訓(xùn)班、廣播等多種方式，對(duì)該法進(jìn)行了廣泛深入的宣傳，絕大多數(shù)村民基本知曉了法律的基本內(nèi)容和重要意義，明確了自己的權(quán)利義務(wù)。二是換屆選舉順利成功。。。年以來(lái)，我縣村委會(huì)先后開(kāi)展的兩次換屆選舉，都嚴(yán)格遵守了法律的規(guī)定和要求，選舉程序規(guī)范，操作依法有序，既較好堅(jiān)持了法律原則，又充分體現(xiàn)了村民意愿。尤其是今年的村委會(huì)換屆選舉，全縣。。個(gè)村，一次選舉成功的就有。。個(gè)，占。。。%，群眾參選率達(dá)。。%，充分說(shuō)明了群眾的民主觀念不斷增強(qiáng)，村民自治意識(shí)明顯提高。同時(shí)，就新的一屆村委會(huì)班子來(lái)說(shuō)，大部分群眾寄予了厚望，滿(mǎn)意率達(dá)到了。。%以上。三是民主管理趨于規(guī)范，民主決策機(jī)制初步形成。針對(duì)以往有些村干部遇事不愿同群眾商量，習(xí)慣行政命令等現(xiàn)象，今年換屆選舉以后，縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把實(shí)行民主決策的重點(diǎn)放在了充分發(fā)揮村民代表作用上，目前全縣。。個(gè)村均成立村民代表會(huì)議和村民議事會(huì)議，并健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，村民的民主權(quán)利得到進(jìn)一步保障。四是村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)普遍推行?！洞逦瘯?huì)組織法》的核心內(nèi)容是實(shí)行村民自治，推行村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理。

　　  二、存在的主要問(wèn)題

　　  1、對(duì)《村委會(huì)組織法》的'學(xué)習(xí)宣傳還不完全到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)之間發(fā)展不平衡，有些村民對(duì)立法宗旨缺乏理解，不認(rèn)真行使自己的民主權(quán)利，隨意性較大，民主意識(shí)和權(quán)利意識(shí)淡薄。

　　  2、村務(wù)公開(kāi)，民主管理存在不同程度的形式主義。主要是公開(kāi)欄不規(guī)范、公開(kāi)時(shí)間不固定，公開(kāi)內(nèi)容不明確、不及時(shí)，有的甚至不夠真實(shí)；村務(wù)公開(kāi)向社一級(jí)延伸不夠等。

　　  3、民主決策中存在用間接民主代替直接民主的現(xiàn)象。有些地方以召開(kāi)村民會(huì)議難為由，長(zhǎng)期不召開(kāi)村民會(huì)議，而由村民代表會(huì)議作決定，有些地方?jīng)Q定重大村務(wù)，既不召開(kāi)村民會(huì)議，也不召開(kāi)村民代表會(huì)議，只是由幾個(gè)村委會(huì)成員說(shuō)了算。

　　  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會(huì)的關(guān)系還沒(méi)有完全理順，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在思想觀念和工作方法上還不適應(yīng)法律要求，在指導(dǎo)村委會(huì)工作上不夠規(guī)范。

　　  5、民主選舉中有時(shí)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和不法行為，主要是個(gè)別人利用不正當(dāng)手段拉票，個(gè)別人散布流言蜚語(yǔ)干擾選舉工作正常進(jìn)行。

　　  三、幾點(diǎn)建議

　　  1、要深入持久的做好村民自治制度的宣傳教育工作，結(jié)合“四五”普法，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的民主決策水平和農(nóng)民群眾的民主意識(shí)和法治觀念。

　　  2、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)民主建設(shè)的指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取行之有效的措施，解決好村級(jí)推行“四個(gè)民主”工作中存在的問(wèn)題，強(qiáng)化民主監(jiān)督工作，依法保障村民的民主權(quán)利。

　　  3、要充分發(fā)揮村民代表會(huì)議和村民議事會(huì)議作用，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范治理行為，真正做到村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)，提高民主管理水平。

　　  4、要進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)陣地建設(shè)，努力改善辦公條件，爭(zhēng)取落實(shí)村干部待遇，促使村干部安心工作。

　　  5、要加大執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處和打擊宗派、家族和黑惡勢(shì)力干擾村委會(huì)正常工作。

　　縣人大常委會(huì)關(guān)于村委會(huì)組織法執(zhí)法檢查情況的報(bào)告二篇

　　市院執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　  全面貫徹實(shí)施《檢察官法》是檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重大任務(wù)，也是規(guī)范和加強(qiáng)隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在貫徹落實(shí)《檢察官法》工作中，我院按照“深入宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，依法管理，務(wù)求實(shí)效”的原則，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《檢察官法》，作為提高檢察官隊(duì)伍素質(zhì)的重要法律手段，采取有效措施，著力提高依法管理檢察官隊(duì)伍的工作水平。

　　  （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，為《檢察官法》的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍。

　　  《檢察官法》頒布后，我院不斷加大學(xué)習(xí)和宣傳《檢察官法》的工作力度，努力為《檢察官法》的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍。為此，我們組織全體檢察人員開(kāi)展了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、宣傳《檢察官法》活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，著重解決了三個(gè)問(wèn)題：一是解決了廣大干警對(duì)《檢察官法》重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。二是解決了廣大干警對(duì)《檢察官法》理解不深的問(wèn)題。三是解決了廣大檢察官職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

　　  在加強(qiáng)廣大干警對(duì)《檢察官法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育的同時(shí)，我院采取多種形式，通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒介，廣泛深入地開(kāi)展《檢察官法》的宣傳工作，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表宣傳文章10余篇、在市級(jí)媒體發(fā)表宣傳文章20余篇。向人民群眾宣傳《檢察官法》的意義，宣講《檢察官法》的內(nèi)容。結(jié)合檢察工作實(shí)際，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的方式，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾了解檢察官，支持我們的工作；鼓勵(lì)廣大人民群眾對(duì)檢察官的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

　　  （二）加大培訓(xùn)力度，提高檢察官綜合素質(zhì)。

　　  《檢察官法》對(duì)檢察官的任職、續(xù)職等提出了嚴(yán)格、具體的標(biāo)準(zhǔn)與要求。為貫徹落實(shí)《檢察官法》，努力達(dá)到《檢察官法》對(duì)檢察官的學(xué)歷要求和素質(zhì)要求，自《檢察官法》實(shí)施以來(lái)，我院始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效”的原則，結(jié)合我院實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開(kāi)展檢察官教育培訓(xùn)工作，取得了明顯的成效。

　　  1.積極支持和鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育，學(xué)歷教育成績(jī)顯著。《檢察官法》對(duì)初任檢察官的學(xué)歷條件提出了明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。《檢察官法》實(shí)施前，我院35名檢察官中，具有本科的29人，具有專(zhuān)科學(xué)歷的5人。為使全院干警達(dá)到《檢察官法》對(duì)任職檢察官的學(xué)歷條件和要求，我們?cè)趯W(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間等方面積極支持和鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育。對(duì)《檢察官法》實(shí)施前已擔(dān)任檢察官職務(wù)，但未達(dá)到檢察官法所規(guī)定的學(xué)歷條件的，我們根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的有關(guān)精神，區(qū)別不同情況，分別提出不同要求，分層次進(jìn)行培訓(xùn)。目前，我院現(xiàn)有省院核定編制34人，地方編制1人。其中具有本科學(xué)歷29人，專(zhuān)科學(xué)歷5人，高中學(xué)歷1人。法律專(zhuān)業(yè)34人，非法律專(zhuān)業(yè)1人。副處級(jí)2人，正科級(jí)7人，副科級(jí)9人，科員17人；在讀本科5人。

　　  2.檢察官任職、續(xù)職資格培訓(xùn)全面開(kāi)展。2002年以來(lái)，我院先后有1名副檢察長(zhǎng)2名檢察官共3人按照《檢察官法》的要求參加了省院統(tǒng)一組織續(xù)職資格培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。接受任職、續(xù)職資格培訓(xùn)，對(duì)更好地履行檢察官職責(zé)，提高檢察官執(zhí)法水平起到了積極作用，也為我們今后全面開(kāi)展任職、續(xù)職資格培訓(xùn)提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

　　  3.創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，干警崗位輪訓(xùn)工作取得實(shí)效。為把學(xué)歷變?yōu)槟芰Γ盐膽{變?yōu)樗?，我院根?jù)《檢察官法》的基本要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，大力開(kāi)展干警崗位輪訓(xùn)工作，取得了明顯的成效。在崗位輪訓(xùn)工作中，我院堅(jiān)持開(kāi)展多種形式的崗位輪訓(xùn)工作，從正副檢察長(zhǎng)到檢察員、助檢員的崗位練兵，從書(shū)記員、行政人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)到典型案件的分析研究，形成了全員性、多層次、立體化的培訓(xùn)機(jī)制，使檢察官隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了整體性提高。

　　  （三）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格依法管理檢察官隊(duì)伍。

　　  自2002年以來(lái)，我院嚴(yán)格依照人民檢察院組織法和檢察官法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)關(guān)于依法管理檢察官隊(duì)伍的一系列指示精神，逐步建立健全了依法管理隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制。一是成立檢察官考評(píng)委員會(huì)，依法加強(qiáng)經(jīng)常性管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行《檢察官法》關(guān)于對(duì)檢察官的任免、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)規(guī)定，建立了干警業(yè)績(jī)檔案，把檢察官的工作實(shí)績(jī)作為任免、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)，形成了一套“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制；二是實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的干部管理機(jī)制，建立健全了考核機(jī)制，對(duì)全院干警的工作業(yè)績(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。近幾年來(lái)，共有3名實(shí)績(jī)突出的年輕檢察官走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是依法加強(qiáng)檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范與管理。工作中，我院始終把規(guī)范檢察官的'執(zhí)法行為作為檢察官隊(duì)伍管理的重點(diǎn)之一，通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)律教育，開(kāi)展警示教育，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，與干警層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，健全《戒勉談話(huà)制》、《八小時(shí)以外對(duì)干警實(shí)施監(jiān)督的暫行規(guī)定》等行之有效的監(jiān)督制度，努力加強(qiáng)事前監(jiān)督，推動(dòng)檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范化。四是完善了監(jiān)督制約機(jī)制。建立了舉報(bào)中心對(duì)偵查部門(mén)實(shí)行線(xiàn)索查辦跟蹤反饋制度；首辦責(zé)任制度；錯(cuò)案責(zé)任追究制；控申、監(jiān)所部門(mén)對(duì)自偵、批捕、起訴部門(mén)執(zhí)行法定期限檢查制；紀(jì)檢部門(mén)個(gè)案跟蹤回訪(fǎng)考核制等，以努力提高檢察官認(rèn)真履行自身職責(zé)的自覺(jué)性。

　　  （四）規(guī)范檢察官等級(jí)評(píng)定，全面開(kāi)展等級(jí)晉升報(bào)批工作。

　　  《檢察官法》實(shí)施后，我院按照上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的部署和要求，于1998年11月依法開(kāi)展了首次檢察官等級(jí)評(píng)定及報(bào)批工作。首批共評(píng)定了33名檢察官的檢察官等級(jí)。其中，四級(jí)高級(jí)檢察官4名；一級(jí)檢察官13名；二級(jí)檢察官7名；三級(jí)檢察官3名；四級(jí)檢察官6名。首次評(píng)定后，因干警退休、離崗、調(diào)動(dòng)、免職以及等級(jí)晉升等多方面因素，我院檢察官隊(duì)伍的等級(jí)構(gòu)成發(fā)生了新的變化。目前，我院在職檢察官中有四級(jí)高級(jí)檢察官1名；一級(jí)檢察官13名；二級(jí)檢察官2名；三級(jí)檢察官8名；四級(jí)2名。

　　  （五）全面貫徹落實(shí)《檢察官法》存在的亟需解決的問(wèn)題

　　  幾年來(lái)，通過(guò)貫徹落實(shí)《檢察官法》，我院各項(xiàng)檢察工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。但在貫徹落實(shí)《檢察官法》的過(guò)程中，也遇到了一些不容忽視的問(wèn)題。

　　  一檢察官待遇低、健康狀況差?！稒z察官法》實(shí)施已經(jīng)九年多。但是檢察官的職業(yè)保障機(jī)制，檢察官待遇與檢察官等級(jí)的配套辦法、制度仍未得到健全。由于缺乏相關(guān)的機(jī)制、辦法、制度，使得檢察官待遇低、健康狀況差的問(wèn)題仍未得到解決。干警出差辦案都是自己墊錢(qián)。辦案收回贓款后交區(qū)政府回?fù)芤徊糠?，勉?qiáng)維持工作，正常的檢察工作只能靠關(guān)系借款現(xiàn)外欠款百余萬(wàn)元。主要表現(xiàn)在；一是《檢察官法》規(guī)定的檢察官工資制度和工資福利無(wú)法落實(shí)、兌現(xiàn)；二是“檢銜”津貼沒(méi)有落實(shí)；三是工作任務(wù)繁重，人員緊缺，使得檢察官長(zhǎng)期處于高度緊張、疲勞狀態(tài)，得不到應(yīng)有的休息，健康狀況下降，有的甚至積勞成疾，帶病工作。前年底，我院與伊春林業(yè)中心醫(yī)院聯(lián)系，為全體干警統(tǒng)一做了一次健康檢查，竟有三分之一的干警身患疾病，這些患病的干警又主要是檢察官。

　　  二檢察官的任職、續(xù)職資格等培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張。強(qiáng)化培訓(xùn)是貫徹落實(shí)《檢察官法》，提高檢察官素質(zhì)的必然要求?！稒z察官法》第二十七條規(guī)定，“對(duì)檢察官應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。但是由于公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)低，無(wú)法從中列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，影響到教育培訓(xùn)工作的經(jīng)常性開(kāi)展。辦案經(jīng)費(fèi)不足，區(qū)政府每月只給一千多元，連電話(huà)費(fèi)一項(xiàng)支出都不夠。參加續(xù)職培訓(xùn)的3名干警至今都沒(méi)有核銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用，都是個(gè)人先墊上。這些問(wèn)題，通過(guò)涉案款物上交區(qū)財(cái)政后，取得返還款的方式，只能解決部分問(wèn)題。隨著檢察機(jī)關(guān)的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)工作的深入開(kāi)展，經(jīng)費(fèi)缺口越來(lái)越大，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題越來(lái)越成為制約檢察工作的“瓶頸”。而教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的短缺，已經(jīng)成為我院真正全面落實(shí)檢察官法所提出的要對(duì)檢察官定期開(kāi)展全員任職、續(xù)職等多種形式培訓(xùn)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)要求的主要制約因素。由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張，我院不得不多次將任職、續(xù)職等培訓(xùn)機(jī)會(huì)放棄。

　　  三《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌。目前，檢察機(jī)關(guān)實(shí)行雙重管理體制，財(cái)政由地方負(fù)責(zé)，人事由地方和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)雙重管理。在這種管理模式下，《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌的問(wèn)題就逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，集中表現(xiàn)在地方的人事權(quán)與《檢察官法》所規(guī)定的檢察機(jī)關(guān)的人事制度相沖突，致使檢察隊(duì)伍的新老交替無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)。我院現(xiàn)有檢察專(zhuān)項(xiàng)編制（即國(guó)編）34個(gè)，區(qū)編委確定的地方編制1個(gè)?，F(xiàn)實(shí)有在職干警35人，在34名檢察專(zhuān)項(xiàng)編制人員中，只有檢察官25人。按照《檢察官法》的規(guī)定和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的有關(guān)指示精神，只有屬于檢察專(zhuān)項(xiàng)編制、具有檢察官職務(wù)的檢察人員才具有履行檢察官職責(zé)的資格，即按照這一規(guī)定和精神，只有屬于檢察專(zhuān)項(xiàng)編制，已被評(píng)定檢察官等級(jí)25名檢察官才有辦案資格，其他人員無(wú)權(quán)參與檢察業(yè)務(wù)工作，這就使得“檢力”十分緊張。按照上級(jí)院的要求，只有具備法律本科學(xué)歷的人員才能參加全省統(tǒng)一錄用考試，而且，參加全省統(tǒng)一錄用考試的對(duì)象又主要限定在應(yīng)屆大學(xué)法律本科畢業(yè)生，這使我院檢察專(zhuān)項(xiàng)編制的補(bǔ)充問(wèn)題處在一種難以為繼的境地：想補(bǔ)充的補(bǔ)充不進(jìn)來(lái)，想調(diào)進(jìn)的調(diào)不進(jìn)來(lái)。因此，導(dǎo)致檢察官隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接，甚至斷檔的局面。這種局面的出現(xiàn)，無(wú)疑進(jìn)一步加劇了我院檢察官隊(duì)伍法律化、規(guī)范化建設(shè)的嚴(yán)峻性和緊迫性。

　　縣人大常委會(huì)關(guān)于村委會(huì)組織法執(zhí)法檢查情況的報(bào)告三篇

　　根據(jù)縣人大常委會(huì)工作要點(diǎn)，依據(jù)《地方組織法》、《自治區(qū)各級(jí)人大常委監(jiān)督條例》和《自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)評(píng)議條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人大常委會(huì)主任會(huì)議研究決定，于6至11月份組織常委會(huì)組成人員和人大代表開(kāi)展檢查縣人民政府貫徹執(zhí)行《森林法》情況、視察退耕還林有關(guān)政策貫徹落實(shí)情況和評(píng)議林業(yè)局及其局長(zhǎng)的工作，范本之工作報(bào)告:檢查工作報(bào)告。工作方案如下：

　　一、執(zhí)法檢查、視察及評(píng)議的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，加大法律、工作監(jiān)督力度，以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，堅(jiān)持依靠群眾、民主公開(kāi)、公平公正，講求實(shí)效的原則，支持和促進(jìn)縣人民政府及林業(yè)主管部門(mén)依法行政，推動(dòng)我縣依法治理進(jìn)程。

　　二、執(zhí)法檢查、視察及評(píng)議的目的：近年來(lái)我縣人民政府積極貫徹《森林法》，林業(yè)規(guī)劃工作逐步納入法制化軌道;林業(yè)局認(rèn)真行使職責(zé)，各項(xiàng)工作不斷得到加強(qiáng)。通過(guò)這次執(zhí)法檢查、視察和評(píng)議活動(dòng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出林業(yè)局工作中還存在的不足之處，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使我縣林業(yè)工作沿著法制軌道再上新臺(tái)階。

　　三、執(zhí)法檢查、視察及評(píng)議工作的具體安排：

　　(一)準(zhǔn)備階段(6月25日—7月15日)

　　1、成立工作組

　　組長(zhǎng)：×××××(縣人大常委會(huì)副主任)

　　副組長(zhǎng)：××××(縣人大常委會(huì)委員、財(cái)經(jīng)工委主任)

　　成員：××××××(自治區(qū)人大代表)

　　·×××××(縣人大常委會(huì)委員、縣財(cái)政局副局長(zhǎng))

　　·×××××(縣人大代表、縣科協(xié)主席)

　　·××××××(縣人大代表、縣氣象局副局長(zhǎng))

　　工作人員：×××××(縣人大辦公室副主任)

　　·×××××(記錄)

　　工作組成員利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)《森林法》、退耕還林有關(guān)內(nèi)容及重點(diǎn)檢查內(nèi)容。

　　2、執(zhí)法檢查、視察及評(píng)議內(nèi)容：

　　(1)執(zhí)法檢查、視察內(nèi)容：

　?、偃h林業(yè)事業(yè)宏觀調(diào)控基本情況;

　?、诹謽I(yè)規(guī)劃編制及實(shí)施情況;

　?、蹖?duì)《森林法》貫徹執(zhí)行情況;

　?、茇瀼芈鋵?shí)退耕還林工作情況;

　　⑤優(yōu)質(zhì)林苗引進(jìn)栽培管理情況;

　?、揲_(kāi)展特色林業(yè)政策引導(dǎo)情況;

　　⑦生態(tài)林業(yè)建設(shè)情況;

　　(2)評(píng)議內(nèi)容：

　?、僮袷?、執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和上級(jí)、本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、上級(jí)人民政府的決議、決定的情況;

　　②依法行政，公正司法，履行職責(zé)的情況;

　　③廉潔自律的情況;

　?、苻k理常務(wù)委員會(huì)組成人員、人大代表提出的議案和建議、批評(píng)、意見(jiàn)的情況。

　　3、書(shū)面通知縣人民政府辦公室準(zhǔn)備《森林法》貫徹執(zhí)行情況工作報(bào)告;退耕還林有關(guān)政策貫徹落實(shí)情況工作的報(bào)告;通知林業(yè)局準(zhǔn)備自查報(bào)告，局長(zhǎng)準(zhǔn)備述職報(bào)告。通知審計(jì)局作有關(guān)審計(jì)工作。

　　4、人大常委會(huì)組織召開(kāi)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)(7月19日-20日)。

　　縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)、縣有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、縣林業(yè)局全體職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))長(zhǎng)、主管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))長(zhǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門(mén)干部，工作組全體成員參加。[!--empirenews.page--]

　　(1)縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話(huà)。

　　(2)宣布工作實(shí)施方案。

　　(3)縣林業(yè)局長(zhǎng)分別作《XX年以來(lái)的工作報(bào)告》及《局長(zhǎng)任職以來(lái)的述職報(bào)告》(含表態(tài)內(nèi)容)。

　　(4)發(fā)放征求意見(jiàn)表及測(cè)評(píng)表。

　　5、政府主管領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

　　(二)調(diào)查階段(7月15-7月30日)

　　1、確定執(zhí)法檢查日程安排及地點(diǎn)，提前通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見(jiàn)下表)。

　　地點(diǎn)

　　時(shí)間

　　阿依巴格鄉(xiāng)

　　7月27日

　　胡楊林管站

　　7月28日

　　塔木托拉克鄉(xiāng)

　　7月29日

　　多浪鄉(xiāng)和玉滿(mǎn)林區(qū)

　　7月30日

　　未列及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席組織自查，向人大常委會(huì)報(bào)自查報(bào)告。

　　執(zhí)法檢查和評(píng)議工作組深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))采取聽(tīng)政府匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)(縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表，政府主管領(lǐng)導(dǎo)、林場(chǎng)負(fù)責(zé)人參加)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查詢(xún)問(wèn)等形式開(kāi)展工作。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)至少實(shí)地走訪(fǎng)兩個(gè)地方。主要任務(wù)是廣泛收集意見(jiàn)，并及時(shí)整理。

　　2、工作組總結(jié)，有異議的進(jìn)一步反饋復(fù)查核實(shí)。

　　3、兩組總結(jié)前兩隊(duì)階段工作情況，形成工作視察報(bào)告、執(zhí)法檢查報(bào)告及評(píng)議工作報(bào)告，提交主任會(huì)議審定。主任會(huì)議審定后，提交常委會(huì)會(huì)議。

　　(三)評(píng)議階段(在縣人大常委會(huì)例會(huì)上舉行)

　　1、縣人民政府作關(guān)于《森林法》執(zhí)行情況的報(bào)告。

　　2、縣人民政府作《關(guān)于退耕還林工作的報(bào)告》。

　　3、審計(jì)局作有關(guān)審計(jì)結(jié)果的報(bào)告。

　　4、工作組負(fù)責(zé)人分別作《關(guān)于檢查<森林法>執(zhí)行情況的報(bào)告及退耕還林情況的視察報(bào)告》和《關(guān)于評(píng)議林業(yè)局及其局長(zhǎng)工作情況的報(bào)告》。

　　5、林業(yè)局局長(zhǎng)表態(tài)。

　　(四)反饋整改階段

　　將人大常委會(huì)審議意見(jiàn)及評(píng)議意見(jiàn)交縣政府辦及林業(yè)局，要求政府督促林業(yè)局一個(gè)月內(nèi)向人大常委會(huì)報(bào)整改方案，三個(gè)月內(nèi)報(bào)整改報(bào)告。

　　(五)復(fù)查、復(fù)評(píng)階段

　　縣人大常委會(huì)收到整改方案后，由工作組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查復(fù)評(píng)。并將整改情況報(bào)告提請(qǐng)下一次常委會(huì)會(huì)議審議。如常委會(huì)半數(shù)以上組成人員對(duì)整改情況不滿(mǎn)意，應(yīng)重新進(jìn)行整改。

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