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【628568.com--述職報(bào)告】

　　2021黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

　　一、牢固樹立主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　市委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。一是樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，把準(zhǔn)政治方向。常委會(huì)在學(xué)習(xí)中思考、實(shí)踐中感悟，越來越深刻地體會(huì)到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴(yán)；只有把我們黨建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會(huì)把思想_作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、組織宣講會(huì)、上黨課等形式，既把自己擺進(jìn)去、又扎實(shí)推動(dòng)各級(jí)黨組織統(tǒng)一思想行動(dòng)，切實(shí)深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動(dòng)各級(jí)黨組織逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績(jī)”，對(duì)各級(jí)黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實(shí)主動(dòng)仗。今年以來，常委會(huì)16次專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計(jì)劃、明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措；年中對(duì)管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進(jìn)；年末由常委班子成員分別帶隊(duì)，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補(bǔ)足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進(jìn)事跡，通過黨紀(jì)教育館等載體加強(qiáng)宣教，對(duì)167名新任縣處級(jí)干部進(jìn)行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。通報(bào)曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。常委會(huì)班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實(shí)做到“正人先正己”、全面抓落實(shí)。

　　二、層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行健全機(jī)制責(zé)任

　　牢牢抓住“主體責(zé)任”這個(gè)龍頭，把責(zé)任層層壓實(shí)，全面向基層延伸。一是完善工作機(jī)制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績(jī)效考核體系，加強(qiáng)考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制和責(zé)任體系。二是深入實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”。在全市部署實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級(jí)；突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求；突出“照單問責(zé)”，實(shí)行“四查一考”機(jī)制倒逼責(zé)任落實(shí)。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅(jiān)持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。今年全市共對(duì)管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施責(zé)任追究，通報(bào)典型案例5起。三是全面加強(qiáng)制度建設(shè)。注重從“治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)向“標(biāo)本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級(jí)巡視反饋意見整改落實(shí)，制定出臺(tái)61項(xiàng)制度規(guī)范；結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件90余項(xiàng)。建立健全年底“雙報(bào)告”、廉政談話等工作機(jī)制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點(diǎn)開展了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)全程紀(jì)實(shí)工作。四是著力強(qiáng)化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)配套制度規(guī)定近20項(xiàng)。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對(duì)具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個(gè)。

　　三、從嚴(yán)管理干部，切實(shí)履行選好用好干部責(zé)任

　　嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個(gè)關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅(jiān)持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個(gè)機(jī)關(guān)部門和36個(gè)企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實(shí)現(xiàn)處級(jí)研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強(qiáng)干部德和政績(jī)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持職數(shù)預(yù)審制度，對(duì)全市179個(gè)批次職數(shù)進(jìn)行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強(qiáng)干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點(diǎn)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國(guó)企“百名紅領(lǐng)”。實(shí)施年輕干部“181”培養(yǎng)計(jì)劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施90后年輕干部專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，選派12名年輕干部進(jìn)行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。推動(dòng)形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺(tái)，加強(qiáng)日?；?、經(jīng)?；私庾R(shí)別干部。制定出臺(tái)推動(dòng)建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動(dòng)干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

　　四、大力糾正“四風(fēng)”，切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

　　大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市十項(xiàng)規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，前三季度“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機(jī)關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動(dòng)企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅(jiān)決做到“七個(gè)嚴(yán)格、七個(gè)一律”，實(shí)施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國(guó)（境）嚴(yán)格計(jì)劃管理、團(tuán)組審批，實(shí)行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實(shí)質(zhì)性出訪團(tuán)組17批48人次。狠抓專項(xiàng)整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼等9個(gè)方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀(jì)處分26人，移送司法機(jī)關(guān)6人。深入開展會(huì)所專項(xiàng)整治，涉及巡視整改的10家重點(diǎn)場(chǎng)所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個(gè)建檔、長(zhǎng)效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對(duì)涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追究，其中黨紀(jì)處分36人、通報(bào)曝光典型案例13起。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持高強(qiáng)度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(gè)（次），督查下級(jí)單位1786個(gè)（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個(gè)（次），到重點(diǎn)場(chǎng)所組織暗訪檢查972次；共對(duì)436個(gè)單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進(jìn)行突擊檢查。特別是對(duì)十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀(jì)處分65人。

　　五、支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任

　　市委加大對(duì)執(zhí)紀(jì)審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當(dāng)好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的堅(jiān)強(qiáng)后盾。支持紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時(shí)聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)排除干擾、消除雜音，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，支持紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)辦案基地建設(shè)。對(duì)過去紀(jì)委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會(huì)議等議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，將績(jī)效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀(jì)委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)開展提醒談話、批評(píng)教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護(hù)短。今年實(shí)施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀(jì)處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機(jī)關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實(shí)反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接收信訪舉報(bào)2257件（次）；立案712件，同比增長(zhǎng)32.1%，其中縣處級(jí)17人，鄉(xiāng)科級(jí)87人，給予黨政紀(jì)處分670人，移送司法機(jī)關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失2380萬元。嚴(yán)肅查處了原市住建局副局長(zhǎng)鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理杜偉國(guó)等一批嚴(yán)重違紀(jì)案件，形成強(qiáng)力震懾。

　　六、狠抓問題整改，切實(shí)履行保障巡視和加強(qiáng)巡察責(zé)任

　　切實(shí)加強(qiáng)保障巡視工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號(hào)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對(duì)整改情況再督查、對(duì)深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)整改工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦；各專項(xiàng)小組、責(zé)任單位各負(fù)其責(zé)、迅速行動(dòng)，狠抓查漏補(bǔ)缺、立卷歸檔、達(dá)標(biāo)銷號(hào)。集中力量對(duì)巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準(zhǔn)發(fā)力，665件信訪件辦結(jié)658件，辦結(jié)率98.9%。針對(duì)巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對(duì)商務(wù)A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對(duì)兩級(jí)巡視反饋意見確定的4個(gè)方面21項(xiàng)118條整改措施，已全部銷號(hào)，整改落實(shí)率100%；對(duì)巡視組反饋意見中明確點(diǎn)到的10個(gè)重點(diǎn)問題，從處置典型案例入手，堅(jiān)決整改到位并從機(jī)制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。常委會(huì)研究制定了我市開展巡察工作的實(shí)施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報(bào)，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個(gè)巡察組，對(duì)10個(gè)單位開展第一輪巡察，重點(diǎn)在發(fā)現(xiàn)突出問題、強(qiáng)化成果運(yùn)用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實(shí)效。

　　雖然我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績(jī)，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠深，理解不夠透徹，行動(dòng)還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)的部署要求，把全面從嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅(jiān)持以全面從嚴(yán)為主基調(diào)，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為關(guān)鍵點(diǎn)，以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)邁上新臺(tái)階，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　2021黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

　　一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

　　2021年，是****大項(xiàng)目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳教育、推進(jìn)專項(xiàng)治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保證。

　　(一)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

　　2021年，公司堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團(tuán)第一次代表大會(huì)，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。“兩委會(huì)”的成立，實(shí)現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團(tuán)公司召開了2021年工作會(huì)，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營(yíng)銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機(jī)制的落實(shí)。

　　按照年初工作會(huì)議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的具體要求，公司紀(jì)委針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對(duì)各單位、各部門進(jìn)行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計(jì)劃的完成。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動(dòng)上以身作則，堅(jiān)持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識(shí)答題測(cè)試，副處級(jí)以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會(huì)，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會(huì)，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對(duì)照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

　　此外，公司對(duì)今年以來新提任的15名處級(jí)以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級(jí)以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

　　(三)擴(kuò)大宣傳教育，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境

　　今年以來，為了彌補(bǔ)公司黨委剛剛成立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)等問題，公司黨委擴(kuò)大宣傳教育，加強(qiáng)宣傳力度。及時(shí)購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會(huì)一課”、“供銷運(yùn)廉潔自律座談會(huì)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

　　公司紀(jì)委針對(duì)公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對(duì)于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅(jiān)持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)?；?、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會(huì)議，不斷增強(qiáng)廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。2021年公司共召開黨員代表大會(huì)1次、民主生活會(huì)6次、專題會(huì)議2次、黨委學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會(huì)精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理內(nèi)容及十七屆五中全會(huì)精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

　　(四)落實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作總體部署和****集團(tuán)工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，全面完成了專項(xiàng)治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團(tuán)1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理匯報(bào)會(huì)精神后，對(duì)公司在建項(xiàng)目的項(xiàng)目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對(duì)省國(guó)資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作檢查組對(duì)公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作指出的7項(xiàng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時(shí)解決糾正。5月底，公司針對(duì)各單位工作運(yùn)行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面工作存在問題解決情況進(jìn)行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理檢查出的7項(xiàng)問題全部得到整改。同時(shí)針對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項(xiàng)治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進(jìn)。

　　此外，為了公司重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對(duì)于效能監(jiān)察這項(xiàng)全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)人事管理等各項(xiàng)管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實(shí)地檢測(cè)等形式監(jiān)督檢查各單位各項(xiàng)管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識(shí)，使廣大員工特別是各級(jí)管理干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實(shí)開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

　　(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展

　　2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺(tái)了《管理人員競(jìng)聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級(jí)干部年度考核考評(píng)辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財(cái)務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實(shí)《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強(qiáng)化了公開監(jiān)督保障措施，增強(qiáng)了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。截至10月底，公司擴(kuò)建項(xiàng)目共招標(biāo)379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時(shí)，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者同獎(jiǎng)同罰制度。以此同時(shí)，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項(xiàng)具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

　　(六)認(rèn)真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪接待工作

　　為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報(bào)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪舉報(bào)工作的責(zé)任意識(shí)，建立健全信訪舉報(bào)接待、受理、處理工作機(jī)制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進(jìn)行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報(bào)人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對(duì)所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對(duì)信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對(duì)于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行了實(shí)地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩?duì)其所供產(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)中反映的行賄行為。對(duì)所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對(duì)供貨廠家罰款10萬元，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)及罰款處理。

　　二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足

　　回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項(xiàng)目建設(shè)工作繁忙，只能對(duì)部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達(dá)不到對(duì)全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。同時(shí)教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動(dòng)，針對(duì)性還不太強(qiáng)。

　　二是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨(dú)設(shè)臵辦公機(jī)構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

　　三是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。面對(duì)公司組織規(guī)模的擴(kuò)大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項(xiàng)工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。

　　三、下一步工作打算

　　2021年，我們將把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展。

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展

　　公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級(jí)分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，同時(shí)建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評(píng)價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

　　結(jié)合公司實(shí)際,在逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時(shí)配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識(shí)，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺(tái)階。

　　(三)進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

　　在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)的同時(shí)，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動(dòng)，繼續(xù)開展廉政文化征文活動(dòng)，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

　　(四)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求

　　公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比。年底前公司將對(duì)年初制定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要條件，對(duì)違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的開展

　　公司將在2021年切實(shí)做好六個(gè)方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉政法規(guī)的檢查;加強(qiáng)對(duì)信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動(dòng)上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

　　2021黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

　　今年以來，XXX堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話及市第五次黨代會(huì)精神。按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，全面落實(shí)《黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，聚焦市委、市政府中心工作，牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)事件，為實(shí)現(xiàn)金融工作“十四五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將落實(shí)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報(bào)告如下。

　　一、始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為根本，踐行“兩個(gè)維護(hù)”實(shí)打?qū)?/strong>