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　　街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文2篇

　　街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(1)

　　一、履行職責(zé)情況

　　一是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量深化年”活動(dòng)，實(shí)施黨建“七大工程”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施村級“三室一廳”運(yùn)行管理模式，完成xx個(gè)村居規(guī)范化提升，通過“集約設(shè)置”“下墻成冊”，精簡制度牌xx余塊，實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)歸口管理，提升了運(yùn)行效能。實(shí)行村居黨組織書記綠藍(lán)橙紅賦色動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機(jī)制，每季度進(jìn)行一次考核，今年共警示約談橙色等級支部書記xx人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

　　二是創(chuàng)新城市基層黨建。按照“黨的組織、網(wǎng)格架構(gòu)、陣地建設(shè)”三位一體模式，建立xx處黨群e家會(huì)客廳，新成立xx個(gè)純城市社區(qū)，設(shè)置xx個(gè)黨群服務(wù)站。成立國有公益性物業(yè)公司，兜底管理xx個(gè)無人管理小區(qū)。抽調(diào)街道xx名骨干駐片區(qū)開展服務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)xx名社區(qū)工作者，吸收xx名志愿者，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理的破題開篇。

　　三是深化農(nóng)村基層治理。深化黨建引領(lǐng)下街道基層治理改革創(chuàng)新，細(xì)分社會(huì)穩(wěn)定、矛盾調(diào)解等xx條工作專線，每天對苗頭性問題進(jìn)行分析研判。提升全域全科網(wǎng)格治理質(zhì)效，暢通民意訴求xx條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進(jìn)京訪在xx年同比下降xx%的基礎(chǔ)上，xx年又同比下降xx%，創(chuàng)歷史以來進(jìn)京訪最低。

　　四是難點(diǎn)問題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊(duì)xx批，調(diào)整選配書記xx人，有力解決了長期困擾基層的村級班子運(yùn)行不規(guī)范、信訪矛盾突出等問題，擱置近xx年的城中社區(qū)xx小區(qū)、xx社區(qū)爛尾樓問題年內(nèi)將徹底解決。圍繞村居集體經(jīng)濟(jì)增收，探索了xx種增收途徑，xx個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到xx萬元以上，xx%的村收入達(dá)到xx萬元以上。

　　二、存在的問題

　　一是基層組織建設(shè)仍存短板。抓基層組織建設(shè)力度不夠，創(chuàng)新抓基層組織建設(shè)的方法不多、路徑不寬，在優(yōu)化村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，xx個(gè)行政村黨組織xx名支部成員中，xx歲以下的只有xx人、僅占xx%，高中以上文化程度的不足xx%，村級班子隊(duì)伍年齡老化，結(jié)構(gòu)失衡，后備干部人才短缺較為明顯。

　　二是基層黨員管理不夠嚴(yán)格。抓黨員教育管理重視程度不夠，黨員教育針對性不強(qiáng)，形式較為單一，存在重形式、輕實(shí)效的情況。xx年縣委巡察xx街道村居黨組織時(shí)反饋指出，德勝、黃草等xx個(gè)村居“主題黨日”活動(dòng)開展不到位，存在黨員活動(dòng)組織不力、記錄不規(guī)范、活動(dòng)檔案缺失等問題。

　　三是城市黨建精細(xì)化程度不高。對城市黨建工作這一新課題缺乏系統(tǒng)全面的研究，對推動(dòng)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面思考不多，導(dǎo)致城市黨建網(wǎng)格管理不夠精細(xì)，沒有形成完善的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，服務(wù)下沉的力度不夠。比如，城市社區(qū)服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善，沒有形成各方協(xié)調(diào)參與、多元共治的合力，為民服務(wù)解民憂還未做實(shí)做細(xì)?；A(chǔ)工作還有欠缺，xx個(gè)新建純城市社區(qū)還有xx個(gè)辦公場所未完成建設(shè)，城市社區(qū)資產(chǎn)剝離推進(jìn)緩慢，目前只有xx社區(qū)完成。

　　四是黨建難點(diǎn)破解力度不夠。在基層黨建工作中攻堅(jiān)克難的勁頭還不足，對破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軟弱渙散村整頓等“老大難”問題措施不多，還存有“等一等、緩一緩”的想法。比如，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分村居黨支部在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上缺思路、少辦法，集體經(jīng)濟(jì)增收渠道單一、發(fā)展后勁不足。xx個(gè)村居黨組織領(lǐng)辦合作社組織松散、運(yùn)行不穩(wěn)，依靠合作社實(shí)現(xiàn)村級增收xx元以上的村居僅有xx個(gè)。xx村、xx村等軟弱渙散村居歷史遺留問題依然存在，仍未得到有效處理。

　　三、下步工作打算

　　一是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量鞏固年”活動(dòng)，圍繞基層陣地建設(shè)，深化村級“三室一廳”運(yùn)行管理模式，提升為民服務(wù)水平。明確“黨建工作月月清”制度，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體工作“月初清楚、月中推動(dòng)、月底清零”的良好運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢。合理運(yùn)用黨員教育“線上線下”載體，創(chuàng)新基層黨員隊(duì)伍教育管理方式，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量和水平。

　　二是在強(qiáng)化村居干部隊(duì)伍上下功夫。以村“兩委”換屆為契機(jī)，開展黨員遍訪活動(dòng)，加強(qiáng)分析研判，提前摸排化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子中高中及以上學(xué)歷比例上升xx%，xx歲以下年輕干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)村黨組織書記綠藍(lán)橙紅考核機(jī)制，將考核與績效報(bào)酬發(fā)放相掛鉤，提升村干部履職能力，推動(dòng)農(nóng)村黨組織全面過硬。

　　三是在解決黨建難點(diǎn)問題上下功夫。以村級集體經(jīng)濟(jì)增收為重點(diǎn)，推進(jìn)與山農(nóng)大合作，盡快完成大殿汪等xx處生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)新品種，探索增收新路徑，在xx個(gè)重點(diǎn)村新建xx個(gè)黨組織領(lǐng)辦合作社，xx個(gè)村集體收入實(shí)現(xiàn)倍增。以軟弱渙散村整頓為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)xx村、xx村等重點(diǎn)村居整頓，切實(shí)解決歷史遺留問題。制定實(shí)施黨員發(fā)展“三定”工作法，通過定人員、定職責(zé)、定措施，著力破解監(jiān)督缺位、指導(dǎo)缺失，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　四是在補(bǔ)齊城市黨建短板上下功夫。深化黨建引領(lǐng)下的城市基層治理，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)下沉，推進(jìn)群眾訴求即調(diào)即解。全面配齊專兼職隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)至少配備xx名社區(qū)專職工作者，社區(qū)志愿者達(dá)到居民數(shù)量的xx%以上。加快黨群服務(wù)陣地建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化打造xx個(gè)新建社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動(dòng)職能下沉一線，提升管理服務(wù)水平，著力打造縣域黨建引領(lǐng)城市基層治理特色品牌。

　　街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(2)

　　2021年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x街道黨工委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)xxx全面強(qiáng)化年要求，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，著力守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　一、主要工作

　　(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是提升主題教育成效。集中學(xué)習(xí)x次、參觀紅色教育基地x次。辦好惠民實(shí)事x件，形成調(diào)研報(bào)告x篇，講黨課x次。借力x活動(dòng)，組織x名黨員走訪群眾x戶，解決問題x個(gè)。聚焦專項(xiàng)整治，建立“三大行動(dòng)”臺(tái)賬x條。召開專題民主(組織)生活會(huì)，對標(biāo)對表剖析問題。二是打牢主體責(zé)任，召開班子會(huì)x次，黨建例會(huì)x次，推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，建成“x里”鄰里中心，開展課程x節(jié)，受益群眾x人。開展x活動(dòng)，組織宣講x場。辦好“基層黨建十件實(shí)事”，申報(bào)“五星支部”x個(gè)，培訓(xùn)黨務(wù)干部x人，外出考察學(xué)習(xí)x人次，孵化社會(huì)組織x個(gè)。三是推進(jìn)“三治”并進(jìn)。召開黨建聯(lián)席會(huì)議x次，收集“需求清單”x項(xiàng)，挖掘“資源清單”x項(xiàng)，建立“項(xiàng)目清單”x項(xiàng)。成立調(diào)解隊(duì)x個(gè)，化解矛盾x個(gè);開設(shè)“以案說法”講座x次，“模擬法庭”活動(dòng)x次。依托“澗賢銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)，擁有儲(chǔ)戶x個(gè)，創(chuàng)建公益集市、x賢天使等品牌x個(gè)。

　　(二)狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議x余次，聽取工作匯報(bào)x次，簽訂x余份《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。結(jié)合專項(xiàng)以案促改工作組織集體學(xué)習(xí)會(huì)議x次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強(qiáng)廉政教育。梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x余個(gè)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施x個(gè)，開展警示教育x余次。四是加大案件查處。x年，開展“走讀式”談話x次，處理違紀(jì)黨員x名，設(shè)立談話室，配備錄音錄像設(shè)備。五是強(qiáng)化自律意識(shí)。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導(dǎo)家屬做好家庭“廉內(nèi)助”，切實(shí)夯實(shí)“不想腐”的思想根基。

　　(三)優(yōu)化意識(shí)形態(tài)。一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。不定期組織召開黨工委會(huì)議，落實(shí)區(qū)委部署。x年開展意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)及協(xié)調(diào)會(huì)議各x次。二是確保意識(shí)形態(tài)制度落實(shí)。制定街道《意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告制度》《意識(shí)形態(tài)分析研判制度》，處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，發(fā)表各類優(yōu)秀網(wǎng)評x條。三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以十九屆五中、六中全會(huì)精神為主線，組織學(xué)習(xí)x次，開展宣講x余場，創(chuàng)建市級先進(jìn)基層黨校x所，新時(shí)代文明實(shí)踐所x個(gè)。全年省級以上媒體發(fā)稿x篇，《x日報(bào)》《x晚報(bào)》共計(jì)發(fā)稿x篇，《x要聞》x篇、x廣播電視臺(tái)x次。四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)隱患排查。關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域活動(dòng)及敏感信息，并按要求及時(shí)上報(bào)處置。

　　二、存在問題

　　(一)黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠。“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲(chǔ)備不足，引入社會(huì)組織僅x家，專業(yè)志愿者隊(duì)伍x支，缺少專業(yè)的個(gè)人或組織?；鶎咏M織建設(shè)有短板，黨員教育管理不嚴(yán)格，缺少活力和吸引力。

　　(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)審查實(shí)效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動(dòng)性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯(cuò)誤等治本功能。

　　(三)意識(shí)形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊、有局限，對做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。

　　究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來臨時(shí)存在輕黨建的問題。會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識(shí)、業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是思想意識(shí)存在偏差，意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，將其看作一項(xiàng)軟任務(wù)。

　　三、下步工作打算

　　(一)打牢組織保障。以十九屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作。利用黨群

　　共享空間“澗賢銀行”平臺(tái)，提升基層黨組織凝聚力。x年擬建立小區(qū)黨支部x個(gè)，“鄰里之家”x個(gè)，爭創(chuàng)“五星支部”x個(gè)，“四星支部”x個(gè)。通過社區(qū)定向培養(yǎng)、街道統(tǒng)籌招聘，培養(yǎng)社區(qū)后備干部x-x人，選拔熱心居民擔(dān)任樓棟長，參與社區(qū)治理。孵化出一至兩個(gè)社會(huì)組織，利用微創(chuàng)投大賽，選出x-x個(gè)項(xiàng)目培育落地，形成良性的自治模式。常態(tài)化開展x活動(dòng)，將聽民心解民憂落到實(shí)處。

　　(二)加強(qiáng)紀(jì)律審查。一是積極拓寬案源渠道，對群眾舉報(bào)和上級轉(zhuǎn)辦的案件及時(shí)排查、篩選、初核，并積極主動(dòng)與各部門密切協(xié)作查找線索。二是堅(jiān)持辦案與教育相結(jié)合，加強(qiáng)案件通報(bào)，通過查處身邊發(fā)生的典型案件，及時(shí)有針對性地對黨員干部進(jìn)行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴，持續(xù)強(qiáng)化基層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　(三)轉(zhuǎn)變思想觀念。把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部做好宣傳工作的意識(shí)，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

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