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【628568.com--文秘】

黨員干部應(yīng)該要不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀及意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)上存在的偏差,做好自我剖析工作?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了自我剖析材料六個(gè)方面，希望對(duì)大家有所幫助!

　　自我剖析材料六個(gè)方面

　　根據(jù)中央、省委和?。h委的安排部署，我參加了“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)以及群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，找出了自我在夢(mèng)想信念、宗旨意識(shí)、工作本事和業(yè)務(wù)水平等方面存在的缺點(diǎn)和不足，異常是在”四風(fēng)“方面存在的突出問(wèn)題，并制定了整改措施，明確了整改方向，使自我在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)等方面得到很大提高。現(xiàn)將對(duì)照檢查情景報(bào)告如下：

　　一、主要收獲

　　作為一名...員，從活動(dòng)伊始，就嚴(yán)格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，完成“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，加練“附加動(dòng)作”，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線(xiàn)理論，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，中共十八大會(huì)議精神以及習(xí)近平、郭庚茂同志的一系列重要講話(huà)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，切實(shí)提高宗旨意識(shí)和服務(wù)思想，把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府若干意見(jiàn)作為切入點(diǎn)，旗幟鮮明地反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，結(jié)合本職工作開(kāi)展討論、排查、體檢，不僅僅到達(dá)了洗澡、治病的目的，還起到了紅臉、出汗、排毒的效果。

　　同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。8月份，應(yīng)省ｘｘｘｘ經(jīng)營(yíng)公司的請(qǐng)求，我們主動(dòng)增加工作量，對(duì)其下屬6家子公司開(kāi)展“以審代訓(xùn)”式檢查輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)10多天的努力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)問(wèn)題22個(gè)，違規(guī)資金1300多萬(wàn)元，管理漏洞或內(nèi)控短板87項(xiàng)，提出合理化提議61條。檢查結(jié)束后，我們對(duì)企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)輔導(dǎo)和管理流程再造，對(duì)企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)提出了切中肯綮的提議，贏得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的交口稱(chēng)贊。

　　總體上看，自我能夠牢記黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員干部必須具備的基本條件要求自我。思想上，堅(jiān)持把黨和人民的利益放在第一位，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)意識(shí);政治上，自覺(jué)與黨中央堅(jiān)持高度的一致，聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，報(bào)黨恩，堅(jiān)持黨員本色，做改革開(kāi)放的“弄潮兒”;工作上，基本做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，踏實(shí)認(rèn)真，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);作風(fēng)上，能夠不畏艱險(xiǎn)，真抓實(shí)干，堅(jiān)持原則，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;生活上，永葆...員艱苦樸素的本色，甘于清貧，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，公而忘私，注重團(tuán)結(jié)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，也發(fā)現(xiàn)自我在思想、工作、學(xué)習(xí)上，異常是在”四風(fēng)“方面還存在著不少缺點(diǎn)和不足，需要今后加以認(rèn)真的克服和改善。

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際思想不突出

　　沒(méi)有把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高理論水平作為重要問(wèn)題提到應(yīng)有的高度。一是出現(xiàn)了學(xué)習(xí)惰性。隨著年齡增長(zhǎng)，缺乏持續(xù)上進(jìn)動(dòng)力，學(xué)習(xí)興趣明顯退化。年輕時(shí)甘于寂寞，發(fā)奮苦讀的勁頭退潮，貪圖安逸的心態(tài)漸濃。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。沒(méi)有系統(tǒng)性、前瞻性學(xué)習(xí)規(guī)劃，學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于囫圇吞棗，一知半解，對(duì)馬列主義原著閱讀較少，對(duì)前沿性社會(huì)主義理論了解不夠，缺乏深入的理論研究。三是對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的重要性認(rèn)識(shí)不足。由于理論功底不深厚，對(duì)唯物論、實(shí)踐論研究不深，在工作中存在理論和實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少用理論指導(dǎo)實(shí)際工作和把工作中遇到的問(wèn)題上升到理論高度分析解決的自覺(jué)性。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)弱化，深入基層聯(lián)系群眾觀念不強(qiáng)

　　客觀上由于ｘｘｘ沒(méi)有ｘｘｘｘ職能，很少有直接應(yīng)對(duì)老百姓服務(wù)的機(jī)會(huì)，主觀上感覺(jué)群眾關(guān)心的都是棘手問(wèn)題，自我人微言輕，愛(ài)莫能助。所以，雖然經(jīng)常深入企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督檢查活動(dòng)，但真正與人民群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多，對(duì)群眾心聲傾聽(tīng)不夠，對(duì)百姓疾苦了解不深，對(duì)職工意愿把握不準(zhǔn)。深入企業(yè)多，融入基層少;東奔西走多，訪(fǎng)貧問(wèn)苦少;錦上添花多，雪中送炭少;患得患失多，無(wú)私奉獻(xiàn)少。異常是對(duì)企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，害怕引火燒身，工作中存在避重就輕、抓而不緊、落而不實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)待基層同志有急躁情緒，有以監(jiān)督者自居的“優(yōu)越感”心態(tài)，自以為怒而生畏，殊不知眾怒難犯，以上究其原因其實(shí)是官僚主義思想在作祟。

　?。ㄈ┕ぷ鏖_(kāi)拓創(chuàng)新不強(qiáng)，缺乏較真碰硬精神

　　本人作為ｘｘｘｘｘ成立11年來(lái)的拓荒者和親歷者，雖然為ｘｘｘ的發(fā)展做出了必須貢獻(xiàn)，但應(yīng)對(duì)ｘｘｘ企業(yè)高管腐敗案件高發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，也感到汗顏和慚愧。一是工作中有形式主義烙印。因循有余，創(chuàng)新不足，撰寫(xiě)ｘｘｘｘ報(bào)告成績(jī)講的多，問(wèn)題提的少，停留于完成任務(wù)，滿(mǎn)足于表面文章。二是不敢較真碰硬。在必須程度上存在與人為善，明哲保身，得過(guò)且過(guò)的“老好人”思想，往往把復(fù)雜問(wèn)題當(dāng)成“地雷陣”，避難就易，偷閑躲靜，不求有功，但求無(wú)過(guò)。三是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)?？偸歉杏X(jué)自我既有10年國(guó)有企業(yè)基層從業(yè)經(jīng)歷，又有11年ｘｘｘ機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)ｘｘｘ現(xiàn)狀能從容應(yīng)對(duì)，從而放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新理論、新知識(shí)理解不深，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法把握不準(zhǔn)。

　?。ㄋ模n(yōu)患意識(shí)減退，存在精神懈怠危險(xiǎn)

　　本人出身寒門(mén)，經(jīng)常自省要勤儉節(jié)儉，艱苦樸素，反對(duì)浪費(fèi)，不為驕奢之事，不羨富貴之氣，不助攀比之風(fēng)。對(duì)照本次活動(dòng)，感覺(jué)自我還存在不足。一是享樂(lè)主義有抬頭跡象。工作熱情減退，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。二是沒(méi)有與奢靡之風(fēng)做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。黨的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，也有過(guò)理解高規(guī)格接待現(xiàn)象，參與過(guò)迎來(lái)送往活動(dòng)，看到餐桌上的浪費(fèi)，雖然痛在心里，但沒(méi)有堅(jiān)決抵制的勇氣。三是廉潔自律意識(shí)有待提高。自以為能守住大節(jié)，保住底線(xiàn)，不越紅線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)，對(duì)于迎來(lái)送往中的“土特產(chǎn)”、“小禮品”沒(méi)有嚴(yán)詞拒絕，但千里之堤潰于蟻穴，小節(jié)不謹(jǐn)，大節(jié)易失。以上究其原因是自律意識(shí)存在裂隙，被人利用也會(huì)釀成大錯(cuò)。

　　三、原因分析

　　經(jīng)過(guò)對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺(jué)得主要有四個(gè)方面。

　?。ㄒ唬┧枷胍庾R(shí)滑坡。放松了對(duì)主觀世界改造，拼搏意識(shí)衰減，享樂(lè)主義抬頭，安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足成績(jī)，不注重馬列主義經(jīng)典理論政策學(xué)習(xí)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種修養(yǎng)，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神和深學(xué)苦讀的恒心和韌勁。滿(mǎn)足于個(gè)人狹隘經(jīng)驗(yàn)，混淆局部經(jīng)驗(yàn)和普遍真理的界限，對(duì)實(shí)事求是和具體問(wèn)題具體分析的實(shí)踐要領(lǐng)理解不深。

　?。ǘ┤狈h性鍛煉。一是理論修養(yǎng)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，尤其在完整準(zhǔn)確地把握精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下真功夫。二是政治修養(yǎng)不夠，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性和艱巨性理解不深。三是思想修養(yǎng)不夠。對(duì)于...員的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不到位，在工作中沒(méi)有很好發(fā)揮模范帶頭作用，組織性、紀(jì)律性意識(shí)有待提高。四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒(méi)有堅(jiān)持不懈地同損害黨和人民利益的行為做斗爭(zhēng)。

　?。ㄈ┕退枷氩蛔恪](méi)有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)"一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識(shí)踐行不夠，缺少把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時(shí)了解新情景、解決新問(wèn)題、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的精神真正貫穿到實(shí)際工作和生活中去的自覺(jué)性和能動(dòng)性。和企業(yè)打交道有盛氣凌人苗頭，走基層、接地氣、通下情、聽(tīng)民意不夠深入，寓監(jiān)督于服務(wù)之中理念沒(méi)有入腦入心。

　?。ㄋ模┳月删癫粡?qiáng)。一是自以為處在基層，沒(méi)多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做;吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒(méi)什么，缺乏對(duì)思想改造長(zhǎng)期性、艱巨性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)。二是沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)，看自我的缺點(diǎn)少，看別人的不足多，自以為對(duì)工作游刃有余，缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源。三是沒(méi)有堅(jiān)持不懈地以...員的純潔性、先進(jìn)性要求自我。把自我混同于普通群眾，對(duì)于...員的表率和模范作用發(fā)揮不充分。

　　自我剖析材料六個(gè)方面

　　一、班子運(yùn)行情景

　　今年以來(lái)，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治職責(zé)心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標(biāo)，解放思想，鼓足干勁，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。班子整體運(yùn)行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊(duì)，主要表此刻：

　　是一個(gè)好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，班子成員加強(qiáng)了黨的路線(xiàn)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。

　　是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮團(tuán)體智慧，班子成員實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，相互進(jìn)取，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、求實(shí)效，注重每一項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來(lái)，共向上爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，項(xiàng)目總資金1542.5萬(wàn)元，被農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣。

　　是一個(gè)廉潔守紀(jì)的班子。堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。

　　二、存在的問(wèn)題及原因

　?。ㄒ唬┐嬖诘膯?wèn)題

　　一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒(méi)有靜下心來(lái)系統(tǒng)研讀和深入體會(huì)；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時(shí)間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實(shí)事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對(duì)分工和職責(zé)不夠明確，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板；四是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)取性不高，工作不扎實(shí)。

　　(二)原因剖析

　　1、由于工作任務(wù)繁重，對(duì)所學(xué)理論知識(shí)未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，我們雖然建立了雷打不動(dòng)的每周一學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生；學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。

　　2、因項(xiàng)目增多、人員較少，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

　　3、因人事變動(dòng)和分工調(diào)整，一些干部未及時(shí)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯(cuò)而擔(dān)責(zé)。

　　4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過(guò)就過(guò)，誰(shuí)都不得罪最好，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

　　局班子認(rèn)為，上述四個(gè)方面的問(wèn)題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們?cè)谧陨硭枷胝嗡刭|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子用鄧小平理論自覺(jué)進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹(shù)立夢(mèng)想和宗旨觀念的要求還有距離。

　　三、整改思路和措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專(zhuān)題和學(xué)習(xí)資料，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

　　3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。

　　4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　自我剖析材料六個(gè)方面

　　通過(guò)認(rèn)真回顧自已近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

　　下面就自身存在的問(wèn)題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實(shí)之處，請(qǐng)同志們予以指正。

　　一專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)涉及的法律知識(shí)掌握較少。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

　　二敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。

　　具體表現(xiàn)為：一是過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和專(zhuān)研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。

　　三與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時(shí)候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。二是在生活小事上，好認(rèn)死理，愛(ài)鉆牛角尖，使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸。

　　要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多交流，多了解。要嚴(yán)于律已，要寬以待人。常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)取進(jìn)步的力量都凝聚起來(lái)，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的。

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