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　　2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文2篇

　　2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文(機關(guān)總支書記)(1)

　　按照《xx紀(jì)委機關(guān)、xx組織部、D史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好D史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》精神和市委要求，會前，我緊扣會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，再次重溫習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，對照深刻感悟“兩個確立”，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個重點方面深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確改進(jìn)措施，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

　　一、檢視自己存在的問題

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

　　D史學(xué)習(xí)教育開展以來，我緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨在各個時期的歷史，始終堅持旗幟鮮明講政治，通過深入學(xué)習(xí)、深刻查找、扎實實踐，深刻認(rèn)識到“兩個確立”的重大意義，做到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足：

　　一是在強化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，根據(jù)個人興趣和工作需要針對性學(xué)習(xí)多，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了政治視野，導(dǎo)致運用政治大局統(tǒng)攬分管工作的能力還需要進(jìn)一步提高。

　　二是融會貫通不夠深入。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還用心用力不夠，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實際、結(jié)合工作深層次思考少，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是實踐運用還有差距。在深化領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，對如何運用新思想指導(dǎo)分管機構(gòu)編制工作的站位不夠高、實踐思考不夠多，尤其是對如何優(yōu)化配置黨的執(zhí)政資源的思考研究還不深不透，發(fā)力不準(zhǔn)。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面

　　黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義的最大優(yōu)勢。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，政治屬性是黨組織的根本屬性，政治功能是黨組織的基本功能。作為機關(guān)總支書記，在著力提升機關(guān)各支部的組織能力、突出基層支部的政治功能，發(fā)揮政治作用、強化政治引領(lǐng)等方面考慮不多、使勁不足、用力不夠。

　　一是黨總支的政治功能不突出，黨建工作和業(yè)務(wù)工作一定程度上存在割裂現(xiàn)象，黨支部政治引領(lǐng)作用不強，在實際工作中“各是各的”“各干各的”，支部對業(yè)務(wù)工作的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，業(yè)務(wù)工作推進(jìn)中“黨的底色”不夠鮮明，對如何以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)找不到很好的切入點，對“沒有脫離業(yè)務(wù)的黨務(wù)，也沒有離開黨務(wù)的業(yè)務(wù)”理解不深入，對黨的一切工作落實到支部的總要求沒有清醒地認(rèn)識和強有力的措施。

　　二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮欠缺，創(chuàng)新能力不強，缺特色少亮點，融入中心工作發(fā)揮作用的方法和途徑單一，效果不明顯，在黨員教育、黨員管理方面滿足于一般號召、滿足于完成任務(wù)、滿足于不出岔子，造成“三會一課”按部就班，主題黨日缺少出彩，結(jié)合編制部門特點的有特色的黨內(nèi)生活亮點不多。

　　三是老干部支部的工作雖然下了一點功夫，做了一些工作，但如何調(diào)動退休老干部的熱情發(fā)揮余熱，繼續(xù)關(guān)心機構(gòu)編制工作，為新形勢下做好機構(gòu)編制工作出謀劃策，同時在進(jìn)一步增強老干部的歸屬感等方面還很欠缺。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面

　　工作中能夠始終踐行依靠人民為了人民的根本宗旨，聚焦基層和群眾的“急難愁盼”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好重點民生工作落實，特別是嚴(yán)格落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求，自覺帶頭疫情防控、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅，始終臨難不卻、擔(dān)責(zé)不推。但局限于本單位和自己分管工作多，就如何結(jié)合機構(gòu)編制工作，統(tǒng)籌推進(jìn)全市疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作落實前瞻思考、實踐探索的少。認(rèn)真反思，還是一切以人民為中心的理念樹的不牢，對系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究不夠，統(tǒng)籌謀劃工作能力還有不足，缺乏創(chuàng)造性推進(jìn)工作的務(wù)實舉措和全程督導(dǎo)跟進(jìn)的艱苦奮斗精神。有時候考慮全市改革大局積極想辦法出主意，打時間差，幫助解決，但一波未平一波又起，在整合單位的人員轉(zhuǎn)隸中又暴露出自收自支人員在編而不在人社局工資系統(tǒng)中從而又導(dǎo)致轉(zhuǎn)隸推進(jìn)不下去的問題。

　　(四)在學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面

　　能夠深入學(xué)習(xí)黨在各個時期應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的歷史經(jīng)驗，全面學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，以全新視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。但還存在以下問題：

　　一是打破固化思維、跟上時代節(jié)奏方面還有差距。雖然全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在各個時期的歷史經(jīng)驗和十九屆六中全會精神，以及省委十二屆二次全體會議暨省委經(jīng)濟工作會議精神等，但結(jié)合上級精神和機構(gòu)編制工作實際，在深化領(lǐng)會新發(fā)展理念、貫徹落實中央的決策部署和省委具體要求上，還存在思想封閉狹隘，主動領(lǐng)會消化、及時深化落實的主動性不強的問題。統(tǒng)籌謀劃工作，眼界不寬，境界不高，勇于破除自我設(shè)限、善于革新方式方法，破除慣性思維做得還不夠到位。

　　二是遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊，對新形勢下統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點改革，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理前瞻性研究謀劃不夠，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)造性的思路舉措。特別是在機構(gòu)編制管理和內(nèi)部建設(shè)上在守規(guī)矩中求創(chuàng)新做出的新探索仍然還不夠多。另一方面，作為關(guān)鍵少數(shù)，在關(guān)鍵時刻面對我們自身的短板弱項，還有害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結(jié)從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向，表面看上去是順應(yīng)大勢、著眼現(xiàn)實，其實是不敢直面矛盾、較真碰硬。自己一向是真誠率真，實事求是，敢于發(fā)表不同意見，但在關(guān)鍵時刻還是有私心顧慮重重，這種思想和行為，確實違背了公平公正、公正客觀的考核要求，不能真正發(fā)揮出考核的指揮棒作用，同時也違背了我們求真務(wù)實的黨性原則，導(dǎo)致自己最后是既沒有當(dāng)成愛惜羽毛的紳士，當(dāng)敢于斗爭的勇士也不徹底。

　　(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　能夠認(rèn)真從D史中獲得啟迪，深刻汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平，提煉出攻堅克難推動工作制勝的法寶。但深刻檢視，還存在以下不足：

　　一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需加強自覺性，從嚴(yán)治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴(yán)峻形勢認(rèn)識還不夠足，有時認(rèn)為單位也是“清水衙門”，不會出大的問題，工作中過于注重業(yè)務(wù)工作，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署較少，壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位，對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴(yán)、真督實查、跟蹤問效的務(wù)實管用的有力招數(shù)，有時甚至?xí)?ldquo;響鼓不用重錘”的主觀主義傾向。

　　二是個人領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強，始終堅持嚴(yán)格落實各項制度規(guī)定，以身作則、廉潔自律，對職責(zé)工作，主動謀劃、既掛帥也出征。但在抓工作落實的過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距，雖然也經(jīng)常督促檢點，但盯著抓、逼著改還缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的落實招數(shù)。比如，業(yè)務(wù)科室聯(lián)動協(xié)調(diào)不夠的問題，還有從去年八、九月份就一直強調(diào)要讓牽頭科室拿出安全獎下發(fā)的具體實施辦法，但至今也沒有制定出臺。

　　三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化，雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重安排、輕督查，重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。

　　二、剖析問題產(chǎn)生的根源

　　經(jīng)過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。

　　(一)強化理論武裝的緊迫意識不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不注重學(xué)好用好黨的最新理論成果，理論功底不厚實，就無法對實際工作進(jìn)行正確地指導(dǎo)。剖析存在問題的原因，很大程度與自己理論學(xué)習(xí)的積極性主動性有所下降，理論素養(yǎng)不高有一定的關(guān)系。特別是在學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下得功夫不夠，對其中蘊涵的精髓要義和實踐方法缺乏深入領(lǐng)悟和內(nèi)化掌握，學(xué)習(xí)層次上還沒有克服淺嘗輒止的慵懶思想，缺乏“擠”“鉆”精神，深入思考、全面理解、廣泛運用還有很大差距，致使個人思想境界得不到高質(zhì)量提升，理論指導(dǎo)實踐的重要作用得不到有效發(fā)揮，對分管工作的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。

　　(二)推動工作落實的政治站位不高。機構(gòu)編制部門承擔(dān)著為黨配置政治資源、執(zhí)政資源的重要使命，具有極強的政治性，必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，很多時候沒有把擔(dān)負(fù)的工作，提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進(jìn)國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度來認(rèn)識。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，站在政治和全局的高度來看待改革、服務(wù)改革、促進(jìn)改革的認(rèn)識還有差距，思想上還存有以前單純搞好機構(gòu)編制管理工作的思維定式，反映到具體實踐中，就是對新形勢下推進(jìn)體制變革、強化管理創(chuàng)新主動研究掌握不夠，對改革趨勢把握還不夠精準(zhǔn)，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。

　　(三)主動擔(dān)當(dāng)作為的“本領(lǐng)恐慌”不夠。改革發(fā)展的新常態(tài)新形勢和越來越繁重的改革攻堅任務(wù)，需要我們機構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步筑牢思想根基、凝聚改革共識，破除本領(lǐng)恐慌、強化擔(dān)當(dāng)作為。但反觀自己在主動強化理論武裝、加強知識儲備、開拓工作視野、提高業(yè)務(wù)能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求，主動思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，創(chuàng)造性地開展機構(gòu)編制工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法又不敢用，軟辦法又不頂用，這就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一樣，長期糾纏著自己，深深困擾著自己。

　　(四)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識不強。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是使命所系。但自己黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想樹的還不牢，一定程度上對抓黨建工作認(rèn)識還存在誤區(qū)，沒有把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來對待，對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)重視的程度還不夠高，落實的要求還不夠嚴(yán)，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合、互相促進(jìn)上還有差距。在強化自身黨性鍛煉上，時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作的自我改造精神有所弱化，堅定落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度還有差距，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督還沒有形成長效機制。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學(xué)習(xí)不放松。將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作重要論述作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步增強理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，全面落實常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的歷史，用好學(xué)習(xí)強國、干部在線、xx先鋒網(wǎng)絡(luò)平臺，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，進(jìn)一步提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維。切實加強機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，在加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時，在解決問題學(xué)用結(jié)合上下功夫，圍繞破解改革發(fā)展難題，運用馬克思主義立場觀點方法，針對性進(jìn)行理論研究和調(diào)研探索，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　(二)把政治建設(shè)擺在首位，堅持服務(wù)大局不動搖。把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)“兩個確立”。把鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力、增強黨的執(zhí)政效能作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機構(gòu)編制工作放在中國特色社會主義事業(yè)大局、全市改革發(fā)展大局中去思考、定位、擺布。充分發(fā)揮歸口管理體制優(yōu)勢，將推進(jìn)和維護(hù)改革發(fā)展作為貫徹落實黨中央大政方針，以及省市委決策部署的具體舉措，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，不斷在重大任務(wù)中磨煉意志、砥礪品格、增強黨性。

　　(三)把提升能力作為重點，聚焦基層民生不散光。對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的新形勢下干部，特別是年輕干部需要提高的“七種能力”，把鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握政策底數(shù)作為干事之基，強化“組織口”意識，對標(biāo)“組織口”標(biāo)準(zhǔn)，培育“組織口”作風(fēng)，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和機構(gòu)編制工作水平，增長破解新難題，找到新辦法的能力智慧。持續(xù)自覺地增強宗旨意識，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上，以影響制約基層民生的難點痛點堵點問題為突破口，在助力脫貧攻堅、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面持續(xù)用力，破解嚴(yán)控機構(gòu)編制與保障事業(yè)發(fā)展、兜底基層民生之間的矛盾，不斷在職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)設(shè)置、編制調(diào)整等方面努力，提高為民盡責(zé)的能力水平，提升為民服務(wù)的效率效能。

　　(四)把科學(xué)謀劃落在實處，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏向。進(jìn)入新發(fā)展階段，機構(gòu)編制工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。作為機構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部，我將大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，突出目標(biāo)導(dǎo)向，深入分析研判，以更高站位、更寬視野，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神融入謀劃新發(fā)展格局中機構(gòu)編制工作的目標(biāo)定位和思路舉措中，落實到自己的工作崗位上，從強化政治建設(shè)的高度，不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在指導(dǎo)推進(jìn)改革上下功夫，在解放思想改革創(chuàng)新上下功夫，在滿足人民美好生活需要上下功夫，在敢于擔(dān)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)上下功夫，推進(jìn)思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新。特別是，從當(dāng)前面臨的各項重點改革任務(wù)和難點問題入手，自覺貫徹新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、落實新要求，強化擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神、創(chuàng)新精神，勇于打破條條框框的束縛和各方利益的牽絆，遇事不回避矛盾，觸及各方利益時不畏首畏尾，不斷加強機構(gòu)編制統(tǒng)籌統(tǒng)管統(tǒng)用，真正推動實現(xiàn)以機構(gòu)編制資源的優(yōu)化配置夯實制度運行保障，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　(五)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面履行“一崗雙責(zé)”，切實提高黨建工作能力水平，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到分管各項工作中，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實。加強對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，自覺接受黨組織的指導(dǎo)幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。進(jìn)一步完善長效管理機制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象，維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　以上檢視剖析，不足之處請督導(dǎo)組和同志們批評指正。

　　2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文(區(qū)委常委)(2)

　　根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將本人2021年度對照檢查情況匯報如下：

　　一、對照檢查查擺出來的問題

　　(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

　　近年來，我堅持把維護(hù)黨中央權(quán)威、聽從總書記號令作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決向黨中央看齊、向總書記看齊，從來沒有對黨中央、總書記的決策指示亂評妄議，始終在思想上政治上行動上與黨中央、總書記保持高度一致。但用“絕對”二字衡量，對照“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有水分的”這些標(biāo)準(zhǔn)，感到在對黨絕對忠誠的純度上還有差距。

　　一是表現(xiàn)在學(xué)懂弄通上有差距。盡管我深知學(xué)習(xí)是堅決維護(hù)核心的前提，但自身的理論根基還不夠厚實。對照“學(xué)習(xí)有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做得不好、差距還很大，反思原因主要是自己在理論學(xué)習(xí)上存在打“批發(fā)”、搞“突擊”現(xiàn)象，滿足于上級安排什么就學(xué)什么，強調(diào)什么就突出什么，有一定實用主義傾向，沒有形成自己的思想，這兩年沒有拿得出手的理論研討文章。特別是在學(xué)習(xí)總書記系列重要講話上，往往情感認(rèn)同代替系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以重點內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部內(nèi)容學(xué)習(xí)，注重對xx建設(shè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對治國理政方面學(xué)習(xí)得不夠，對理論資料泛讀多、精讀少，面上縱覽多、深鉆細(xì)研少，沒有跟上總書記的思想步伐，在一些理論觀點上有說不清或不完全說得清的情況。

　　二是表現(xiàn)在意識形態(tài)上差距。今年，黨、國家和軍隊的大事多、喜事多、要事多。歷史經(jīng)驗表明，每逢我們黨和國家有重大活動，特別是黨的代表大會召開，各種敵對勢力搗亂破壞力度就會加大，思想文化滲透就會加劇，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭也會更加尖銳復(fù)雜。我雖然充分認(rèn)識到了當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢，對手機網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳，但堅決反擊、果斷批駁、及時提醒做得不夠，與總書記強調(diào)的“斗爭精神”還有一定差距，反映了自身愛黨護(hù)黨的意識不夠鮮明，忠誠核心、擁戴核心、捍衛(wèi)核心的態(tài)度不夠堅決。三是表現(xiàn)在學(xué)以致用上有差距。雖然能深刻理解維護(hù)核心就是要推動黨中央、總書記重大決策部署在xx落地生根，就是要把總書記一系列重大戰(zhàn)略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對系列重要講話精神的理解把握還比較膚淺，對很多核心內(nèi)容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深，從而在轉(zhuǎn)化運用、破解難題上成效不明顯。

　　(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　二是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。

　　三是群眾觀念還不夠強。關(guān)心非黨員戰(zhàn)士不夠，深入戰(zhàn)士不夠，心系戰(zhàn)士、服務(wù)戰(zhàn)士、培養(yǎng)戰(zhàn)士的思想意識弱化，工作應(yīng)付了事。

　　(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面

　　對照“學(xué)史崇德”方面自己做得不夠：一是聯(lián)系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創(chuàng)造聯(lián)系機會等方面還做得不夠，特別是在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。

　　二是問政于民不夠經(jīng)常。問政于民是傾聽民聲、集納民智、體現(xiàn)民意的有效舉措，但由于日常工作事務(wù)繁雜，思想上又存在“唯上不注重唯下”的錯誤傾向，在制定政策、規(guī)劃項目和做決策時，往往就不注重深入基層了解群眾希望什么，從而忽略了問政于民這個有效的手段。

　　三是抵制“四風(fēng)”的力度還需加大。自己能夠認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則要求，自身作風(fēng)不斷向上向好，但對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的認(rèn)識不夠深刻到位，對照新形勢新任務(wù)新要求，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。特別是對推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不夠經(jīng)?；?、缺乏韌勁，局系統(tǒng)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律有退步現(xiàn)象。

　　(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面

　　但對照“全面徹底肅清xx流毒”的要求來檢視還有差距：一是思想認(rèn)識還有差距。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了對xx案件及其有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題一系列處理通報，也經(jīng)常參加機關(guān)統(tǒng)一組織的正面教育和警示教育，能夠主動在思想上、政治上、態(tài)度上與“xx之流”做到徹底決裂，但一定程度上把肅清的重點放在了有形的東西上，片面認(rèn)為與他們沒有任何交集，該表明的態(tài)度都表明了，該銷毀的東西都銷毀了，該講清的問題都講清了，沒有很好從思想上、組織上、政治上、作風(fēng)上、體制上去深刻反思危害教訓(xùn)。

　　二是黨性歷練還有差距。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、重塑清明政治生態(tài)，離不開積極健康的黨內(nèi)生活鍛煉。雖然黨內(nèi)生活做到了聽招呼、守紀(jì)律、講規(guī)矩，但是認(rèn)知與行動還沒有完全統(tǒng)一，在集體領(lǐng)導(dǎo)上，對多數(shù)問題能坦誠自己的觀點，但有時擔(dān)心說多了引起不必要的嫌疑和誤會，在主觀上把自己邊緣化了，淡化了黨員意識，為主官分憂解難還做得不夠;黨內(nèi)開展批評做得不好，特別是對班子成員總感覺拉不下面子、開不了口，就事論事多一些，缺乏必要的思想交鋒。

　　三是行業(yè)監(jiān)管還有差距。這些年，受到黨紀(jì)國法處理的高中級干部，有不少是在管錢管物領(lǐng)域栽了跟頭。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我深感壓力巨大，也深知責(zé)任重大，始終謹(jǐn)言謹(jǐn)行、慎獨慎微。但是，對分管行業(yè)領(lǐng)域一些習(xí)慣性做法不夠警覺。前段時間開展x，暴露出許多問題讓我始料未及，深刻反思教訓(xùn)，感到主要是對下正風(fēng)肅紀(jì)壓力傳導(dǎo)不夠，經(jīng)常性檢查督導(dǎo)不夠到位，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還有缺失，需要我在“長”“常”二字上久久為功、持續(xù)用力。

　　(五)帶頭深刻汲取D史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　一是對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入。主要表現(xiàn)在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進(jìn)行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。

　　二是在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在：對當(dāng)前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認(rèn)識，宗旨意識滑坡，全心全意服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

　　(六)帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實巡視整改責(zé)任方面

　　一是巡視整改的主體責(zé)任壓得不嚴(yán)不實。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以上率下、一級抓一級、層層抓落實上還存在上緊下松的現(xiàn)象。持續(xù)升溫加壓，傳導(dǎo)壓力沒有到頭，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求向縱深發(fā)展、向深層聚焦、向基層末端延伸上還不到位。

　　二是紀(jì)律規(guī)矩教育沒有形成震懾。常態(tài)化警示教育抓得不深不實，教育內(nèi)容不夠豐富，還缺乏穿透力，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還樹得不夠牢固，一些同志仍存在思維慣性、行為慣性，以案為鑒、引以為戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線還沒有成為思想自覺和行動自覺。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　一是理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神、十九屆歷次中央會不會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)，但對xx改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識，對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

　　二是政治紀(jì)律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態(tài)。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認(rèn)為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。

　　三是落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。有立黨為公的責(zé)任意識，但有時因一團和氣搞好團結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹，沒有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，導(dǎo)致沒有切實做到廉潔齊家。

　　四是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關(guān)系，對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實的基層領(lǐng)導(dǎo)干部堅決進(jìn)行組織調(diào)整的力度不夠。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　　針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認(rèn)真整改：

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學(xué)習(xí)，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨簡史》等列為必學(xué)書目。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，認(rèn)真、反復(fù)、深入學(xué)，堅定理想信念，增強整改八項規(guī)定突出問題的自覺性。結(jié)合工作實際，為個人整改找準(zhǔn)方向和坐標(biāo)，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧幸福新xx的目標(biāo)，深入研究和思考影響xx發(fā)展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創(chuàng)新管理的新模式，在努力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和水平同時，把自己鍛煉成為一名復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變觀念改作風(fēng)。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，抓好轉(zhuǎn)型升級，抓好黨的建設(shè)，用發(fā)展的思路來檢驗干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要突出問題導(dǎo)向改作風(fēng)。要針對班子和自身查擺出的問題不放松，列明“清單”，拿出詳細(xì)措施，明確責(zé)任落實，切實加以整改。要強化自覺改作風(fēng)。要敬畏手中的權(quán)力,不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦事上。

　　(三)推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持時刻提醒自己做一名勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，勇于擔(dān)當(dāng)就是在大是大非面前敢于表達(dá)觀點、堅持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔(dān)責(zé)任，不正之風(fēng)帶頭堅決抵制。當(dāng)前，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻考驗，發(fā)展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記，必須自覺增強憂患意識，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，同班子成員一起謀劃好xx的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護(hù)好。要從坐辦公室遙控指揮多，轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多，轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來。從完善黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度著手，大力落實“一線工作法”，深入開展“xx”活動，更多地關(guān)注基層、關(guān)心群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民。(四)做到勤政廉政。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀(jì)銘刻在心，把法紀(jì)懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在為xx謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴(yán)格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自己的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。同時要落實好“一崗雙責(zé)”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，使各級班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下，促進(jìn)黨員干部隊伍保持先進(jìn)性和純潔性。

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