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【628568.com--述職報(bào)告】

　　專題組織生活情況報(bào)告1篇

　　根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請同志們批評指正。

　　一、查找的主要問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動(dòng)不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

　　二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

　　三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　　一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

　　二是對照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會(huì)上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

　　三是對照《條例》方面，有時(shí)限于對自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

　　二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。

　　(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

　　本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

　　(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機(jī)制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運(yùn)營管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。

　　(六)需要說明的事項(xiàng)

　　1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

　　2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。

　　3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。

　　5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

　　二、存在問題的原因

　　出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

　　(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認(rèn)識還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識還不夠。

　　(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

　　(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲(chǔ)備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。

　　(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。

　　(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。

　　(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。

　　最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。

　　專題組織生活情況報(bào)告2篇

　　今天，參加組織生活會(huì)，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是黨員享有的一項(xiàng)權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會(huì)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和支持、關(guān)心和愛護(hù)，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會(huì)。下面，我結(jié)合這次組織會(huì)談一下對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)和認(rèn)識。

　　自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負(fù)責(zé)單位整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動(dòng)要求，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想認(rèn)識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論、構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學(xué)發(fā)展觀的和實(shí)質(zhì)有了更深的理解和把握。

　　這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從主題上分析，我認(rèn)為包含兩層意思，第一層，重在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，實(shí)踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。正因?yàn)橹匾暲碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合，這一活動(dòng)本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運(yùn)行，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實(shí)效，不走過場，不搞形式，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。我相信，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們單位的工作必將躍上一個(gè)新的臺階。

　　專題組織生活情況報(bào)告3篇

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　　支部班子對開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于堅(jiān)持、完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區(qū)興平路街道委員會(huì)關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，1__初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會(huì)意見征求表的方式，認(rèn)真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個(gè)方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個(gè)人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。

　　三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時(shí)間廣泛開展談心交心，重點(diǎn)談了參加主題教育的收獲體會(huì)、守初心、擔(dān)使命方面的差距不足和對整改落實(shí)的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。談心談話堅(jiān)持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會(huì)議召開情況

　　組織生活會(huì)上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

　　支部班子存在的主要問題。

　　在增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不主動(dòng)、不系統(tǒng)。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

　　在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達(dá)到入腦入心，監(jiān)委會(huì)成員因病請假，因項(xiàng)工作在__年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風(fēng)險(xiǎn)”能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，班子成員有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認(rèn)識，沒有切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上投入的精力不夠。

　　在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動(dòng)性不強(qiáng)。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、舊辦法辦事，缺乏主動(dòng)鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時(shí)變更信息等情況。

　　在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動(dòng)黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實(shí)可行的工作方法，致使黨員參會(huì)率低，學(xué)習(xí)覆蓋面不大，學(xué)習(xí)效果達(dá)不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達(dá)的文件不能仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)，造成工作量的迭加及工作被動(dòng)。

　　支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。

　　支部班子成員相互批評情況。

　　在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。批評和自我批評結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評價(jià)。他認(rèn)為，興平社區(qū)黨支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。一是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實(shí)興平社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時(shí)公開社區(qū)近期重點(diǎn)工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。

　　(二)發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)追趕超越的使命感。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機(jī)遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補(bǔ)齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。全面建立嚴(yán)格的會(huì)議審批制度，規(guī)范會(huì)議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格制度落實(shí)，提高行政效能和服務(wù)水平。

　　(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，建立社區(qū)班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到每個(gè)黨員，落實(shí)到為民服務(wù)中去。

　　興平社區(qū)將以這次專題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!

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